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    工作微信群實(shí)踐“馬上就辦”

    2016-05-14 17:32張玉榮
    小康 2016年6期
    關(guān)鍵詞:信群天涯群里

    張玉榮

    三亞將工作微信群打造為“指尖辦公綜合平臺(tái)”,做到輿論第一時(shí)間掌握,問題第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),決策第一時(shí)間做出,執(zhí)行第一時(shí)間到位,反饋第一時(shí)間提交。

    2015年6月20日端午節(jié)的深夜,就在大家正在享受端午假期的時(shí)候,三亞首個(gè)微信工作群 “天涯工作群”卻不平靜。三亞市委常委、宣傳部長(zhǎng)孫蘇在群里轉(zhuǎn)發(fā)了這樣一條微信:下飛機(jī)擠了四趟都擠不上擺渡車。三亞鳳凰機(jī)場(chǎng)停車場(chǎng)改造讓所有客人下飛機(jī)的瞬間體驗(yàn)到了逃難的感覺。這樣的組織工作水平不應(yīng)是鳳凰機(jī)場(chǎng),簡(jiǎn)直就是鳳凰傳奇。

    7分鐘后,海南省委常委、三亞市委書記張琦在“天涯工作群”中要求分管領(lǐng)導(dǎo)馬上趕往機(jī)場(chǎng),協(xié)調(diào)處理好此事。之后,分管市領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同交通局、旅游委、機(jī)場(chǎng)公安局、公交集團(tuán)與機(jī)場(chǎng)等部門在一個(gè)多小時(shí)內(nèi)通過多項(xiàng)措施將問題妥善解決。

    近日,《小康》記者通過對(duì)三亞市委常委、宣傳部長(zhǎng)孫蘇專訪了解到,自2014年12月25日組建“天涯工作群”以來,三亞全市創(chuàng)建288個(gè)“工作微信群”,積極破解過往“行政拖沓”難題,認(rèn)真實(shí)踐“馬上就辦”精神,充分利用工作微信群打造了指尖辦公綜合平臺(tái),推動(dòng)了全市各項(xiàng)工作的持續(xù)發(fā)展。

    “互聯(lián)網(wǎng)+黨政工作”的新模式

    《小康》:三亞市近年在“互聯(lián)網(wǎng)+”工作上取得了突出成就,在全國首創(chuàng)以工作微信群管理治理城市,您認(rèn)為三亞在哪些方面的做法值得借鑒?

    孫蘇:首先離不開領(lǐng)導(dǎo)帶頭,親力親為。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視,從協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局出發(fā),順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展大勢(shì),把工作微信群作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)下的辦公新方式,作為把握傳統(tǒng)與創(chuàng)新的有力契機(jī),作為“互聯(lián)網(wǎng)+黨政工作”的新模式,群策群力,抓緊抓好。省委常委、市委書記張琦身體力行,親自倡導(dǎo)組建了“天涯工作群”,市四套班子成員主動(dòng)參與,率先垂范。

    第二,全面建群,連點(diǎn)成網(wǎng)。自2014年12月25日組建“天涯工作群”,2014年12月30日組建“共建精品三亞群”之后,2015年7月18日,市委辦公室下發(fā)《中共三亞市委辦公室關(guān)于組建三亞市工作微信群的通知》(三辦發(fā)〔2015〕25號(hào),以下簡(jiǎn)稱《組建通知》),要求各區(qū)、市直各單位、人民團(tuán)體組建工作群,并成立了以市委常委、秘書長(zhǎng)鮑劍為組長(zhǎng)的三亞市工作微信群指導(dǎo)小組,提出了“盡快建群、全員參與、積極互動(dòng)”的要求。

    第三,提高效率,推動(dòng)工作。各區(qū)、各單位、各工作微信群立足工作實(shí)際,充分發(fā)揮工作微信群信息傳播迅速、形式多樣、到達(dá)率高、互動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),使工作微信群成為學(xué)習(xí)交流、任務(wù)部署、情況通報(bào)、問題研究、經(jīng)驗(yàn)推廣、落實(shí)反饋的指尖辦公綜合平臺(tái)。

    《小康》:關(guān)于工作微信群對(duì)于黨政工作的具體影響,您是否有印象非常深刻的案例?

    孫蘇:2015年11月9日,中央電視臺(tái)《朝聞天下》欄目報(bào)道了我市天涯區(qū)海坡村違章建筑存在火災(zāi)隱患問題。市領(lǐng)導(dǎo)利用“天涯工作群”緊急辦公,就排除火災(zāi)隱患提出具體要求,從決策、部署、查處、通報(bào)情況,整個(gè)事件處理僅用半天。市檢察院在查辦案件中,組建了特別行動(dòng)工作微信群,從發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人到成功抓獲,僅用2個(gè)小時(shí)。市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)于網(wǎng)絡(luò)反映的“三亞榆亞路井蓋是‘豆腐渣工程”的帖子,迅速做出反應(yīng),在很短時(shí)間維修完畢。

    在去年的10月4日,海棠區(qū)城管局發(fā)現(xiàn)龍江村有新增違法建筑動(dòng)工,立即將違建地點(diǎn)和圖片上傳到工作微信群,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間組織執(zhí)法人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),拆除違建模板,把違法建筑控制在了萌芽狀態(tài)。截止至2015年12月11日,全市共拆除各類違法建筑7269棟,總建筑面積388.6萬平方米,打違成績(jī)的取得,與工作微信群里集體圍觀、干部自我加壓密不可分。

    信息互聯(lián)互通,協(xié)同推動(dòng)工作

    《小康》:在獲取民意處理輿情方面,三亞工作微信群是如何做到迅速而又高效?

    孫蘇: 我們將工作微信群打造成“指尖辦公綜合平臺(tái)”,做到輿論第一時(shí)間掌握,問題第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),決策第一時(shí)間做出,執(zhí)行第一時(shí)間到位,反饋第一時(shí)間提交。

    第一是動(dòng)態(tài)在群里反映。各區(qū)委區(qū)政府、市發(fā)改委等職能部門每日分別在“天涯工作群”及“共建精品三亞群”里匯報(bào)投資項(xiàng)目百日大會(huì)戰(zhàn)、城市治理管理百日大會(huì)戰(zhàn)等工作進(jìn)展;市委、市政府督查議案室每日在工作微信群里通報(bào)督查情況,各職能部門匯報(bào)日常的工作動(dòng)態(tài),使市領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握相關(guān)工作信息,使各兄弟單位能強(qiáng)化信息互聯(lián)互通,協(xié)同發(fā)力推動(dòng)工作。

    第二是經(jīng)驗(yàn)在群里交流。2015年,三亞開展大規(guī)模的打違控違工作,市委市政府明確提出:嚴(yán)查存量、嚴(yán)禁增量。巨大的打違壓力,促使各區(qū)紛紛出臺(tái)各具特色的打違控違機(jī)制,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在群里交流便利,為打擊違建營(yíng)造良好的工作氛圍。

    第三是工作在群里請(qǐng)示。各區(qū)各單位一些緊急的工作可以隨時(shí)在群里請(qǐng)示匯報(bào),市領(lǐng)導(dǎo)利用工作微信群部署工作,指出問題,督促整改,簡(jiǎn)化了手續(xù),節(jié)約了時(shí)間。

    第四是問題在群里解決。比如,2015年春節(jié)黃金周期間,我們運(yùn)用工作微信群及時(shí)解決了交通擁堵等各類問題。國慶期間,面對(duì)臺(tái)風(fēng)“彩虹”來襲,我們通過工作微信群及時(shí)發(fā)布臺(tái)風(fēng)路徑圖及相關(guān)消息,傳達(dá)工作部署,安排工作任務(wù),回傳落實(shí)情況。

    《小康》:相比于傳統(tǒng)的辦公辦文模式,您覺得運(yùn)用工作微信群有何特點(diǎn),有何創(chuàng)新之處?

    孫蘇:首先,由個(gè)人交際平臺(tái)向政務(wù)公共平臺(tái)轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)模式創(chuàng)新。工作微信群區(qū)別于同學(xué)群、戰(zhàn)友群、家長(zhǎng)群,而是基于工作關(guān)系,由崗位相同、性質(zhì)相近、聯(lián)系緊密的人員構(gòu)成的,體現(xiàn)出明顯的服務(wù)工作、應(yīng)用工作的特點(diǎn),由個(gè)人交際平臺(tái)轉(zhuǎn)變?yōu)楣采虥Q策、推動(dòng)工作的平臺(tái)。

    其次,由單一平臺(tái)向線上與線下平臺(tái)互動(dòng)轉(zhuǎn)變,助推主動(dòng)管理。工作微信群內(nèi)成員可以不用直接見面,在群內(nèi)通過文字、語音、圖片、視頻等形式,把現(xiàn)實(shí)工作的問題、需要解決的事項(xiàng),在群里發(fā)布,工作微信群已經(jīng)成為解決現(xiàn)實(shí)問題的平臺(tái),推動(dòng)了線上與線下平臺(tái)充分融合。

    此外,由單向流動(dòng)向多維互動(dòng)轉(zhuǎn)變,提高工作效率。在解決實(shí)際問題上,與以往報(bào)批單方向的閉路流動(dòng)不同,在工作群微信群內(nèi)一經(jīng)提出請(qǐng)示事項(xiàng)、問題,主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人均可以發(fā)表意見、提出措施,能夠迅速形成對(duì)呈批事項(xiàng)的落實(shí)解決督辦意見,執(zhí)行人即可按照領(lǐng)導(dǎo)要求即刻開展工作,而且對(duì)于執(zhí)行過程中遇到的問題,還可以迅速反饋,獲得支持。

    除此之外,由八小時(shí)向全天候轉(zhuǎn)變,突破時(shí)間限制;由機(jī)關(guān)大院向田間地頭轉(zhuǎn)變,打破地域隔離;由被動(dòng)而為向主動(dòng)作為轉(zhuǎn)變,提升服務(wù)意識(shí)。

    打通“最后一公里”仍需努力

    《小康》:在您的工作實(shí)踐中,您覺得目前利用工作微信群辦公是否存在問題,有何改善提升的地方?

    孫蘇:從實(shí)踐來看,目前工作微信群運(yùn)行還存在以下幾個(gè)亟須改進(jìn)的問題:

    一是認(rèn)識(shí)不足,重視不夠。主要表現(xiàn)為有的干部甚至是單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”認(rèn)識(shí)不足,對(duì)利用工作微信群推動(dòng)工作重視不夠,不積極、不主動(dòng)用工作微信群開展工作。

    二是參與不廣,覆蓋不全。黨政機(jī)關(guān)、市直單位建群較多,參與較為廣泛,但我市多個(gè)村(社區(qū))、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及基層團(tuán)組織、非公黨組織等單位尚未建立工作微信群,有些雖然建立,但與外部銜接、與上級(jí)單位之間銜接不夠、信息不暢。特別是有的基層單位與群眾銜接不夠,打通“最后一公里”仍需努力。

    三是基礎(chǔ)不強(qiáng),技巧不熟。有個(gè)別工作微信群反映,在農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不強(qiáng),沒有公共wifi,無法及時(shí)接受消息。一些群成員信息化意識(shí)偏弱,不了解、不掌握、不熟悉微信使用技巧,不會(huì)發(fā)圖片、傳視頻、播聲音。有的微信公共號(hào)及微帖制作還存在內(nèi)容重復(fù)、數(shù)據(jù)更新慢、制作水平參差不齊等問題。

    四是監(jiān)督不嚴(yán),管理不硬。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),有個(gè)別單位、個(gè)別工作微信群至今尚未出臺(tái)工作群管理規(guī)定、辦法、制度,對(duì)建群目的、發(fā)布內(nèi)容、保密管理、監(jiān)督開展等方面尚未明確,容易出現(xiàn)群內(nèi)成員轉(zhuǎn)發(fā)鏈接、發(fā)布內(nèi)容與工作無關(guān)的現(xiàn)象;有的群活躍度不夠,引導(dǎo)不夠;有的群成員責(zé)任心不強(qiáng)、事業(yè)心不強(qiáng),對(duì)工作微信群內(nèi)部的部署安排反饋慢、落實(shí)慢。

    《小康》:三亞工作微信群的建設(shè),未來有何工作計(jì)劃與發(fā)展方向?

    孫蘇:一是加強(qiáng)認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)。全市各區(qū)、各單位,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,認(rèn)真落實(shí)市委領(lǐng)導(dǎo)要求,把工作微信群建設(shè)作為當(dāng)前落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神、省委六屆九次全會(huì)精神,破解工作難題,推動(dòng)工作發(fā)展的有力措施、有效載體來抓,采取集中學(xué),自學(xué),舉辦研討班、培訓(xùn)會(huì)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),促進(jìn)工作微信群再發(fā)展。

    二是強(qiáng)化監(jiān)督管理。要認(rèn)真總結(jié)梳理工作微信群建立以來的有關(guān)情況,了解運(yùn)行運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),制定出臺(tái)《三亞市工作微信群管理辦法》,加強(qiáng)管理,促進(jìn)工作微信群規(guī)范化運(yùn)行。

    三是注重與本職工作融合。堅(jiān)決防止工作微信群與實(shí)際工作“兩張皮”現(xiàn)象,杜絕工作群與工作脫節(jié)的現(xiàn)象,切實(shí)把工作群打造成學(xué)習(xí)交流、通報(bào)情況、推廣經(jīng)驗(yàn)、研究問題、部署工作、共商決策、快速反應(yīng)的全天候的指尖辦公綜合平臺(tái)。

    四是進(jìn)一步開拓思維、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)、推廣經(jīng)驗(yàn)、指出不足、提出要求,進(jìn)一步推動(dòng)我市工作微信群取得新發(fā)展。

    編輯/韓靜

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