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    淺談新時期班主任如何做好班級管理工作

    2016-05-14 11:39:10呂日光劉乃柱
    中國校外教育(中旬) 2016年9期
    關(guān)鍵詞:班干部管理工作班級

    呂日光 劉乃柱

    班主任作為班級工作的指導(dǎo)者和組織者,每天要面對學(xué)生層出不窮的問題,因此,管理水平的高低直接影響到班級整體工作的開展。那么,在新時期班主任如何才能做好班級管理工作呢?通過自己的班主任工作經(jīng)驗,談?wù)勗诎嗉壒芾砉ぷ髦械捏w會和感受。

    新時期班主任班級管理

    一、加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè),組建一支高效的班干部隊伍

    首先,在紀(jì)律方面班主任要加強對課堂紀(jì)律、課間紀(jì)律以及休息紀(jì)律等進(jìn)行約束和規(guī)定,確保學(xué)生擁有輕松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境和休息環(huán)境。班級紀(jì)律的好壞也是對學(xué)生綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。其次,在衛(wèi)生方面班主任要約束學(xué)生的不文明行為,加強對班級環(huán)境的保護(hù),良好的班級環(huán)境能夠提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也是班級面貌的表現(xiàn)。再次,在學(xué)習(xí)方面班主任要切實做好管理工作,因材施教,循序漸進(jìn),提高學(xué)生的自覺性和主動性,將培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作落到實處。最后,組建一支高效的班干部隊伍是提高班主任班級管理水平的關(guān)鍵,班干部是班主任的得力助手,是班級工作的主力。班主任要把班級管理工作細(xì)化,把權(quán)力下放給班干部,讓班級以最快的速度步入正軌,最終形成健康的班集體。

    二、用發(fā)展的眼光管理班級,深入了解學(xué)生的內(nèi)心世界

    班主任作為班級的管理者要用發(fā)展的眼光看到學(xué)生、對待班級管理,能夠時刻把握學(xué)生的動態(tài),能夠深入學(xué)生內(nèi)心世界,做學(xué)生的良師益友,從而形成融洽的師生關(guān)系,讓學(xué)生可以敞開心扉。俗話說:“人之相交,貴在知心”。這就要求我們班主任要加強教育的針對性和目的性,把班級管理工作落到實處,對學(xué)生的個性和家庭等情況做到細(xì)致的了解,然后從細(xì)節(jié)入手,開展學(xué)生的工作。面對活潑可愛的學(xué)生,我在班級管理中會處處體現(xiàn)出關(guān)愛,與學(xué)生打成一片,減少學(xué)生的防備心理。對于哪些學(xué)生是單親家庭的,哪些學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難,哪些學(xué)生性格內(nèi)向,哪些學(xué)生上課調(diào)皮等都要做到心中有數(shù)。班主任還要保持高度的責(zé)任心和使命感,把班級管理工作當(dāng)成自己的奮斗目標(biāo)。

    三、尊重學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生形成積極向上和自我管理的能力

    班主任還要信任學(xué)生,理解學(xué)生,為學(xué)生營造自由、寬松、開放的班級氛圍,淡化班主任“一人獨大”和“壓迫式”的傳統(tǒng)觀念。只有建立起新型的班級管理模式,才能夠徹底的實現(xiàn)新課程改革的要求。班級是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的場所,班主任要讓學(xué)生形成自我管理能力,從內(nèi)心里提高對班級的重視,讓每一個學(xué)生都參與到班級管理中,從而養(yǎng)成學(xué)生積極向上的人生態(tài)度。對于班級中的各項工作,我會把責(zé)任落實到個人,通過班干部的帶領(lǐng),號召全體學(xué)生共同參與。同時,我會在班級的日?;顒又绣憻拰W(xué)生的自我管理能力,比如設(shè)計班級學(xué)習(xí)園地,我會讓學(xué)生發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,自主設(shè)計,對于需要班主任幫助的時候我在給予支持,這樣會極大的提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和探索意識。

    四、加強自身修養(yǎng),與學(xué)生家長共同樹立榜樣作用

    班主任班級管理水平的高低與自身的能力和修養(yǎng)有關(guān),要想做好班級工作,就要不斷強化自身知識水平,提高自身道德修養(yǎng)和素質(zhì),養(yǎng)成健康的心理狀態(tài)和規(guī)范的行為標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)班級中的學(xué)生共同進(jìn)步。在實際教學(xué)中,經(jīng)常會遇到有的班主任過分強調(diào)班集體的目標(biāo)和利益,實行過度的管理,壓制了學(xué)生的個性發(fā)揮,限制了學(xué)生的成長,使學(xué)生成為了不折不扣的“聽話的小綿羊”。班主任要為人師表,在教學(xué)上或者生活上注重自己的言行舉止,正確指導(dǎo)學(xué)生的行為,用自己的人格魅力感染學(xué)生。同時,還要加強與學(xué)生家長的溝通聯(lián)系,形成家校共同管理的模式?,F(xiàn)在社會提倡“學(xué)習(xí)型家庭”,也就是指家長要自覺的為孩子提供豐富的學(xué)習(xí)空間和資源,能夠為孩子創(chuàng)造安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)孩子在家庭中健康快樂地成長。

    五、樹立集體觀念,增強團(tuán)隊意識,提升班級凝聚力

    現(xiàn)在的學(xué)生大多是獨生子女,受到父母過多的照顧,很容易形成“以自我為中心”的性格,在學(xué)校里表現(xiàn)出孤僻、任性、不合群等現(xiàn)象,加大了班級管理的難度。班主任在工作中要為學(xué)生樹立集體觀念,改善學(xué)生的性格缺陷,提高學(xué)生的合作能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,從而推動班級凝聚力的提升。班級凝聚力是班級文化的核心,是一種吸引力和向心力,從多個層面展示著一個班級的生機與活力。班級要有共同的奮斗目標(biāo),這樣學(xué)生才能夠心往一處想,勁兒往一處使。同時,在班級管理中激勵是經(jīng)常用到的方法。激勵的形式包括群體激勵、物質(zhì)激勵、精神激勵等,可以根據(jù)具體的情況合理的選擇激勵的方式。比如運動會的時候班主任要號召班級中的學(xué)生積極參與,為班級的榮譽而戰(zhàn)。當(dāng)學(xué)生心中有了集體榮譽感以后,就會觸發(fā)他們奮發(fā)向上的情緒和態(tài)度。

    參考文獻(xiàn):

    [1]申靈芬.新時期如何做好班主任班級管理工作[J].祖國,2014,(03).

    [2]寧希賢,常玉平.淺談班主任如何做好班級管理工作[J].新課程,2015,(02).

    [3]王燕.新時期班主任班級管理工作方法探究[J].考試周刊,2013,(14).

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