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    淺談自信在教師成長(zhǎng)中的作用

    2016-05-14 09:09:55丁建芳
    新課程·中旬 2016年8期
    關(guān)鍵詞:自信

    丁建芳

    摘 要:年輕教師是學(xué)校教育的重要力量,年輕教師的成長(zhǎng)也是領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)最重視的問(wèn)題。新參加工作的老師總是弄不清自己在什么地方出現(xiàn)問(wèn)題,面對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題感到茫然。其實(shí)教師缺乏的就是自信,只有樹(shù)立充分的自信心才能使自己不斷成長(zhǎng),成為一名優(yōu)秀的教師。

    關(guān)鍵詞:年輕教師;自信;教師成長(zhǎng)

    如何使得年輕教師盡快成長(zhǎng)為優(yōu)秀教師是很多人關(guān)心的問(wèn)題。學(xué)校會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)年輕教師的教學(xué)不過(guò)關(guān),學(xué)生管理出問(wèn)題的現(xiàn)象。作為老師,我們會(huì)經(jīng)常告訴學(xué)生要自信,只有自信才能不斷提高自己。我認(rèn)為作為老師更應(yīng)該有自信,因?yàn)樽孕啪褪菍?duì)自己有信心,相信自己的能力,有自我肯定的心理。有一名新教師的課堂教學(xué)總是不令人滿意,究竟她的課堂教學(xué)在什么環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題?是學(xué)生的原因還是老師的原因呢?帶著諸多的好奇我想一探究竟,通過(guò)長(zhǎng)期的觀察,我發(fā)現(xiàn)她的課堂存在諸多問(wèn)題,究其根本就是教師的不自信。

    一、膽小緊張——教師形象缺失

    剛進(jìn)教室門(mén)的她便開(kāi)始眼神漂移,不敢正視學(xué)生,開(kāi)口說(shuō)話時(shí)更能夠明顯聽(tīng)出顫音的存在。我的第一感覺(jué)是她過(guò)于緊張了,在學(xué)生面前已經(jīng)不自信了。孩子們對(duì)于老師的表現(xiàn)很敏感,幾分鐘便摸透了老師。之后的教學(xué)中盡管老師一再地對(duì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)動(dòng)啟發(fā),但是很多學(xué)生還是無(wú)動(dòng)于衷,甚至于有些學(xué)生竟然心不在焉。漸漸地老師的教學(xué)開(kāi)始混亂起來(lái),老師越講越緊張,教學(xué)效果就可想而知了。這樣教師的形象在孩子們心中的地位一下子就降低了。我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)師生的平等,但是教師的地位和特殊身份終究是不能改變的。當(dāng)老師在學(xué)生面前畏首畏尾,也就是怕見(jiàn)到學(xué)生,教師的形象在學(xué)生心目中也就沒(méi)有那么高大了,他們心里對(duì)課堂的敬畏感和神圣感也就逐漸消失,這樣的話即便教師費(fèi)再大的氣力去組織教學(xué),課堂秩序還是混亂的,教學(xué)又怎么能夠取得成功?所以教師要自信。課堂上學(xué)生是主體,教師是主導(dǎo),作為老師首先要有一種我的課堂我做主的意識(shí),走進(jìn)教室一切就要看我的,不能自己先怕課堂、怕學(xué)生,要樹(shù)立教師良好的形象,從外形氣質(zhì)上把自己塑造成優(yōu)秀教師,練就自己的氣場(chǎng)。

    二、猶豫不決——教師魅力不足

    課前教師做著充分的準(zhǔn)備,每一個(gè)問(wèn)題都是自己精心設(shè)計(jì)、認(rèn)真準(zhǔn)備的。課堂上教師的提問(wèn)也是有的放矢,但是在學(xué)生回答問(wèn)題時(shí)又出現(xiàn)了狀況。學(xué)生的回答明顯和教師準(zhǔn)備的所謂標(biāo)準(zhǔn)答案有出入,此時(shí)老師不知道是該肯定還是否定,肯定吧,與預(yù)設(shè)答案不一致,下面的問(wèn)題沒(méi)辦法一一引出,否定吧,學(xué)生回答的也有一定的道理,也不能說(shuō)學(xué)生回答的就完全是錯(cuò)誤的。這時(shí)教師的猶豫不決給學(xué)生的感覺(jué)是老師也不是太清楚這個(gè)問(wèn)題該怎么解決,由此教師魅力在學(xué)生心目中便大打折扣。的確,引導(dǎo)和啟發(fā)能力是教師的教學(xué)功底,教師對(duì)于學(xué)生的回答一定要有明確的評(píng)價(jià),讓學(xué)生知道我這么理解究竟是否合適。此時(shí)教師一定要自信,對(duì)于學(xué)生提出的見(jiàn)解和主張要有明確的反饋,不能猶豫不決。教師含糊不清的評(píng)價(jià)只能有損教師的魅力,魅力的不足也就無(wú)法將學(xué)生帶到自己的課堂之上,讓學(xué)生信服。

    三、優(yōu)柔寡斷——教師威信降低

    人與人之間總是存在著個(gè)性的差異。每個(gè)班有幾十個(gè)學(xué)生,他們的差異那是可想而知的了。課堂上有些學(xué)生可能會(huì)認(rèn)真聽(tīng)講,有些學(xué)生則會(huì)表現(xiàn)得漫不經(jīng)心,更有些好動(dòng)的學(xué)生會(huì)有不少的小動(dòng)作。教師要想維持好一堂課的紀(jì)律,靠的不僅僅是規(guī)章制度的約束,有時(shí)候更多的則是教師的威信。課上有學(xué)生趁老師不注意偷偷“騷擾”其他人,當(dāng)老師發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,老師又怕耽誤上課不知道該不該制止,不知道怎么樣制止。作為新老師,這樣的情形一旦出現(xiàn)一定不能放松警惕,對(duì)其視而不見(jiàn)。全班同學(xué)其實(shí)都在觀望,看老師究竟會(huì)不會(huì)制止這樣的小問(wèn)題,如果教師放任自流,那么不僅僅是本節(jié)課恐怕是以后的課都無(wú)法保證良好的秩序了。老教師此時(shí)可能一個(gè)眼神就能夠讓違紀(jì)學(xué)生立刻安靜下來(lái),這就是威信所在。新教師此時(shí)一定不能優(yōu)柔寡斷,有時(shí)候甚至可以停下自己的課專(zhuān)門(mén)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。在學(xué)生面前樹(shù)立威信就要從一開(kāi)始做起,從小處做起,讓學(xué)生意識(shí)到這是一位“嚴(yán)”師。新老師看到學(xué)生不認(rèn)真聽(tīng)講就認(rèn)定是自己的出現(xiàn)了問(wèn)題,一下子講課的自信心就沒(méi)有了,其實(shí)并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根本,所以自信的消失教師的威信也就慢慢降低了。

    四、平淡無(wú)奇——課堂吸引力消失

    學(xué)生能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)鍵的一點(diǎn)是課堂對(duì)他有吸引力,有內(nèi)容的課堂才能使得學(xué)生將自己的注意力全放在學(xué)習(xí)上。所以教師的課一定不能平淡無(wú)奇。老師在講臺(tái)上按部就班、毫無(wú)生氣的講解怎么能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓他們積極參與到課堂活動(dòng)中呢?這樣的課能成功就是奇跡。教師的課堂要有新意,在把握教材的同時(shí)設(shè)計(jì)新穎的教學(xué)內(nèi)容和形式,讓學(xué)生有新鮮感,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。只有學(xué)生主動(dòng)參與到教學(xué)活動(dòng)中,課堂的教學(xué)秩序和教學(xué)效果才會(huì)有所提升。好的課堂設(shè)計(jì)還是要求教師要自信,要相信自己駕馭課堂的能力,相信自己的構(gòu)思。只有將平淡無(wú)奇的課堂變得妙趣橫生,課堂的吸引力才會(huì)被無(wú)限放大,教學(xué)才有可能成功。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李祎.在教學(xué)中反思在反思中成長(zhǎng)[J].甘肅教育,2008(12).

    [2]葉瀾.教師角色與教師發(fā)展新探[M].教育科學(xué)出版社,2001.

    [3]阮細(xì)美.談教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)[J].華夏教師,2014(12).

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