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    現(xiàn)階段建筑工程造價(jià)管理存在的問題與對策

    2020-05-13 14:08:51屠虎威
    關(guān)鍵詞:管理體系管理人員工程造價(jià)

    屠虎威

    【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的改革,對各行各業(yè)都有了嚴(yán)格要求,而建筑工程造價(jià)管理的重要性也逐漸凸顯,工程造價(jià)管理是工程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),貫穿于整個(gè)工程施工中,工程造價(jià)的科學(xué)性和合理性關(guān)系企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,也決定著企業(yè)的發(fā)展。因此,在進(jìn)行建筑工程造價(jià)管理中,必須要制定完善的造價(jià)管理措施,積極分析造價(jià)管理中出現(xiàn)的問題,通過對施工經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),提出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q措施,保障建筑工程造價(jià)管理的有效性與科學(xué)性。

    【關(guān)鍵詞】建筑工程管理;造價(jià)控制

    1、建筑工程造價(jià)管理存在的問題

    1.1不重視造價(jià)管理

    我國建筑工程中存在許多人認(rèn)為工程造價(jià)管理并不是一個(gè)建筑工程所必須的體系的現(xiàn)象,而在如今的階段,市場和國家對建筑工程有著更高的要求,對一項(xiàng)建筑工程的評(píng)價(jià)不僅包括建筑工程的質(zhì)量和效率,還要看企業(yè)對資金的利用情況。企業(yè)的管理層不重視造價(jià)管理,將導(dǎo)致工程造價(jià)信息的落后,為后期工程造價(jià)的設(shè)計(jì)人員的工作帶來困難。工程造價(jià)人員沒有認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,將導(dǎo)致造價(jià)管理設(shè)計(jì)質(zhì)量低下,工程造價(jià)本身的設(shè)計(jì)難度較大,再加上人員的不重視,很難對一項(xiàng)建筑工程進(jìn)行合理的造價(jià)管理。

    1.2工程造價(jià)管理人員素質(zhì)較低

    對于工程造價(jià)的管理從來不是簡單的任務(wù),而是需要足夠的專業(yè)知識(shí)作為支撐的。因?yàn)楣こ淘靸r(jià)管理一般都是工程中最重要的部分,所有的預(yù)估數(shù)據(jù)都關(guān)聯(lián)著整體的過程能否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),因此這對工程造價(jià)的管理人員也有著很高的要求。工程造價(jià)管理人員的工作能力和水平是會(huì)與施工的質(zhì)量相掛鉤的[1]。如果工程造價(jià)管理人員沒有良好的專業(yè)素質(zhì)作為基礎(chǔ),就不會(huì)對工程起到積極性的作用。例如工程造價(jià)管理人員的理論知識(shí)水準(zhǔn),和是否擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)都是應(yīng)該考慮的。但是傳統(tǒng)體制下的職位晉升條件是擁有出色的業(yè)務(wù)能力,然后再參考員工的資歷和閱歷是否充足,再經(jīng)過一段時(shí)間的試煉以后,就可以晉升為工程造價(jià)的管理者。這種職位的晉升體制很不嚴(yán)謹(jǐn),也為工程造價(jià)的管理埋下了巨大的隱患。

    1.3造價(jià)管理體系落后

    工程造價(jià)管理不僅是施工階段的造價(jià)管理,而是整個(gè)工程,且建筑工程的資金并不是只需在前期進(jìn)行一次投入就能滿足整個(gè)工程,建筑工程的資金投入的特點(diǎn)在于數(shù)量和周期,可靠的造價(jià)管理能夠促進(jìn)資金的合理利用,造價(jià)管理質(zhì)量的好壞很大一部分取決于建筑工程造價(jià)管理體系的落后,在建筑工程中大都數(shù)人更重視造價(jià)工期、工程質(zhì)量等方面的控制,但忽視對造價(jià)管理體系的調(diào)整,導(dǎo)致建筑質(zhì)量提升但造價(jià)管理體系落后,無法相互適應(yīng)的情況。當(dāng)造價(jià)管理體系無法于公司發(fā)展、市場變動(dòng)相適應(yīng),那也難以在建筑工程中發(fā)揮自己的用處。

    2、建筑工程造價(jià)管理的有效對策

    2.1改變觀念

    在造價(jià)管理的控制首先要從思想上的轉(zhuǎn)變開始,無論是管理層還是造價(jià)管理人員,都必須改變傳統(tǒng)的管理觀念,認(rèn)識(shí)到造價(jià)管理的重要性,明確造價(jià)管理現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)效益。[2]管理層應(yīng)當(dāng)以自身為代表,實(shí)現(xiàn)建筑工程從上到小,提高對造價(jià)管理的重視程度。以此來是各個(gè)部門積極配合造價(jià)管理部門的工作,使個(gè)部門能夠積極參與到工程管理工作中,配合造價(jià)管理工作能夠高效進(jìn)行。造價(jià)管理工作人員思想上的轉(zhuǎn)變是其提高專業(yè)素養(yǎng)的重要內(nèi)容,主動(dòng)地豐富自我的經(jīng)驗(yàn)和補(bǔ)充相關(guān)的知識(shí),主動(dòng)的去了解市場波動(dòng)和政策調(diào)整,而這也是現(xiàn)階段國家和市場對建筑工程造價(jià)管理人員提出的潛在要求。

    2.2培養(yǎng)高素質(zhì)工程造價(jià)管理人員

    工程造價(jià)的管理人員工作在建筑工程施工的第一線,工程造價(jià)管理人員的素質(zhì)和質(zhì)量不僅僅決定了整個(gè)工程的可靠性,還與施工步驟的標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化能否順利實(shí)現(xiàn)息息相關(guān)。而對于工程造價(jià)管理人員的選取是很重要的,建筑公司必須提起足夠的重視。公司中的員工沒有受到相應(yīng)的工程造價(jià)管理方面的教育,根本沒有經(jīng)過相應(yīng)的長期培訓(xùn),就這樣擔(dān)任公司的工程造價(jià)管理人員是不行的??梢試L試著定期開設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),這對提升員工對工程造價(jià)的認(rèn)知很有好處。但是僅僅這樣還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,吸收高素質(zhì)的工程造價(jià)管理人員是很重要的。一個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)離不開新鮮血液的輸入,這也能提升員工之間的競爭精神。

    2.3完善造價(jià)管理體系

    在現(xiàn)階段的造價(jià)管理中,要想獲得高質(zhì)量的、可靠的工程造價(jià)管理,就必須逐步實(shí)現(xiàn)造價(jià)管理理念的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)從思想到管理體系的轉(zhuǎn)變。在造價(jià)管理中,我們應(yīng)當(dāng)借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),用現(xiàn)代化的眼光去看問題,從而完善造價(jià)管理體系。首先,我們可以建立相應(yīng)的咨詢機(jī)構(gòu),為企業(yè)提供相應(yīng)的支持,能夠促進(jìn)各建筑工程造價(jià)的真實(shí)性。其次,對于企業(yè)內(nèi)部的造價(jià)管理體系,應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)特色和建筑工程的類型建立起符合公司特點(diǎn)的造價(jià)管理體系。不同的建筑工程類型應(yīng)當(dāng)有著不同的造價(jià)管理方案,因此公司不可照搬他人的管理模式,必須結(jié)合自身的特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,以使造價(jià)管理體系能夠適應(yīng)公司的發(fā)展。

    2.4實(shí)現(xiàn)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)控制

    在建筑工程造價(jià)管理中,為了提升造價(jià)管理水平,可以采用動(dòng)態(tài)控制模式,通過動(dòng)態(tài)造價(jià)管理保障工程造價(jià)各個(gè)環(huán)節(jié)均在可控范圍之內(nèi),實(shí)現(xiàn)對材料,人員,設(shè)備等價(jià)格變動(dòng)的分析,通過動(dòng)態(tài)化的模式實(shí)現(xiàn)對工程各項(xiàng)支出的合理掌控,保證建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長。另外,通過對動(dòng)態(tài)造價(jià)管理方法的應(yīng)用,保障工程中造價(jià)管理的透明,讓工程資金有清晰的流向,實(shí)現(xiàn)造價(jià)管理的效果提升。

    2.5加強(qiáng)對工程造價(jià)的監(jiān)督

    我們都知道建筑工程的造價(jià)受多方面給的影響,一些影響因素可以通過前期的預(yù)防進(jìn)行有效的控制,而有的影響因素難以控制也難以避免,因此需要我們在面對此類影響因素時(shí),要加強(qiáng)對工程造價(jià)的監(jiān)督[3]。企業(yè)在成立工程造價(jià)部門時(shí)應(yīng)當(dāng)成立相應(yīng)的監(jiān)督本門,以對工程造價(jià)管理進(jìn)行更好的管理和控制。首先,相應(yīng)的監(jiān)督人員需要對市場、政策變動(dòng)和所要進(jìn)行的建筑工程有一個(gè)很好了解,分析本次造價(jià)管理可能面臨的問題,并制定相應(yīng)的解決方案來保證造價(jià)管理的有效性。其次,如果實(shí)際造價(jià)與預(yù)算又所偏差,監(jiān)督管理人員應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行分析,找出原因并做出報(bào)告,以便于后期的調(diào)查和預(yù)防。

    結(jié)語:

    建筑企業(yè)的發(fā)展離不開工程經(jīng)濟(jì)效益的提升,而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益提升的基礎(chǔ)是合理有效的制定造價(jià)管理措施。在當(dāng)前的社會(huì)背景下,建筑施工企業(yè)之間的競爭越來越大,只有不斷提升工程造價(jià)管理水平,才能保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,進(jìn)一步推進(jìn)我國建筑業(yè)的進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊冠群.淺談建筑工程造價(jià)管理實(shí)施中存在的問題[J].建材與裝飾,2017(51):185.

    [2]張吉.建筑工程造價(jià)控制管理過程中的問題及對策[J].中國高新區(qū),2017(24):165.

    [3]王昕.淺談建筑工程造價(jià)管理實(shí)施中存在的問題[J].四川水泥,2017(12):208.

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