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    我國家族企業(yè)代際傳承及債務特征分析

    2016-05-14 19:34薛云斐
    商情 2016年5期
    關鍵詞:家族企業(yè)債務

    薛云斐

    【摘要】家族企業(yè)在全世界范圍內頑強地存在和發(fā)展著,無論發(fā)展中國家還是發(fā)達國家,家族企業(yè)都占有非常大比例,在世界500強企業(yè)中有,40%都是是家族企業(yè)。本文從家族企業(yè)概述出發(fā),再對我國家族企業(yè)代際傳承及債務特征進行分析研究。

    【關鍵詞】家族企業(yè) 代際傳承 債務

    隨著改革開放的深入化發(fā)展以及社會主義現(xiàn)代建設,我國家族企業(yè)也得到飛速發(fā)展,在推動經濟社會發(fā)展方面做出了重大貢獻。在我國私營企業(yè)中,大約占90%的企業(yè)都是采用家族式管理、家族式組織。受在任者決策能力、知識結構、精力、以及年齡等因素的影響,目前,國內家族企業(yè)代際傳承進入一個高峰期。本文針對家族企業(yè)代際傳承及債務特征進行分析,望給予家族企業(yè)提供參考,促進自身發(fā)展。

    一、家族企業(yè)概述

    (一)家族企業(yè)概念

    從不同角度看家族企業(yè),其定義也是不同的,從企業(yè)資本所有權的角度來看,家族企業(yè)是指企業(yè)的所有權為一個家庭;如果經營控制權的角度出發(fā),家族企業(yè)是指數(shù)個具有緊密聯(lián)盟關系的家族或者一個人家庭間接或者直接的掌握一個企業(yè)的經營權;如果從家族成員參與程度的角度出發(fā),家族企業(yè)是指,掌握大部分企業(yè)股權家庭成員與經理人員保持著緊密的私人關系,并且將主要的決策權保留,尤其是人才的選拔、資源配置以及財務政策等方面權利。

    (二)家族企業(yè)的類型

    家族企業(yè)的類型是多種多樣的,無論是街邊小店,還是上市公司,都有可能是家族企業(yè)。規(guī)模上可以小到一個家庭作坊,也可以形成一個家庭帝國,具體的類型如下:

    1.家庭式企業(yè)。這是一種非常極端化的家族企業(yè),企業(yè)中的股權以及產權全部都掌握在家庭成員手中,并且主要的管理崗位也是由家庭成員來擔當,企業(yè)控制權、管理人員、管理崗位、財產權全部在家庭成員手中。

    2.泛家族企業(yè)。泛家族企業(yè)也叫做準家族企業(yè),其和純家庭式企業(yè)不同,其會有引進外部專業(yè)人才,但會權衡企業(yè)機密信息分享以及引進權益,為了使外來經理人員的機會主義能夠減少,企業(yè)會盡量從同事、戰(zhàn)友、同學以及朋友中找合適的人員。

    3.混合式家族企業(yè)。此類型家族企業(yè)在我國家族企業(yè)中占有主流地位,企業(yè)中的人員,不僅包括家族成員,還包括社會招聘人員。

    二、我國家族企業(yè)代際傳承及債務特征

    (一)我國家族企業(yè)代際傳承

    1.代際傳承的概念。是指企業(yè)經營權以及所有權由企業(yè)現(xiàn)任繼承者傳遞給下一任繼承者的過程。

    2.我國家族企業(yè)代際傳承的主要內容具體情況如下:

    (1)表層繼承者,也就是指一種職位上的傳遞。

    (2)深層傳承,是指將經營權、控制權以及所有權進行傳遞。

    (3)核心傳承,是指在對整個事業(yè)的傳承。

    3 代際傳承的對象。在代際傳承的對象上,我國家族企業(yè)具有自己的特色,首先,子女一定會成為代際傳承的首選,在西方國家,父母通常不會將自己的企業(yè)傳遞給子女,而是多鼓勵子女自力更生,如果子女成功會視為自己的驕傲,但不會將子女的成功視作自身的成功。在我國由于受傳統(tǒng)文化影響比較深,將子女不僅視作自己生命的延續(xù),同時也視作自身事業(yè)的繼承者。其次,職業(yè)經理人員也是代際傳承的主要對象。我國很多家族企業(yè)將子女視作自己首選的代際傳承人,但是很多企業(yè)都因此而導致經營不善,逐漸衰退,在此種情況下,職業(yè)經理人是一個良好的選擇,也就是將企業(yè)的經營權與所有權進行分離,將職位傳遞給職業(yè)經理人。

    目前來看,我國家族企業(yè)正處在第一代向第二代轉變的過程,因此代際傳承也會呈現(xiàn)多樣化的結果。代際傳承關系著企業(yè)自身實力與競爭力的發(fā)展,值得我國家族企業(yè)注意。

    (二)我國家族企業(yè)債務特征

    我國家族企業(yè)債務特征主要呈現(xiàn)以下兩個特征:

    1.隨著各企業(yè)代際傳承的實施,家族企業(yè)債務政策發(fā)生了翻天覆地的轉變,目前呈現(xiàn)出低風險、更為保守的債務特征,在資產負債率上與之前相比有明顯的降低。在代際傳承之前的負債制度安排上,負債比重上更大,流動比率更高,因此可以判斷,我國家族企業(yè)債務處理整處在向好的發(fā)展的狀態(tài)。

    2.正處在代際傳承實施期的企業(yè),在債務方面,呈現(xiàn)出償債能力強的特征。將資金貸給正處于代際傳承實施期的家族企業(yè)風險更低,不同的家族企業(yè)甚至是同一家族企業(yè)不同時期的信用水平不完全相同。

    三、總結

    家族企業(yè)在全世界的范圍內都是一種普遍存在的形式,在我國由于受傳統(tǒng)文化的影響,家族企業(yè)有其獨有的特征,子承父業(yè)有著深厚的文化基礎,代際傳承關系著企業(yè)自身實力與競爭力的發(fā)展本文從家族企業(yè)概述出發(fā),再對我國家族企業(yè)代際傳承及債務特征進行分析研究,希望對我國家族企業(yè)的深入化發(fā)展與進步起到借鑒作用。

    參考文獻:

    [1]許永斌,惠男男,鄭秀田.家族企業(yè)代際傳承與債務特征[J].商業(yè)經濟與管理,2014,12.

    [2]郭瑞軍.家族企業(yè)代際傳承關鍵問題研究[D].南京航空航天大學,2006.

    [3]黃李沁心.中國家族企業(yè)非效率投資及其動因分析[D].浙江工商大學,2014.

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