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    高職教育校企合作運(yùn)作機(jī)制研究

    2016-04-29 00:00:00黃靜
    知音勵(lì)志·社科版 2016年4期

    【關(guān)鍵詞】高校教育;校企合作;運(yùn)行機(jī)制

    隨著教育改革的不斷深入,我國高等職業(yè)教育得到了持續(xù)發(fā)展,校企合作模式也由最初的嘗試向逐步完善轉(zhuǎn)化。但事實(shí)上,在高職教育校企合作中,許多學(xué)校出現(xiàn)了水土不服現(xiàn)象,基于此,筆者對(duì)校企合作運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了分析,并對(duì)優(yōu)化校企合作的策略進(jìn)行了探討,希望為實(shí)現(xiàn)高職教育校企合作機(jī)制的順利運(yùn)行提供參考作用。

    1 校企合作的運(yùn)行模式

    1.1 校內(nèi)生產(chǎn)線模式

    合作企業(yè)在校園內(nèi)設(shè)置一部分生產(chǎn)線,這種模式稱之為校內(nèi)生產(chǎn)線模式。校內(nèi)生產(chǎn)線模式的設(shè)置,可以提供高職院校學(xué)生進(jìn)行技能實(shí)踐的機(jī)會(huì)。對(duì)于高職教育中一些技術(shù)性工種來說,僅僅開展理論教學(xué)顯然無法培養(yǎng)出高水平的技術(shù)型人才,當(dāng)學(xué)生參加工作后,需要進(jìn)行再學(xué)習(xí)與再培訓(xùn)。而校內(nèi)生產(chǎn)線模式的出現(xiàn),可以為高職院校提供專業(yè)相關(guān)教學(xué)設(shè)備,緩解高職院校資金短缺問題。同時(shí),在一定程度上也緩解了企業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)地需求,一舉兩得。

    1.2 校企互動(dòng)式模式

    企業(yè)與學(xué)校是兩種不同的性質(zhì),企業(yè)專注于生產(chǎn),而高職專注于教育。但是高職教育的最終目標(biāo)是為企業(yè)提供優(yōu)秀的應(yīng)用型人才,企業(yè)則提供高職學(xué)生施展才華的場(chǎng)所,因此,高職院校與企業(yè)應(yīng)當(dāng)是順承的關(guān)系。校企互動(dòng)模式就是利用這種順承關(guān)系的互動(dòng)模式。從高職院校角度分析,可以通過邀請(qǐng)企業(yè)專業(yè)人士參與專業(yè)教學(xué),借助企業(yè)齊全的設(shè)備與充足的原料為師生提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,同時(shí),也避免了枯燥的上課方式下,學(xué)生厭學(xué)情緒的出現(xiàn),更加直觀的了解所學(xué)專業(yè)的知識(shí)運(yùn)用。從企業(yè)方面來說,可以借助實(shí)習(xí)生的技術(shù)創(chuàng)造更多價(jià)值,學(xué)生實(shí)習(xí)后將學(xué)到的技能再反饋給企業(yè)。這種高職院校與企業(yè)互動(dòng)的合作模式具有資源共享、互惠互利的優(yōu)勢(shì),形成了校企合作的良性循環(huán)。

    1.3 人才訂單模式

    企業(yè)的發(fā)展,離不開人才的引進(jìn)。當(dāng)前,高職院校與企業(yè)通過開展訂單式人才模式,將兩者的需求進(jìn)行科學(xué)合理的結(jié)合,形成了招生與招工同步,教學(xué)與生產(chǎn)同步,實(shí)習(xí)與就業(yè)同步的人才培養(yǎng)模式。人才訂單模式下,高職院校與企業(yè)工程師聯(lián)合授課,教育的內(nèi)容以企業(yè)需求為向?qū)?,?dāng)高職學(xué)生完成技能培訓(xùn)后,通過考核則可以根據(jù)訂單合同實(shí)現(xiàn)就業(yè)。這種模式下,職業(yè)技能培訓(xùn)更具靈活性。但同時(shí),人才訂單模式也存在一定的局限性,高職院校主動(dòng)權(quán)缺失,不利于穩(wěn)定發(fā)展。因此,人才訂單合作模式適合初級(jí)的合作模式。

    2 高職教育校企合作運(yùn)作問題

    現(xiàn)階段,許多高職院校都已經(jīng)意識(shí)到了校企合作的重要意義,其辦學(xué)方針逐漸轉(zhuǎn)為務(wù)實(shí)的以就業(yè)為導(dǎo)向。但是新舊體制的過渡環(huán)境下,校企合作模式仍然比較單一,并且高職與企業(yè)方面都缺乏長遠(yuǎn)的合作計(jì)劃與人才培訓(xùn)戰(zhàn)略,致使校企合作運(yùn)行過程中,面臨了這樣或者那樣的困境。其次,我國是一個(gè)人口密集的國家,經(jīng)濟(jì)增長方式也比較粗放。許多企業(yè)的發(fā)展依賴于廉價(jià)的勞動(dòng)力帶來的低成本優(yōu)勢(shì),因此對(duì)于校企合作缺乏熱情。再次,一部分企業(yè)由于管理模式粗放,內(nèi)部體制不完善,在生產(chǎn)水平不高的情況下,無法支撐職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)成本。在“以政府為主導(dǎo)”的舊合作模式之下,校企合作運(yùn)行舉步維艱。為此,為了克服校企合作當(dāng)中的種種不利因素,應(yīng)當(dāng)向以市場(chǎng)為導(dǎo)向的新合作模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變,努力創(chuàng)造校企合作的全新局面。

    3 完善高職教育校企合作運(yùn)行機(jī)制的措施

    3.1 驅(qū)動(dòng)機(jī)制

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,利益是驅(qū)動(dòng)的核心,要保持高職院校與企業(yè)持續(xù)的合作關(guān)系,需要有足夠的利益為驅(qū)動(dòng)源。高職院校作為教育組織,其核心利益在于進(jìn)行人才培養(yǎng)后,能夠被企業(yè)尋用。而企業(yè)作為人才的聘用者,其核心利益是通過高職院校培養(yǎng)的優(yōu)秀人才,增加自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。無論是高職院校還是企業(yè),其核心利益的重點(diǎn)都是學(xué)生。而站在學(xué)生的立場(chǎng)上,校企合作模式下,學(xué)生職業(yè)能力得到提高,就業(yè)得以保障,并通過實(shí)踐活動(dòng)獲取工作經(jīng)驗(yàn),得到收入。因此建立高職院校、企業(yè)、學(xué)生三方利益均衡的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制,是促成校企合作的關(guān)鍵。三者中,企業(yè)的積極性調(diào)動(dòng)需要高職院校提供合作收益保證,即可優(yōu)先獲得優(yōu)秀人才、發(fā)揮師資優(yōu)勢(shì)幫助企業(yè)進(jìn)行在職員工培訓(xùn)等。一方面促使企業(yè)向?qū)W習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)化,同時(shí)提高高職學(xué)生就業(yè)率。與此同時(shí),政府方面對(duì)于企業(yè)應(yīng)給予一定的優(yōu)惠政策,并以法規(guī)形式保護(hù)高職學(xué)生合法權(quán)益。如此,更好促進(jìn)校企合作的有效運(yùn)行。

    3.2 激勵(lì)機(jī)制

    國家應(yīng)發(fā)揮宏觀調(diào)控職能,為校企合作提供良好經(jīng)濟(jì)環(huán)境,包括對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)的不斷完善,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的健全,改變粗放型經(jīng)濟(jì)增長方式等。尤其是要通過一系列激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)企業(yè)參與到職業(yè)教育增加就業(yè)問題中來。通過將企業(yè)短期與長期發(fā)展利益結(jié)合,更好的促進(jìn)企業(yè)合作積極性,提高企業(yè)與高職院校的市場(chǎng)適應(yīng)能力與生存能力。

    3.3 約束機(jī)制

    高職院校與企業(yè)可通過簽訂合同,以法律形式,約束高職學(xué)生在完成教育之后,到簽訂企業(yè)進(jìn)行工作。特別是針對(duì)企業(yè)委托培養(yǎng)高職學(xué)生,可以通過繳納保證金等方式,約束學(xué)生就業(yè)行為,避免學(xué)生的流失。政府方面,可以通過制訂相關(guān)校企合作實(shí)施細(xì)則,對(duì)高職院校與企業(yè)兩者在合作中進(jìn)行明確的權(quán)責(zé)劃分。并通過相應(yīng)懲罰條款的制訂,督促校企合作政策的落實(shí)。以法律約束力,對(duì)不能認(rèn)真履行職業(yè)教育義務(wù)的企業(yè)進(jìn)行懲罰,從而保證校企合作模式的有效性。除此之外,政府方面還可以通過一系列優(yōu)惠政策,吸引企業(yè)主動(dòng)參與到校企合作當(dāng)中,積極協(xié)調(diào)校企合作之間的問題,化解矛盾,促進(jìn)校企合作模式的健康運(yùn)行與持續(xù)發(fā)展。

    4 結(jié)語

    當(dāng)前,高職院校與企業(yè)合作運(yùn)行過程中,因?yàn)槲茨苓m應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化等因素,而產(chǎn)生了水土不服現(xiàn)象。針對(duì)這些問題,需要政府進(jìn)行推動(dòng)、高職院校、企業(yè)積極配合,通過深入開展校企合作,優(yōu)化合作策略等方式,最終探索出一條實(shí)現(xiàn)企業(yè)、院校、學(xué)生三方共贏的合作路徑。

    參考文獻(xiàn)

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