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    企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用

    2016-05-06 10:27李仲洋
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)文化作用

    李仲洋

    摘 要 現(xiàn)階段市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中能夠立于不敗之地,必須要實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè),充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,并促使其得以充分發(fā)揮,以提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。本文就企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用進(jìn)行了研究分析。

    關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 現(xiàn)代企業(yè) 發(fā)展 作用

    中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)03-000-01

    在這個(gè)“文化制勝”的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,企業(yè)文化已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)的重要隱形資產(chǎn),蘊(yùn)含著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰(zhàn)略等,對(duì)企業(yè)員工、消費(fèi)者都具有重要的影響作用。因此,現(xiàn)代企業(yè)管理者也應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的重要性,了解企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中產(chǎn)生的作用,合理推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),以促進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)的健康發(fā)展。

    一、企業(yè)核心文化的構(gòu)成方式

    隨著我國(guó)社會(huì)主義結(jié)構(gòu)的深入發(fā)展,企業(yè)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,對(duì)社會(huì)主義人生觀、價(jià)值觀以及世界觀構(gòu)建的要求也逐漸提升。企業(yè)文化生存在社會(huì)文化背景之下,在政治、經(jīng)濟(jì)、文化的綜合作用的影響下產(chǎn)生發(fā)展的。企業(yè)文化是一種特有的文化現(xiàn)象,從其內(nèi)涵層次來(lái)說(shuō),可以分成精神層面以及物質(zhì)層面和制度層面,其中精神層面,它構(gòu)成了企業(yè)的核心文化,對(duì)企業(yè)的各階段發(fā)展都有指導(dǎo)作用。

    企業(yè)文化是社會(huì)文化的衍生物,是社會(huì)文化的亞文化。我國(guó)的企業(yè)屬于社會(huì)主義范疇內(nèi)的社會(huì)責(zé)任承擔(dān)體,其核心文化的構(gòu)建要以黨性為中心,因此,在企業(yè)核心文化的構(gòu)建中,黨組織的工作要與企業(yè)的特色文化相結(jié)合,積極促進(jìn)黨在企業(yè)文化中的指導(dǎo)性作用。

    二、思想政治工作對(duì)企業(yè)的積極影響

    企業(yè)文化對(duì)員工的首要作用就是幫助員工產(chǎn)生內(nèi)在凝聚力,它是一種內(nèi)在動(dòng)力,可以指引員工緊緊的凝聚在一起,幫助員工形成共同價(jià)值觀,增加彼此的信任與溝通,無(wú)形之中形成企業(yè)的內(nèi)在向心力。這不僅可以提高員工的積極性,也可以促進(jìn)企業(yè)業(yè)績(jī)的提升和內(nèi)部的和諧。

    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,黨組織在企業(yè)中的核心作用越來(lái)越明顯,企業(yè)文化是黨在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的特殊體現(xiàn)。企業(yè)的精神文明方面是黨群工作的重要部分,黨群關(guān)系指導(dǎo)著企業(yè)的思想政治工作,對(duì)于企業(yè)的員工管理來(lái)說(shuō),黨群想要發(fā)揮好政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和保證監(jiān)督的作用,就要在思想政治方向有所堅(jiān)持、有所突破。

    三、企業(yè)文化對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)的積極作用

    社會(huì)主義核心價(jià)值觀是以人為本。黨群工作在倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)下,提倡以人為本構(gòu)建和諧社會(huì),這是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任也是構(gòu)成和諧社會(huì)的有機(jī)單元。黨群充分發(fā)揮了其服務(wù)性職能、向?qū)毮?,還充分發(fā)揮了黨組織的激勵(lì)作用帶頭作用,推動(dòng)著企業(yè)的和諧可持續(xù)發(fā)展。

    四、堅(jiān)持企業(yè)文化創(chuàng)新有利于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展

    隨著“十八大”會(huì)議的召開(kāi),黨群工作在企業(yè)組織中有了新的思想:其不僅能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,還可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體制和發(fā)展方式的優(yōu)質(zhì)調(diào)整。在這一思想的影響下,要求黨群工作實(shí)力應(yīng)有所提高,具有與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新的能力,進(jìn)而體現(xiàn)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的要求,實(shí)現(xiàn)全面深化改革開(kāi)放的目標(biāo)。

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)模的不斷壯大,需要對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)文化進(jìn)行有效創(chuàng)新。構(gòu)建以市場(chǎng)為導(dǎo)向的企業(yè)文化,提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,要走現(xiàn)代企業(yè)文化制勝的道路,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的文化發(fā)展。在加大企業(yè)文化科學(xué)建設(shè)的同時(shí),黨群工作要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷的創(chuàng)新黨群工作的方法方式,要本著構(gòu)建諧企業(yè)的理念,從企業(yè)的核心文化出發(fā),在積極促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí),發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

    五、創(chuàng)新企業(yè)知識(shí)文化

    現(xiàn)今的時(shí)代,是知識(shí)的時(shí)代,企業(yè)急需增強(qiáng)知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力以實(shí)現(xiàn)自身整體競(jìng)爭(zhēng)力的提升,因此,現(xiàn)代企業(yè)在企業(yè)文化構(gòu)建中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)知識(shí)文化的創(chuàng)新,構(gòu)建良好的企業(yè)知識(shí)文化體系,以保證企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。員工知識(shí)成本是企業(yè)知識(shí)文化中的重要部分,因此,企業(yè)應(yīng)充分結(jié)合員工知識(shí)水平現(xiàn)狀,通過(guò)培訓(xùn)等手段不斷更新員工知識(shí),提升員工知識(shí)水平。同時(shí),企業(yè)應(yīng)建立知識(shí)文化管理機(jī)制,根據(jù)企業(yè)發(fā)展對(duì)知識(shí)文化的要求,建立相應(yīng)的人才文化知識(shí)儲(chǔ)備庫(kù)。另外,還需根據(jù)員工崗位的不同,制定相應(yīng)的企業(yè)知識(shí)文化,使不同崗位的員工能夠獲取適合的知識(shí),并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新,積極引入國(guó)內(nèi)外前沿技術(shù),加強(qiáng)研究開(kāi)發(fā),研制出更多高質(zhì)量、創(chuàng)新型的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

    六、以市場(chǎng)發(fā)展為導(dǎo)向

    在企業(yè)文化建設(shè)中,必須堅(jiān)持以市場(chǎng)發(fā)展為導(dǎo)向。企業(yè)始終需要面對(duì)市場(chǎng),因此,企業(yè)文化的建設(shè)也需要隨著市場(chǎng)的發(fā)展而不斷調(diào)整,以保證企業(yè)文化的先進(jìn)性和現(xiàn)實(shí)性。同時(shí),在企業(yè)文化建設(shè)中,也應(yīng)充分考慮企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況和發(fā)展目標(biāo),無(wú)論是管理制度還是生產(chǎn)技術(shù),都需要依靠企業(yè)文化的創(chuàng)新而實(shí)現(xiàn)自身的創(chuàng)新。

    七、結(jié)語(yǔ)

    企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分,具有落實(shí)企業(yè)制度、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、實(shí)現(xiàn)員工長(zhǎng)效激勵(lì)、增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的作用,因此,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重視,并在構(gòu)建企業(yè)文化時(shí)融入以人為本理念,以市場(chǎng)發(fā)展為導(dǎo)向,促進(jìn)企業(yè)知識(shí)文化的創(chuàng)新,以保證企業(yè)文化的作用能夠充分發(fā)揮,以推動(dòng)企業(yè)文化知識(shí)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 李亞軍.淺談企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用[J].才智,2015.5(5).

    [2] 陳衛(wèi)中.企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用分析[J].商業(yè)文化,2012.6(6).

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