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    大學(xué)教學(xué)方法創(chuàng)新與提高高等教育質(zhì)量

    2016-05-01 15:40:59桑萃萃段新文趙建飛張悅
    求知導(dǎo)刊 2016年9期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新

    桑萃萃 段新文 趙建飛 張悅

    摘 要:隨著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,各個(gè)崗位對(duì)技能人才的需求也越來(lái)越大。對(duì)于高等職業(yè)教育,其管理的好壞與否,直接決定了高職院校的聲譽(yù)。只有不斷加強(qiáng)教學(xué)管理,才能有效提高高職院校的教學(xué)水平;只有不斷改進(jìn)和提高高等教育的質(zhì)量管理,才能使高等職業(yè)院校在新形勢(shì)下?lián)碛凶约旱囊幌亍?/p>

    關(guān)鍵詞:大學(xué)教學(xué)方法;創(chuàng)新;高等教育質(zhì)量

    中圖分類(lèi)號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 收稿日期:2015-12-28

    近幾年,我國(guó)的教育事業(yè)不斷改革,但大部分高職院校的教育質(zhì)量管理和辦學(xué)理念還是存在很多問(wèn)題?,F(xiàn)時(shí),我國(guó)高等職業(yè)院校中的管理模式是模擬普通高等職業(yè)院校而開(kāi)發(fā)的,喪失了本來(lái)的特色,違背了高等職業(yè)院校對(duì)教育的初衷。如果我們想改進(jìn)新形勢(shì)下高校教學(xué)管理中高等職業(yè)教育的質(zhì)量,就要解決存在的問(wèn)題,完善教學(xué)管理方法。

    一、我國(guó)大學(xué)在教育上普遍存在的問(wèn)題

    高等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)章制度中,原來(lái)是以規(guī)則為基礎(chǔ)的,但在實(shí)施過(guò)程中沒(méi)有得到充分落實(shí),規(guī)章制度在高等職業(yè)院校中形同虛設(shè),管理也失去了原本的意義,變成了檢查。目前,現(xiàn)代化的教學(xué)管理流程已經(jīng)逐漸被機(jī)械化,高職院校教師管理的過(guò)程流于形式,所以教學(xué)效果不明顯。高等職業(yè)院校的特點(diǎn)主要集中在辦學(xué)模式的操作性、實(shí)用性和動(dòng)手能力方面,但是,由于教學(xué)模式的問(wèn)題,原本屬于高職院校的特色已經(jīng)完全失去了。

    目前我國(guó)的高等職業(yè)院校教學(xué)模式其基本內(nèi)容主要是教材內(nèi)容,更加注重理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí),對(duì)于實(shí)踐動(dòng)手能力和培養(yǎng)創(chuàng)新能力并沒(méi)有給予足夠的重視。對(duì)于教學(xué)方法,學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)踐動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面的培養(yǎng)都沒(méi)有納入其中。另外,高等職業(yè)院校的教學(xué)管理方法中,傳統(tǒng)的教學(xué)方法一直延續(xù)下來(lái),以教師為主體的課堂教學(xué)中,教師教給學(xué)生記錄的情況一直定期檢查,以測(cè)試學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。課堂教學(xué)過(guò)程基本以理論為主,教學(xué)設(shè)備是有限的,學(xué)生自己動(dòng)手動(dòng)腦進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的時(shí)間是少之又少,可以得到實(shí)驗(yàn)過(guò)程的結(jié)果也非常少,同時(shí),加上思想的影響,很難保證教學(xué)管理的質(zhì)量,使學(xué)生直接培訓(xùn)時(shí)間和創(chuàng)新能力受到嚴(yán)重影響。

    二、提高教學(xué)質(zhì)量,選擇多元化的教學(xué)方法

    完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系,提高教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)水平,直接關(guān)系到高等職業(yè)教育的質(zhì)量監(jiān)控體系的質(zhì)量,所以相關(guān)學(xué)校應(yīng)該完善現(xiàn)有規(guī)則和條例,提高教育質(zhì)量,使教學(xué)評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)發(fā)揮其最大的功效。為了加強(qiáng)人員素質(zhì)培訓(xùn),必須專(zhuān)業(yè)設(shè)置、時(shí)間評(píng)估,加大教材建設(shè)和學(xué)術(shù)考評(píng)的力度。與此同時(shí),在培養(yǎng)人才的過(guò)程中,也要結(jié)合社會(huì)生產(chǎn)和生活實(shí)際,因此在教材上一定要慎重選擇,注重科學(xué)性、前瞻性、系統(tǒng)性和連續(xù)性。教師的力量對(duì)高等職業(yè)院校的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量有直接影響,因此,我們應(yīng)該從各個(gè)方面著手,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),并配備具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)和理論知識(shí)的教師。教師應(yīng)選擇符合自身素質(zhì)和教學(xué)風(fēng)格的教學(xué)方法。每一位教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和水平是不同的,不同的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)導(dǎo)致其性格特點(diǎn)、成長(zhǎng)過(guò)程都是不一樣的,因此,學(xué)校應(yīng)對(duì)教師進(jìn)行不定期的培訓(xùn)和測(cè)試,使教師能夠掌握最新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、信息和技能。學(xué)校應(yīng)與企業(yè)洽談,使企業(yè)派遣更多優(yōu)秀的技術(shù)人員到學(xué)校兼職,把最新的操作方法和工作經(jīng)驗(yàn)教給學(xué)生;學(xué)校要把學(xué)生送到企業(yè)實(shí)踐,使其更多地參與到實(shí)際工作中。

    政府可以鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人投資于高等職業(yè)院校建設(shè),以改變職業(yè)院校傳統(tǒng)的投資單一的模式,拓寬學(xué)校投資的渠道,保障學(xué)校的資金來(lái)源,以保證學(xué)校對(duì)學(xué)生的教育可以正常進(jìn)行。

    近幾年,隨著中國(guó)教育的快速發(fā)展,各種新問(wèn)題逐步暴露出來(lái),學(xué)校必須深入研究問(wèn)題,提高高等職業(yè)教育質(zhì)量,培養(yǎng)能夠適應(yīng)社會(huì)各個(gè)崗位需要的人才,從而提高教師隊(duì)伍的素質(zhì),不斷深化教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張俊超.推進(jìn)從“教”到“學(xué)”的本科教育教學(xué)變革——“院校研究:‘以學(xué)生為中心的本科教育變革”國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)暨中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)院校研究分會(huì)2012年年會(huì)綜述[J].高等教育研究,2012, (8):104-109.

    [2]李 力.抗戰(zhàn)前中國(guó)大學(xué)人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)困境與改革路徑——來(lái)自《獨(dú)立評(píng)論》的觀察和思考[J].中國(guó)人民大學(xué)教育學(xué)刊,2015,(2).

    [3]李寶筏,張義成,李作軒.高等農(nóng)業(yè)院校教學(xué)督導(dǎo)實(shí)踐與創(chuàng)新——以沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)踐為例[J].沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013,(4).

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