陳陽(yáng)
摘 要:《規(guī)訓(xùn)與懲罰》一書(shū)是研究??陆逃枷氲闹匾谋?,規(guī)訓(xùn)作為??陋?dú)創(chuàng)之詞具有豐富的研究?jī)r(jià)值。現(xiàn)在某些規(guī)訓(xùn)手段已經(jīng)隱匿在學(xué)校教育的細(xì)節(jié)之中,規(guī)訓(xùn)既能使學(xué)校教育系統(tǒng)化,提高效率,但過(guò)重的壓力也會(huì)造成負(fù)面影響。在學(xué)校教育中,應(yīng)牢記教育的初衷,關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和全面發(fā)展。
關(guān)鍵詞:???;規(guī)訓(xùn);教育
一、引言
福柯的教育思想散見(jiàn)于他的著作中,他本人并沒(méi)有為此著書(shū)立說(shuō),如《規(guī)訓(xùn)和懲罰》一書(shū),其教育思想是作為權(quán)力、知識(shí)、規(guī)訓(xùn)和懲罰等核心問(wèn)題的佐證而存在的,但是相對(duì)于福柯的其他著作來(lái)講,本書(shū)論及的教育思想篇幅更為集中。在書(shū)中,學(xué)校是福柯研究權(quán)力知識(shí)理論的重要載體,同時(shí)也是規(guī)訓(xùn)機(jī)構(gòu)的空間延伸、規(guī)訓(xùn)技術(shù)發(fā)揮效力的場(chǎng)域。[1]
規(guī)訓(xùn)(discipline)在英文中的原本含義有學(xué)科、紀(jì)律、訓(xùn)練和訓(xùn)誡等等,??沦x予了它新的內(nèi)涵,他認(rèn)為規(guī)訓(xùn)“是一種權(quán)力類型,一種行使權(quán)力的軌道?!盵2]規(guī)訓(xùn)可以是對(duì)改造對(duì)象的肉體和靈魂加以規(guī)范和馴化,也可以保障多種機(jī)構(gòu)或體制的特殊目的得以實(shí)現(xiàn)?,F(xiàn)代社會(huì)中掩蓋在不同管理方式之下的規(guī)訓(xùn)融入了規(guī)訓(xùn)對(duì)象的生活,變得更加隱蔽、普及和全面。
二、學(xué)校教育場(chǎng)域內(nèi)的規(guī)訓(xùn)技術(shù)
??抡J(rèn)為,學(xué)校是典型的規(guī)訓(xùn)場(chǎng)所。他提出了四種微觀技術(shù),在現(xiàn)代學(xué)校教育中,這些規(guī)訓(xùn)方式是廣泛存在的,并潛伏于學(xué)校的規(guī)章制度、教育章程、師生行為等細(xì)節(jié)之中。
1.微觀技術(shù)
規(guī)訓(xùn)的四種微觀的權(quán)力技術(shù)從細(xì)節(jié)上展示了權(quán)力對(duì)人的約束和控制。
(1)空間分配:簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái),??碌目臻g分配技術(shù)是指將人按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)分配到屬于自己的空間和位置,人、位置、工作三者是一一對(duì)應(yīng)的,而人是可以流動(dòng)的,但是有序的。在紀(jì)律發(fā)生作用的空間中,人每時(shí)每刻的言行舉止都處在被監(jiān)督、評(píng)估和裁決和統(tǒng)計(jì)的過(guò)程中。該技術(shù)運(yùn)用于學(xué)校中以“班級(jí)”最為典型,按年齡、教育背景將學(xué)生分成各個(gè)年級(jí),并以班級(jí)為單位對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,“在這套強(qiáng)制性序列中,每個(gè)學(xué)生依照其年齡、成績(jī)和表現(xiàn)有時(shí)處于某一等級(jí),有時(shí)處于另一等級(jí)。他不斷地在空間系列中移動(dòng)?!盵2]
(2)活動(dòng)控制:也稱時(shí)間控制,通過(guò)時(shí)間安排人的活動(dòng),人受時(shí)間的控制,而非順從自己的主觀愿望。??略跁?shū)中舉的例子較為極端,但透徹地解釋了時(shí)間控制技術(shù)的運(yùn)作方式:“當(dāng)時(shí)鐘放響一個(gè)小時(shí)的最后一下時(shí),一個(gè)學(xué)生就開(kāi)始敲鐘。當(dāng)?shù)谝宦曠娐曧懫饡r(shí),全體學(xué)生就跪下……念完禱詞后,教師將發(fā)出一個(gè)信號(hào),讓學(xué)生站起來(lái),第二個(gè)信號(hào)是讓他們贊美基督,第三個(gè)信號(hào)是讓他們坐下”[2]某種意義上,這種鐘響和信號(hào)就像學(xué)校為學(xué)生規(guī)定的時(shí)間作息表,雖然由聊聊幾十字構(gòu)成,但簡(jiǎn)潔明了中卻隱含著監(jiān)督和命令。
(3)創(chuàng)生的籌劃:這種規(guī)訓(xùn)技術(shù)“是對(duì)身體活動(dòng)過(guò)程的整體規(guī)訓(xùn),是對(duì)控制活動(dòng)和支配實(shí)踐中的一種時(shí)間性、單一性、連續(xù)性和積累性的向度整合”。[3]簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái),可以看作是時(shí)間控制技術(shù)的延伸,即將時(shí)間分解后再重新組合,使之銜接起來(lái),有效地積累和使用時(shí)間。教學(xué)大綱的提出,正是這種規(guī)訓(xùn)方法引入教育領(lǐng)域的例證,將教育內(nèi)容分成不同階段,使各個(gè)階段相互承接,在特定階段對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核,使教育過(guò)程“序列化”。
(4)力量的編排:??抡J(rèn)為,規(guī)訓(xùn)不僅是“一種分散肉體,從肉體中榨取時(shí)間和積累時(shí)間的藝術(shù)”,更是“把單個(gè)力量組織起來(lái),以期獲得一種高效率的機(jī)制”[2]也就是要利用協(xié)作的方法,通過(guò)一種精確的命令系統(tǒng)把單個(gè)力量組織起來(lái),但這不是普通意義上的“協(xié)作”,因?yàn)橐?guī)訓(xùn)者與被規(guī)訓(xùn)者之間是一種“傳遞信號(hào)”的關(guān)系,不需要接收方“理解命令”,而是“接受信號(hào)和立即作出反應(yīng)”,如此人沒(méi)有自由可
言。[2]福柯以17世紀(jì)到19世紀(jì)初的蘭開(kāi)斯特(Lancaster)方法為例,描述了規(guī)訓(xùn)技術(shù)下的“協(xié)作”關(guān)系。這種方法的影子在現(xiàn)代的教育活動(dòng)中依然存在,即由老生教新生。當(dāng)然,相對(duì)來(lái)講沒(méi)有??旅枋龅媚敲礃O端。
三、對(duì)學(xué)校規(guī)訓(xùn)教育的評(píng)價(jià)
在書(shū)中,??聦?duì)權(quán)力的真實(shí)態(tài)度并沒(méi)有清晰顯現(xiàn),“規(guī)訓(xùn)”是作為中性詞出現(xiàn)的,因此對(duì)于規(guī)訓(xùn)教育,是肯定,還是批判,從??履抢锒紵o(wú)法下定論。結(jié)合我國(guó)高校的現(xiàn)實(shí)情況,可以發(fā)現(xiàn)規(guī)訓(xùn)教育在一定程度上發(fā)揮了積極作用,一旦規(guī)訓(xùn)的程度超過(guò)界限,將導(dǎo)致人的異化,帶來(lái)負(fù)面后果。
一方面,從現(xiàn)代性的角度看,規(guī)訓(xùn)確實(shí)使學(xué)校教育走向了“科學(xué)化”、“規(guī)范化”。若果沒(méi)有空間分配、活動(dòng)控制等規(guī)訓(xùn)手段,教育活動(dòng)很容易處于隨意、混亂的狀態(tài),效率將大大降低;從管理學(xué)的角度看,學(xué)校的管理對(duì)象是群體,個(gè)人之間、個(gè)人與集體之間的利益沖突必然存在,控制環(huán)節(jié)必不可少,需要制度對(duì)人的行為加以規(guī)范;此外,規(guī)訓(xùn)技術(shù)和手段也有助于科學(xué)知識(shí)的傳播和政治目標(biāo)的宣傳。所以,適當(dāng)?shù)囊?guī)訓(xùn)是有必要的,也是有價(jià)值的。
另一方面,過(guò)度的規(guī)訓(xùn)將帶來(lái)消極影響。如2015年12月28日18點(diǎn),安徽某中學(xué)一名高二男生從教學(xué)樓5樓跳下,不治身亡。這起事故并不是特例,據(jù)調(diào)查,學(xué)校為防止學(xué)生的心理出問(wèn)題,專門(mén)建立了一座在哨所和監(jiān)獄才會(huì)見(jiàn)到的瞭望塔樓,每天有兩名保安在塔樓里居高臨下觀察校園動(dòng)態(tài),確保隨時(shí)掌握校園內(nèi)的異常情況。據(jù)查,該校的作息時(shí)間是早上六點(diǎn)鐘起床,六點(diǎn)二十到校;中午,十一點(diǎn)半放學(xué),十二點(diǎn)二十前趕回教室;下午,五點(diǎn)一刻放學(xué),六點(diǎn)前趕回教室,直到晚上十點(diǎn)五十放學(xué)回家。每天將近十四五個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí),讓學(xué)生倍感疲勞。[4]由此可見(jiàn),這樣的活動(dòng)控制已經(jīng)超出了學(xué)生的承受范圍,過(guò)重的壓力會(huì)引起學(xué)生的抵觸和反抗,造成“在課程學(xué)習(xí)當(dāng)中, 人的價(jià)值是由他這門(mén)課的成績(jī)來(lái)衡量的”局
面,[5]這種過(guò)于苛求效率的教育失去了對(duì)人的個(gè)性發(fā)展的尊重,人被對(duì)象化而喪失了主體性,學(xué)生、甚至老師都被管理規(guī)則所束縛,也導(dǎo)致了師生關(guān)系的僵化和緊張。此外,教育的初衷在規(guī)訓(xùn)程度的日益深化下逐漸喪失,教育目的中的趨利傾向被過(guò)度的規(guī)訓(xùn)手段催生,由此,“順應(yīng)欲望成了人的生活的道德追求?!盵6]
四、結(jié)語(yǔ)
學(xué)校教育中的規(guī)訓(xùn)內(nèi)容體現(xiàn)了??滤v的規(guī)訓(xùn)技術(shù),規(guī)訓(xùn)對(duì)學(xué)校運(yùn)作是有必要的,但規(guī)訓(xùn)教育最大的問(wèn)題在于可能會(huì)造成對(duì)學(xué)生個(gè)性的忽視。學(xué)校在保證秩序的情況下,更應(yīng)重視學(xué)生的價(jià)值實(shí)現(xiàn),明確規(guī)訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)和界限,從而構(gòu)建出與校園文化相輔相成的教育環(huán)境,在此基礎(chǔ)上才有可能建立一個(gè)以人的全面發(fā)展為目標(biāo)的校園。
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(作者單位:東南大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,江蘇 南京 210088)