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    打造高效課堂 化航母為快艇

    2016-05-14 12:08:45趙珍華
    未來英才 2016年7期
    關(guān)鍵詞:大班額小組合作學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)

    趙珍華

    摘要:大班額是不少城區(qū)學(xué)校普遍存在的現(xiàn)象,高效課堂教學(xué)模式需要小組合作學(xué)習(xí)。通過科學(xué)分組即:科學(xué)建組、抓住核心、注意細(xì)節(jié)等幾個方面,將一個大課堂變成若干個“小課堂”,利用學(xué)生之間地相互督促、講解、提問、討論等,促進(jìn)了更多的學(xué)生同時參與到學(xué)習(xí)活動中來。以最大程度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,開發(fā)學(xué)習(xí)潛能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力,造就創(chuàng)造型人才,以適應(yīng)社會和時代發(fā)展的需要。

    關(guān)鍵詞:大班額;高效課堂;小組合作學(xué)習(xí);科學(xué)建組;核心;細(xì)節(jié)

    隨著高效課堂教學(xué)改革的逐步深入,大批“沉睡”的教師被新課堂的魅力所喚醒。他們不再安于現(xiàn)狀,而是積極投身實踐,自覺走上了新課改與學(xué)生共同成長的道路。越來越多的教師看到了小組合作學(xué)習(xí)的重要性,意識到學(xué)生要揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,必須打破大班額的陳舊格局,化航母為快艇,進(jìn)行班級小組建設(shè),打造高效課堂學(xué)習(xí)動車組。那么,大班額下如何進(jìn)行優(yōu)化小組建設(shè)呢?筆者結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗,建議分為以下三步進(jìn)行,可以使班級小組合作學(xué)習(xí)迅速步入正軌,為實現(xiàn)高效課堂教學(xué)助力。

    第一步、科學(xué)建組——班主任核心策劃,所有科任老師用心參與

    班主任在新學(xué)期伊始,進(jìn)行班級小組建設(shè)的時候,要起到牽頭和核心的作用。班主任要根據(jù)本班學(xué)生的實際情況,將班上學(xué)生按各自不同的學(xué)習(xí)品質(zhì)和學(xué)習(xí)成績分為A、B、C三個層次,為科學(xué)合理分組提供依據(jù),全體科任老師共同用心參與分組。分組時要注意遵守“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,同時制定好小組的合作分工和管理評價體系,讓整個學(xué)習(xí)小組的活動內(nèi)容包括學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、禮儀、紀(jì)律和各項活動,每一項活動都要進(jìn)行指導(dǎo)和考核,包括編排座位等,所有科任教師都要在當(dāng)中起到積極配合的作用,這樣,才能形成真正意義上的學(xué)習(xí)小組,才能形成比較穩(wěn)定的小組根基,才能形成一個具有較大凝聚力的小組,才能使學(xué)習(xí)小組在班級建設(shè)和日常工作中發(fā)揮更大的作用。

    第二步、抓住核心——加強(qiáng)培養(yǎng)小組長,充分發(fā)揮其火車頭作用

    小組長是小組學(xué)習(xí)活動的領(lǐng)袖,是“小老師”。每個小組應(yīng)該設(shè)置行政小組長,學(xué)科小組長(一般包括語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合學(xué)科組長等)及若干常規(guī)專管小組長。其實行政組長是核心成員,在小組中要起到模范引領(lǐng)作用,可以說是一個小組的靈魂,一般由品學(xué)兼優(yōu)、性格外向、有一定的組織和協(xié)調(diào)能力的優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。在小組長選拔好以后,就要讓小組長們了解自己的職能、權(quán)利和義務(wù),使他們領(lǐng)悟自己的肩上責(zé)任重大,增強(qiáng)它們的使命感,讓他們理解承擔(dān)更多責(zé)任對自己是一個挑戰(zhàn),在付出更多的同時得到的也更多。隨著課堂自主管理的滲透,要讓一部分有能力的帶頭人理解組長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),抓住要點,把握規(guī)則,形成技能,再通過多種形式的培養(yǎng),對小組長們委以重任,相信這些“小老師”們必將會帶領(lǐng)著他們的團(tuán)隊勝利前進(jìn),也定會為我們的高效課堂添姿加彩。

    第三步、注意細(xì)節(jié)——小組成員明確分工,各司其職,各負(fù)其責(zé)

    各小組根據(jù)每個成員的特性,給每一個小組成員分一個任務(wù),可以毛遂自薦,也可以推選。在小組內(nèi)設(shè)組長、副組長、記錄員、檢查員、回報員、衛(wèi)生員各一名,讓每個組員都負(fù)有責(zé)任和使命,使小組中的每個人感受到一種歸屬感,這樣人人都有為小組學(xué)習(xí)和組間競爭出力的責(zé)任心,才會不斷增強(qiáng)小組的凝聚力,使小組能夠更好地去完成任務(wù)。每個人都要明確自己的責(zé)任(我要干什么,怎樣去干,怎樣才能干得更好)要個人先拿意見,再集思廣益,從而讓每一個小組成員都明白:我是這個小組的主人,我既是管理者又是被管理者,人人都平等,人人都被這個小組需要,人人都是主人。使小組內(nèi)做到:人人有事做,事事有人做,人人受監(jiān)督,事事有評價。使每一個學(xué)生認(rèn)識到:一個小組是一個團(tuán)隊,這個小組不僅是學(xué)習(xí)小組還是生活小組、監(jiān)督小組、互助小組,是相互依存、相互需要的關(guān)系,是一榮俱榮、一恥俱恥的關(guān)系。細(xì)節(jié)決定成敗。行政組長在班主任的指導(dǎo)下,要協(xié)助本組的學(xué)科組長對每個組員進(jìn)行培訓(xùn),使組員明確在對學(xué)、互學(xué)、展示等環(huán)節(jié)中,如何站位、如何展示、如何質(zhì)疑與評價......要求組員在小組內(nèi)對學(xué)、互學(xué)時,聲音不能過大,以免影響他人學(xué)習(xí);大展示(班內(nèi)合探時),聲音要洪亮,肢體語言應(yīng)該配合語言表達(dá)等等細(xì)節(jié)。

    如此三步,自上而下的對學(xué)習(xí)小組進(jìn)行優(yōu)化建設(shè)和完善,一個“沒有圍墻的小班化”就形成了。只要我們各位教師潛心研究,扎實實施,本著“簡簡單單去教書,本本分分為學(xué)生,扎扎實實求發(fā)展”的原則,在實踐中不斷修正完善,相信一個高效學(xué)習(xí)動車組必將打造成功,為實現(xiàn)高效課堂助力不再是夢!

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