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    孫建博 時(shí)代先鋒的綠色傳奇

    2016-05-05 08:13:21張志國(guó)
    綠色中國(guó)·B 2016年1期
    關(guān)鍵詞:山林林場(chǎng)職工

    張志國(guó)

    本期封面人物小檔案:孫建博,男,1959年10月出生,山東昌樂(lè)人,漢族,中共黨員,研究生學(xué)歷,高級(jí)工程師,現(xiàn)任山東省淄博市林業(yè)局調(diào)研員、原山林場(chǎng)黨委書(shū)記。

    孫建博3歲時(shí),因病致殘,青年時(shí)期曾賣(mài)過(guò)酒瓶子,收過(guò)破爛,做過(guò)臨時(shí)工。1986年調(diào)入原山林場(chǎng),1996年被任命為淄博市原山林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,原山由一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小林場(chǎng),成為全國(guó)林業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟。原山林場(chǎng)是全國(guó)首批“十佳國(guó)有林場(chǎng)”、“國(guó)家AAAA級(jí)景區(qū)”、“全國(guó)重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)”,先后被授予“全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)扶殘助殘先進(jìn)集體”等榮譽(yù)。2005年、2009年新華社內(nèi)參選編先后兩次對(duì)原山人通過(guò)改革,率先在全國(guó)國(guó)有林場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)山綠、場(chǎng)活、業(yè)興、人富的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)予以充分肯定,認(rèn)為原山林場(chǎng)的改革經(jīng)驗(yàn)為破解當(dāng)前國(guó)有林場(chǎng)改革困局提供了現(xiàn)實(shí)樣本。

    近年來(lái),孫建博先后當(dāng)選全國(guó)人大代表、中國(guó)肢殘人協(xié)會(huì)副主席、山東省第十次黨代會(huì)代表,并榮獲“全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“全國(guó)‘五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ叭珖?guó)自強(qiáng)模范”、“全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)”、“全國(guó)國(guó)土綠化突出貢獻(xiàn)人物”、“全國(guó)林業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、“中國(guó)十大國(guó)有林場(chǎng)管理獎(jiǎng)”。2011年1月,孫建博被中宣部確定為全國(guó)重大典型“時(shí)代先鋒”,新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)等主要媒體對(duì)其先進(jìn)事跡進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)道,在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響。

    原山內(nèi)無(wú)資源,外無(wú)名氣,卻能成為全國(guó)4900多家國(guó)有林場(chǎng)的一面旗幟,關(guān)鍵是有了一位好的帶頭人。這個(gè)帶頭人就是拄著拐杖的孫建博,一級(jí)甲等肢體殘疾人。腿腳的不便并不妨礙他在思想領(lǐng)域跋涉的高度、在實(shí)踐上推進(jìn)的深度。在他的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)上千名干部職工十幾年的艱苦努力,原山林場(chǎng)從一個(gè)欠債4009萬(wàn)元的“要飯”林場(chǎng),發(fā)展成總資產(chǎn)10億元,年收入過(guò)億元的全國(guó)“十佳國(guó)有林場(chǎng)”。在全國(guó)4900多家國(guó)有林場(chǎng)仍有近4000家貧困度日的今天,原山林場(chǎng)脫穎而出,不僅走出了一條在保護(hù)好森林資源的基礎(chǔ)上實(shí)施林業(yè)產(chǎn)業(yè)化的路子,而且實(shí)現(xiàn)了山綠、場(chǎng)活、業(yè)興、人富的目標(biāo),孫建博也被樹(shù)為全國(guó)務(wù)林人的楷模和標(biāo)兵。

    2015年歲末,本刊記者采訪了孫建博。孫建博的幸福觀是什么?他又是怎么看待幸福的?對(duì)于記者提出的問(wèn)題,他的回答不假思索?!案珊昧斯ぷ髯钚腋?。干好了工作讓職工、組織滿(mǎn)意,自己最幸福?!?/p>

    與時(shí)俱進(jìn)與永遠(yuǎn)創(chuàng)新

    “企業(yè)要想生存,不僅要與時(shí)俱進(jìn),更多的是快人一步、永遠(yuǎn)創(chuàng)新。原山的改革每時(shí)每刻都與創(chuàng)新緊密相連,我們每時(shí)每刻都要有危機(jī)感?!?/p>

    ——孫建博

    雖然經(jīng)歷過(guò)大災(zāi)大難,但是孫建博對(duì)生活充滿(mǎn)信心和希望。他永遠(yuǎn)微笑示人,始終笑容燦爛。孫建博說(shuō):“我雖然是一名殘疾人,但不能把自己當(dāng)殘疾人看待。殘疾人身殘了,不等于心靈殘疾、心理殘疾,而應(yīng)該像正常人一樣干事創(chuàng)業(yè)。”

    原山林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面積43013畝,山不很高、林不很大,卻是全國(guó)國(guó)有林場(chǎng)改革的龍頭,并且成為全國(guó)林業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟。孫建博說(shuō)“這面旗幟上寫(xiě)著兩個(gè)字,那就是‘改革。原山林場(chǎng)的今天來(lái)之不易,關(guān)鍵在于‘改革;要‘改革,首先要解放思想。”

    有人說(shuō),孫建博的成功,源于他對(duì)國(guó)家政策有著超強(qiáng)的領(lǐng)悟力和預(yù)見(jiàn)性。在原山有這樣一個(gè)現(xiàn)象,頗耐人尋味;職工每次審議通過(guò)“年度計(jì)劃”或“五年規(guī)劃”都會(huì)覺(jué)得目標(biāo)定的偏高,而在過(guò)后總結(jié)梳理的時(shí)候,又會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn),目標(biāo)任務(wù)總能提前完成。由此,職工們?cè)谙硎馨l(fā)展成果的同時(shí)對(duì)孫建博更充滿(mǎn)了敬佩。

    1996年12月31日,孫建博走馬上任國(guó)有淄博市原山林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)。然而,迎接他的沒(méi)有鮮花和掌聲,卻是一個(gè)累計(jì)負(fù)債2000多萬(wàn)元、內(nèi)部管理混亂的爛攤子。加之,組織上把同樣負(fù)債2000多萬(wàn)元、職工13個(gè)月未開(kāi)工資的市屬良莊園藝場(chǎng)劃歸原山管理,當(dāng)時(shí)的原山,從黨員干部到職工群眾都被一種悲觀的情緒籠罩著:正常人都管理不好,孫建博一個(gè)殘疾人來(lái)林場(chǎng)能干啥?

    頂著巨大的壓力,孫建博與林場(chǎng)班子果斷關(guān)停并轉(zhuǎn)了6家虧損企業(yè),對(duì)下屬企業(yè)能股份的股份、能租賃的租賃、能私營(yíng)的私營(yíng),很快使林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理走上了正軌。就在林場(chǎng)上下對(duì)這位殘疾場(chǎng)長(zhǎng)開(kāi)始刮目相看的時(shí)候,他卻出人意料的做出了一個(gè)驚人之舉:發(fā)展森林旅游。

    十八年前,多數(shù)林場(chǎng)是守著綠色聚寶盆卻吃不上飯,當(dāng)時(shí)提出發(fā)展森林旅游,將生態(tài)轉(zhuǎn)化為財(cái)富,明確亮出“原山旅游”品牌,是需要超前眼光和魄力的。

    1997年國(guó)內(nèi)旅游還未興起,“旅游”是個(gè)啥東西,不僅整日與樹(shù)木打交道的林業(yè)人不知道,就連社會(huì)上也弄不明白?!霸哿謭?chǎng)剛穩(wěn)定下來(lái),哪有資金上項(xiàng)目?原山經(jīng)不起任何折騰啦!”這一次,就連一貫支持孫建博的一班離退休老同志也站出來(lái)堅(jiān)決反對(duì)。

    副場(chǎng)長(zhǎng)王延成回憶說(shuō),當(dāng)時(shí)不僅是林場(chǎng)的人反對(duì),就連省林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)這一關(guān)我們也過(guò)不了。省領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度非常明確:你們?cè)侥茉谌÷氏攘脸龈母锎笃?,我們?nèi)σ愿爸С?。可上山玩的人多了,森林防火咋辦呢?

    在一片質(zhì)疑聲中,原山開(kāi)發(fā)的第一個(gè)旅游項(xiàng)目——森林樂(lè)園破土動(dòng)工了。孫建博就是這樣,只要認(rèn)準(zhǔn)了的事情就要一干到底,堅(jiān)決干好!沒(méi)有資金,他和林場(chǎng)班子便帶領(lǐng)職工親自干。寒冬臘月,大伙兒在工地上搬石頭、和水泥、砌石堰……分不清哪些是林場(chǎng)的干部,哪些是雇來(lái)的民工。一位旅游局長(zhǎng)到原山視察,一下車(chē)就被熱火朝天的景象感動(dòng)了,脫掉大衣二話沒(méi)說(shuō)便一塊兒干了起來(lái)。

    1999年6月1日,山東省第一家森林樂(lè)園開(kāi)園了,原山生態(tài)旅游一炮打響,全省的新聞?dòng)浾吆吐眯猩缂娭另硜?lái),不到半年時(shí)間,投資便全部收回了。不久,全國(guó)第一個(gè)假日旅游政策很快出臺(tái),原山國(guó)家森林公園由于先走一步,迅速成為全省森林旅游的熱點(diǎn)和焦點(diǎn),短短5年時(shí)間,原山旅游的收入便由當(dāng)初的不足20萬(wàn)元,迅速擴(kuò)張到3800萬(wàn)元,年接待游客近百萬(wàn)人次。原山搞森林旅游,不僅沒(méi)有破壞生態(tài),并且把生態(tài)文明的理念傳播給了游客,林場(chǎng)的森林覆蓋率由1996年82.39%,增長(zhǎng)到94.4%。山東省林業(yè)局多次在原山召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在林場(chǎng)中推廣原山模式。

    森林樂(lè)園的成功不僅為旅游收獲了第一桶金,更收獲了原山發(fā)展旅游的經(jīng)驗(yàn)和信心?,F(xiàn)任原山林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)高玉紅自豪地說(shuō):“全國(guó)第一家受到溫總理批示的國(guó)有林場(chǎng)、全省第一支專(zhuān)業(yè)森林防火隊(duì)、全市第一家4A級(jí)景區(qū)……不僅是旅游方面,靠著孫場(chǎng)長(zhǎng)這種戰(zhàn)略眼光和始終堅(jiān)持創(chuàng)新的能力,原山相繼創(chuàng)造了幾十項(xiàng)國(guó)家和省、市第一?!?/p>

    孫建博的創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)上,也體現(xiàn)在管理和用人上。由于缺乏強(qiáng)有力的機(jī)制保證,他上任之初,林場(chǎng)植樹(shù)造林成活率非常低,年年栽樹(shù)不見(jiàn)林。孫建博把宜林地分段編號(hào),每人承包一塊,包期3年,拿出工資的20%作為抵押金,秋后驗(yàn)收成活率達(dá)到85%以上才補(bǔ)發(fā)并兌現(xiàn)年底獎(jiǎng)金。這一舉措使原山林場(chǎng)造林成活率一下子提高到90%以上。在用人方面,孫建博打破事業(yè)單位的條條框框,領(lǐng)導(dǎo)干部取消終身制,能上能下,使一大批有能力、有抱負(fù)的年輕人走進(jìn)了場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子。孫建博常常告誡他的團(tuán)隊(duì),作為一個(gè)決策者就要時(shí)刻想著“明天的事”。

    2012年,是原山大發(fā)展的一年。10月22日,原山投資20億元六大項(xiàng)目成功奠基,涵蓋了旅游地產(chǎn)、生態(tài)林業(yè)、旅游服務(wù)和文化產(chǎn)業(yè)等板塊。有人贊嘆,原山發(fā)展邁上了一個(gè)更高的平臺(tái),而更多的人則質(zhì)疑,國(guó)外金融危機(jī),國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)不明朗,原山選擇這個(gè)時(shí)候上大項(xiàng)目是否明智。孫建博則說(shuō):“在大多數(shù)人都不看好的時(shí)候,恰恰說(shuō)明其中蘊(yùn)含著巨大商機(jī)。中央堅(jiān)持推進(jìn)改革的信心和決心是不容置疑的,關(guān)鍵是自己如何把握。眼下,水泥的價(jià)格只有過(guò)去的一半,鋼材價(jià)格甚至只有三分之一,我們?cè)谶@個(gè)時(shí)候上項(xiàng)目可以事半功倍,節(jié)約大量的資金。等到市場(chǎng)全面啟動(dòng),我們的項(xiàng)目早已建成,并產(chǎn)生良好的效益?!焙靡粋€(gè)精明又高明的孫建博。

    干事創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)充滿(mǎn)激情

    “干事創(chuàng)業(yè)沒(méi)有終點(diǎn)。自從干了林場(chǎng),我就像高速路上急速行駛的汽車(chē),永遠(yuǎn)也沒(méi)有下路口,除非汽油耗盡沒(méi)有停下來(lái)的那一刻?!?/p>

    ——孫建博

    一位記者說(shuō),每次到原山,發(fā)展變化都非常的大,惟一不變的,是孫建博那種從內(nèi)心迸發(fā)出來(lái)的創(chuàng)業(yè)激情,而且越到原山發(fā)展遇到困難、遇到阻力的時(shí)候,他的這種激情越能釋放出巨大的能量。在林場(chǎng)現(xiàn)代化的辦公大樓里,每天早晨7點(diǎn),第一個(gè)進(jìn)辦公室的必定是孫建博,比職工整整早了1個(gè)小時(shí),這一習(xí)慣他已經(jīng)堅(jiān)持了19年。

    計(jì)財(cái)科長(zhǎng)劉持剛在孫建博身邊工作多年,他說(shuō),孫場(chǎng)長(zhǎng)不做則已,要做就一定做到最好,不達(dá)目的誓不罷休。他最看不慣那種對(duì)待工作稀松懈怠的人。有一次,北京的一個(gè)項(xiàng)目急等著落實(shí),孫建博帶著司機(jī)小徐乘火車(chē)趕到了北京,事情辦好后,領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)孫建博住下來(lái)四處看看,孫建博婉言謝絕了,當(dāng)天晚上便趕回了淄博。結(jié)果車(chē)到了自家樓下,腿卻疼得動(dòng)不了,只好請(qǐng)小徐幫忙。

    孫建博的殘疾不是天生的。1962年在他3歲的時(shí)候,患了重感冒,因打錯(cuò)了針才得了嬰兒癱,雙腳無(wú)法站立。在那個(gè)吃飯都成問(wèn)題的年代,他們家的4個(gè)孩子,只靠父母微博的收入維持生活,往往是吃了上頓,沒(méi)了下頓。為了給他治病,父母親背著他跑遍了周邊大大小小的醫(yī)院,光偏方就用了100多個(gè),最終治好了他的一條左腿。為了治好雙腿,忍受了常人難以想象的痛苦,光是右腿留下的手術(shù)縫合針腳就有幾百個(gè)。在那段上學(xué)無(wú)門(mén),就業(yè)無(wú)路的艱苦歲月里,孫建博從骨子里養(yǎng)成了一種不服輸?shù)男愿瘛?/p>

    2005年是孫建博上任原山林場(chǎng)整10個(gè)年頭。此時(shí)的原山生態(tài)旅游風(fēng)生水起,不僅消化、償還了全部?jī)?nèi)外債,率先在全國(guó)國(guó)有林場(chǎng)中為職工辦理了“五險(xiǎn)一金”,職工工資、住房條件在當(dāng)?shù)囟际浊恢?。而且就在這年5月,新華社內(nèi)參選編刊發(fā)《山東原山林場(chǎng)闖出國(guó)有林場(chǎng)改革新路》專(zhuān)稿,對(duì)原山自強(qiáng)不息、深化改革、擺脫困境的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了報(bào)道,引起了中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。一時(shí)間,全國(guó)的國(guó)有林場(chǎng)紛紛到原山參觀學(xué)習(xí),最多時(shí)一年接待了200多家。一個(gè)既無(wú)資源又無(wú)名氣的小林場(chǎng)能夠在全國(guó)引起如此大的反響,許多人在敬佩之余,也認(rèn)為原山的事業(yè)很難再有大的發(fā)展了。就連林場(chǎng)內(nèi)部也傳出了“10年辛苦不尋常,應(yīng)當(dāng)停下來(lái)歇歇”的聲音。

    面對(duì)鮮花、掌聲和職工思想松懈的局面,孫建博卻異常冷靜。他迅速研究出臺(tái)了《原山林場(chǎng)“二次創(chuàng)業(yè)”第二個(gè)“三年計(jì)劃”》,先把中層以上人員召集在一起進(jìn)行學(xué)習(xí),又親自帶隊(duì)到上海、江蘇等發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察。學(xué)完了看完了,他才語(yǔ)重心長(zhǎng)地告誡大家:“干事業(yè)就像逆水行舟,不進(jìn)則退。如果大家小富即安,滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,很快將回到1996年之前的狀況?!币环捵屃謭?chǎng)上下醍醐灌頂,有了更高追求,很快煥發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力。

    就在這一年,一個(gè)旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、從經(jīng)營(yíng)景點(diǎn)向經(jīng)營(yíng)品牌轉(zhuǎn)變的方案出臺(tái)了,原山走出林場(chǎng)干林場(chǎng),在全省林場(chǎng)中成立了第一家綠化資質(zhì)企業(yè),文化產(chǎn)業(yè)悄然興起,房地產(chǎn)業(yè)也開(kāi)始了存量土地的儲(chǔ)備……

    2012年,當(dāng)時(shí)與原山同期發(fā)展起來(lái)的旅游景點(diǎn),許多已經(jīng)很難尋覓蹤跡。而原山相繼完成了第一、第二個(gè)“三年計(jì)劃”,這面旗幟不僅在全國(guó)林業(yè)系統(tǒng)越發(fā)鮮艷,而且在企業(yè)文化、精神文明、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等多個(gè)領(lǐng)域成為全國(guó)的學(xué)習(xí)典型。

    經(jīng)過(guò)十幾年的運(yùn)籌帷幄,原山發(fā)展面臨前所未有的強(qiáng)大機(jī)遇。孫建博對(duì)下面的人說(shuō):“工作不靠哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)安排,自己要搶著干。機(jī)遇也不是等來(lái),需要自己爭(zhēng)取?!睂O建博迅速調(diào)整了發(fā)展規(guī)劃,要求提前1年實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,提前3年實(shí)現(xiàn)總量翻一番的目標(biāo),盡快成立第一家國(guó)有林場(chǎng)擔(dān)保銀行,力爭(zhēng)用3至5年的時(shí)間走出一條現(xiàn)代國(guó)有林場(chǎng)資源整合、改制上市的新路子……每當(dāng)說(shuō)起這些,孫建博身上仿佛總有使不完的勁兒。

    原山林場(chǎng)辦公室主任鄭良星一年也難得休息幾天,他說(shuō):“在原山,職工很幸福,干部很辛苦。但是,這種辛苦是伴隨著巨大的成就感和自豪感,沒(méi)有大發(fā)展這個(gè)平臺(tái),就不可能有個(gè)人才能施展的空間。孫書(shū)記身體不好尚且如此,將心比心,自己沒(méi)有理由懈怠?!?/p>

    鄭良星說(shuō),自1996年至今,孫建博沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)星期天和節(jié)假日,就連每年的大年初一,也總是在看望了護(hù)林員之后,回到辦公室。因?yàn)檫^(guò)年沒(méi)有亂七八糟的事物打擾,可以靜下來(lái)詳細(xì)謀劃新一年的發(fā)展。

    素質(zhì)進(jìn)步先于經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    “用人先看德。思想品德、個(gè)人素質(zhì)的提升必須先于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,個(gè)人素質(zhì)卻沒(méi)有提上去,就會(huì)很危險(xiǎn)?!?/p>

    ——孫建博

    孫建博說(shuō):“林場(chǎng)現(xiàn)在過(guò)上了好日子,如果個(gè)人沒(méi)有一個(gè)好思想,是非??膳碌?。十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)‘五位一體,強(qiáng)調(diào)建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的小康社會(huì)。就原山而言,到2020年之前不僅僅是經(jīng)濟(jì)翻一番、工資翻一番,物質(zhì)上翻一番,更重要的是思想和素質(zhì)也要同步進(jìn)行,甚至于要快于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。否則,經(jīng)濟(jì)發(fā)展越快,事業(yè)反而越危險(xiǎn)?!?/p>

    孫建博無(wú)疑是重視企業(yè)文化發(fā)展的。在原山新開(kāi)發(fā)的如月湖濕地公園,群山環(huán)抱之中,有一座紅色古樸的建筑——原山林場(chǎng)艱苦奮斗紀(jì)念館。里面以大量珍貴的圖片、實(shí)物資料,講述了原山建場(chǎng)50多年來(lái)在資源保護(hù)、深化改革、弘揚(yáng)生態(tài)等方面的發(fā)展歷程,展現(xiàn)了未來(lái)的藍(lán)圖。孫建博說(shuō):“花這么多錢(qián)建紀(jì)念館,只有一個(gè)目的,就是讓林業(yè)人受教育的。林場(chǎng)事業(yè)是大家共同干起來(lái)的,每一個(gè)人都可以在這里對(duì)號(hào)入座,想想老一輩創(chuàng)業(yè)的艱辛,看看今天的美好生活,很容易便在內(nèi)心找準(zhǔn)自己的位置?!?/p>

    孫建博認(rèn)為,文化的引領(lǐng)作用,就像一個(gè)人的靈魂一樣重要。從某種意義上講,企業(yè)文化的高度決定著事業(yè)發(fā)展的高度。不論是地域文化、民族文化、企業(yè)文化,還是國(guó)際上的其他文化等等,在制定自身的發(fā)展時(shí),首先都要從符合實(shí)際的特定文化入手,從文化入手的改革才是成功的改革。19年來(lái),原山先后按照組織的要求,整合、代管、接管了4家困難事業(yè)單位的近千名職工,不管你來(lái)自哪里,在原山這個(gè)平臺(tái)上總能迅速的聚合起來(lái),團(tuán)結(jié)一致干事創(chuàng)業(yè)。這要?dú)w功于原山文化的魅力。

    2012年4月,孫建博帶領(lǐng)的“愛(ài)心原山”團(tuán)隊(duì)被中宣部確定為全國(guó)學(xué)雷鋒實(shí)踐活動(dòng)典型。新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央人民廣播電臺(tái)、中央電視臺(tái)、光明日?qǐng)?bào)等主流媒體先后給予重點(diǎn)報(bào)道。采訪中,志愿者翟純恒對(duì)記者說(shuō):“今天的原山人,住環(huán)境最好的房子,享有養(yǎng)老、醫(yī)療等各項(xiàng)福利保障,奉獻(xiàn)社會(huì)公益,構(gòu)建和諧林場(chǎng),已經(jīng)成為原山人的自覺(jué)行為,成為原山傳承的一種文化?!?/p>

    2012年10月10日,根據(jù)反映孫建博先進(jìn)事跡的長(zhǎng)篇紀(jì)實(shí)文學(xué)《火鳳凰》改編的影片《完美人生》被中宣部、國(guó)家廣電總局確定為迎接黨的十八大獻(xiàn)禮影片,這部影片真實(shí)再現(xiàn)了孫建博不屈不撓、銳意創(chuàng)新、真誠(chéng)奉獻(xiàn)的精神,給人們帶來(lái)了精神和文化的雙重震撼。這在全國(guó)林場(chǎng)文化建設(shè)中,是一個(gè)傳奇。從“全國(guó)奮發(fā)文明進(jìn)步獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)作品《追尋太陽(yáng)》,到全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)教材《時(shí)代先鋒

    孫建博》;從艱苦奮斗紀(jì)念館、完美大禮堂的建設(shè),到“全國(guó)五個(gè)一精品工程獎(jiǎng)”廣播劇《原山情》,這不僅僅是原山文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新的高度,更是一種道德、精神與力量的傳承。

    也有“思想不解放”的時(shí)候

    “入黨就是要奉獻(xiàn)的;當(dāng)官就是要吃虧的。沒(méi)有這種覺(jué)悟,你就別當(dāng)原山的干部?!?/p>

    ——孫建博

    人的命運(yùn),總是要順應(yīng)時(shí)代潮流的。但在孫建博的人生中也有過(guò)“逆潮流”而動(dòng)的時(shí)候。

    副場(chǎng)長(zhǎng)吳衛(wèi)東自孫建博任陶瓷批發(fā)公司經(jīng)理時(shí)便跟隨著他,至今已經(jīng)有20多年。他講了這樣一件事,早在1996年前,陶瓷公司已經(jīng)形成了“買(mǎi)全國(guó)、賣(mài)全國(guó)”,一年光銷(xiāo)售收入3000多萬(wàn)元,孫建博被稱(chēng)為北方有名的“陶瓷大王”。而此時(shí),組織上找孫建博談話,要他擔(dān)任原山林場(chǎng)的場(chǎng)長(zhǎng)。常年堅(jiān)持背著他四處求醫(yī)治病的老父親再也坐不住了,氣得要跟他斷絕父子關(guān)系。孫建博跪在父親面前說(shuō):“我雖然殘疾,從小您就教育我要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。如今陶瓷公司的生意的確很紅火,可是林場(chǎng)那幫兄弟姊妹呢,有的交不起水電費(fèi),有的賣(mài)血供孩子上學(xué)……我們可都是林場(chǎng)職工呀!”就這樣,孫建博放棄了個(gè)人發(fā)大財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì),不僅毅然接管了原山,而且把陶瓷公司的資產(chǎn)全部無(wú)償劃歸國(guó)有林場(chǎng)。上世紀(jì)90年代,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速轉(zhuǎn)型、個(gè)別人員趁機(jī)大肆侵占國(guó)有資產(chǎn)的背景下,孫建博的做法令很多人不理解,都說(shuō)他的腦子不開(kāi)竅。

    像這種“腦子不開(kāi)竅”、“思想不解放”的事情,孫建博沒(méi)少干。

    2003年夏天,“非典”突然襲來(lái),孫建博精心打造的旅游大餐被迫擱置,幾百口職工等著發(fā)工資。恰在此時(shí),當(dāng)?shù)匾患一S看中了林場(chǎng)一塊地,愿以1000萬(wàn)元租賃400畝??墒侨螒{人家說(shuō)破了大天,孫建博也沒(méi)答應(yīng)。

    接管林場(chǎng)十幾年,有人多次找到孫建博要合伙開(kāi)山采石礦,有人看中了他的名氣和經(jīng)營(yíng)頭腦,年薪百萬(wàn)聘請(qǐng)他當(dāng)顧問(wèn)……都被他一一拒絕了。有位上市公司老總不理解:“孫建博,不圖原山私有化,不圖子女繼承企業(yè),還整天累死拼活的干啥?”

    孫建博聽(tīng)了不置可否:“咱也不是沒(méi)見(jiàn)過(guò)錢(qián)。想要個(gè)人發(fā)大財(cái),當(dāng)年我何苦干林場(chǎng)?”他在黨員大會(huì)上鄭重勸誡:“干部干部,先干一部。當(dāng)干部就是要吃虧的,任何人觸動(dòng)了林場(chǎng)的利益,都不會(huì)姑息?!?/p>

    這些年原山職工先后5次進(jìn)行調(diào)房,不按職位大小,同等貢獻(xiàn)按實(shí)際需要排名,很多場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)都排在新入場(chǎng)大學(xué)生的后面,這其中孫建博先后兩次讓掉了自己分房的機(jī)會(huì),直到2004年才搬到山上的原山小區(qū)。

    奉獻(xiàn)最幸福

    “我最大的目標(biāo)是讓林場(chǎng)人都過(guò)上好日子?!?/p>

    ——孫建博

    森林是基礎(chǔ),文化是支柱,創(chuàng)新是動(dòng)力,發(fā)展是目標(biāo)。到原山19年了,孫建博說(shuō):“我的最大目標(biāo)就是讓林場(chǎng)人過(guò)上好日子,成為當(dāng)?shù)匦腋V笖?shù)最高的職工,使原山成為全國(guó)國(guó)有林場(chǎng)中最富裕、最具活力、最有作為的林場(chǎng)?!睆?996年接手原山林場(chǎng),孫建博一直為原山美好的未來(lái)“奔跑”,這關(guān)乎每個(gè)職工的一喜一哀、一粥一飯、一屋一宇。他說(shuō):“習(xí)慣了,我停不下來(lái)?!?/p>

    有人曾問(wèn),遇上邁不過(guò)去的坎兒咋辦?

    每當(dāng)這時(shí),孫建博總是一個(gè)人爬到山頂,望著涌涌蕩蕩的萬(wàn)頃林海,靜靜地不發(fā)一言,心情會(huì)很快沉靜下來(lái)。后來(lái),有個(gè)企業(yè)老總學(xué)著去做,卻更加的心煩意亂。孫建博開(kāi)玩笑說(shuō),感情不到位,看啥也白搭。

    孫建博對(duì)同事、對(duì)朋友滿(mǎn)腔熱情,對(duì)自己的親人卻顯得過(guò)于苛刻。

    孫建博清楚的記得,他的老父親健在的時(shí)候,有一次,他生病了,想借用一下林場(chǎng)的車(chē)到濟(jì)南去看病,而他卻對(duì)父親說(shuō):?jiǎn)挝挥幸?guī)定公車(chē)不能借用,然后,他自掏腰包給父親租了一輛車(chē)。望著父親孱弱的背影,他強(qiáng)忍淚水,默默地請(qǐng)父親諒解。

    命運(yùn)對(duì)孫建博是不公平的,連個(gè)正常人的軀體都沒(méi)有給他;命運(yùn)又是公平的,給了他一位勤勞賢惠的妻子。

    孫建博說(shuō),由于自己身體的原因,成家比較晚。妻子也是沖破了世俗的觀念和他走到一起的。妻子既然不嫌棄他,他當(dāng)時(shí)就發(fā)誓,一定要讓妻子幸福。結(jié)婚20多年來(lái),雖然兩人恩恩愛(ài)愛(ài),但是妻子還是吃了不少苦。

    多年前,孫建博年紀(jì)七旬的老母親得了腦癱,老父親又渾身是病,經(jīng)常住院。為了照顧二老,不到退休年齡的妻子提前離開(kāi)了戀戀不舍的崗位,回家照顧二位老人,毫無(wú)怨言。作為場(chǎng)長(zhǎng)的妻子,焦翠紅十分注重維護(hù)丈夫的形象,許多想通過(guò)她與孫建博拉關(guān)系的人,在焦翠紅那里都碰了釘子。

    看到原山越來(lái)越綠、越來(lái)越富,當(dāng)初持反對(duì)意見(jiàn)的老父親開(kāi)始理解了孫建博當(dāng)年的選擇。2011年4月老人家病重,但為了原山全年旅游工作的啟動(dòng),孫建博每天工作十幾個(gè)小時(shí),無(wú)法陪在他的身邊,彌留之際父親寬慰他說(shuō):“當(dāng)年爸不是反對(duì)你干林場(chǎng),你的腿不好,爸是不想讓你累著呀!這些年爸沒(méi)白疼你。放心去干工作吧?!?/p>

    這是一個(gè)父親對(duì)自己最牽掛的小兒子的臨終留言。他深知,兒子建博雖然身體殘疾,但在他善良的心里裝著太多需要關(guān)心、幫助的人。他把為社會(huì)、為他人多做一些有益的事情,當(dāng)作自己最大的人生追求。他把為社會(huì)、為他人創(chuàng)造更多的幸福,當(dāng)作個(gè)人最大的幸福。

    在今天的原山林場(chǎng),無(wú)論是離退休職工,還是在職在崗職工,大家打心底里認(rèn)同一句話:原山人就是“一家人”。只有原山這個(gè)“大家”發(fā)展好了,每個(gè)人的“小家”才能真正幸福。走在原山林場(chǎng)的每一個(gè)角落,接觸每一位原山人,他們身上所表現(xiàn)出的主人翁意識(shí)都很強(qiáng),仿佛所有人都是在全身心投入自家的事業(yè)。

    據(jù)孫建博介紹,2014年初,原山林場(chǎng)制訂了未來(lái)3年奮斗目標(biāo),要求至2016年提前4年全面建成道德林場(chǎng)、小康林場(chǎng),林場(chǎng)面積增加4萬(wàn)畝,整體經(jīng)濟(jì)總量增加50%,職工收入增長(zhǎng)40%,每名職工都有一次分房的機(jī)會(huì)……實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)難不難?廣大職工說(shuō):不難!因?yàn)橛行拍罹筒浑y,在“一家人”理念的感召之下,人人奮勇向前形成合力,人心齊則山可移,原山人的幸福之路將更寬、更廣……

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