淺談如何加強政工隊伍思想政治工作建設(shè)

孫萌

摘要現(xiàn)代企業(yè)管理模式的導(dǎo)向需要進行明確，企業(yè)思想政治工作的開展要以黨和國家的大政方針作為依據(jù)，因此，思想政治工作為企業(yè)管理和建設(shè)提供了根本的價值導(dǎo)向，保證了企業(yè)發(fā)展的正確方向，同時對于保障戰(zhàn)略建設(shè)成果具有一定的積極作用。在企業(yè)思想政治工作開展過程中，政工隊伍思想政治工作建設(shè)是重中之重。本文從企業(yè)思想政治隊伍建設(shè)的積極作用出發(fā)，對如何加強政工隊伍思想政治工作建設(shè)進行了探究，希望為政工隊伍思想政治工作建設(shè)提供積極借鑒和建議。

關(guān)鍵詞政工隊伍思想政治建設(shè)

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-01

如何將企業(yè)發(fā)展與政工隊伍思想政治工作建設(shè)有機結(jié)合是目前現(xiàn)代企業(yè)管理工作中的重要方向。正確理解和把握企業(yè)發(fā)展建設(shè)和政工隊伍思想政治工作建設(shè)的關(guān)系，有利于大大提高企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境中的整體實力，促進企業(yè)的發(fā)展更加科學(xué)，完善企業(yè)建設(shè)管理體制，進而為我國市場經(jīng)濟的發(fā)展提供強大的推動力。

一、加強政工隊伍思想政治工作建設(shè)的積極作用

政工隊伍思想政治工作建設(shè)與企業(yè)整體的運營、管理以及發(fā)展相輔相成、互為支撐，兩者存在有機的互補關(guān)系。這里將介紹思想政治工作對于企業(yè)管理建設(shè)的積極作用，其積極作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，政工隊伍思想政治工作建設(shè)為企業(yè)管理與建設(shè)提供了根本的價值模范導(dǎo)向[1]?，F(xiàn)代企業(yè)的管理是一項系統(tǒng)性的工程，不僅需要各個方面的協(xié)同努力，還具有一定的復(fù)雜性、艱巨性。第二，政工隊伍思想政治工作建設(shè)有利于端正企業(yè)發(fā)展的短期目標。企業(yè)管理和建設(shè)不僅涉及企業(yè)的規(guī)章制度、價值理念、職業(yè)素養(yǎng)等方面，也涉及到企業(yè)日常的經(jīng)營管理，政工隊伍思想政治工作建設(shè)使得黨員干部以及行政人員的積極性得到充分激發(fā)，有利于提高企業(yè)服務(wù)水平，進而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的短期目標。企業(yè)戰(zhàn)略文化建設(shè)雖是一個長期的過程，但需要短期目標作為扶持，政工隊伍思想政治工作建設(shè)的開展使得員工的奮斗目標更加明確，有利于提升企業(yè)的績效水平。最后，政工隊伍思想政治工作建設(shè)有利于堅定文化戰(zhàn)略方向。政工隊伍的先進性和純潔性有利于促進企業(yè)戰(zhàn)略方向的優(yōu)化和堅定。

二、加強政工隊伍思想政治工作建設(shè)的舉措

（一）狠抓思想教育，強化政工隊伍思想政治意識

企業(yè)政工隊伍思想政治建設(shè)工作的開展具有一定的難度，要想在政工隊伍的心中樹立牢固的思想政治意識需要長時間的努力[2]。同時，政工隊伍思想政治工作建設(shè)的開展形式也十分重要，直接決定了思想政治工作開展的效果。因此，必須在企業(yè)內(nèi)部組建一支高素養(yǎng)、高水平的思想政治隊伍，提高政工隊伍思想政治意識，思想政治隊伍人員要對鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的理論內(nèi)涵要十分熟悉，及時關(guān)注黨最新的號召，及時響應(yīng)黨在新時期的統(tǒng)籌規(guī)劃，堅定共產(chǎn)主義信仰，堅定不移的擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。其次，要及時對黨的方針政策進行普及宣傳，深入開展思想政治工作，發(fā)揮個人的政治優(yōu)勢，在實際的思想政治工作中，要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，以個人實際的表現(xiàn)鼓舞其他人員。同時，要力爭上游，在企業(yè)管理工作中積極表現(xiàn)，努力工作，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

（二）狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升政工隊伍思想政治素質(zhì)

在組建高素養(yǎng)的政工隊伍時，要定期對組成人員進行專業(yè)化培訓(xùn)，通過實際的崗位訓(xùn)練明確工作目標，將文化建設(shè)與企業(yè)管理與思想政治工作有機融合，使得思想政治工作的效果更加突出。在對政工隊伍進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)時，要注意一下幾點：首先，業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要十分豐富，既包括黨和政府在新時期下的方針政策的理解和踐行，還要包括一系列社會實踐活動，要求政工隊伍在實踐中不斷檢驗真理，在實踐中不斷強化思想政治意識，提升政工隊伍思想政治素質(zhì)；其次，要不斷豐富政工業(yè)務(wù)培訓(xùn)形式，定期召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、干部培訓(xùn)班。除此之外，要對政工隊伍的業(yè)務(wù)能力進行考核，建立業(yè)務(wù)考核制度，實行崗位輪換制，以此提升政工隊伍實際的業(yè)務(wù)水平和能力。

（三）廣開思路，多途徑拓展政工干部選拔渠道

政工干部選拔渠道的拓寬直接決定了政工隊伍的質(zhì)量和分布特征，也是活躍政工隊伍思想意識的重要舉措，因此，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立多途徑的政工干部選拔渠道。一方面，企業(yè)要加強對思想政治工作建設(shè)的重視力度，對政工隊伍不斷進行優(yōu)化和更新；另一方面，企業(yè)要從人才培養(yǎng)的目標出發(fā)，拓寬企業(yè)政工隊伍選拔形式和渠道，鼓勵干部進行培訓(xùn)考試和自我提升。

（四）強化責(zé)任意識，健全完善管理體制

強化責(zé)任意識，健全完善管理體制是提升企業(yè)政工隊伍素質(zhì)和義務(wù)能力的重要方面，要從以下幾個方面出發(fā)：首先，要建立完善的企業(yè)政工管理體制，健全企業(yè)政工人才隊伍管理機制，定期對政工隊伍的組成以及變動進行了解和分析；其次，要建立企業(yè)政工隊伍考核機制，定期對政工隊伍的業(yè)務(wù)能力以及政治素養(yǎng)進行考察，以此提升政工隊伍的素養(yǎng)和能力；最后，要對政工隊伍進行責(zé)任意識的強化，將自身的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

三、結(jié)語

企業(yè)的戰(zhàn)略制定是企業(yè)管理與建設(shè)的一個重要方面，戰(zhàn)略制定關(guān)乎企業(yè)長期的發(fā)展，政工隊伍思想政治工作建設(shè)有利于企業(yè)全體人員堅定不移的實施戰(zhàn)略規(guī)劃，大力進行戰(zhàn)略管理，促進企業(yè)整體實力的提升以及工作人員素養(yǎng)的提升，進而建立健全企業(yè)管理體制，促進我國企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻：

[1]蔡仕珍.淺談如何加強政工隊伍思想政治工作建設(shè)[J].東方企業(yè)文化，2013.12.

[2]薛中華.淺談如何加強政工隊伍思想政治工作建設(shè)[J].東方企業(yè)文化，2014.16.