南口農(nóng)場(chǎng)：全力打造京西果蔬業(yè)旗艦

本刊記者/劉成成

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南口農(nóng)場(chǎng)：全力打造京西果蔬業(yè)旗艦

本刊記者/劉成成

“十三”五規(guī)劃明確指出，在國際發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈和我國發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換的形勢(shì)下，必須把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，形成促進(jìn)創(chuàng)新的體制架構(gòu)，塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢(shì)的引領(lǐng)型發(fā)展，并將大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化以及生態(tài)環(huán)境質(zhì)量總體改善列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)。北京南口農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)新綠色發(fā)展之路便是這一規(guī)劃內(nèi)容的真實(shí)寫照。

坐落于首都北京西北部的南口農(nóng)場(chǎng)，創(chuàng)建于1958年，是首農(nóng)集團(tuán)旗下的全資企業(yè)，同時(shí)也是農(nóng)業(yè)部首批認(rèn)定的國家級(jí)綠色食品生產(chǎn)示范基地。經(jīng)過幾十年的持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)已建設(shè)成為全年可上市多品種精品水果和健康蔬菜的都市農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。

多年來，南農(nóng)能夠岳立于行業(yè)之林，并且不斷自我革新完成轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)多產(chǎn)業(yè)立體化、復(fù)合式發(fā)展，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)在發(fā)揮了重要作用。如今，創(chuàng)新精神已熔鑄于南農(nóng)人的精神血脈，成為南農(nóng)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。而在調(diào)動(dòng)南農(nóng)人創(chuàng)新熱情、激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的過程中，南農(nóng)科協(xié)功不可沒。

自成立以來，南農(nóng)科協(xié)高度重視“講、比”活動(dòng)，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶作用，為推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步以及竭誠為科技人員服務(wù)方面做了大量實(shí)實(shí)在在的工作。

因地制宜搞“講、比”激發(fā)職工創(chuàng)新熱情

注重技術(shù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)交流是南口農(nóng)場(chǎng)開展“講、比”活動(dòng)中的一大亮點(diǎn)。為此，公司特設(shè)“講、比”活動(dòng)小組統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合管理，根據(jù)農(nóng)場(chǎng)實(shí)際和發(fā)展特色設(shè)置競(jìng)賽管理辦法，結(jié)合靈活多樣的活動(dòng)形式和豐富多彩的活動(dòng)內(nèi)容將“講、比”活動(dòng)開展得紅紅火火，如火如荼——

為充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的生產(chǎn)熱情和工作積極性，“講、比”小組結(jié)合職工的專業(yè)技術(shù)方向、水平層次、操作技能等因素，制定職工技能大賽參賽流程和品評(píng)考核標(biāo)準(zhǔn)，開展蔬花、蔬果、套袋等項(xiàng)目的職工技能大賽。大賽掀起了農(nóng)場(chǎng)職工的工作熱情，廣大職工在大賽中敢比爭(zhēng)先，在施展自己技術(shù)技藝的同時(shí)，學(xué)習(xí)、借鑒到了其他同事的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，把“講、比”活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)落實(shí)到了實(shí)處。

與此同時(shí)，比賽還設(shè)有嚴(yán)格規(guī)范的評(píng)比流程，通過過程監(jiān)督、結(jié)果點(diǎn)評(píng)等途徑有效規(guī)避生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的多種問題，提質(zhì)增效。

公司圍繞“講、比”開展的各項(xiàng)活動(dòng)，通過標(biāo)準(zhǔn)講解、技術(shù)示范、過程監(jiān)督、結(jié)果點(diǎn)評(píng)、表彰激勵(lì)等多元、綜合、互動(dòng)的方式，有力地提升了農(nóng)場(chǎng)作物的管理水平，調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)一流、比貢獻(xiàn)的熱情，同時(shí)也從源頭長(zhǎng)激發(fā)了員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力，一舉多得。

創(chuàng)新員工培養(yǎng)模式 助力人才成長(zhǎng)

多年來，農(nóng)場(chǎng)科協(xié)始終高度重視職工專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提升。

為了有效地促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)職工的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，農(nóng)場(chǎng)科協(xié)特地為公司員工量身定制了“一對(duì)一導(dǎo)師特色指導(dǎo)”的“傳幫帶”學(xué)習(xí)模式—農(nóng)場(chǎng)20對(duì)企業(yè)中的高層領(lǐng)導(dǎo)和青年人才組成一對(duì)一的導(dǎo)師和學(xué)員，導(dǎo)師在人文情懷的培養(yǎng)、企業(yè)文化與價(jià)值觀的塑造、實(shí)踐能力和思維方法的傳授、職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)、學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)等方面給予學(xué)員科學(xué)指導(dǎo)和合理化建議，并建立了“優(yōu)化—指導(dǎo)”式、“項(xiàng)目—指導(dǎo)”式、“研究—指導(dǎo)”式三種培養(yǎng)形式，有效吸引、培育、使用、留住青年人才，促進(jìn)了青年人才成長(zhǎng)成才，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障。

為了給優(yōu)秀青年人才搭建展示才干、公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，同時(shí)也為廣大青年樹立刻苦鉆研，拼搏創(chuàng)新的榜樣，激勵(lì)廣大青年人才為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，農(nóng)場(chǎng)科協(xié)每年在企業(yè)內(nèi)部開展“優(yōu)秀青年論文評(píng)選活動(dòng)”，并推薦優(yōu)秀論文參加首農(nóng)集團(tuán)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)。2013年，此項(xiàng)活動(dòng)得到了廣大青年職工的積極響應(yīng)，農(nóng)場(chǎng)收到論文40余篇，選出優(yōu)秀論文10篇，推薦參加集團(tuán)公司優(yōu)秀論文評(píng)選，一批優(yōu)秀青年人才得到了應(yīng)有的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，農(nóng)場(chǎng)也成為了鼓勵(lì)青年人才提高自主創(chuàng)新能力的先鋒。

組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)，合力集成創(chuàng)新

為更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，提升果蔬的現(xiàn)代化管理水平，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品更新?lián)Q代，農(nóng)場(chǎng)針對(duì)不同技術(shù)難題，成立技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，及時(shí)解決集成創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化問題。

以國光蘋果為例，傳統(tǒng)小國光蘋果存在“個(gè)頭小、著色差、易裂果”等弱點(diǎn)，對(duì)此，農(nóng)場(chǎng)科研技術(shù)團(tuán)隊(duì)從樹種選擇、施肥沃土、澆水灌澤、果實(shí)培育、采摘驗(yàn)收等環(huán)節(jié)采取了一系列變革措施，并通過有機(jī)化栽培、精細(xì)化管理、科學(xué)化采收等生產(chǎn)加工方式，成功培育出南口國光新一代優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品—這種“新蘋果”不僅繼承了南口小國光的經(jīng)典味道，而且果實(shí)個(gè)頭大了、顏色紅了、不裂果了，綜合品質(zhì)有了很大提升，實(shí)現(xiàn)了國光品質(zhì)的脫胎換骨的變化。

此外，農(nóng)場(chǎng)科協(xié)還在產(chǎn)品推介宣傳過程中，通過對(duì)小國光科學(xué)管理流程的系統(tǒng)介紹，提升了果品的宣傳效力，凸顯了企業(yè)的科技水平，提高了科技在果林公司的附加作用和衍生效益。

南農(nóng)科協(xié)圍繞“講、比”開展起來的各項(xiàng)活動(dòng)，為農(nóng)場(chǎng)的創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、生態(tài)健康可持續(xù)發(fā)展起到了積極的作用，同時(shí)也為服務(wù)科技人員的工作搭建了一個(gè)卓有成效的平臺(tái)。通過科協(xié)工作的開展和對(duì)生產(chǎn)技術(shù)的追求探索，企業(yè)曾先后榮獲北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、北京市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、首農(nóng)集團(tuán)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，并被中國綠色食品協(xié)會(huì)和中國綠色食品發(fā)展中心授予中國綠色食品開創(chuàng)25周年榮譽(yù)企業(yè)稱號(hào)。

在多次取得眾多創(chuàng)新性成果、獲得集體榮譽(yù)后，2014年，南農(nóng)科協(xié)被授予全國“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。

如今，“講、比”活動(dòng)已成為農(nóng)場(chǎng)服務(wù)科技工作者，推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步，鼓勵(lì)員工敢比爭(zhēng)先、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的一項(xiàng)卓有成效的活動(dòng)。

未來，南農(nóng)定將充分利用好企業(yè)科協(xié)，廣泛開展各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)科技工作者的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造活力，推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新和科技進(jìn)步,全力打造京西果蔬旗艦。