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    省新農(nóng)村辦主任董國(guó)權(quán)在2016年全省新一輪村級(jí)干部培訓(xùn)第1期班開(kāi)班儀式上的動(dòng)員講話

    2016-05-14 14:23:11
    吉林農(nóng)業(yè) 2016年7期
    關(guān)鍵詞:村干部群眾培訓(xùn)

    2009年以來(lái),在省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,全省實(shí)施了萬(wàn)名村干部培訓(xùn)班,5年時(shí)間培訓(xùn)1萬(wàn)名村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任和選聘高校畢業(yè)生(大學(xué)生村官)。為適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展需要,從2014年開(kāi)始,開(kāi)展新一輪村級(jí)干部培訓(xùn),主要培訓(xùn)村干部、大學(xué)生村官、新型職業(yè)農(nóng)民,每年培訓(xùn)2000名。今年重點(diǎn)培訓(xùn)1000名貧困村黨組織書(shū)記、300名大學(xué)生村官、700名職業(yè)農(nóng)民。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)由省農(nóng)委、省紀(jì)委、省委組織部、省民政廳和吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)共同組織實(shí)施,各市(州)、長(zhǎng)白山管委會(huì)和各縣(市、區(qū))協(xié)同落實(shí)。

    6月14日舉辦2016年第一期培訓(xùn)班,培訓(xùn)來(lái)自吉林市、延邊州、四平市、松原市和公主嶺市等5個(gè)地區(qū)19個(gè)縣(市、區(qū))的貧困村黨組織書(shū)記共454名。從報(bào)到情況看,人員來(lái)得很齊,組織工作非常有力,希望這期培訓(xùn)班辦得比以前更好、更富有成效。

    一、提高思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展好村干部培訓(xùn)的重要性

    人是生產(chǎn)力中最積極最活躍的要素。開(kāi)展村干部培訓(xùn),提高村干部綜合素質(zhì),有利于推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村快速發(fā)展,意義重大。

    第一,加強(qiáng)村干部培訓(xùn)是我省率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要。吉林省是全國(guó)重要商品糧基地,糧食大省,在全國(guó)改革發(fā)展和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)大局中占有舉足輕重的戰(zhàn)略地位。習(xí)近平總書(shū)記在2015年“兩會(huì)”期間參加吉林代表團(tuán)審議時(shí)提出:吉林省要爭(zhēng)當(dāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)排頭兵,率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。2015年7月份總書(shū)記到我省視察調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)指出:健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機(jī)制,加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),加快推進(jìn)農(nóng)民增收,加快建設(shè)新農(nóng)村,加快推進(jìn)農(nóng)村改革,走出一條集約、高效、安全、持續(xù)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。因此,我們要發(fā)揮吉林農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)和特色,爭(zhēng)當(dāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)排頭兵,率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,突出抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系,努力實(shí)現(xiàn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、縣域財(cái)力增強(qiáng)和農(nóng)村民生改善目標(biāo),為維護(hù)國(guó)家糧食安全、推進(jìn)吉林科學(xué)發(fā)展提供有力支撐。要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,必須加快農(nóng)業(yè)與技術(shù)、資本、人才等現(xiàn)代生產(chǎn)要素的有效配置、融合和流動(dòng),必然催生很多新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,帶動(dòng)電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品物流、信息通信等發(fā)展。因此,我們不僅要依靠現(xiàn)代的物質(zhì)條件裝備農(nóng)業(yè),還必須培養(yǎng)一大批農(nóng)業(yè)科技人員、農(nóng)業(yè)工作的組織者和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的帶頭人。實(shí)施村干部培訓(xùn),就是要依靠我們村干部的組織推動(dòng)作用,匯集各方面力量,加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。

    第二,加強(qiáng)村干部培訓(xùn)是推動(dòng)我省脫貧攻堅(jiān)工作的需要。目前,我省還有農(nóng)村貧困人口83.9萬(wàn)人(截至2014年年底)、8個(gè)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣。兩個(gè)連片特困地區(qū)集中了全省57%的貧困人口,基礎(chǔ)設(shè)施落后,生態(tài)環(huán)境脆弱,生產(chǎn)條件惡劣。貧困地區(qū)農(nóng)民人均可支配收入不到全省平均水平的60%。這次省委對(duì)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)提出的要求是要“知真貧、出實(shí)招、使真勁、不脫貧不脫鉤”,對(duì)脫貧日期也提出了具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn),倒排工期,因此確保如期完成脫貧任務(wù),時(shí)間緊迫,任務(wù)艱巨。舉辦這次培訓(xùn)班,就是要增強(qiáng)貧困村村干部的機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí),提高引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力,確保貧困村同全省人民一道邁入小康社會(huì)。

    第三,加強(qiáng)村干部培訓(xùn)是推進(jìn)我省城鎮(zhèn)化發(fā)展的需要。中國(guó)要強(qiáng),農(nóng)業(yè)必須強(qiáng);中國(guó)要富,農(nóng)民必須富;中國(guó)要美,農(nóng)村必須美。解決“三農(nóng)”問(wèn)題,補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村這個(gè)短板,既是重中之重,又是關(guān)鍵所在。目前,我國(guó)城鎮(zhèn)化率剛超過(guò)50%,遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家近80%的平均水平。差距就是潛力,同時(shí)也是巨大的考驗(yàn)?,F(xiàn)在中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力占總勞動(dòng)力的40%,根據(jù)中科院的規(guī)劃,到2050年中國(guó)的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力占總勞動(dòng)力的4%,未來(lái)30多年的時(shí)間,就有3億的農(nóng)民要轉(zhuǎn)移出去,進(jìn)入城市。城鎮(zhèn)化還有很大的空間。開(kāi)展村干部培訓(xùn),有利于增強(qiáng)村干部對(duì)于城鎮(zhèn)化深刻理解,既能促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),又能推動(dòng)農(nóng)村就地就近城鎮(zhèn)化,打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),縮小城鄉(xiāng)差距,加速城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

    第四,加強(qiáng)村干部培訓(xùn)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè),提高黨支部、村委會(huì)成員的素質(zhì),是一項(xiàng)帶有根本性、戰(zhàn)略性的任務(wù),也是推進(jìn)農(nóng)村小康建設(shè)步伐,維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的基本保障。通過(guò)這次培訓(xùn),就是要提高農(nóng)村基層干部抓班子、帶隊(duì)伍的能力,提高農(nóng)村基層干部民主執(zhí)政、民主管理的能力,增強(qiáng)村級(jí)組織在新形勢(shì)下維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力。

    第五,加強(qiáng)村干部培訓(xùn)有利于推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)改革發(fā)展。4月25日,習(xí)近平總書(shū)記在安徽鳳陽(yáng)縣小崗村主持召開(kāi)農(nóng)村改革座談會(huì)并發(fā)表重要講話,強(qiáng)調(diào)深入農(nóng)村改革,要把握住穩(wěn)定以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制這條主線,部署六大領(lǐng)域改革,即:推進(jìn)農(nóng)村集體資產(chǎn)確權(quán)到戶和股份合作制改革;加快創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系,加快培育新型經(jīng)營(yíng)主體;加快推進(jìn)供銷合作社改革;完善農(nóng)業(yè)支持保護(hù)體系;加快戶籍制度改革;推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的體制機(jī)制。促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸,基本公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋,完善社會(huì)保障制度,城鄉(xiāng)逐步實(shí)現(xiàn)均等化。扭住三大改革任務(wù),要緊緊扭住發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村三大任務(wù)。習(xí)近平強(qiáng)調(diào),從歷史縱深來(lái)看,即使將來(lái)我國(guó)城鎮(zhèn)化率達(dá)到70%,也還有30%的人口,即4~5億人生活在農(nóng)村。因此,光重視城鎮(zhèn)化還不夠,必須同步加快新農(nóng)村建設(shè)。新農(nóng)村建設(shè)要規(guī)劃先行,不要把城市建設(shè)的模式搬到農(nóng)村。要體現(xiàn)農(nóng)村特色,留得住鄉(xiāng)愁,看得見(jiàn)青山綠水,留得住中華文化的根基、農(nóng)耕文化的精粹。對(duì)于這些改革要求,我們要深入學(xué)習(xí),認(rèn)真研討,消化吸收,抓好落實(shí)。

    二、提升工作水平,樹(shù)立基層干部的良好形象

    廣大村干部處在農(nóng)村工作的第一線、最基層,擔(dān)負(fù)著貫徹黨的各項(xiàng)路線方針政策,密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系,推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展,維護(hù)社會(huì)和諧的重任。村干部的能力素質(zhì),直接影響著推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)政策措施的有效落實(shí),影響著黨和政府在廣大群眾的形象。面對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,村干部如何發(fā)揮領(lǐng)頭人的作用,帶領(lǐng)群眾增收致富,必須要在強(qiáng)化“五種意識(shí)”,提高“五種能力”上下功夫。

    強(qiáng)化“五種意識(shí)”,即:一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。村干部是群眾推選出來(lái)的,每一張選票代表著群眾的一份信任、一份希望,對(duì)干部來(lái)說(shuō)就是一份沉甸甸的責(zé)任。因此村干部要切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的責(zé)任,積極主動(dòng)地謀劃發(fā)展,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾增收、公共事務(wù)管理、脫貧攻堅(jiān)等方面動(dòng)腦經(jīng)、想辦法,切實(shí)發(fā)揮好基層干部的積極作用。二要強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)。村干部只有為群眾真正辦事,才能贏得群眾的信賴和支持。因此大家要牢固樹(shù)立敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神,立足于本村發(fā)展實(shí)際,切實(shí)發(fā)揮帶頭作用,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),建設(shè)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,完善公共服務(wù)設(shè)施,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,真心實(shí)意為村上、為群眾辦實(shí)事,大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,群眾增收致富,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)。三要強(qiáng)化民主意識(shí)。廣大村干部在農(nóng)村工作實(shí)踐中,要適應(yīng)農(nóng)民群眾民主意識(shí)不斷增強(qiáng)的新形勢(shì),建立完善村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并堅(jiān)持按制度辦事,確保農(nóng)民群眾對(duì)村級(jí)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)農(nóng)民群眾的民主權(quán)利,保障農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。四要強(qiáng)化公道正派意識(shí)。村干部要自覺(jué)加強(qiáng)品德鍛煉,樹(shù)立高尚無(wú)私的品格,為人正派,公平公正,在落實(shí)國(guó)家惠民政策中不能為己牟利,不能優(yōu)親厚友,只有這樣才能真正把國(guó)家政策落實(shí)到位,才能讓群眾信服,才能減少和杜絕因不公平、不公正引發(fā)的矛盾和糾紛,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。五要強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。廉潔自律是黨和人民對(duì)黨員干部最起碼的要求,也是黨員干部必須遵守的基本準(zhǔn)則和立身之本。身處農(nóng)村最基層的村干部,是否廉潔自律,群眾看得最明白、感受得最直接。在處理村級(jí)事務(wù)、為民辦事過(guò)程中,一定要強(qiáng)化自律意識(shí),正確行使手中的權(quán)力,嚴(yán)于律已,始終把群眾利益放在首要位置,努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。要特別注意在扶貧攻堅(jiān)工作中,加強(qiáng)項(xiàng)目管理,保證扶貧資金安全使用,發(fā)揮最大效應(yīng)。

    提高“五種能力”,即:一要提高帶領(lǐng)群眾致富的能力。村干部是帶領(lǐng)本村群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)路人,也是脫貧攻堅(jiān)的主要領(lǐng)導(dǎo)力量。要強(qiáng)化對(duì)國(guó)家政策的學(xué)習(xí)運(yùn)用,強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),善于抓住能夠推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的著力點(diǎn),積極發(fā)展產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)群眾增收致富。要抓宣傳,引導(dǎo)群眾解放思想,更新觀念;抓示范,積極培育典型,帶動(dòng)群眾創(chuàng)業(yè)致富;抓能人,發(fā)揮其聰明才智和示范作用;抓服務(wù),幫助群眾解決發(fā)展經(jīng)濟(jì)的各種困難和問(wèn)題,提高群眾創(chuàng)業(yè)致富的積極性;抓薄弱,促平衡,實(shí)現(xiàn)貧困村和貧困戶整體脫貧。二要提高化解矛盾糾紛的能力。村干部與群眾朝夕相處,對(duì)基層矛盾最了解、最掌握。對(duì)此,一定要站在維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度,切實(shí)提高化解矛盾糾紛的能力,認(rèn)真研究新時(shí)期農(nóng)村基層矛盾的新特點(diǎn)、新變化,與群眾多交流、多溝通,及時(shí)疏導(dǎo)和化解基層矛盾,為農(nóng)村發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。三要提高為群眾辦實(shí)事的能力。村干部要時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上,當(dāng)好便民利民的貼心人。要深入了解群眾最缺什么、最想什么、最盼什么,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。要照顧好弱勢(shì)群體,對(duì)于年老體弱、多病、殘疾、子女上學(xué)多的戶,給予更多關(guān)注關(guān)懷。四要提高引領(lǐng)文明新風(fēng)的能力。村干部要繼承弘揚(yáng)積極健康的傳統(tǒng)文化和民族精神,積極倡導(dǎo)改革創(chuàng)新的時(shí)代精神,崇尚科學(xué)、抵制迷信、移風(fēng)易俗、破除陳規(guī)陋習(xí),引導(dǎo)農(nóng)民群眾樹(shù)立健康文明的新風(fēng)尚,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做貢獻(xiàn)。五要提高加強(qiáng)基層組織的能力。要整頓好落后領(lǐng)導(dǎo)班子,解決好軟弱渙散問(wèn)題,通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng),增強(qiáng)村級(jí)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力,積極發(fā)揮村級(jí)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

    三、切實(shí)加強(qiáng)組織管理,確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效

    實(shí)施村干部培訓(xùn)工程,工作量大、任務(wù)繁重,能否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成這項(xiàng)任務(wù),達(dá)到預(yù)期目標(biāo),關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)組織、強(qiáng)化約束、完善管理。我們這期培訓(xùn)班,要繼承和發(fā)揚(yáng)以往村干部培訓(xùn)的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn),從強(qiáng)化組織管理、提高培訓(xùn)質(zhì)量著手,從增強(qiáng)同志們的自覺(jué)性、主動(dòng)性著眼,從加強(qiáng)主辦單位、承辦單位和選送單位協(xié)同配合著實(shí),全面落實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的有效措施和運(yùn)行機(jī)制,保證村干部培訓(xùn)穩(wěn)步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。

    (一)科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容,確保學(xué)有所獲。2016年的村干部培訓(xùn),跟2015年及以往萬(wàn)名村干部培訓(xùn)相比,在學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動(dòng)安排上,都有所創(chuàng)新。我們將村干部與新型職業(yè)農(nóng)民分開(kāi)培訓(xùn),有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)課程。針對(duì)今年農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,村干部課程比以往新增了率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村改革、新農(nóng)村建設(shè)等。按照培育懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民要求,我們側(cè)重安排農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能的內(nèi)容,包括農(nóng)業(yè)耕作制度改革與重大技術(shù)推廣、科學(xué)施肥與農(nóng)藥應(yīng)用管理、新品種選育更新、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等。培訓(xùn)內(nèi)容全面、系統(tǒng)和深入,希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí),豐富知識(shí),武裝頭腦。

    (二)嚴(yán)格組織培訓(xùn)活動(dòng),強(qiáng)化管理措施。具體要做到“四個(gè)保證”、“三個(gè)完善”。“四個(gè)保證”:一要保證培訓(xùn)時(shí)間,10天培訓(xùn),安排課程9天半,加上報(bào)到和返程,共11天,培訓(xùn)不準(zhǔn)提前結(jié)束。二要保證培訓(xùn)課時(shí),培訓(xùn)單位要根據(jù)授課領(lǐng)導(dǎo)和專家的時(shí)間,合理調(diào)整和安排授課人員,不準(zhǔn)出現(xiàn)停課、少課現(xiàn)象。三要保證培訓(xùn)人員,凡是參加培訓(xùn)的學(xué)員,要安排好村里工作,全身心投入到學(xué)習(xí)中,培訓(xùn)期間,一律不給假,不準(zhǔn)中途輟學(xué),不準(zhǔn)換人。四要保證培訓(xùn)秩序。要堅(jiān)持做到不遲到,不早退;不外出,不會(huì)客;在課堂上要全神貫注聽(tīng)課,認(rèn)真做好筆記;要注意寢室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,按規(guī)定時(shí)間就寢和起床;要保管好個(gè)人物品,注意人身安全;業(yè)余時(shí)間不賭博,不酗酒,服從校方和主辦單位的管理和領(lǐng)導(dǎo)?!叭齻€(gè)完善”:一是完善培訓(xùn)制度,前期班沒(méi)有培訓(xùn)的后期班要補(bǔ)上,到今年最后一期班,要圓滿完成2000名培訓(xùn)任務(wù)。二是完善管理制度,要制定村干部培訓(xùn)管理規(guī)定,建立課前課后點(diǎn)名制度、請(qǐng)假銷假制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、市(州)和縣(市、區(qū))帶隊(duì)管理制度等,這些制度都要進(jìn)行明確、嚴(yán)格遵守、落到實(shí)處。三是完善獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于在培訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)習(xí)認(rèn)真、表現(xiàn)突出的,按10%比例評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員,頒發(fā)證書(shū)并給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)于積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的市、縣帶隊(duì)同志,省里將擇優(yōu)頒發(fā)“村干部培訓(xùn)優(yōu)秀管理工作者”證書(shū);對(duì)于那些學(xué)習(xí)表現(xiàn)不好,違反有關(guān)規(guī)定的,給予通報(bào)批評(píng),并發(fā)至當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))黨委、政府。因此,要求大家要盡快轉(zhuǎn)變角色,從以往繁忙的工作中迅速轉(zhuǎn)入到學(xué)習(xí)上來(lái),每個(gè)同志都要坐得住,靜下心,集中精力,潛心學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間,我們還要聽(tīng)取學(xué)員的學(xué)習(xí)體會(huì)和意見(jiàn)建議,希望大家積極準(zhǔn)備,暢所欲言,共同為推進(jìn)農(nóng)村改革和新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

    (三)切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生管理,保障身體健康。今年2000名村干部培訓(xùn),共安排5期培訓(xùn),每期班達(dá)400人左右,人員比較多,確保大家身體健康責(zé)任重大,必須引起高度重視。開(kāi)班之前,吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)已經(jīng)采取了必要措施,把各項(xiàng)防范的預(yù)案落到了實(shí)處。首先,要加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理,確保食品安全,保證讓大家在學(xué)習(xí)期間吃上營(yíng)養(yǎng)、健康、放心的食品。其次,要注意寢室和教室的環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)和防暑工作,確保學(xué)習(xí)環(huán)境舒適、清新、干凈。第三,省和各地帶隊(duì)人員要注意學(xué)員身體狀況,備好常用藥,有病情的及時(shí)到校醫(yī)院就診治療,保證每個(gè)人身心健康,圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

    這期培訓(xùn)班雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是學(xué)習(xí)任務(wù)很重。大家一定要珍惜這次難得的機(jī)會(huì),集中精力,刻苦學(xué)習(xí),取得實(shí)效,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲,肩負(fù)起加快推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和新農(nóng)村建設(shè)的歷史重任,為全面實(shí)現(xiàn)作出新的更大貢獻(xiàn)。

    (省新農(nóng)村辦 供稿)

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