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    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才社會(huì)需求分析

    2016-05-14 17:09:44杜穎王瑩
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2016年7期
    關(guān)鍵詞:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

    杜穎 王瑩

    [提要] 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景良好,但企業(yè)急需具備系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能的人才,因而畢業(yè)生在人才市場(chǎng)往往面臨供需失衡。通過(guò)研究市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才的數(shù)量需求、學(xué)歷需求和能力需求,為高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的建設(shè)發(fā)展提出相應(yīng)建議。

    關(guān)鍵詞:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);人才供需比;專(zhuān)業(yè)建設(shè);社會(huì)需求

    基金項(xiàng)目:湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題:“高校教師專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建策略與運(yùn)行機(jī)制研究”(課題編號(hào):XJK015BGD051);2014湖南中醫(yī)藥大學(xué)管理與信息工程學(xué)院教學(xué)改革研究項(xiàng)目:“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才社會(huì)需求調(diào)查”

    中圖分類(lèi)號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    收錄日期:2016年1月22日

    高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)一般是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面知識(shí)和能力,能在企事業(yè)單位及政府部門(mén)從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理以及教學(xué)、科研工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。目前,全國(guó)開(kāi)辦市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的院校達(dá)到1,290所,在校生規(guī)模超過(guò)50萬(wàn)人。有數(shù)據(jù)表明,我國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的對(duì)口就業(yè)率達(dá)到96%以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景良好。

    一、我國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員現(xiàn)狀

    目前,我國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員主要由三部分組成:一是企業(yè)原供銷(xiāo)人員,他們往往有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),但營(yíng)銷(xiāo)理念缺乏,甚至有些還存在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的思維方式;二是掌握一定社會(huì)關(guān)系和社會(huì)資源的營(yíng)銷(xiāo)人員,他們往往缺少現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念的武裝,又缺乏營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的積累;三是專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,他們畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外各類(lèi)大專(zhuān)院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),既掌握系統(tǒng)、扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)理論,又爭(zhēng)取各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐機(jī)會(huì),專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)。當(dāng)前,企業(yè)原供銷(xiāo)人員和掌握一定社會(huì)關(guān)系及社會(huì)資源的營(yíng)銷(xiāo)人員占從業(yè)人員的絕大多數(shù),營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的職業(yè)化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

    現(xiàn)代企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才的要求已不只是看重專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)人才綜合素質(zhì)與能力的要求也相當(dāng)高。目前,國(guó)內(nèi)企業(yè)整體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)水平還不高,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng),甚至一些高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理人員也憑感覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)做決策,缺乏理論基礎(chǔ),因此營(yíng)銷(xiāo)策劃與市場(chǎng)運(yùn)作的科學(xué)性、系統(tǒng)性不強(qiáng)。這種狀況已經(jīng)難以適應(yīng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際不斷提高的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平。因此,企業(yè)急需那種具備系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能的人才,特別是高級(jí)市場(chǎng)策劃和管理人員——珠三角地區(qū)企業(yè)對(duì)高職市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告。

    二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才需求分析

    1、數(shù)量需求。據(jù)估計(jì),在全國(guó)各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社中,約有8,000萬(wàn)營(yíng)銷(xiāo)人員。在人才市場(chǎng)上,營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才的需求量長(zhǎng)期保持在第一位的位置。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布的數(shù)據(jù),近年來(lái)全國(guó)各地人才市場(chǎng)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的招聘職位數(shù)量常穩(wěn)定在所有職位總數(shù)的20%左右,長(zhǎng)期保持在第一的位置,并遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于排名第二的職位需求。從各地區(qū)情況看,用人單位需求職位排名第一位的也都是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)/銷(xiāo)售類(lèi)職位。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人才的需求量將長(zhǎng)期保持旺盛。(表1、表2)

    2、學(xué)歷需求。據(jù)調(diào)查,用人單位對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人才學(xué)歷上的要求,大專(zhuān)及以下與本科及以上基本上平分秋色。筆者對(duì)107家用人單位的調(diào)查顯示,用人單位對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員學(xué)歷的需求為:專(zhuān)科35%、高中29%、本科及以上為36%。用人單位對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員學(xué)歷有多樣化的需求,這主要是因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)工作本身有不同的崗位,從事市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告等崗位對(duì)人才的學(xué)歷要求較高,而企業(yè)大量需要的銷(xiāo)售、推銷(xiāo)人員,對(duì)學(xué)歷的要求則相對(duì)較低。此外,一些大型企業(yè),合資及外資企業(yè)對(duì)人才的學(xué)歷要求比較高。

    從各崗位學(xué)歷供求情況看,供求比最高的大多集中在本科以上學(xué)歷。其中,東北地區(qū)博士學(xué)歷供求比最高,達(dá)到了6.36,西南、華中地區(qū)供求比最高的也是博士學(xué)歷,分別達(dá)到5.60和4.51。由此看來(lái),在人才市場(chǎng)內(nèi),本科以上學(xué)歷求職者供過(guò)于求的狀況持續(xù)存在,另一方面部分地區(qū)人才市場(chǎng)內(nèi)博士學(xué)歷的求職人員與崗位需求不太匹配。(表3)

    3、能力需求。筆者對(duì)107家用人單位的調(diào)查顯示,溝通協(xié)作能力、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)調(diào)研能力是用人單位在選拔和提升營(yíng)銷(xiāo)人員時(shí)最為看重的幾個(gè)方面。此外,營(yíng)銷(xiāo)人員的活動(dòng)策劃能力、客戶(hù)管理能力和文案寫(xiě)作能力也非常重要。用人單位在招聘和面試營(yíng)銷(xiāo)人員時(shí),一般特別注重考察人才的分析判斷能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表。在專(zhuān)業(yè)能力與素質(zhì)之外,營(yíng)銷(xiāo)人員的誠(chéng)信、責(zé)任感、道德水平將對(duì)其能否勝任工作產(chǎn)生重要影響。

    三、高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)發(fā)展建議

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐性特別強(qiáng),是一個(gè)較為龐雜的系統(tǒng),涉及多個(gè)學(xué)科,高校在課程設(shè)置上應(yīng)加強(qiáng)商務(wù)談判、禮儀、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)代理、網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)、普通話(huà)等系列課程的理論與實(shí)踐教學(xué),促進(jìn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐操作的相互銜接。此外,通過(guò)開(kāi)設(shè)課程實(shí)驗(yàn)室、建立實(shí)習(xí)基地等有效形式,有意識(shí)地把實(shí)踐技能有機(jī)融入各教學(xué)環(huán)節(jié),強(qiáng)化學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力訓(xùn)練。

    為了使學(xué)生適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)需求,知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,高校應(yīng)及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案,合理設(shè)置專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課,提供豐富有益的選修課。廣泛開(kāi)展各種活動(dòng),吸引學(xué)生參與,以培養(yǎng)其溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力等。

    探索產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的有效途徑,圍繞專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè),鼓勵(lì)教師積極申報(bào)開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),選拔和培養(yǎng)部分學(xué)生參與研究性學(xué)習(xí),全方位培養(yǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,以適應(yīng)社會(huì)需求。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]翟文強(qiáng).當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才需求分析.合作經(jīng)濟(jì)與科技,2006.9s.

    [2]曾敏,張銘智.江西民營(yíng)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)查分析.萍鄉(xiāng)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào),2012.10.

    [3]楊珩.珠三角地區(qū)企業(yè)對(duì)高職市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告.經(jīng)濟(jì)師,2015.11.

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