中國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化探析

摘 要：在21世紀(jì)的今天，已經(jīng)形成了地球村的經(jīng)濟(jì)體?，F(xiàn)實(shí)的世界不管任何的國(guó)家或者是地區(qū)如果要想發(fā)展經(jīng)濟(jì)，閉門(mén)造車(chē)那是不可能的，經(jīng)濟(jì)全球化制約著、左右著甚至決定著世界各國(guó)、各地區(qū)、各階層的前途和命運(yùn)。所以，在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，任何國(guó)家的發(fā)展必是建立在經(jīng)濟(jì)全球化的基礎(chǔ)之上。

關(guān)鍵詞：中國(guó)企業(yè)；經(jīng)濟(jì)；全球化；對(duì)策

一、經(jīng)濟(jì)全球化

（一）經(jīng)濟(jì)全球化的內(nèi)涵

一般認(rèn)為，“經(jīng)濟(jì)全球化”一詞最初是由經(jīng)濟(jì)學(xué)家特·萊維于1985年提出的。經(jīng)濟(jì)全球化（Economic Globalization） 是以當(dāng)代科技革命、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和跨國(guó)公司的大發(fā)展為驅(qū)動(dòng)力，國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、國(guó)際投資、國(guó)際交通和通信的大發(fā)展，以及國(guó)際間人口的遷移，使生產(chǎn)要素在世界范圍內(nèi)大規(guī)模流動(dòng)，使企業(yè)生產(chǎn)的內(nèi)部分工擴(kuò)展為全球性的分工，是生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)優(yōu)化組合和優(yōu)化配置，從而使各國(guó)相互依存和相互融合空前加速和深化的狀態(tài)和過(guò)程。

其內(nèi)涵可以從四個(gè)方面來(lái)理解：

1.經(jīng)濟(jì)全球化是經(jīng)濟(jì)范疇和歷史范疇的統(tǒng)一。作為經(jīng)濟(jì)范疇，它是世界經(jīng)濟(jì)存在的一種狀態(tài)，是由生產(chǎn)、貿(mào)易、投資、市場(chǎng)等一系列經(jīng)濟(jì)變量加速運(yùn)動(dòng)、各經(jīng)濟(jì)體緊密融合的實(shí)體；作為歷史范疇，它是世界經(jīng)濟(jì)由初級(jí)向高級(jí)發(fā)展進(jìn)程中的一個(gè)歷史階段。

2.經(jīng)濟(jì)全球化是一個(gè)與時(shí)空相聯(lián)系的概念。經(jīng)濟(jì)全球化使世界經(jīng)濟(jì)的地緣擴(kuò)展空間接近完成，貿(mào)易和投資范圍已擴(kuò)大到全球，在更廣闊的空間配置資源；經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“地獄空間”正在為“流動(dòng)空間”所取代，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地域正在為全球網(wǎng)絡(luò)所覆蓋。由于各國(guó)經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)度的提高和互動(dòng)性的加強(qiáng)，世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日益呈現(xiàn)出立體性、整體性和全球性。

3.經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)是資本及其載體擴(kuò)張的全球化。這一過(guò)程，不僅使國(guó)家的經(jīng)濟(jì)邊界弱化，同時(shí)也意味著國(guó)家經(jīng)濟(jì)主權(quán)不同程度地削弱、讓渡和延伸。由于市場(chǎng)和生產(chǎn)已真正成為全球性的，民族國(guó)家的經(jīng)濟(jì)行為日益成為因變量，國(guó)內(nèi)政策的制定者和決策者，包括大公司、公共權(quán)力機(jī)構(gòu)，必須考慮其經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的國(guó)際制約因素。

4.經(jīng)濟(jì)全球化是由發(fā)達(dá)國(guó)家主導(dǎo)的，其結(jié)構(gòu)中存在著多種不對(duì)稱(chēng)。經(jīng)濟(jì)全球化的果實(shí)多為發(fā)達(dá)國(guó)家所享有，而其帶來(lái)的消極影響，則大都由發(fā)展中國(guó)家來(lái)承受，全球化的“雙刃劍”之說(shuō)更多地對(duì)發(fā)展中國(guó)家而言的，那些不愿和無(wú)力參加或被動(dòng)參與全球化進(jìn)程的最不發(fā)達(dá)國(guó)家，很可能遭受被邊緣化的命運(yùn)，甚至成為發(fā)達(dá)國(guó)家和跨國(guó)公司的“新技術(shù)殖民地”。

（二）經(jīng)濟(jì)全球化的特征

經(jīng)濟(jì)全球化的特征表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.貿(mào)易自由化。隨著全球貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易、技術(shù)貿(mào)易的加速發(fā)展，催生了世界多邊貿(mào)易體制的形成，加快了國(guó)際貿(mào)易的增長(zhǎng)速度，促進(jìn)了全球貿(mào)易大市場(chǎng)的形成，從而規(guī)范了世界貿(mào)易的規(guī)則，進(jìn)一步降低了各國(guó)海關(guān)和市場(chǎng)準(zhǔn)入的門(mén)檻。

2.生產(chǎn)國(guó)際化。生產(chǎn)力作為人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的根本動(dòng)力，極大地推動(dòng)著世界市場(chǎng)的擴(kuò)大。以互聯(lián)網(wǎng)為標(biāo)志的科技革命，從時(shí)間和空間上縮小了各國(guó)之間的距離，促使世界貿(mào)易結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大變化，促使生產(chǎn)要素跨國(guó)流動(dòng)，它不僅對(duì)生產(chǎn)超越國(guó)界提出了內(nèi)在要求，也為全球化生產(chǎn)準(zhǔn)備了條件，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的根本動(dòng)力。

3.金融全球化。1991—1997年對(duì)管制外國(guó)直接投資的條例進(jìn)行了570次自由化修改，在金融自由化方面，引發(fā)了一場(chǎng)金融制度、金融工具和金融市場(chǎng)的創(chuàng)新風(fēng)暴，新自由主義思潮被廣泛接受和認(rèn)可，以及由此而采取的一系列措施，為經(jīng)濟(jì)全球化提供了有利的制度環(huán)境和制度保證。

4.科技全球化。它是指各國(guó)科技資源在全球范圍內(nèi)的優(yōu)化配置，使發(fā)達(dá)國(guó)家物質(zhì)生產(chǎn)增長(zhǎng)的速度、規(guī)模和數(shù)量達(dá)到了一個(gè)新高度，擴(kuò)展國(guó)外市場(chǎng)的要求更加強(qiáng)烈，國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。全球性的交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)，為經(jīng)濟(jì)全球化奠定了物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)全球化的四個(gè)主要載體都與跨國(guó)公司密切相關(guān)，或者說(shuō)跨國(guó)公司就是經(jīng)濟(jì)全球化的主要驅(qū)動(dòng)者、組織者和載體。

二、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)中國(guó)企業(yè)的影響

（一）經(jīng)濟(jì)全球化背景下中國(guó)企業(yè)現(xiàn)存的問(wèn)題

第一，我國(guó)企業(yè)所得稅稅率較低，但增值稅稅率實(shí)際上較高。稅負(fù)對(duì)大型營(yíng)利企業(yè)不能算重，對(duì)壟斷寡頭企業(yè)可能還是相當(dāng)輕，因?yàn)樗鼈兾沼卸▋r(jià)權(quán)。但對(duì)于中小型微利企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)和折舊占成本費(fèi)用成分比例高的企業(yè)就顯得較重了。因?yàn)閷?duì)這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，17% 的增值稅，還有城建、教育稅費(fèi)附加（可高達(dá)“三稅”的10%）是很沉重的負(fù)擔(dān)。第二，中小型企業(yè)的融資渠道單一，金融機(jī)構(gòu)在我國(guó)處于壟斷地位，使得中小型企業(yè)的資金鏈脆弱。我們知道所謂“非法融資”案的吳英女士，溫州老板躲避高利貸而跳樓，銀行的暴力等說(shuō)明我們金融機(jī)制和融資渠道存在相當(dāng)嚴(yán)重的問(wèn)題。第三，定價(jià)方面存在一定的不合理性，中國(guó)是有特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，不如中石化可以隨意定價(jià)，而在下游的民企如化妝品等就不能隨便漲價(jià)，加之人民幣對(duì)外升值對(duì)內(nèi)貶值，成本的上升和市場(chǎng)的萎縮使得民企舉步維艱。這三點(diǎn)可以看到中國(guó)企業(yè)所處的內(nèi)部環(huán)境決定在全球化的競(jìng)爭(zhēng)中處于先天的不足，競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)受到極大的影響。第四，中國(guó)公司的治理結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重的問(wèn)題，一種是大型的國(guó)企，主要的問(wèn)題有：廠長(zhǎng)經(jīng)理的委任制，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的缺乏，存在“足球教練不懂足球”的尷尬局面；政企不分，使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力不足，甚至有靠國(guó)家輸血的現(xiàn)象；機(jī)構(gòu)繁多，人浮于事，國(guó)企的負(fù)擔(dān)沉重。另一種是私人企業(yè)和家族企業(yè)，沒(méi)有引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人，沒(méi)有實(shí)行股份制治理結(jié)構(gòu)，使得資金來(lái)源有限。第五，中國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新能力不足，國(guó)家在相關(guān)方面的投入不大，中國(guó)在教育方面的投入僅與發(fā)展中國(guó)家的低收入國(guó)家持平。第六，專(zhuān)利意識(shí)薄弱，使得中國(guó)的大品牌極少。第七，企業(yè)人才的先天不足，一方面在中國(guó)的傳統(tǒng)思想中受“官本位”和“管農(nóng)商”的影響，使得較為優(yōu)秀的人在權(quán)利金字塔的頂端，而從事商業(yè)的人較少，另一方面是當(dāng)下中國(guó)一些企業(yè)家的誠(chéng)信問(wèn)題，違法經(jīng)營(yíng)，惡性競(jìng)爭(zhēng)也使得原本較優(yōu)秀的人才在不公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中被“和諧”。

（二）經(jīng)濟(jì)全球化給中國(guó)企業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

經(jīng)濟(jì)全球化是一把雙刃劍，有利有弊。中國(guó)于2001年12月11日加入WTO，就注定了中國(guó)的許多部門(mén)和區(qū)域要對(duì)外開(kāi)放。全球化給中國(guó)帶來(lái)的好處主要有以下幾個(gè)方面：一是先進(jìn)的公司治理結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)技術(shù)流入中國(guó)；二是引入競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制，可以使中國(guó)企業(yè)改善服務(wù)和加大創(chuàng)新的力度；三是人才和資本的自由流動(dòng)，為中國(guó)企業(yè)發(fā)展提供資金和人才的保證；四是中國(guó)企業(yè)是市場(chǎng)全球化，可以運(yùn)用投資，消費(fèi)，出口“三架馬車(chē)”拉動(dòng)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)和企業(yè)全面的發(fā)展。而全球化對(duì)中國(guó)企業(yè)的弊端主要有以下幾方面：一是隨著中國(guó)的入世，開(kāi)放力度的加大，中國(guó)的絕大部分企業(yè)沒(méi)有適應(yīng)國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，又失去了中國(guó)政府的保護(hù)，那么在競(jìng)爭(zhēng)中就顯得“力不從心”甚至是無(wú)法競(jìng)爭(zhēng)。二是全球化的一個(gè)主要的體現(xiàn)是金融的全球化，使得一些“短期資本”和“游資”及“熱錢(qián)”在中國(guó)的金融市場(chǎng)泛濫，一方面通過(guò)投資間接的控制和影響中國(guó)的民族企業(yè)，使得民族企業(yè)在成為外資賺錢(qián)的工具，另一方面是這部分游資在很大的程度上帶有投機(jī)性和極大的流動(dòng)，加劇了中國(guó)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)的泡沫，不穩(wěn)定的因素陡然增加，可能誘發(fā)金融海嘯和貨幣幣值的不穩(wěn)。三是全球化下的中國(guó)和世界其他的國(guó)家和地區(qū)的聯(lián)系愈來(lái)愈密切，每天有大量的商品和資本在國(guó)際的市場(chǎng)上流動(dòng)，國(guó)外的通貨膨脹或緊縮將影響中國(guó)企業(yè)的外部環(huán)境，即使在中國(guó)相關(guān)的行業(yè)不存在結(jié)構(gòu)的問(wèn)題，但是通過(guò)人們的心理預(yù)期和資本的流動(dòng)，對(duì)中國(guó)企業(yè)的影響還是很大的。四是中國(guó)具有國(guó)際比較成本的優(yōu)勢(shì)行業(yè)缺乏長(zhǎng)期可持續(xù)的空間，如紡織，服裝等加工業(yè)正在由中國(guó)轉(zhuǎn)向印度和其他的東南亞國(guó)家，另外是歐美等國(guó)的貿(mào)易保護(hù)主義抬頭業(yè)使得中國(guó)出現(xiàn)“谷賤傷農(nóng)”的效應(yīng)；具有本地優(yōu)勢(shì)的行業(yè)其優(yōu)勢(shì)可能只是暫時(shí)的，如房地產(chǎn)，零售業(yè)等國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)在暫時(shí)有優(yōu)勢(shì)，其盈利的范圍在可掌控的范圍內(nèi)，但是從長(zhǎng)期來(lái)看，國(guó)際資本和企業(yè)在知道中國(guó)此類(lèi)行業(yè)的盈利和經(jīng)營(yíng)模式后，大舉進(jìn)軍，那么形勢(shì)就不容樂(lè)觀；帶有壟斷的優(yōu)勢(shì)行業(yè)，其優(yōu)勢(shì)是脆弱的，如電信，金融，醫(yī)療，教育等行業(yè)和企業(yè)在中國(guó)的規(guī)模龐大，基本是處于絕對(duì)壟斷，中國(guó)的開(kāi)放力度加大，該類(lèi)企業(yè)會(huì)出現(xiàn)“恐龍”效應(yīng)，難以適應(yīng)環(huán)境的變化，而消費(fèi)者只選擇值得信任的服務(wù)。

三、中國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)全球化化的對(duì)策

（一）中國(guó)企業(yè)與政府的關(guān)系

中國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向有特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，政府的職能應(yīng)該由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，角色由“父母”向“朋友”過(guò)渡。中國(guó)在應(yīng)對(duì)全球化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，中國(guó)政府應(yīng)給企業(yè)的發(fā)展提供良好的國(guó)內(nèi)外環(huán)境。

在國(guó)內(nèi)方面：公平立法，嚴(yán)格執(zhí)法，對(duì)外資和國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)同一對(duì)待；鼓勵(lì)和倡導(dǎo)獨(dú)立自主，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神； 進(jìn)行稅法改革，減少不合理的稅目和收費(fèi)，減少企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)；打破金融壟斷地位，完善金融服務(wù)體系，“多元化”中小企業(yè)的融資渠道；完善人才就業(yè)市場(chǎng)和再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，減少企業(yè)人員招聘成本等。

在國(guó)際方面：加強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的合作，如“東盟” 經(jīng)濟(jì)區(qū)域化是全球化的必經(jīng)之路；加強(qiáng)國(guó)際間的政府合作，為企業(yè)跨國(guó)發(fā)展提供必要的信息和幫助； 加強(qiáng)國(guó)際間技術(shù)和管理交流，為企業(yè)的創(chuàng)新提供指導(dǎo)； 加強(qiáng)國(guó)際軍事合作，為中國(guó)企業(yè)和中國(guó)人民的權(quán)益提供“全球化、全天性”的保證。

（二）企業(yè)提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的策略

1.自主創(chuàng)新是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的法寶。目前中國(guó)的許多企業(yè)實(shí)行“拿來(lái)主義”和“全盤(pán)西化”的現(xiàn)象，在引進(jìn)西方先進(jìn)的技術(shù)和生產(chǎn)力時(shí)，必須要注重消化，進(jìn)而創(chuàng)新，這樣中國(guó)就有許多的“海爾”出現(xiàn)，在企業(yè)的管理方面不要全盤(pán)西化，不要認(rèn)為西方的一定在中國(guó)行得通，很多的管理模式必須得中國(guó)化；

2.加強(qiáng)廠，學(xué)，研相結(jié)合。大型的企業(yè)可以建立自己的研發(fā)中心和下設(shè)學(xué)院，專(zhuān)門(mén)為自身企業(yè)發(fā)展提高先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和理念及其優(yōu)秀的儲(chǔ)備人才，中小型企業(yè)可以加強(qiáng)與高校之間的聯(lián)系，投入經(jīng)費(fèi)與高校一道研發(fā)技術(shù)和新產(chǎn)品，國(guó)家要在相關(guān)方面立法，給予創(chuàng)新方面的優(yōu)惠政策和扶持力度；

3.創(chuàng)立民族品牌。把由“中國(guó)制造”變?yōu)椤爸袊?guó)創(chuàng)造”，普及中國(guó)企業(yè)和民眾的專(zhuān)利意識(shí)，樹(shù)立品牌意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)；

4.規(guī)?；?jīng)營(yíng)，獲得協(xié)同效應(yīng)。規(guī)?；?jīng)營(yíng)可以是優(yōu)勢(shì)資源得到最大的利用，技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，跨地區(qū)，跨行業(yè)，跨所有制的整合，可以提高企業(yè)的研發(fā)能力，市場(chǎng)的占有能力和抗風(fēng)險(xiǎn)的能力及其整體的競(jìng)爭(zhēng)力；

5 .在與外資合作時(shí)，中方企業(yè)應(yīng)力爭(zhēng)控股。中方企業(yè)只有掌握了控股的權(quán)利，才能夠在決策時(shí)處于主動(dòng)地位，維護(hù)中方企業(yè)的利益。

（三）科學(xué)的人力資源的引進(jìn)和管理

1 .淡化家族式或國(guó)家行政化的管理模式，構(gòu)建科學(xué)的人力資源組織體系。要有合理的分工，責(zé)任明確，形成“權(quán)、責(zé)、利”相統(tǒng)一相制約的管理體系；建立“公平、公正、公開(kāi)”的人才選拔機(jī)制；依法用工，保障工人的合法權(quán)益，不斷完善工人的工作和生活條件。

2 .建立科學(xué)合理的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。選擇合適的人到適合的崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值相統(tǒng)一的用人理念。

3 .建立培訓(xùn)部門(mén)，不斷提高員工的素質(zhì)和技能。在企業(yè)中進(jìn)行有選擇的重點(diǎn)的培訓(xùn)對(duì)象，如高管，經(jīng)理等；選擇正規(guī)的培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大員工的制度化培訓(xùn)，制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃等。

4.建立多樣化的激勵(lì)手段。做到精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，做到不同層次的職員有不同的激勵(lì)制度

（四）企業(yè)“走出去”勢(shì)在必行

聯(lián)想并購(gòu)IBMPC業(yè)務(wù)，TCL并購(gòu)湯姆遜公司和阿爾卡特手機(jī)業(yè)務(wù)，吉利收購(gòu)沃爾沃等大型案例中可以看出跨國(guó)并購(gòu)是中國(guó)企業(yè)做大做強(qiáng)的必由之路。在并購(gòu)成功后企業(yè)應(yīng)做到：減少文化沖突，提高文化整合能力。

四、結(jié)語(yǔ)

因?yàn)樾驴萍几锩蜕a(chǎn)力的高度社會(huì)化為經(jīng)濟(jì)全球化提供了物質(zhì)件；國(guó)際貿(mào)易的高度發(fā)展提供了現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)；國(guó)際金融的迅速發(fā)展則是重要推動(dòng)力；國(guó)際間相互投資的發(fā)展加速了經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程。因此，今天無(wú)論是何種制度，何種膚色，何種文化的國(guó)家和地區(qū)都必須承認(rèn)全球化的經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)，中國(guó)要實(shí)現(xiàn)民族的復(fù)興，中國(guó)企業(yè)要“走出去”，就必須接受經(jīng)濟(jì)全球化的洗禮。在迎接全球化的過(guò)程中，我們必須冷靜的分析中國(guó)企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)，所處的發(fā)展階段，未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)，在全球化的市場(chǎng)中找到自己的市場(chǎng)，固定的受眾，分析對(duì)手的長(zhǎng)處和強(qiáng)項(xiàng)，民族企業(yè)要揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。在面對(duì)跨國(guó)公司進(jìn)入中國(guó)的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，民族企業(yè)該獨(dú)立自主，創(chuàng)造民族的品牌，在保證國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額的同時(shí)又不失時(shí)機(jī)的進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)。中國(guó)政府和中國(guó)企業(yè)在確立“朋友家人”的關(guān)系下，相互扶持，經(jīng)濟(jì)全球化是競(jìng)爭(zhēng)白熱化時(shí)代，共同創(chuàng)造中華民族復(fù)興的偉大時(shí)代。

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