新時期企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的思考與對策

程長

摘要：黨支部是我國黨組織的重要組成內(nèi)容，對于企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展有著不可忽視的影響力。黨支部可以促進(jìn)企業(yè)凝聚力和向心力的提升，增強企業(yè)的市場核心競爭力，幫助企業(yè)從激烈的市場競爭中脫穎而出，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。但是對于企業(yè)基層支部建設(shè)進(jìn)行深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其中存在著很多的不良問題，不能將黨支部具有的重要作用充分體現(xiàn)出來。本文就是對企業(yè)基層支部建設(shè)工作進(jìn)行深入思考，并且針對其中存在的不良問題提出合理化對策，加強新時期我國企業(yè)黨支部建設(shè)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；基層；黨支部；思考

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1671-864X（2016）03-0023-01

依據(jù)我國黨章可以了解到，如果相關(guān)單位黨員人數(shù)超過了3人，就需要進(jìn)行黨支部建設(shè)。黨支部是我黨與人民群眾聯(lián)系的橋梁，是我黨工作的最前線。通過黨支部可以加強人民群眾對黨的認(rèn)知，也是我黨了解人民群眾夙愿與期盼的重要途徑。新時期企業(yè)想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，對于黨支部建設(shè)必須要給予高度的重視，從而為企業(yè)發(fā)展輸入源源不斷的動力，下面就對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述。

一、新時期基層黨支部思想政治工作現(xiàn)狀分析

新時期市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，企業(yè)得到了巨大的發(fā)展契機，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模也在不斷擴展，企業(yè)生存的內(nèi)外部環(huán)境也發(fā)生了很大的變化。企業(yè)員工文化水平不斷上漲，青年職工人數(shù)在企業(yè)總體職工人數(shù)中占有的比例也在逐漸上漲。這些青年職工獨立思考判斷能力較強，如果企業(yè)思想政治教育工作人員知識機械式、死板的進(jìn)行政治教育工作開展，必定不能得到這些青年職工的認(rèn)可。信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展速度很快，人們對于信息獲取更加便捷，企業(yè)員工可以從眾多渠道對信息進(jìn)行獲取。企業(yè)思想政治工作開展也受到了巨大的沖擊，企業(yè)黨支部以往應(yīng)用的形式已經(jīng)不能滿足企業(yè)員工的實際需求，若是不能緊跟時代發(fā)展的腳步及時進(jìn)行調(diào)整，必定會對企業(yè)發(fā)展造成非常不利的影響。經(jīng)常經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，企業(yè)雖然得到了巨大的發(fā)展契機，同時也迎來了沉重的市場競爭壓力。企業(yè)為迎合市場變化而進(jìn)行改革，改革的進(jìn)程中會使得企業(yè)員工的利益受到影響，從而導(dǎo)致企業(yè)員工有思想問題產(chǎn)生，員工對于企業(yè)改革政策的落實不能給予理解和支持[1]。

二、加強基層黨支部思想政治工作所采取的方法

對于企業(yè)黨支部工作開展進(jìn)行深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，以往傳統(tǒng)的思想政治工作方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段黨支部工作開展實際需求。企業(yè)黨支部的思想政治工作人員需要不斷協(xié)調(diào)原則與創(chuàng)新之間的關(guān)系，有目的性、針對性的開展企業(yè)政治思想工作，促進(jìn)企業(yè)凝聚力和向心力的提升，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展輸入新的血液。

（一）將促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展作為基礎(chǔ)。

企業(yè)黨支部思想政治工作的實際落實，只有以企業(yè)改革為基礎(chǔ)，全心全意的為企業(yè)員工服務(wù)，解除企業(yè)員工內(nèi)心存在的眾多疑問，將思想政治工作開展的價值直接性的體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上，從而降低企業(yè)運行的成本投入，促進(jìn)企業(yè)市場競爭力的提升。將思想政治工作開展的重要性呈現(xiàn)出來，并且取得可觀的成效。

（二）針對青年員工的思想認(rèn)識問題。

企業(yè)黨支部的教育工作人員需要應(yīng)用多元化的教育手段，潛移默化的開展思想政治理論教育，幫助企業(yè)員工樹立良好終身學(xué)習(xí)意識，積極的學(xué)習(xí)黨得十八大精神。工作人員需要結(jié)合理論對找尋企業(yè)思想政治工作開展存在的問題，對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行深入分析，應(yīng)用有效的措施進(jìn)行改善，這也是企業(yè)思想政治工作落實的重點所在，是促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。

（三）滿足企業(yè)員工思想政治工作的實際需求。

對于企業(yè)職工隊伍而言，員工年齡、文化層次、性格等眾多方面都存在著巨大的差異性。思想政治工作落實需要分層次的進(jìn)行開展，滿足不同層次企業(yè)員工的實際需求。利用多種豐富有趣的活動，開闊企業(yè)員工的視野，豐富企業(yè)員工的業(yè)余生活。政治教育工作人員可以利用現(xiàn)實存在的事例對員工進(jìn)行教育，為員工樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，塑造一支敬業(yè)愛崗、積極進(jìn)取的工作隊伍[2]。

（四）提升企業(yè)黨支部人員的綜合素質(zhì)。

基層存在的矛盾眾多，是政治思想工作落實的關(guān)鍵點坐在。企業(yè)思想政治工作成效與企業(yè)黨支部人員的綜合素質(zhì)有著直接性的影響，一些基層黨支部工作人員因為自身素質(zhì)、能力較差，不能良好的承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，對于思想政治工作開展造成了非常不利的影響。只有黨支部工作人員不斷的提升自身的綜合素質(zhì)，對自身的思想觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，這樣才能使得企業(yè)思想政治工作可以跟緊時代發(fā)展的腳步，為企業(yè)發(fā)展增加新的生命力。

結(jié)語：基層黨支部建設(shè)是非常重要的，與企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展有著直接性的影響。但是對于我國企業(yè)基層黨支部建設(shè)進(jìn)行深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其中還存在著很多的不良問題。黨支部工作人員需要積極的找尋有效措施進(jìn)行改善，從而將黨支部建設(shè)的重要作用充分體現(xiàn)出來，為思想政治工作開展奠定良好基礎(chǔ)。通過思想政治工作落實，促進(jìn)企業(yè)凝聚力和向心力的提升，使得企業(yè)可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]杜佳瑤.基層黨支部建設(shè)須把握的問題[J].青年文學(xué)家.2013（05）：17-18

[2]劉訥.淺論新時期企業(yè)政工干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng)[J].新西部（下旬.理論版）.2011（08）：55-56