一線教師往往抵觸教育科研,這是可以理解與同情的,但我們不能因此反對搞科研。教育科研面臨的尷尬,跟中國的行政體制、學校管理以及教師自己都有關系。一般來講,課題級別越高,為學校掙回的“面子”越足;但是,課題級別越高,難度也越大。對于學校而言,每次有課題都安排同樣的幾個人,也不會有利于教師隊伍的建設。在開展科研工作時,學校不妨更注重行動研究。理論研究不是一般教師所能搞的,一線教師卻都可以搞點行動研究,培養(yǎng)反思精神,提高工作質量。
校級課題具有廣泛的群眾基礎,對研究者的要求并不高。學??梢酝ㄟ^重視校級課題,使學校的科研工作呈現(xiàn)“全面開花”的局面。學校若能以“全面開花”的校級課題為基礎,那么學校的高級別課題必然會越來越多——教師的素養(yǎng)提高了,科研能力也會得到提高。
對教師而言,通過科研提高自己的專業(yè)化水平。隨著視野的開闊,上課的水平會隨之提高。一般來講,學生都普遍喜歡旁征博引的教師。若教師再有點幽默感,相信肯定會深受學生的認同。此外,隨著思想觀念越來越有穿透力,對教育的認識也會越來越到位。此時再寫幾篇文章,就是小菜一碟了??傊?,科研工作對于教師的專業(yè)化發(fā)展確實有重要意義。嘗試著做點科研,或許會有不同的感覺——原來,科研不是那么面目可憎,對自己還是有很大幫助的??蒲械恼`區(qū),不僅存在學校管理中,也存在教師的觀念中。學校管理若能變得靈活一些,教師的思想素質若能再提高一點,學??蒲芯蜁菀组_展,也更容易取得成效。
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