如何當(dāng)好新時期企業(yè)宣傳干事

婁婷

摘要：市場經(jīng)濟體制不斷完善，企業(yè)承擔(dān)的市場競爭壓力越來越為沉重。企業(yè)想要在激烈的市場競爭中脫穎而出，對于企業(yè)的宣傳工作必須要提升重視程度。企業(yè)宣傳干事需要積極的承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)，將自己更多的精力投入到企業(yè)宣傳工作中去，保障企業(yè)宣傳質(zhì)量。本文就是對如何當(dāng)好新時期企業(yè)宣傳干事進行深入分析，希望對相關(guān)人員有所啟示，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：新時期；企業(yè)；宣傳干事

中圖分類號：F272.9 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1671-864X（2016）03-0281-01

宣傳工作是企業(yè)思想政治工作中的重要組成內(nèi)容，與企業(yè)員工隊伍的未定型，以及企業(yè)優(yōu)秀文化建設(shè)有著非常密切的聯(lián)系。利用企業(yè)宣傳工作可以促進企業(yè)凝聚力和向心力的提升，幫助企業(yè)贏得更多的經(jīng)濟效益和社會效益。企業(yè)的宣傳干事需要明確自身工作的重要性，將宣傳工作落實的重要意義充分顯現(xiàn)出來。所以對如何當(dāng)好新時期企業(yè)宣傳干事進行深入探究是具有現(xiàn)實意義的，下面就對相關(guān)內(nèi)容進行詳細闡述。

一、企業(yè)宣傳工作內(nèi)容和特點

企業(yè)宣傳工作可以概括性的分為兩部分，也就是對內(nèi)宣傳和對外宣傳。企業(yè)對內(nèi)宣傳工作包括對企業(yè)文化進行宣傳，從而增強企業(yè)員工對于企業(yè)文化的認同感。企業(yè)文化是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的精神動力，對于企業(yè)員工可以起到一定的約束作用。如果企業(yè)宣傳工作可以落實到位，必定可以增強員工的企業(yè)歸屬感，促進企業(yè)凝聚力的提升。還包括對企業(yè)中的先進事跡進行宣傳，抑制不良腐敗風(fēng)氣的滋生，為企業(yè)員工樹立優(yōu)秀的學(xué)習(xí)榜樣、追尋目標(biāo)。企業(yè)宣傳干事可以揭露、批評企業(yè)中存在的不良風(fēng)氣，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。在日益激烈的市場競爭中，宣傳工作開展已經(jīng)成為企業(yè)員工精神層面的必然需求。如果企業(yè)宣傳干事不能承擔(dān)起自身的責(zé)任和義務(wù)，那么企業(yè)就會失去一個發(fā)展的手段。現(xiàn)階段企業(yè)宣傳工作具備以下特點：宣傳工作要具備良好的時效性。企業(yè)宣傳工作落實需要依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，要切實的為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。企業(yè)只有生產(chǎn)線穩(wěn)定，才能為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益，才能增強企業(yè)的生命力。宣傳工作對企業(yè)產(chǎn)品信息進行傳達，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，使得宣傳工作落實的目的更加突出。宣傳工作不僅需要對企業(yè)員工的輿論進行引導(dǎo)，對企業(yè)員工進行教育，還需要承擔(dān)著命令下達的重要責(zé)任。現(xiàn)階段我國很多企業(yè)對于宣傳工作的重視程度都在逐漸提升，加強資源投入力度，對各項基礎(chǔ)設(shè)施進行完善，并且積極的吸收高素質(zhì)的宣傳工作人員，從而保障企業(yè)的宣傳體系可以正常運轉(zhuǎn)。宣傳就是企業(yè)無形的資產(chǎn)，宣傳工作注重良好企業(yè)形象創(chuàng)建，更多的考慮如何提升企業(yè)社會知名度。利用多種手段將企業(yè)宣傳干事工作的積極性和主動性調(diào)動起來，從而為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)輿論環(huán)境[1]。

二、如何當(dāng)好新時期企業(yè)宣傳干事

（一）提升重視程度。

信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展，企業(yè)正在積極的進行改革，從而適應(yīng)經(jīng)濟市場的新形勢，企業(yè)宣傳工作在企業(yè)管理工作開展中的重要性也在逐漸提升。企業(yè)宣傳干事需要明確自身崗位工作的重要性，將自身更多的精力投入到崗位工作中去。市場競爭越來越為激烈，企業(yè)想要在市場中站穩(wěn)腳步，關(guān)鍵在于提升企業(yè)的市場競爭力，而宣傳工作落實可以滿足這一需求。企業(yè)宣傳干事需要積極的找尋現(xiàn)階段企業(yè)宣傳工作中存在的不良問題，應(yīng)用有效措施進行改善，對企業(yè)宣傳工作體系進行調(diào)整，使得企業(yè)宣傳工作開展可以跟緊時代發(fā)展的腳步。促進企業(yè)全體工作人員素質(zhì)的提升，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的企業(yè)形象，促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）企業(yè)宣傳干事需要樹立終身學(xué)習(xí)意識。

企業(yè)宣傳工作開展是隨著企業(yè)發(fā)展而不斷變化的，企業(yè)宣傳干事需要保證宣傳工作可以滿足企業(yè)發(fā)展的實際需求，緊跟時代發(fā)展的腳步。企業(yè)宣傳干事需要樹立終身學(xué)習(xí)意識，在工作之余需要利用更多時間對報紙和雜志上的新聞事件進行閱讀，并且將其中精彩的文章剪輯下來進行保存。在觀看電視的過程中，需要將其中較為精彩的解說利用紙筆進行記錄。企業(yè)宣傳干事需要利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，積極的學(xué)習(xí)外界先進的專業(yè)知識和專業(yè)節(jié)能，從而擴展自身的知識結(jié)構(gòu)。企業(yè)宣傳干事需要練就一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，注重觀察企業(yè)員工崗位工作實踐中的細節(jié)。這些細節(jié)容易被人們所忽視，但是卻是可以清晰的表現(xiàn)員工的素質(zhì)。企業(yè)宣傳干事需要深入到企業(yè)生產(chǎn)第一線中去，這樣才能保證宣傳工作開展取得良好成效，激發(fā)企業(yè)員工工作熱情，認真的聽取企業(yè)員工的心聲，使得宣傳工作可以切實的為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)[2]。

結(jié)語：宣傳工作開展對于企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展有著直接性的影響。企業(yè)宣傳干事必須要明確自身崗位工作的重要性，積極的找尋企業(yè)宣傳工作中存在的不良問題，應(yīng)用有效的措施進行改善，將企業(yè)宣傳工作落實的重要意義充分體現(xiàn)出來。企業(yè)宣傳干事要樹立終身學(xué)習(xí)意識，使得自身的綜合素質(zhì)可以不斷提升，滿足經(jīng)濟市場變化、時代發(fā)展對于企業(yè)宣傳工作的實際需求，從而促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]何萍.搞好宣傳文化工作促進企業(yè)健康成長[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊）.2014（06）：77-79

[2]付海龍.淺談如何做好新時期石油企業(yè)思想宣傳工作[J].企業(yè)研究.2014（04）：12-103