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    江蘇企業(yè)創(chuàng)新的政策效應(yīng)分析及建議

    2016-05-14 02:41朱春曉
    唯實(shí) 2016年8期
    關(guān)鍵詞:江蘇企業(yè)家政策

    朱春曉

    企業(yè)是創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的基本單位,是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。因此,貫徹落實(shí)創(chuàng)新發(fā)展理念,歸根結(jié)底要落實(shí)到企業(yè)——企業(yè)是創(chuàng)新的主要陣地和主體力量。江蘇在2006年就提出了建設(shè)創(chuàng)新型省份的戰(zhàn)略目標(biāo),2009年又在全國率先實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,經(jīng)過十年奮斗,已然成為全國創(chuàng)新氛圍最濃、創(chuàng)新活力最強(qiáng)、創(chuàng)新成果最多的省份之一,其中企業(yè)創(chuàng)新成效斐然?!笆濉睍r(shí)期,江蘇深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新發(fā)展理念,充分發(fā)揮企業(yè)在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中的主導(dǎo)作用,對(duì)于提高國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)和建成創(chuàng)新型省份,具有十分重要的意義。本文旨在分析近年來江蘇企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的成效與不足,從而較好地把握其發(fā)展趨勢(shì),為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新提出若干對(duì)策建議。

    一、江蘇企業(yè)創(chuàng)新的成效與不足

    2014年,我國首次開展了全國企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查,主要內(nèi)容包括2013年~2014年度內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新情況、企業(yè)家對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)知以及創(chuàng)新政策的落實(shí)情況。調(diào)查所獲得的數(shù)據(jù),是目前關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的最新數(shù)據(jù)。本文借助2014年江蘇企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查的數(shù)據(jù)資料,以工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為主要研究對(duì)象,結(jié)合其他行業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的相關(guān)情況,分析江蘇企業(yè)創(chuàng)新的情況及政策效應(yīng),并探尋其主要制約因素。

    創(chuàng)新活動(dòng)活躍,創(chuàng)新類型豐富。根據(jù)國際創(chuàng)新調(diào)查指南《奧斯陸手冊(cè)》的定義,企業(yè)創(chuàng)新的類型包括產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新四種。其中,產(chǎn)品和工藝創(chuàng)新是制造業(yè)創(chuàng)新的直接體現(xiàn),合稱為技術(shù)創(chuàng)新;營銷創(chuàng)新通過打造全新的商業(yè)模式,有助于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化;組織創(chuàng)新則使企業(yè)不僅能夠適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新帶來的組織變革,同時(shí)還能為技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)提供更有效的組織支撐。2014年底,江蘇全省48708家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中,近60%成功實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新,比全國平均水平高約15個(gè)百分點(diǎn),僅次于北京,居全國第二位。

    由上表可見,2014年全省實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新的工業(yè)企業(yè)數(shù)占企業(yè)總數(shù)的30.8%,實(shí)現(xiàn)工藝創(chuàng)新的企業(yè)占29%,實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)新的企業(yè)占39.6%,實(shí)現(xiàn)營銷創(chuàng)新的企業(yè)占34%,四種類型的創(chuàng)新企業(yè)占比均高于全國平均水平。特別是,越來越多的企業(yè)進(jìn)行了一種以上的創(chuàng)新活動(dòng),超過10%的企業(yè)同時(shí)實(shí)現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和組織創(chuàng)新,顯示出江蘇工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新類型的多樣化。除了傳統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新外,組織創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新也較為活躍,充分體現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要特性。

    創(chuàng)新機(jī)制初成體系,運(yùn)作效能有待提升。目前,江蘇企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制已初成體系,主要包括創(chuàng)新資金提供機(jī)制、企業(yè)創(chuàng)新合作機(jī)制、創(chuàng)新信息獲取機(jī)制、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制等。

    創(chuàng)新資金提供機(jī)制。多年來,在江蘇全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)構(gòu)成中,企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出一直占50%以上,創(chuàng)新主導(dǎo)作用明顯。2014年,江蘇工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支出總額為2570.5億元,位居全國第一。創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)的構(gòu)成包括企業(yè)內(nèi)部研發(fā)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出、獲得機(jī)器設(shè)備和軟件經(jīng)費(fèi)支出、從外部獲取相關(guān)技術(shù)經(jīng)費(fèi)支出等。2014年,全省工業(yè)企業(yè)內(nèi)部研發(fā)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出占全部創(chuàng)新費(fèi)用支出的53.4%,獲得機(jī)器設(shè)備和軟件經(jīng)費(fèi)支出占40.9%,從外部獲取相關(guān)技術(shù)經(jīng)費(fèi)支出占3.1%。江蘇工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)大部分用于企業(yè)內(nèi)部研發(fā)以及購買機(jī)器設(shè)備與軟件,占全部經(jīng)費(fèi)的90%以上。企業(yè)內(nèi)部研發(fā)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出占主營業(yè)務(wù)收入比(即企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度),是衡量企業(yè)科技投入力度的常用指標(biāo)。2014年,全省工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度為0.98%,制造業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度為1.02%,只有八個(gè)行業(yè)超過2%。當(dāng)然,這些創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支出只占企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入的1.8%,位于全國第七,可見企業(yè)創(chuàng)新費(fèi)用投入雖然總量較大,但其投入強(qiáng)度仍顯不足,借助企業(yè)外部力量進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)也顯不足。

    企業(yè)創(chuàng)新合作機(jī)制。企業(yè)創(chuàng)新合作形式多樣化有利于提高創(chuàng)新水平。目前,全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中,有28.2%開展了企業(yè)之間的創(chuàng)新合作,創(chuàng)新合作形式呈現(xiàn)多樣化,但仍以自主研發(fā)為主。調(diào)查顯示,江蘇工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新中,由本企業(yè)獨(dú)立開發(fā)的占84.7%;與集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)合作開發(fā)的占5.9%;與其他企業(yè)合作開發(fā)的占6.3%;與政府附屬研究機(jī)構(gòu)合作開發(fā)的占2.6%;與境內(nèi)高等學(xué)校合作開發(fā)的占15.5%;與境外企業(yè)或機(jī)構(gòu)合作開發(fā)的占3.9%;在其他單位開發(fā)的基礎(chǔ)上由本企業(yè)進(jìn)行調(diào)整或適應(yīng)性改進(jìn)的企業(yè)占5.4%;由其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)開發(fā)的企業(yè)占2.2%;通過其他方式實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新的企業(yè)占3.9%。企業(yè)合作的對(duì)象,包括集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)、高等學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)、政府部門、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或同行業(yè)其他企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)和其他合作對(duì)象等。其中,與客戶或消費(fèi)者開展創(chuàng)新合作的企業(yè)占全部企業(yè)的43.8%,與高等學(xué)校開展創(chuàng)新合作的企業(yè)占38.6%,與設(shè)備、原材料、組件或軟件供應(yīng)商開展創(chuàng)新合作的企業(yè)占34%,這三種合作方式所占比例較大,與風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)新合作的企業(yè)最少,不到1%。因此,從創(chuàng)新合作機(jī)制來看,主要以本企業(yè)自主研發(fā)為主,與高校的創(chuàng)新合作較為密切,但與國內(nèi)外其他單位和機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新合作還很少,尚需開拓其他創(chuàng)新合作的方式。

    創(chuàng)新信息獲取機(jī)制。江蘇工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新信息主要來源有企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部、高等學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)、政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、供應(yīng)商、客戶或消費(fèi)者等。從不同信息來源對(duì)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的影響程度來看,來自客戶或消費(fèi)者的信息影響較大,占全部企業(yè)的49.4%;企業(yè)內(nèi)部信息其次,占39%;來自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或同行業(yè)其他企業(yè)的信息對(duì)開展創(chuàng)新活動(dòng)影響占24.9%,其他類型的信息對(duì)開展創(chuàng)新活動(dòng)影響較低。由此可見,江蘇工業(yè)企業(yè)目前主要依靠傳統(tǒng)信息來源開展創(chuàng)新活動(dòng),與其他行業(yè)機(jī)構(gòu)的信息合作偏少,尤其缺乏與教育科研機(jī)構(gòu)之間的創(chuàng)新信息交流獲取活動(dòng),從互聯(lián)網(wǎng)和政府部門獲取信息的占比也偏低。

    創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。江蘇近1/3的工業(yè)企業(yè)申請(qǐng)了專利或擁有品牌所有權(quán),但其中僅有28.6%的企業(yè)對(duì)已有的發(fā)明專利實(shí)施轉(zhuǎn)化。工業(yè)企業(yè)在創(chuàng)新成果的有效轉(zhuǎn)化方面尚未形成高效合理的機(jī)制,在一定程度上制約了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。江蘇制造業(yè)2014年末擁有有效發(fā)明專利數(shù)達(dá)到72442件,其中已實(shí)施的發(fā)明專利僅占28.4%。為保持與提高創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)采取了許多措施,申請(qǐng)專利是企業(yè)常用的成果保護(hù)及轉(zhuǎn)化方式,其中申請(qǐng)實(shí)用新型或外觀設(shè)計(jì)專利的企業(yè)最多,申請(qǐng)發(fā)明專利的企業(yè)其次。不同行業(yè)的企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面采取的主要措施也不同。煙草制造業(yè)和醫(yī)藥制造業(yè)的企業(yè)申請(qǐng)發(fā)明專利的比例較大,煙草制造業(yè)的企業(yè)申請(qǐng)實(shí)用新型或外觀設(shè)計(jì)專利的比例最大。各行業(yè)申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)的情況類似,申請(qǐng)版權(quán)登記、對(duì)技術(shù)秘密進(jìn)行內(nèi)部保護(hù)等措施所占的比例都較小。在專利實(shí)施和擁有品牌所有權(quán)方面,煙草制造業(yè)專利的實(shí)施率最高,達(dá)到90%以上;家具制造業(yè)和廢棄資源綜合利用業(yè)專利的實(shí)施率比較低,都低于10%。食品制造業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)擁有品牌所有權(quán)的企業(yè)比重較高,都在50%以上;印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè)、金屬制品、機(jī)械和設(shè)備修理業(yè)擁有品牌所有權(quán)的企業(yè)比重較低,都在20%以下。

    創(chuàng)新產(chǎn)出績效初顯,創(chuàng)新層次亟待提升。創(chuàng)新產(chǎn)出績效是指實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新后企業(yè)價(jià)值的增加,主要通過研發(fā)產(chǎn)出及其影響來反映,包括新產(chǎn)品銷售情況。2014年底,江蘇工業(yè)企業(yè)的新產(chǎn)品銷售收入居全國首位,但新產(chǎn)品銷售收入占主營業(yè)務(wù)收入比重只有16.6%,低于浙江、上海、北京等省市,列全國第八位。根據(jù)不同的新穎度劃分,全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的新產(chǎn)品中,“企業(yè)新”的新產(chǎn)品銷售收入占新產(chǎn)品總銷售收入的56.1%;“國內(nèi)市場(chǎng)新”的新產(chǎn)品銷售收入占31.8%;而“國際市場(chǎng)新”的新產(chǎn)品銷售收入占比相對(duì)較小。從新產(chǎn)品的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)來看,江蘇省工業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品的覆蓋范圍還很有限,國際新產(chǎn)品或工藝相對(duì)較少,新產(chǎn)品銷售收入主要是“國內(nèi)市場(chǎng)新”和“企業(yè)新”,難以在國際市場(chǎng)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。結(jié)合上文的企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度數(shù)據(jù)分析,江蘇工業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出績效仍需提高,技術(shù)創(chuàng)新的水平和層次也需進(jìn)一步提升。四種創(chuàng)新類型對(duì)企業(yè)的影響。創(chuàng)新績效不僅反映在新產(chǎn)品的銷售方面,還反映在創(chuàng)新對(duì)企業(yè)各方面的影響上。在調(diào)查中,四種創(chuàng)新類型對(duì)企業(yè)的影響用高、中、低、無四種影響程度來劃分。在這四種創(chuàng)新類型中,認(rèn)為產(chǎn)品創(chuàng)新影響最大的企業(yè)占40%,認(rèn)為工藝創(chuàng)新影響最大的企業(yè)占32%,認(rèn)為組織創(chuàng)新影響最大的企業(yè)占16%,認(rèn)為營銷創(chuàng)新影響最大的企業(yè)占12%。將四種創(chuàng)新類型對(duì)企業(yè)的影響情況進(jìn)行綜合評(píng)判后可見,四種創(chuàng)新對(duì)工業(yè)企業(yè)均有一定的影響,屬于影響程度為“中”的檔次,綜合得分均超過85分??梢哉J(rèn)為工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新帶來了一定的創(chuàng)新績效。

    企業(yè)家中“少壯派”居多,創(chuàng)新意愿比較強(qiáng)烈。企業(yè)家是企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新方案的制定者,他們對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)知決定著企業(yè)能否及時(shí)制定創(chuàng)新目標(biāo),達(dá)到創(chuàng)新效果。調(diào)查問卷結(jié)果顯示,江蘇工業(yè)企業(yè)家以男性為主,所占比例超過60%,年齡小于50歲的青壯年企業(yè)家超過70%,年輕的男性企業(yè)家一般具有較強(qiáng)的冒險(xiǎn)創(chuàng)新精神,有進(jìn)行創(chuàng)新的強(qiáng)烈意愿。從教育程度上來看,受過高等教育的企業(yè)家比重接近80%,具有良好的知識(shí)文化水平的企業(yè)家更傾向于接納新知識(shí)和新想法,勇于實(shí)施創(chuàng)新措施;從對(duì)創(chuàng)新重要性的認(rèn)識(shí)程度上看,江蘇企業(yè)家中認(rèn)為創(chuàng)新在企業(yè)的生存和發(fā)展中起了一定作用的占61.3%,認(rèn)為創(chuàng)新起了重要作用的占29.2%,認(rèn)為不起作用的僅占9.5%,說明江蘇大部分企業(yè)家能認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的重要性,有進(jìn)行創(chuàng)新的內(nèi)在原動(dòng)力。

    創(chuàng)新阻礙因素較多,資金缺乏仍居首位。阻礙企業(yè)創(chuàng)新的各種因素不僅會(huì)使創(chuàng)新難以實(shí)現(xiàn),而且會(huì)挫傷企業(yè)創(chuàng)新的積極性。江蘇工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新的幾大阻礙因素中,“缺乏創(chuàng)新資金”為首要因素,所占比例接近30%;其次分別是創(chuàng)新費(fèi)用過高、人才缺乏、技術(shù)缺乏和市場(chǎng)需求等。受這些阻礙因素影響的企業(yè),所占比例均達(dá)到20%左右。分析不同規(guī)模企業(yè)的情況,對(duì)于大型企業(yè)來說,由于其是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)頭羊,通常率先創(chuàng)新,雖然率先創(chuàng)新能給企業(yè)帶來豐厚的回報(bào),但同時(shí)也存在諸多風(fēng)險(xiǎn),如不能確定創(chuàng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)需求、創(chuàng)新成果易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低成本模仿等。對(duì)于小企業(yè)來說,資金因素是最主要的創(chuàng)新阻礙因素。

    二、江蘇推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的政策效應(yīng)分析

    近年來,江蘇出臺(tái)多項(xiàng)推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的政策,但在政策實(shí)施中存在著一些問題,影響了企業(yè)對(duì)創(chuàng)新政策的認(rèn)同度,具體分析如下:

    半數(shù)以上的企業(yè)家認(rèn)為稅收政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新有推動(dòng)作用。企業(yè)家問卷結(jié)果顯示,全省一半以上的企業(yè)家認(rèn)為政府政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出有推動(dòng)作用,其中15%以上企業(yè)家認(rèn)為研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除及所得稅減免政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新影響產(chǎn)生極大的推動(dòng)作用,企業(yè)研發(fā)活動(dòng)專用儀器設(shè)備加速折舊政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的推動(dòng)作用較小。盡管半數(shù)以上的企業(yè)家認(rèn)同稅收政策對(duì)創(chuàng)新的推動(dòng)作用,但仍有36.3%~44.6%的企業(yè)家認(rèn)為稅收政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新并未起到真正的推動(dòng)作用。企業(yè)反映影響稅收政策效果的原因主要有:“不知道此政策”、“不具備享受該政策的資格”、“吸引力不足”、“辦理手續(xù)繁瑣”、“政府部門政策執(zhí)行力度不夠”,等等。75.4%的企業(yè)反映沒有資格享受該項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策;其次辦理手續(xù)的繁瑣以及政策宣傳不到位導(dǎo)致企業(yè)不知道有該項(xiàng)政策,也是造成政策對(duì)創(chuàng)新推動(dòng)不佳的主要原因,僅有1.4%的企業(yè)認(rèn)為政策的執(zhí)行力不夠,是造成政策效果不佳的主要原因。據(jù)此分析,江蘇省部分稅收政策效果受阻的主要原因在于,政策門檻高,一般企業(yè)難以享受到,同時(shí)政策的宣傳和推廣力度還需加大。分地區(qū)來看,稅收政策對(duì)蘇北的創(chuàng)新影響程度最高,尤其是鹽城,26.7%的企業(yè)認(rèn)為對(duì)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生重大影響。在蘇南,常州稅收相關(guān)政策的實(shí)施效果最好,而鎮(zhèn)江企業(yè)對(duì)政府政策實(shí)施效果的認(rèn)可度較低,分析原因,主要由于鎮(zhèn)江很少有企業(yè)享受到該項(xiàng)政策且政策的吸引力也不足。

    七成企業(yè)家認(rèn)為人才培養(yǎng)政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新有作用。人力資源是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵因素,全省參與2014年創(chuàng)新調(diào)查問卷的5萬多名企業(yè)家中,近七成認(rèn)為人才培養(yǎng)政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新有作用,其中有46.4%的企業(yè)家認(rèn)為作用一般。值得重視的是,1/3以上的企業(yè)家認(rèn)為人才培養(yǎng)政策沒有起到作用,主要原因有政策的實(shí)施范圍有限、吸引力不足及政策宣傳不到位等。此外,政府部門政策執(zhí)行力度不夠及辦理手續(xù)繁瑣,也是阻礙政策效果發(fā)揮的重要因素。分行業(yè)情況分析,制造業(yè)及批發(fā)零售業(yè)對(duì)政府人才相關(guān)政策的認(rèn)可度,明顯低于交通運(yùn)輸行業(yè)及信息軟件行業(yè),享有人才培養(yǎng)相關(guān)政策的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)高達(dá)55.5%,為行業(yè)最高。信息軟件行業(yè)作為新型的高科技行業(yè),知識(shí)更新速度明顯高于制造業(yè)及批發(fā)零售業(yè),因而企業(yè)對(duì)相關(guān)人才政策更感興趣,政府在實(shí)施政策時(shí)也具有傾向性。而租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)中,僅有5%的企業(yè)認(rèn)為該政策高度促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新,33.3%的人認(rèn)為該政策并未對(duì)其發(fā)揮作用,其主要原因是由于該行業(yè)大多數(shù)企業(yè)未享受到該政策??梢?,人才培養(yǎng)政策對(duì)各行業(yè)創(chuàng)新影響存在較大差異,同一行業(yè)對(duì)于政策作用的認(rèn)可度也存在較大差異。

    近七成企業(yè)家認(rèn)為金融支持政策對(duì)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新有推動(dòng)作用。金融環(huán)境是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的重要影響因素之一,從調(diào)查結(jié)果來看,全省67.5%的企業(yè)家認(rèn)為金融支持政策對(duì)于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生推動(dòng)作用,但該政策在實(shí)施上也存在著落實(shí)力度不夠、對(duì)企業(yè)的吸引力不足、辦理手續(xù)繁瑣等問題。金融支持政策在交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)及信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的實(shí)施效果最佳,這兩個(gè)行業(yè)的企業(yè)家對(duì)相關(guān)政策的評(píng)價(jià)最高。有60%的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)具備享有該政策的資格。但對(duì)于批發(fā)零售業(yè)以及租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)兩個(gè)行業(yè)來說,金融支持政策對(duì)創(chuàng)新的推動(dòng)作用較小,近半數(shù)批發(fā)零售業(yè)的企業(yè)家認(rèn)為該政策對(duì)其企業(yè)創(chuàng)新無影響,而商務(wù)服務(wù)業(yè)也僅有5.2%的企業(yè)家認(rèn)為影響較大。

    不同企業(yè)家就各類政策對(duì)創(chuàng)新影響程度的評(píng)價(jià)存在較大差異。調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)家就各類政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)影響程度的評(píng)價(jià)存在較大差異。從總體影響效果來看,各類政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)影響程度的高低順序?yàn)椋喝瞬排囵B(yǎng)政策、優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)政策、金融支持政策、稅收政策。認(rèn)為人才培養(yǎng)相關(guān)政策和企業(yè)創(chuàng)新高度相關(guān)的達(dá)到16.8%。政府通過宏觀調(diào)控的手段,為企業(yè)輸送更多的創(chuàng)新人才對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響至關(guān)重要。僅有14%的企業(yè)家認(rèn)為金融支持政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新高度影響,雖然資金短缺是制約企業(yè)創(chuàng)新的主要因素之一,但相關(guān)金融支持政策在解決企業(yè)創(chuàng)新資金方面的作用相對(duì)來說不盡人意。從對(duì)各地區(qū)影響的比較分析來看,蘇南地區(qū)對(duì)政府政策的評(píng)價(jià)普遍偏低,尤其是南京與蘇州,這兩地企業(yè)家認(rèn)為政府政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新有影響的只有50%左右,而蘇北地區(qū)企業(yè)家的評(píng)價(jià)較高,徐州、宿遷兩地近九成企業(yè)家認(rèn)為,政府政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新有影響。要特別指出的是,江蘇有七成多企業(yè)不具備享受產(chǎn)業(yè)扶持政策的資格,這是怎么回事呢?產(chǎn)業(yè)扶持政策是指政府在制定區(qū)域發(fā)展計(jì)劃時(shí),針對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,采取重點(diǎn)傾斜、優(yōu)先扶持某些產(chǎn)業(yè)或部門的措施。主要由于優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)政策的針對(duì)性比較強(qiáng),同時(shí)企業(yè)家對(duì)該政策不了解也是阻礙政策效果發(fā)揮的重要因素。產(chǎn)業(yè)扶持政策在蘇北各市的認(rèn)可度比較高,如鹽城有36.7%的企業(yè)家認(rèn)為該政策對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)產(chǎn)生高度的促進(jìn)作用,僅有13.4%的企業(yè)家認(rèn)為對(duì)創(chuàng)新沒有影響,而蘇南的認(rèn)可度明顯低于蘇北,體現(xiàn)出相關(guān)扶持政策對(duì)蘇北地區(qū)的傾斜。

    三、促進(jìn)江蘇企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干建議

    創(chuàng)新是“十三五”時(shí)期江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)力。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,江蘇要進(jìn)一步營造有利于創(chuàng)新的制度環(huán)境,完善促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的體制機(jī)制,從而激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力和潛能,使企業(yè)更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)國際化的需要,加快從要素驅(qū)動(dòng)發(fā)展向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)變,真正成為創(chuàng)新主體,使江蘇盡快成長為創(chuàng)新型省份和科技強(qiáng)省。

    優(yōu)化稅收支持政策,提高財(cái)政科技投入效率。綜上分析,稅收優(yōu)惠是激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新投入的主要政策工具之一,但江蘇的企業(yè)創(chuàng)新稅收政策仍需進(jìn)一步優(yōu)化,如提高企業(yè)研發(fā)費(fèi)用計(jì)入加計(jì)扣除應(yīng)稅收入的比例;加大相關(guān)政策的宣傳力度,降低部門政策的適用門檻;對(duì)激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新的稅收政策實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估,動(dòng)態(tài)核實(shí)受惠企業(yè)條件,在此基礎(chǔ)上不斷完善。在發(fā)達(dá)國家的創(chuàng)新發(fā)展模式中,近半個(gè)世紀(jì)以來財(cái)政科技投入的持續(xù)增加是共性之一。在這些國家的全社會(huì)研發(fā)投入中,政府投入基本上占1/3?!笆濉逼陂g,江蘇企業(yè)研發(fā)投入占全社會(huì)研發(fā)投入的比重均值為85.7%,而財(cái)政科技支出投向企業(yè)的僅占10%。財(cái)政對(duì)創(chuàng)新的投入,尤其是基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的科技投入,仍有很大的提升空間。

    健全創(chuàng)新投入增長機(jī)制和創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。健全創(chuàng)新投入增長機(jī)制,加快完善以政府財(cái)政投入為引導(dǎo),以企業(yè)投入為主體,以銀行信貸和風(fēng)險(xiǎn)投資等金融資本為支撐,以民間投資為補(bǔ)充的多元化、多渠道、多層次的科技投入體系,嘗試建立五大科技創(chuàng)新投入機(jī)制,即企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新長效激勵(lì)機(jī)制,科技金融緊密結(jié)合機(jī)制,科技創(chuàng)業(yè)投資機(jī)制,高等院校、科研機(jī)構(gòu)和社會(huì)其他力量協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,財(cái)政科技投入穩(wěn)定增長機(jī)制。健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,建議采用股權(quán)激勵(lì)、薪酬激勵(lì)、人才發(fā)展激勵(lì)等多元化的個(gè)體激勵(lì)辦法,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新積極性。一是鼓勵(lì)健全股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)企業(yè)創(chuàng)新人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),保證其對(duì)創(chuàng)新成果的受益權(quán)。二是健全薪酬激勵(lì)機(jī)制。將員工的報(bào)酬與其創(chuàng)新成果掛鉤,可以激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性。三是構(gòu)建人才職業(yè)發(fā)展激勵(lì)機(jī)制。促使個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,為創(chuàng)新人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供舞臺(tái),從而推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新。

    搭建平臺(tái),提高創(chuàng)新活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)能力。各創(chuàng)新主體間并不是孤立地開展創(chuàng)新活動(dòng),而是形成各種關(guān)系,主要包括企業(yè)之間的關(guān)系、企業(yè)和用戶之間的關(guān)系、產(chǎn)學(xué)研關(guān)系等。企業(yè)可通過網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)以開放、合作、共享的創(chuàng)新模式,整合內(nèi)外部資源,充分調(diào)動(dòng)各類主體的積極性和創(chuàng)造性,縮短產(chǎn)品研發(fā)周期,迭代創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、細(xì)分化的長尾效應(yīng),滿足用戶多樣化需求。政府部門應(yīng)該充分吸收和借鑒發(fā)達(dá)國家產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)合模式,一方面搭建有影響力的“互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)”平臺(tái),積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)”的跨界合作,加強(qiáng)信息共享與業(yè)務(wù)協(xié)同,通過引導(dǎo)和支持的方式促進(jìn)其發(fā)展;另一方面,建議從國家層面啟動(dòng)實(shí)施智能制造專項(xiàng)工程,加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān),開展應(yīng)用示范,樹立標(biāo)桿企業(yè)作為產(chǎn)業(yè)引導(dǎo),推動(dòng)制造業(yè)向智能化發(fā)展轉(zhuǎn)型。以行業(yè)骨干企業(yè)為龍頭,聯(lián)合科研實(shí)力雄厚的大學(xué)和科研機(jī)構(gòu),組建多種形式的產(chǎn)學(xué)研研發(fā)聯(lián)盟,充分調(diào)動(dòng)各方資源和力量,共同推進(jìn)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用推廣。

    完善人才機(jī)制,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源優(yōu)化配置。江蘇是人才大省,通過實(shí)施國家百千萬人才工程和江蘇“333工程”、“六大人才高峰計(jì)劃”和“科技企業(yè)家培育工程”等,江蘇培養(yǎng)了數(shù)以萬計(jì)的創(chuàng)新拔尖人才,但相對(duì)于龐大的人才隊(duì)伍而言,政策覆蓋面仍然有限,而且這些人才絕大部分集聚在高校和研究機(jī)構(gòu)。建議出臺(tái)相關(guān)政策措施,引導(dǎo)和鼓勵(lì)體制內(nèi)人才向企業(yè)集聚。努力實(shí)現(xiàn)“人才大省”向“人才強(qiáng)省”升級(jí),由“打工者天堂”向“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者天堂”的升級(jí)。為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源的優(yōu)化配置,一方面需要構(gòu)建公平有序的市場(chǎng)機(jī)制,推動(dòng)各類創(chuàng)新要素公開、公平、公正競(jìng)爭(zhēng);另一方面需要加強(qiáng)政府制定政策和宏觀調(diào)控的職能,整合創(chuàng)新資源,構(gòu)建充滿活力的區(qū)域創(chuàng)新體系和創(chuàng)新制度。一是通過定向?qū)嵱?xùn)、企業(yè)與學(xué)校合作辦學(xué)等方式培育“互聯(lián)網(wǎng)+”高技能人才,高校要積極建設(shè)知識(shí)共享平臺(tái),聯(lián)合制造企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)基地,開展實(shí)用人才培訓(xùn),培養(yǎng)出更多適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的人才。二是通過專項(xiàng)資金和政策性貸款等向智能制造傾斜,鼓勵(lì)地方和社會(huì)資源進(jìn)入智能制造領(lǐng)域,通過投資杠桿引導(dǎo)社會(huì)資本支撐“互聯(lián)網(wǎng)+”在制造行業(yè)的發(fā)展,只有實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)制與政府調(diào)控在創(chuàng)新資源配置中的完美平衡和結(jié)合,才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源配置最優(yōu)化。

    以“四大工程”推動(dòng)三大區(qū)域企業(yè)創(chuàng)新均衡發(fā)展。為推動(dòng)全面創(chuàng)新,江蘇應(yīng)更注重省內(nèi)三大區(qū)域的均衡發(fā)展。既要支持鼓勵(lì)蘇南發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,也要支持和鼓勵(lì)欠發(fā)達(dá)的蘇北地區(qū)走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展之路,積極推動(dòng)三大區(qū)域間協(xié)同創(chuàng)新共同體建設(shè),以此帶動(dòng)江蘇產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試點(diǎn)工程,打造體制機(jī)制創(chuàng)新高地。二是實(shí)施跨區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)帶打造工程,統(tǒng)籌推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和融合發(fā)展。圍繞三大區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條和產(chǎn)業(yè)特征,統(tǒng)籌全省產(chǎn)業(yè)定位和空間布局,形成分工明確、區(qū)域聯(lián)動(dòng)、協(xié)同發(fā)展的跨區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)帶。三是實(shí)施科技資源開放共享工程,形成科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。四是實(shí)施科技項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān)和新技術(shù)新產(chǎn)品示范應(yīng)用工程,促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    (作者系江蘇省統(tǒng)計(jì)局高級(jí)統(tǒng)計(jì)師)

    責(zé)任編輯:高 莉

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