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    淺析管理者視角的企業(yè)財務(wù)分析

    2016-05-10 07:41:06楊景翔曹晉川許海浪
    卷宗 2016年3期
    關(guān)鍵詞:管理者決策財務(wù)

    楊景翔 曹晉川 許海浪

    摘 要:本文通過對企業(yè)不同對象進(jìn)行闡述,基于管理者的立場,引出企業(yè)管理者對于財務(wù)分析的需求,同時對目前現(xiàn)有財務(wù)分析體系進(jìn)行分析,總結(jié)出存在的缺陷,并據(jù)此進(jìn)行思考。

    關(guān)鍵字:企業(yè);管理者;財務(wù)分析

    1 重視企業(yè)財務(wù)管理活動中的財務(wù)分析

    (1)提高對企業(yè)財務(wù)分析工作重要性的認(rèn)識。第一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面要把財務(wù)分析工作當(dāng)成企業(yè)經(jīng)營和管理的重要手段和方法來學(xué)習(xí)、認(rèn)識,要在企業(yè)中構(gòu)建科學(xué)的、實用的財務(wù)分析工作制度,并在實際中通過具體的分析工作不斷的提高企業(yè)的管理水平。第二,財務(wù)人員要充分認(rèn)識到要體現(xiàn)財務(wù)管理對于企業(yè)的管理工作的作用必須是在切切實實的落實財務(wù)分析工作的基礎(chǔ)上,因此財務(wù)管理人員不斷的完善財務(wù)分析方法,提供高質(zhì)量的財務(wù)分析結(jié)果,為企業(yè)提高高效管理,追求經(jīng)濟(jì)效益打下堅實基礎(chǔ)。

    (2)提高財務(wù)人員素質(zhì),不斷適應(yīng)財務(wù)分析工作的要求。正如前面提到的,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該設(shè)立專門進(jìn)行財務(wù)分析工作的崗位,并培養(yǎng)專職分析人員,不僅要培養(yǎng)其具備基本的財務(wù)分析能力,包括其對內(nèi)與對外的財務(wù)報表等的分析數(shù)據(jù)來源的進(jìn)行合理修正的能力,同時也要重視對其的綜合分析能力的培養(yǎng),要充分的體現(xiàn)財務(wù)分析在企業(yè)的經(jīng)營和管理中的重要作用。

    2 完善企業(yè)現(xiàn)有財務(wù)分析體制

    (1)企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)的財務(wù)分析工作制度。以制度來規(guī)范企業(yè)的財務(wù)分析工作就目前而言不失為一種比較好的措施。盡管有一些企業(yè)在目前已經(jīng)具有自己的財務(wù)分析制度體系,但仍然還很不健全。第一,在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)設(shè)立有專職的財務(wù)分析工作崗位,并配備具有專業(yè)知識的財務(wù)分析人員;第二,應(yīng)在企業(yè)的制度中明確的指出財務(wù)分析的內(nèi)容、目的和任務(wù),并明確規(guī)定財務(wù)分析工作人員的責(zé)任和目標(biāo);第三,明確要求財務(wù)分析工作的質(zhì)量。不論是具體在方法的選擇上,還是詳細(xì)確定分析指標(biāo),企業(yè)都應(yīng)該有科學(xué)和合理的規(guī)范。

    (2)深入實際調(diào)查研究。企業(yè)財務(wù)分析要在財務(wù)報表資料齊全并在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上編制。企業(yè)財務(wù)人員要充分運(yùn)用多種科學(xué)分析方法,為企業(yè)經(jīng)營決策提供理據(jù)充實,富有說明力的和建設(shè)性的財務(wù)分析報告。財務(wù)分析人員要經(jīng)常深入企業(yè)實際、經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),分析工作要有針對性,講求實效,針對性強(qiáng),要直截了當(dāng)?shù)姆从吵鰡栴}。

    (3)加強(qiáng)事前預(yù)測分析,提高資金的使用效果。企業(yè)的財務(wù)人員要從傳統(tǒng)的事后反映與監(jiān)督的框架中脫離出來,加強(qiáng)事前預(yù)測與決策。決策是經(jīng)營管理的重中之重,關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。決策的制定需要科學(xué)的預(yù)測作為基礎(chǔ),需要財務(wù)工作人員通過準(zhǔn)確的財務(wù)資料,運(yùn)用科學(xué)合理的方法做出會計預(yù)測,為企業(yè)決策做好參謀。

    3 基于有效的企業(yè)治理對企業(yè)財務(wù)分析提出的新要求

    企業(yè)管理者的目的在于有效協(xié)調(diào)企業(yè)各利益相關(guān)方之間的關(guān)系,它是關(guān)于剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)相匹配的一整套文化、制度和法律的安排。隨著經(jīng)濟(jì)的增長企業(yè)現(xiàn)代化制度得到不斷完善,企業(yè)治理已經(jīng)跳出了傳統(tǒng)觀念下僅僅在股東之間進(jìn)行配置所有權(quán)的局限,逐漸形成為重視將從所有權(quán)中分離出的控制權(quán)重新在股東、董事會、管理者等之間合理配置,特別是在配置企業(yè)的財務(wù)控制權(quán)方面。

    Gradually form a reasonable allocation between the attention control is separated from the ownership of shareholders, board of directors, the managers, especially on the financial control of the enterprise configuration.

    現(xiàn)階段,企業(yè)在企業(yè)管理層面上更加關(guān)注企業(yè)的財務(wù)控制與財務(wù)收益在各利益相關(guān)者之間的配置,由于他們在企業(yè)所享受的剩余控制權(quán)和剩余收益權(quán)方面是不對稱的,由于其所面對的風(fēng)險和所得利益的差異,相關(guān)的利益者在進(jìn)行決策時出現(xiàn)根本性沖突,甚至可能使企業(yè)無法進(jìn)行正常的決策和運(yùn)營,為了更好的調(diào)協(xié)調(diào)各利益主體之間的對于利益要求關(guān)系,更多的滿足各利益主體對財務(wù)收益的要求,進(jìn)行有效的財務(wù)控制成為管理著管理運(yùn)營企業(yè)的首要目標(biāo),追求以最低的成本來達(dá)到最大的效益。

    不論是企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)控制還是企業(yè)外部財務(wù)控制,企業(yè)關(guān)注的都是財務(wù)控制體系最后所輸出的結(jié)果對于進(jìn)行企業(yè)治理存在的價值性。就企業(yè)實際而言,基于企業(yè)治理層面財務(wù)控制在其執(zhí)行上要達(dá)到建立計劃、實際操作、評結(jié)果估、信息反饋等步驟中專門的財務(wù)控制程序及方法來完成對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動的全程控制。而對于使用全面預(yù)算體系來增強(qiáng)財務(wù)流程控制及監(jiān)督的財務(wù)控制體系的企業(yè),財務(wù)分析體系是關(guān)鍵,基于企業(yè)管理及立足此基礎(chǔ)的協(xié)調(diào)財務(wù)控制權(quán)在各主體間的要求,企業(yè)的財務(wù)分析體系需要更具針對性、效率性和動態(tài)性,必須加強(qiáng)對企業(yè)的經(jīng)營活動的深入剖析,強(qiáng)化對現(xiàn)金流量和非財務(wù)信息的分析,通過選取新指標(biāo)來完善財務(wù)分析體系。

    財務(wù)分析是根據(jù)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),對企業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測的手段;同時也是用來評價籌資活動、投資活動及經(jīng)營活動的重要判斷工具,是進(jìn)行企業(yè)管理和決策的主要評價工具,其主要目的是減弱了企業(yè)決策者對預(yù)感、直覺的過度依賴,達(dá)到減弱了企業(yè)決策的不準(zhǔn)確性,但是現(xiàn)有財務(wù)分析體系對于企業(yè)管理者來說存在一定的局限性和不完整性,或?qū)楣芾碚邲Q策帶來不良影響。由于財務(wù)分析永遠(yuǎn)只是企業(yè)管理實現(xiàn)其目標(biāo)的一個必要輔助,因此,任何時候的財務(wù)分析體系必須隨企業(yè)管理理念、管理工具的發(fā)展而有所發(fā)展,并且只有根據(jù)企業(yè)的實際情況,基于管理者視角構(gòu)建、完善和改進(jìn)財務(wù)分析體系才能充分體現(xiàn)財務(wù)分析的價值和意義,最大程度上為企業(yè)的管理活動提供依據(jù)。

    綜上所述,現(xiàn)有的財務(wù)分析及財務(wù)分析體系已經(jīng)不能完全滿足企業(yè)進(jìn)行財務(wù)分析、管理財務(wù)活動的要求,特別是對財務(wù)分析有具體、特別要求的管理者層次人員,國內(nèi)學(xué)術(shù)界與實業(yè)界也一直沒有停止構(gòu)建新的財務(wù)分析體系的嘗試。如有專家在借鑒西方三種基本財務(wù)分析體系的基礎(chǔ)上,從企業(yè)目標(biāo)、財務(wù)目標(biāo)、財務(wù)活動、財務(wù)報表、財務(wù)效率、財務(wù)結(jié)果的關(guān)系論證了構(gòu)建財務(wù)分析學(xué)科的理論基礎(chǔ);還有專家指出,財務(wù)分析指標(biāo)體系至少應(yīng)包括反映財務(wù)效益、償債能力、營運(yùn)能力、發(fā)展能力四方面的指標(biāo);還有一些學(xué)者嘗試構(gòu)建適合于某一行業(yè)的財務(wù)分析指標(biāo)體系。但是不管是從何種方式上構(gòu)建的財務(wù)分析體系研究都應(yīng)該立足于滿足企業(yè)管理方面的要求。企業(yè)的財務(wù)工作者已在一定程度上明白了財務(wù)分析在企業(yè)財務(wù)管理中的重要作用,今后對于財務(wù)分析方法和財務(wù)分析體系建設(shè)的研究也不應(yīng)該脫離這一點,要先選擇對企業(yè)的管理有具體指導(dǎo)意義的財務(wù)指標(biāo)。雖然現(xiàn)有的企業(yè)財務(wù)分析體系在一定程度不能完全適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)管理的需要,但是作為基本單元的財務(wù)指標(biāo)考核還有一定的參考價值。

    作者簡介

    楊景翔(1993-),男,四川達(dá)州人,會計學(xué)專業(yè)本科在讀。

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