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    “五步法”搞好會計實訓(xùn)

    2016-05-14 21:12:23徐鳳玲
    南風(fēng) 2016年9期
    關(guān)鍵詞:五步法小組長操作技能

    徐鳳玲

    會計是一門操作性很強(qiáng)的學(xué)科,所以提高會計專業(yè)學(xué)生的操作技能,至關(guān)重要。不但可以鞏固學(xué)生的理論知識,提高學(xué)生的專業(yè)水平,同時,也能提高學(xué)生對會計的學(xué)習(xí)興趣及自信。

    那么,如何提高會計專業(yè)學(xué)生的操作技能呢?搞好會計實訓(xùn)無疑是提高操作技能的“關(guān)鍵”。在多年的會計教學(xué)實踐中 ,筆者根據(jù)教學(xué)實踐逐漸出會計實訓(xùn)教學(xué)的“五步法”,取得了良好的效果?!拔宀椒ā本褪侵福旱谝徊?,再現(xiàn)相關(guān)知識;第二步,布置實訓(xùn)任務(wù);第三步,實訓(xùn)操作訓(xùn)練;第四步,分析評估;第五步,總結(jié)體會。

    1 再現(xiàn)相關(guān)知識

    就是在掌握基本理論知識的基礎(chǔ)上,在每次實訓(xùn)之前,引導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)本次實訓(xùn)相關(guān)的知識,為實訓(xùn)做好準(zhǔn)備??衫枚嗝襟w技術(shù),模擬會計工作場景,擬合會計工作流程,利用提前制作好的會計工作的錄像或者動畫,生動形象的再現(xiàn)會計工作的實際內(nèi)容,讓學(xué)生在頭腦中形成清晰的感性認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)生對企業(yè)的了解程度,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。例如:“差旅費(fèi)用報銷”的實訓(xùn),先組織學(xué)生觀看費(fèi)用報銷業(yè)務(wù)的視頻。首先,分清劇中角色,哪個是業(yè)務(wù)員,哪個是出納員,誰是財務(wù)科長,誰是廠長?他們各自的職位和分工以及在報銷這個活動中所要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。然后,總結(jié)在此活動中涉及到的財務(wù)知識以及涉及到的相關(guān)憑證,如住宿發(fā)票、車票、差旅費(fèi)報銷單等,然后帶學(xué)生以不同的身份進(jìn)入角色,從而引出要布置給學(xué)生的任務(wù)。。

    2 布置實訓(xùn)任務(wù)。演練結(jié)束后,開始布置實訓(xùn)任務(wù)。必要時教師親自進(jìn)行示范,同時加上簡明、準(zhǔn)確的講解

    包括:(1)學(xué)生的分組及分工;根據(jù)平時對學(xué)生的了解,根據(jù)不同的性格特點和學(xué)習(xí)能力、水平劃分成若干小組(2)發(fā)放必需的用品,如各式憑證、單據(jù)等。(3)操作步驟和規(guī)范,要求學(xué)生一次性完成,把憑證不要當(dāng)作是模擬的資料,而是要當(dāng)作真實的會計資料來做,不給犯錯誤的機(jī)會;(4)操作完成時間,對學(xué)生的操作時間要作出明確的要求,否則學(xué)生會磨蹭浪費(fèi)時間,降低課堂效率,把時間也納入考核范圍;(5)成績評定方法,每一次內(nèi)容都要有明確的量化考核標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生明確的知道什么是對的什么是錯的,不能含糊其詞。

    3 實訓(xùn)操作訓(xùn)練

    實訓(xùn)操作訓(xùn)練是整個實訓(xùn)的中心環(huán)節(jié)。實訓(xùn)的操作過程是練習(xí)操作技能,提高動手能力,由“知”到“會”的過程。老師在實訓(xùn)中融入了知識的重點、難點,學(xué)生只有通過動手操作才能掌握這些知識。但是,由于學(xué)生的素質(zhì)參差不齊,所以老師在本環(huán)節(jié)的主要任務(wù)是:巡回指導(dǎo)主要幫助學(xué)生解決疑難問題,糾正錯誤的操作,盡可能地使學(xué)生順利完成實訓(xùn)。重點講解就是針對實訓(xùn)中出現(xiàn)的共同問題,老師給予重點的提示和說明。本過程中,教師要注意收集學(xué)生的動態(tài)信息,作好記錄,為今后的技能教學(xué)做好準(zhǔn)備,并且注意鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,注意發(fā)現(xiàn)人才,鼓勵學(xué)生的創(chuàng)造精神。

    具體做法:在會計實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),把學(xué)生分成幾個小組,實行小組負(fù)責(zé)制,每個小組都會選出一個組長,小組成員對小組長負(fù)責(zé),小組長直接對老師負(fù)責(zé)。經(jīng)過分組,可以大大減輕了實訓(xùn)老師的負(fù)擔(dān),同時也提高了學(xué)生的實訓(xùn)效果,如果不分組,老師要回答每個學(xué)生碰到的問題,這樣,一堂課下來,實訓(xùn)老師通常被搞得筋疲力盡。分組以后,我們只需要對小組長解釋,有不懂的直接由小組長解釋給各個組員,而且,有時候?qū)W生對學(xué)生的講解,有時候更能容易溝通,小組內(nèi)部還會有分工,每個人在做好自己本職工作的同時,也會承擔(dān)不同的角色,把會計流程學(xué)習(xí)到位,

    4 分析評估

    分析評估包括兩個階段:教師的分析評估和學(xué)生自己的分析評估。教師的分析評估是根據(jù)實訓(xùn)操作的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),把操作要點進(jìn)行分解并量化積分并制作評分表,對學(xué)生的實訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行成績評定,劃出等級,如優(yōu)、良、中等;同時針對實訓(xùn)中出現(xiàn)的問題,劃分問題的性質(zhì);共同針對實訓(xùn)中出現(xiàn)的問題,是內(nèi)容錯誤還是技巧問題等等。教師評估完成后,選擇不同問題的范本交給學(xué)生自己評估。每個小組評估不同的范本。由學(xué)生根據(jù)實訓(xùn)的規(guī)范對范本進(jìn)行分析評估,并記錄出現(xiàn)的問題。這樣使學(xué)生對實訓(xùn)的規(guī)范、操作要領(lǐng)和知識的重點、難點有一個更清楚的認(rèn)識和掌握。讓學(xué)生互相檢查所做的實訓(xùn)成果,在互相檢查中,發(fā)現(xiàn)自已和別人的不足,從而引起大家的注意,避免在以后的學(xué)習(xí)和工作中,出現(xiàn)類似的錯誤。我們會評出最優(yōu)秀的一組,評選的結(jié)果由各組長和老師共同決定。這樣不僅能團(tuán)結(jié)每組的協(xié)作能力,也讓他們能夠真正的融入到學(xué)習(xí)的氛圍中,提高他們團(tuán)隊能力,也增強(qiáng)學(xué)生間的凝聚力和情感交流。

    5 總結(jié)體會

    總結(jié)同樣是一個重要環(huán)節(jié),我的總結(jié)經(jīng)常這樣進(jìn)行:首先,將上一步各小組分析評估的結(jié)果予以匯總,針對實訓(xùn)操作中出現(xiàn)的問題找出原因,并予以糾正。同時對優(yōu)秀學(xué)生的實訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行點評,以達(dá)到表揚(yáng)優(yōu)秀激勵落后的目的。最后,由每個同學(xué)寫出實訓(xùn)總結(jié)體會,要細(xì)致寫好操作體會,分析操作中存在的問題與解決問題的方法,對指導(dǎo)教師的建議等等。

    總之, 教無定法,我們在中職會計實訓(xùn)教學(xué)中一定要根據(jù)學(xué)生的實際情況,仔細(xì)觀察,積極積累,及時總結(jié),根據(jù)實訓(xùn)內(nèi)容的特點,實訓(xùn)的要求等因素,采用最合適的實訓(xùn)教學(xué)方法,才能取得最佳的教學(xué)效果,真正提高學(xué)生的專業(yè)操作技能。

    作者單位

    衡水科技工程學(xué)校

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