用思想政治工作拉近職工的心

劉蕓蕓 于迅

摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)逐步走向市場。多年的工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，在內(nèi)容形式和方法上要有所創(chuàng)新，通過打親情牌、傳遞愛心、感恩教育、提高職工利益等方式，使基層的思想政治工作不斷深入人心。

關(guān)鍵詞：煤炭；思想政治；感恩教育

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671-864X（2016）03-0275-01

一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的行動(dòng)，在實(shí)際工作中如何做好職工的思想政治工作，是一切工作的基礎(chǔ)。在集團(tuán)著力開展“全面解放思想，實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)”的文化氛圍下，不斷強(qiáng)化思想政治工作在實(shí)際工作的作用，顯得尤為重要?，F(xiàn)結(jié)合在具體工作中思想政治工作的做法與大家共商榷。

一、用親情打動(dòng)心靈，用溝通開啟思想工作的大門

在實(shí)際工作中，做好思想工作的最終目的就是要營造一個(gè)“人人干事，心平氣順”的良好氛圍與和諧環(huán)境。這就要求勢必要學(xué)好政策，積極宣傳，做好解釋，解開心結(jié)，讓廣大干部職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變消極為積極。同時(shí)，要學(xué)會(huì)用真情與職工溝通，讓職工深切感受到所做的一切不僅是為單位的整體利益，同時(shí)，也是為了每一名職工的利益。

二、用行動(dòng)傳遞愛心，以解決職工的實(shí)際困難作為思想政治工作的前提

及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工疾苦，盡力解決職工的實(shí)際困難，把思想工作與解決實(shí)際困難結(jié)合起來。要十分重視關(guān)心貧困群體的工作，為他們提供必要的幫助，使他們的生活得到基本保障。這樣職工才能安心工作，安全生產(chǎn)才能得到有效保證。讓職工真切感受到單位的溫暖，集體的關(guān)愛，用實(shí)際行動(dòng)，踐行職工利益無小事，讓職工親身感受到我礦創(chuàng)建和諧礦區(qū)的重要意義。

三、用感恩教育貫穿思想政治工作始終，確保思想政治工作的成效

大力宣傳“視崗位如父母”的理念，讓職工知道是崗位給了我們一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，使每一個(gè)人都懂得感恩并學(xué)會(huì)感恩，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，把八礦的大事小事都當(dāng)成自己家的事。尤其是在安全方面，通過活動(dòng)的開展，職工都能明白一個(gè)道理，我們所干的工作，既是為八礦的整體發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)，同時(shí)企業(yè)也給了我們一個(gè)幸福快樂生活的環(huán)境。讓“快樂工作，幸福生活”理念深入人心，為思想政治工作的開展?fàn)I造出和諧、發(fā)展的文化氛圍。

四、把一切為了職工的利益，作為思想政治工作的落腳點(diǎn)

首先，堅(jiān)持職工利益無小事，凡涉及到職工的實(shí)際困難和問題，都必須認(rèn)真研究，加以解決。其次，真心實(shí)意關(guān)心職工，千方百計(jì)解決好職工合理需要。要經(jīng)常深入到基層、深入到職工中去，與職工交朋友，要通過面對面的交流，了解他們的所想、所思、所急、所慮，對他們的生活狀況、工作狀況、思想狀況做到情況明、底數(shù)清。這樣既增進(jìn)了同職工的感情，又為解決職工的實(shí)際問題提供了可靠的依據(jù)。

總之，要做好思想政治工作，必須堅(jiān)持以人為本的理念，堅(jiān)持體現(xiàn)民心，傾聽民聲。同時(shí)，要讓職工參與到思想政治工作中來，做到每名職工都是宣傳者、實(shí)踐者和受益者。這樣，基層的思想政治工作才能得到職工支持，最終取得實(shí)效。