愛上老板怎么辦？

蔡百萬

上司是什么？他是你的職場導(dǎo)師，她是你的商場同謀，他是你的下班酒伴、球友……那感情上，走到一起是否意味著觸礁？

達(dá)令，哦不對(duì)，老板，我可能愛上了你……在《請(qǐng)與廢柴的我談戀愛》里，與深田恭子相戀的正是她的前任辦公司上司“主任”。橋段不新，但愛上老大的辦公室總是盛行。

調(diào)查者說——

不管企業(yè)管理者信不信，職場上的辦公室戀情比例正在呈上升趨勢(shì)。招聘網(wǎng)站 CareerBuilder最近一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，美國有近 40% 的職場人士都曾與同事約會(huì)過，其中有三分之一的戀情雙方會(huì)步入婚姻。這個(gè)62273人參與的調(diào)查表明，“辦公室戀情、曖昧”發(fā)生率為69.1%?！痹诘聡?，這一數(shù)字甚至更高，據(jù)招聘門戶網(wǎng)站 kalaydo.de 的調(diào)查，約 60% 的職場人士承認(rèn)曾與同事戀愛過。而全球人力資源公司 Randstad 也對(duì)世界多個(gè)國家做了辦公室戀情的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)中國、印度和馬來西亞等國最常發(fā)生（70%）;辦公室戀情最少發(fā)生的國家是日本（33%）和盧森堡（36%）。

報(bào)告也指出，八成職場人表示可以接受辦公室戀情。受訪者中，73%的女士表示更愿意與高級(jí)別的人約會(huì)，61%的女士表示上司和高級(jí)別的同事更加有吸引力，多數(shù)職場女性愿意通過在辦公室調(diào)情的方式獲得升職;大部分男士表示他們更喜歡團(tuán)隊(duì)里新來的年輕妹子，80%的男士表示喜歡妹子穿性感的工作服。

在與上司的辦公室戀情中，除非兩人的關(guān)系已經(jīng)穩(wěn)定，大部分人表示會(huì)在辦公室場合保密。曾嘗試過辦公室戀愛的受訪者中，高達(dá)66.8%的人視為“不能說的秘密”，原因多半為不想成為討論焦點(diǎn)、怕感情受流言影響、擔(dān)心見光死、怕造成工作不認(rèn)真的印象等。

在“若自己卷入辦公室戀情，你會(huì)如何處理？”

這個(gè)敏感的問題上，選擇“把戀情轉(zhuǎn)入地下，注意嚴(yán)守秘密”和“任其發(fā)展，

就算公司同事知道了也無所謂”的分別有1496人和1493人，兩者相加共占80.5%;

而選擇“自己離開這家公司的”僅占17.6%，

選擇“對(duì)方離開這家公司”的就更少了，僅2%。

愛上上司不求人？

愛上上司不是錯(cuò)，可絕對(duì)是情商高的表現(xiàn)。試想一下，上司能晉升到這個(gè)位置，付出過多少努力，而你在朝夕相處中，也一定能感受到他的成功秘訣。于自身的工作也好，生活也罷都大有見識(shí)。不過職場戀愛上可不僅僅是上下級(jí)工作關(guān)系這么簡單，你也需要一些技巧和規(guī)則，以便更好地融入工作，和同事和睦相處。

1 首先，你要懂得游戲規(guī)則

幾乎很少有人真的讀過公司員工手冊(cè)，但是，如果一不小心和同事迸出愛情的火花，就得抓緊時(shí)間看看手冊(cè)了，這樣才能了解到公司對(duì)辦公室戀情的規(guī)定。在將戀情公開之前首先要考慮是否告訴人力資源部門。前就業(yè)律師、美國德克薩斯州 Protocol & Etiquette Worldwide 公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Sharon Schweitzer表示，“根據(jù)所在公司的情況，你也許可以選擇對(duì)戀情保密。”她表示：辦公室戀愛也許會(huì)違反公司防止性騷擾政策，特別時(shí)你比戀人級(jí)別要高的情況下。

“大家的職位是會(huì)變化，要考慮到，你也許會(huì)被調(diào)動(dòng)到戀人所在的部門，成為戀人的上司?！彼嬲f。所以，尋求調(diào)動(dòng)是一種選擇，不要因?yàn)檎剳賽劬驼`了前程。

2 事前考慮好分手的結(jié)果

法國盧瓦爾河谷個(gè)人和職業(yè)發(fā)展諮詢公司 HorsePower International 創(chuàng)始人Lorraine Tilbury認(rèn)為，在工作中保持職業(yè)態(tài)度非常重要，但如果辦公室戀情告吹，做到這點(diǎn)就會(huì)很難。她說，和前戀人還是要一起共事，就要捫心自問，“我們雙方是否都成熟到足以私下解決心痛的問題？我們能否在公開場合依然對(duì)彼此彬彬有禮，繼續(xù)達(dá)成各自的職業(yè)目標(biāo)？”據(jù)她所知，曾有同事因?yàn)檗k公室戀情破裂而情緒嚴(yán)重波動(dòng)，因?yàn)闊o法在工作中面對(duì)前戀人而郁郁寡歡，導(dǎo)致缺勤。如果能想到分手后每天還要見到前戀人的痛苦不堪，您也許就會(huì)避免辦公室戀情了。

3 避免背性騷擾黑鍋

在美國，24%的性騷擾申訴案件由先前的工作戀情關(guān)系而來，出事以前，我們稱之為職場戀情，出事以后，又改口叫“性丑聞”。所以作為一個(gè)企業(yè)高管，你要想好戀情失敗的結(jié)果，小心發(fā)展不好卻被告為性騷擾。

愛上上司正反辨

與上司的戀情會(huì)影響公平，這是被調(diào)查者們最關(guān)心的問題?！叭艄緝?nèi)某位職員與其上司或公司老板有了辦公室戀情，你認(rèn)為此上司或老板還會(huì)公平地對(duì)待下屬嗎？”共有四個(gè)選項(xiàng)供選擇：

支持者

是工作重要，還是戀愛大過天？贊成者們的反應(yīng)是：

1方便：辦公室場合是尋找約會(huì)人選的最佳場所之一，員工手冊(cè)普遍也都不會(huì)有限制員工戀愛的要求，不是嗎？

2安全 ：雙方絕對(duì)是知根知底，也就從很大程度上減少了了解對(duì)方背景等需要的時(shí)間。

3動(dòng)力 ：男女搭配，干活有勁，這個(gè)不用多解釋了吧。

4忠誠 ：兩人的關(guān)系穩(wěn)定也會(huì)帶來企業(yè)人才的穩(wěn)定。

反對(duì)者

1 不專業(yè)的表現(xiàn) ：這與員工上班炒股、玩電腦游戲有什么區(qū)別？他們吵架了工作效率誰來管，再說，氣氛也不對(duì)。

2分手有風(fēng)險(xiǎn) ：分手了還是朋友嗎？任何一方會(huì)離開公司嗎？

3 缺乏新鮮感：一天到晚24小時(shí)兩相看，膩不膩??？

4 管理有難度 ：你是老板怎么對(duì)待你的女（男）友？發(fā)現(xiàn)對(duì)方的工作差錯(cuò)，會(huì)揭發(fā)嗎？這些是職場規(guī)矩適合戀愛規(guī)則。

5 安全感不高：上司每天面對(duì)這么多應(yīng)酬，認(rèn)識(shí)這么多人，外面的世界太精彩。上司與職員談戀愛，那需要多大的勇氣啊。