關(guān)于企業(yè)思想政治工作的經(jīng)濟價值探析

從鑫

摘要隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)面臨的競爭壓力也日趨增大，要求通過思想政治工作的開展使企業(yè)運營管理水平得以提高。然而現(xiàn)行大多企業(yè)并未認(rèn)識到思想政治工作價值所在，更無從談及挖掘其中的經(jīng)濟價值，無法利用思想政治工作為企業(yè)經(jīng)濟行為提供服務(wù)，要求做好價值挖掘工作。本文主要對企業(yè)思想政治工作經(jīng)濟價值相關(guān)概述、經(jīng)濟價值在企業(yè)思想政治工作中的體現(xiàn)以及經(jīng)濟價值在企業(yè)思想政治工作中實現(xiàn)的路徑進行探析。

關(guān)鍵詞思想政治工作經(jīng)濟價值實現(xiàn)路徑

中圖分類號：D641 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-02

作為企業(yè)經(jīng)濟工作的生命線，思想政治工作本身可為日常經(jīng)營管理活動提供指引，人文價值以及政治功能等極為明顯。但事實上思想政治工作在價值表現(xiàn)上，也包含經(jīng)濟價值，能夠促進企業(yè)綜合效益的提高。因此，本文對經(jīng)濟價值在思想政治工作的體現(xiàn)與實現(xiàn)路徑研究，具有十分重要的意義。

一、企業(yè)思想政治工作經(jīng)濟價值相關(guān)概述

（一）經(jīng)濟價值的主要內(nèi)涵

關(guān)于思想政治工作，其實質(zhì)為階級、政黨、群眾利用相應(yīng)的政治觀點與思想道德標(biāo)準(zhǔn)，使其成員在思想品德建設(shè)上能夠與整個階級、社會需要的思想相適應(yīng)。從我國當(dāng)前思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀看，其是在經(jīng)歷各種考驗后，能夠促進社會發(fā)展的重要生命線。經(jīng)濟價值便是思想政治活動開展下帶來的效應(yīng)之一。若以企業(yè)角度看，經(jīng)濟價值在思想政治活動中，主要指為企業(yè)員工在接受企業(yè)發(fā)展理念、社會主流意識以及德性教育后，原有的思想隔閡、認(rèn)識誤區(qū)都得以化解，個人綜合素質(zhì)都能滿足企業(yè)發(fā)展的要求，這樣在實際工作中便會為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，經(jīng)濟效益最大化由此得以實現(xiàn)。

（二）經(jīng)濟價值在思想政治工作中的特點

從經(jīng)價價值在思想政治活動中的特征表現(xiàn)看，首先以間接性特點為主。與一般經(jīng)濟措施不同，思想政治活動開展下不會直接為企業(yè)創(chuàng)造效益，其強調(diào)在企業(yè)工作環(huán)境優(yōu)化、企業(yè)文化塑造以及員工綜合素質(zhì)提升的情況下，獲取相應(yīng)的經(jīng)濟價值，間接性較為明顯。其次，經(jīng)濟價值效果延遲性特點較為明顯。思想政治工作開展中，并不能獨立進行經(jīng)濟價值的創(chuàng)造，需保證員工在接受思想政治教育洗禮后，使這些內(nèi)容能夠轉(zhuǎn)化為自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在基礎(chǔ)上通過個人工作行為、精神狀態(tài)表現(xiàn)出來，轉(zhuǎn)化時間較長，所以效果的獲取具有明顯的延遲性。再次，價值持續(xù)性特點。當(dāng)企業(yè)中思想政治活動的開展，使較多價值效應(yīng)產(chǎn)生，其會在未來企業(yè)經(jīng)營管理活動中長時間持續(xù)，其價值在生產(chǎn)實踐變化下會呈現(xiàn)逐漸增強趨勢。最后，傳遞性特征。當(dāng)企業(yè)員工在思想政治活動中受到影響后，個人綜合能力都將不斷提高，其也會將自身吸收到的技術(shù)或思想向其他員工傳播，傳遞效果極為明顯，對于企業(yè)經(jīng)濟效益的創(chuàng)造可起到突出作用。

二、經(jīng)濟價值在企業(yè)思想政治工作中的體現(xiàn)

經(jīng)濟價值在思想政治活動中，并非以單純的經(jīng)濟效益展示出來，而側(cè)重于環(huán)境營造價值、方向保證價值以及精神動力價值等。首先，在環(huán)境營造價值方面。企業(yè)開展思想政治活動中，員工將會接受心理輔導(dǎo)、思想教育，在此基礎(chǔ)上對公共利益鏈、共同價值觀進行探索，這樣企業(yè)中的競爭環(huán)境、人際關(guān)系都會表現(xiàn)出和諧穩(wěn)定特征，長此以往這種環(huán)境下的理念將成為企業(yè)重要文化理念，整個氛圍以積極向上為主，而負(fù)面消極思想將被有效抑制。事實上，現(xiàn)代大多企業(yè)在發(fā)展中，多注重在企業(yè)內(nèi)聚力、軟實力上進行提高，其可使企業(yè)中因內(nèi)部矛盾而產(chǎn)生的消耗被控制，進而達(dá)到持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

其次，經(jīng)濟價值看可通過精神動力價值體現(xiàn)出來。企業(yè)之所以得以長足發(fā)展，很大程度取決于員工作用的發(fā)揮，員工個人精神狀態(tài)是否良好，將對企業(yè)經(jīng)營成效帶來極大影響。而通過思想政治活動的開展，員工可從活動中汲取較多精髓內(nèi)容，包括價值觀、人生觀與社會觀等，個人集體認(rèn)同感、主人翁意識都可得到強化，工作積極性自然也隨之提高。同時，現(xiàn)代企業(yè)思想政治活動的開展并非將內(nèi)容完全界定在政治思想理論層面，也融入較多職業(yè)技能等內(nèi)容，員工在參與思想政治工作中，相應(yīng)的勞動技能素質(zhì)都會不斷提升，滿足企業(yè)發(fā)展要求。另外，思想政治工作下，企業(yè)員工的潛能也容易被挖掘出來，在個人創(chuàng)新意識以及其他綜合能力提高的條件下，將會為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。

最后，經(jīng)濟價值在思想政治活動中也表現(xiàn)為方向保證價值?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，本身需保證自身能夠融入整個社會大環(huán)境中，需在法律政策、市場經(jīng)濟秩序約束下，開展所有經(jīng)營管理活動。此時，通過思想政治活動的開展，較多國家政策走向都可為員工熟知，引導(dǎo)員工遵循市場規(guī)律，在日常經(jīng)營管理活動中做到誠信經(jīng)營、規(guī)范辦事，主動肩負(fù)起自身的使命，這樣在個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展方向保持一致的情況下，品牌價值的創(chuàng)造、良好企業(yè)形象的樹立都可得以實現(xiàn)。

三、經(jīng)濟價值在企業(yè)思想政治工作中實現(xiàn)的路徑

（一）正確科學(xué)理念的樹立

作為目的性、意識性較強的活動，思想政治工作的開展應(yīng)保證在理念上滿足科學(xué)性要求，這樣才可真正獲得員工的認(rèn)可，推動企業(yè)快速發(fā)展。實踐過程中，首先要求以員工至上作為理念。只有思想政治活動開展中，對員工成長與發(fā)展給予高度關(guān)注，才可避免員工對思想政治工作產(chǎn)生反感心理，在此基礎(chǔ)上采取相應(yīng)的教育培訓(xùn)、思想溝通方式，使員工存在的思想疑惑心理得以排除。當(dāng)員工能夠?qū)⒆陨戆l(fā)展與企業(yè)發(fā)展方向相統(tǒng)一后，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)便會不斷提高，經(jīng)濟價值由此實現(xiàn)。其次，科學(xué)的理念也表現(xiàn)在管理增效方面。思想政治工作的開展應(yīng)避免過于盲目，以往企業(yè)思想政治活動很難得到員工的認(rèn)可，甚至表現(xiàn)出明顯的反感心理，究其原因在于未能將思想政治活動內(nèi)容與企業(yè)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)相結(jié)合，所以思想政治活動應(yīng)強調(diào)將管理增效理念引入，使員工能夠?qū)λ枷胝喂ぷ髡J(rèn)可，進而達(dá)到思想政治活動開展的目標(biāo)。最后，應(yīng)注重將文化塑魂理念引入?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中追求的軟實力主要表現(xiàn)在企業(yè)文化方面，如其中的物質(zhì)文化、精神文化與制度文化都可增加員工的認(rèn)同感。所以思想政治活動的開展應(yīng)融入企業(yè)文化內(nèi)容，確保員工在道德觀念、價值境界等方面都可得到培育，對于企業(yè)向心力、凝聚力的形成能夠發(fā)揮重要作用。

（二）思想政治工作隊伍建設(shè)的加強

作為思想政治活動開展的主體，工作隊伍的綜合素質(zhì)是影響思想政治活動有效性的關(guān)鍵性因素，進而對經(jīng)濟效益最大化目標(biāo)的實現(xiàn)。在隊伍建設(shè)過程中，首先應(yīng)注重隊伍整體素質(zhì)能力的提高，其中的素質(zhì)將集中表現(xiàn)在創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)等。同時，隊伍整體責(zé)任意識上也需不斷加強。很多企業(yè)開展的思想政治活動，多停留在“花架子”層面，其中的價值很難被挖掘出來，究其原因在于工作隊伍責(zé)任意識較差。因此，工作隊伍責(zé)任意識教育的加強，應(yīng)成為當(dāng)前企業(yè)需考慮的重要內(nèi)容。

（三）相關(guān)工作制度的完善

制度作為企業(yè)各項經(jīng)營管理工作的重要保障。實際完善中，需從民主治理制度、激勵制度以及企務(wù)公開制度等方面著手。其中的治理制度集中表現(xiàn)在為員工營造公平競爭、競選的環(huán)境，通過思想政治活動的開展使員工歸屬感得以增強。而在激勵制度方面，主要考慮思想政治活動的開展需引入相應(yīng)的晉升政策、精神表彰或物質(zhì)獎勵措施，有利于調(diào)動員工工作積極性。對于公開制度，其是幫助企業(yè)澄清謠言、化解矛盾的重要保障。所以，制度的完善是現(xiàn)行思想政治活動開展中的重點工作。

四、結(jié)語

經(jīng)濟價值作為思想政治活動中的重要價值表現(xiàn)，要求做好挖掘工作。實際開展思想政治活動中，應(yīng)正確認(rèn)識經(jīng)濟價值的內(nèi)涵與特征，分析其在思想政治活動中的具體表現(xiàn)，通過制度完善、思想政治工作隊伍建設(shè)以及科學(xué)理念的樹立，使經(jīng)濟價值被挖掘出來。

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