【摘 要】學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展是有效教學(xué)的核心。課堂“有效”教學(xué)則通過教師有效教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變、實(shí)施英語合作學(xué)習(xí),優(yōu)化教學(xué)時間結(jié)構(gòu),并堅(jiān)持健康課堂管理思想來提高。
【關(guān)鍵詞】有效教學(xué) 英語合作學(xué)習(xí) 英語自主學(xué)習(xí) 優(yōu)化教學(xué)時間結(jié)構(gòu) 健康課堂管理
伴隨著新一輪的課改,教師們從“獨(dú)白”走向“對話”、學(xué)生主動參與、自主合作學(xué)習(xí)、課堂從“封閉”走向“開放”等,使傳統(tǒng)的課堂發(fā)生了極大的變化,課堂教學(xué)逐漸活了起來。但在改革的過程中,不難發(fā)現(xiàn)不少冠以“活動式”、“研究型”等新教學(xué)名詞的課堂教學(xué)在本質(zhì)上仍留有“填鴨式”的傳統(tǒng)模式;還有一些教師一味追求教學(xué)的動態(tài)效果、教學(xué)內(nèi)容的“生活化”處理,背離了基本的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,使課堂教學(xué)缺乏“效果”,出現(xiàn)許多新的問題,如:課堂上知識結(jié)構(gòu)失衡、教學(xué)時間比例失調(diào)、課堂出現(xiàn)混亂局面、有些教師把“師生對話”簡單演變成“師生問答”、“合作”就是“配對或小組活動”、為活動而活動的現(xiàn)象充斥課堂等,因此針對課堂教學(xué)中存在的“有效性”問題進(jìn)行深入的研究和探討勢在必行。
下面淺談一下提升英語課堂有效教學(xué)的現(xiàn)實(shí)途徑:
一、實(shí)現(xiàn)英語合作學(xué)習(xí)
如果說合作學(xué)習(xí)對各門學(xué)科都很重要,那么,對外語課堂教學(xué)來說,學(xué)生的合作學(xué)習(xí)可以說是必不可少的。除了完全采取教師絕對一言堂等傳統(tǒng)教學(xué)法的課堂外,任何外語教學(xué)都必然涉及學(xué)生的集體活動。若這些活動能以合作學(xué)習(xí)原則為指導(dǎo),它們對外語教學(xué)的成效有著舉足輕重的影響。根據(jù)英語教師們在教學(xué)中的實(shí)踐總結(jié)與經(jīng)驗(yàn),比較合理有效的具體實(shí)施方法有下列幾種:
1. 小組調(diào)查法
在學(xué)習(xí)某一知識(如語法、詞匯知識等)或需要了解某方面的信息時,可將學(xué)生分成小組對一個具體題目進(jìn)行一段時間的學(xué)習(xí)與討論。各組自己制定計(jì)劃,進(jìn)行討論與研究,然后向全班匯報。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行全班討論,由教師總結(jié)。要求每個學(xué)生都主動收集有關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)新知識,學(xué)習(xí)新內(nèi)容,對概念與用法進(jìn)行解釋并在小組展開討論,以確定新知識的意義。
采用這一方法時,首先必須確定調(diào)查的題目,它們不能太小,而必須是教學(xué)中非常必要、值得調(diào)查并能激發(fā)學(xué)生興趣的題目。小組活動應(yīng)有計(jì)劃與領(lǐng)導(dǎo),各人的分工也需明確。教師應(yīng)在調(diào)查結(jié)束時集思廣益,做出有質(zhì)量的總結(jié)。
2. 合作項(xiàng)目法
在確定了一個項(xiàng)目后,教師向?qū)W生提出項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容與外語學(xué)習(xí)要求及完成時限(如數(shù)天或一周),然后提出為完成該項(xiàng)目所需進(jìn)行的小項(xiàng)目 。學(xué)生分成小組認(rèn)領(lǐng)一個小項(xiàng)目后,討論如何分工與完成的步驟。小組完成小項(xiàng)目后子啊全班展示。全班討論如何統(tǒng)一成一個大項(xiàng)目,推選代表或1-2個小組在教師指導(dǎo)下完成最后的項(xiàng)目。
3. 結(jié)構(gòu)法
結(jié)構(gòu)法主要通過使用不同的組織結(jié)構(gòu)方式進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。組織結(jié)構(gòu)不受學(xué)習(xí)內(nèi)容的支配,因此,方法可以多樣。如叫號法:學(xué)生分為若干組,每組成員持一號碼:1 2 3 4。教師提出問題后,各組即展開討論,通過集體的努力回答該問題,取得一個組內(nèi)一致的答案。然后教師叫出號碼,如3,由每組持3的學(xué)生回答為題。再如:自由組合法:教師課前給出一個題目,如一年四季。喜歡某一方面(如春、夏、秋、冬中的一季)的學(xué)生自由組成一組,談?wù)撓矏墼摲矫媾c不喜愛其他方面的原因。經(jīng)準(zhǔn)備后再全班進(jìn)行討論。
4. 角色定位法
角色定位法主要從學(xué)生安排方面促使合作學(xué)習(xí)順利進(jìn)行。使用角色定位法時,學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)需要,提出每人擔(dān)任的角色,如組長(掌握整個合作學(xué)習(xí)過程,代表全組發(fā)言),監(jiān)控者(保證每人積極參與活動),鼓勵者(提高各人學(xué)習(xí)信心),秘書(記錄討論內(nèi)容或回答,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備材料等),規(guī)則檢查者(保證小組活動符合活動規(guī)則,不影響其他小組活動等)。這樣做的好處是增加學(xué)生合作學(xué)習(xí)的參與度,培養(yǎng)他們自己管理自己的能力。
二、優(yōu)化教學(xué)時間結(jié)構(gòu)
生理學(xué)和心理學(xué)研究表明,學(xué)生不但在一天之中,而且在一節(jié)課中,學(xué)習(xí)能力都不是一成不變的。一般說,從休息狀態(tài)到學(xué)習(xí)狀態(tài),學(xué)習(xí)能力是從相對較低水平逐步地提高到較高水平,然后在一定時間內(nèi)保持最高水平,最后又逐漸下降。一節(jié)課開始的5分鐘內(nèi),學(xué)生的思維要從休息或其它思維狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)移過來。5分鐘后,在教師的激勵下逐漸進(jìn)入最佳狀態(tài)。20分鐘后,由于大腦皮層的疲勞,興奮狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)為抑制狀態(tài),思維活動的水平逐漸降低。也有研究表明,學(xué)生在聽課過程中,前15分鐘是學(xué)生腦力的最佳時期,是教師傳授知識、技能的最佳時間,課堂教學(xué)的重點(diǎn)應(yīng)放在這段時間里加以解決。第15~25分鐘后是學(xué)生課堂疲勞的時期,是學(xué)生情緒上相對平衡的時段,以處理一般性問題、練習(xí)或?qū)W生自學(xué)為好。
事實(shí)上,在課堂教學(xué)中,很多教師就是因?yàn)槲茨芎侠矸峙鋾r間和把握最佳時間而導(dǎo)致教學(xué)效果欠佳。其主要原因有兩個方面:一是教師很好地分析教材和確定教學(xué)內(nèi)容的主次,20分鐘過去了卻還沒有進(jìn)入或弄懂重點(diǎn)內(nèi)容。二是教學(xué)方法陳舊,學(xué)生情感得不到激發(fā),浪費(fèi)了最佳時間的精力。要提高課堂的時間效率,就必須保證在最佳時間內(nèi)完成主要任務(wù),解決關(guān)鍵問題。
三、堅(jiān)持健康課堂管理思想,實(shí)施健康課堂紀(jì)律
1. 實(shí)施健康紀(jì)律模式,通過激發(fā)動機(jī)控制課堂
在課堂控制中,動機(jī)與興趣激發(fā)所起的作用約占95%,而紀(jì)律約束只占5%的作用。為了激發(fā)學(xué)生的動機(jī),我們必須了解與滿足學(xué)生的需要與興趣。幫助他們積極、認(rèn)真地學(xué)習(xí),一旦出現(xiàn)了紀(jì)律問題,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動機(jī)是最好的解決辦法。
2. 有的放矢地矯治錯誤行為
不管學(xué)生做什么,也不管這種行為如何特殊或奇特,學(xué)生總是為了滿足某種需要才去做這件事。因此,教師應(yīng)了解學(xué)生的需要,理解學(xué)生不良行為的真正目的。
(1)通過分析和觀察學(xué)生的行為特點(diǎn),以及教師自己對學(xué)生不良行為所產(chǎn)生的反應(yīng),來確定學(xué)生的錯誤目標(biāo)屬于哪一種,如尋求權(quán)利、尋求報復(fù)、尋求注意、 無能等。
(2)教師確認(rèn)錯誤目標(biāo)后,應(yīng)采用不威脅、不強(qiáng)迫的方式,通過溝通幫助學(xué)生認(rèn)清自己錯誤行為的根源。
(3)教師要切忌使用懲罰和強(qiáng)行禁止,應(yīng)通過鼓勵的方式引發(fā)學(xué)生的建設(shè)行為,幫助學(xué)生通過成就獲得他人的尊重與重視。
總之,有效學(xué)習(xí)的核心是學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展,學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展是通過合規(guī)律、有效果、有效益、有效率、有魅力的教學(xué)獲得的。將知識教學(xué)與學(xué)生智慧發(fā)展統(tǒng)一起來,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)和智慧型教學(xué),將一直成為教師們的努力研究與實(shí)踐方向。
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