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    論銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

    2016-04-29 00:00:00高令國(guó)
    今日財(cái)富 2016年8期

    摘 要:“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)外 ,管理會(huì)計(jì)對(duì)內(nèi) ”是我國(guó)銀行業(yè)在會(huì)計(jì)這一內(nèi)部職務(wù)上一貫的做法,這是基于傳統(tǒng)觀念慢慢形成的并一直沿用至今,但是隨著時(shí)代的發(fā)展和高度信息化社會(huì)的逐步建立,我國(guó)銀行業(yè)在此管理體制上需要做出一些改進(jìn),一味地繼承傳統(tǒng)只會(huì)讓我們裹足不前,當(dāng)然,這中改進(jìn)不是空穴來(lái)風(fēng)而是有一定理論依據(jù)來(lái)支撐它的,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)既同屬于會(huì)計(jì)這一大行業(yè),兩者之間必然存在某些聯(lián)系,而且銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合會(huì)為銀行的整體效率帶來(lái)一個(gè)質(zhì)的飛躍。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);融合

    管理會(huì)計(jì)本就和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一體的,他們后來(lái)才被分離開(kāi)來(lái)并有了各自不同的職能,那么我們?yōu)槭裁船F(xiàn)在又要將他們回歸到原來(lái)的融合狀態(tài)呢?原因很簡(jiǎn)單,銀行現(xiàn)在的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)需要它們?cè)俅巫龀龈淖?,而且銀行管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合不是一加一等于二的直接相加,而是科學(xué)合理地求同存異。會(huì)計(jì)工作的完美完成是銀行的生存之本,一個(gè)銀行離開(kāi)了會(huì)計(jì),那么它的內(nèi)部將一片混亂,經(jīng)濟(jì)狀況岌岌可危,各種數(shù)據(jù)成列在那兒卻沒(méi)有具有專業(yè)知識(shí)的人進(jìn)行處理就只是一堆數(shù)據(jù),沒(méi)有任何作用。因此,它們的融合是必然趨勢(shì)。

    一、為什么銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要與管理會(huì)計(jì)相融合

    (一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都體現(xiàn)了銀行的總體要求

    他們兩者的根本目標(biāo)是一致的,都是為了通過(guò)具體數(shù)據(jù)的分析來(lái)計(jì)算出結(jié)果,從直觀的角度向管理者和決策者展示一項(xiàng)決定可能帶來(lái)的后果,銀行的繁榮發(fā)展是這個(gè)巨大機(jī)構(gòu)內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)行的前提,所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的設(shè)立都是為了保證銀行的決策沒(méi)有失誤,也許個(gè)人的主觀論斷存在一定的情感因素 ,但是數(shù)據(jù)是最為客觀的,也是不容置疑的,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)可以算得上是制約決策者的韁繩,只有他們倆同時(shí)發(fā)揮作用,目標(biāo)一致,以讓銀行更好地發(fā)展下去為目標(biāo),通力合作才能創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)收益,在利人的同時(shí)利己,畢竟銀行作為一個(gè)大的整體,會(huì)計(jì)只是其中的一個(gè)組成部分,整體和部分是能夠相互影響的。

    (二)管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展到一定階段的深化

    隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國(guó)的民營(yíng)資本也有部分注入到銀行這個(gè)本來(lái)由國(guó)家全面控股的行業(yè)中去了,這種新現(xiàn)象的出現(xiàn)加劇了銀行與銀行之間競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度,要想在眾多銀行之中脫穎而出,首先要實(shí)現(xiàn)銀行內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)優(yōu)化,工作效率的提高是建立在職能細(xì)分的基礎(chǔ)上的,一個(gè)部門管理所有的事情顯然是不合理的,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展過(guò)程中,漸漸出現(xiàn)了一些超出它能力所能涉及的范圍的要求,根據(jù)管理學(xué)的相關(guān)研究,最終從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分化出了管理會(huì)計(jì)這一職務(wù),管理會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)用了一些特殊的方法和技術(shù)對(duì)銀行的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及人的行為進(jìn)行管理和控制,管理會(huì)計(jì)目前的發(fā)展趨勢(shì)良好,也許隨著學(xué)術(shù)的繼續(xù)深入,在不久的將來(lái)管理會(huì)計(jì)會(huì)變得越來(lái)越成熟。

    (三)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能上的不同是它的延伸

    雖然我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,但是在經(jīng)濟(jì)理論的研究方面與西方發(fā)達(dá)國(guó)家還存在一定差距,銀行在我們國(guó)家是錢莊不斷發(fā)展變化而來(lái)的,在此過(guò)程中深受西方發(fā)達(dá)國(guó)家的影響,尤其是在十九世紀(jì)中后期,所以他們?cè)阢y行會(huì)計(jì)方面的研究提前我們很多年,研究結(jié)果自然也比我們豐富很多,這點(diǎn)我們不要為自己做出什么辯解,我們應(yīng)該做的是在交流的過(guò)程中吸收借鑒西方的優(yōu)秀研究成果,在實(shí)踐的過(guò)程中找到符合自己國(guó)情的發(fā)展道路才是最正確的做法。管理會(huì)計(jì)的只能與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是有所不同的,他們?cè)诼毮苌细髯载?fù)責(zé)自己的區(qū)域,盡管管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在職能上的延伸,但是自他們分離起,職能就有了明顯的區(qū)別,區(qū)別與聯(lián)系共存,管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是這樣,其他職務(wù)之間也是這樣的關(guān)系,所以他們的融合發(fā)展是一個(gè)新的趨勢(shì),是一個(gè)為銀行注入新的生命力的契機(jī)

    二、銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何與管理會(huì)計(jì)相融合

    (一)充分利用如今高速發(fā)展的信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程

    第三次科技革命以來(lái),信息技術(shù)已經(jīng)完全融入到了我們的日常生活之中,不論是管理會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都離不開(kāi)和數(shù)據(jù)打交道,有了信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)化,我們完全可以用計(jì)算機(jī)的強(qiáng)大運(yùn)算能力來(lái)解決數(shù)據(jù)分析這個(gè)冗雜的步驟,同時(shí)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)也是一個(gè)重要的問(wèn)題,有了網(wǎng)絡(luò)化,工作人員就可以建立一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)儲(chǔ)存在云端上,這樣就避免了數(shù)據(jù)丟失的可能性,大大提高了會(huì)計(jì)的工作效率和準(zhǔn)確度,利用管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的共通性把它們?nèi)诤显谝黄?,共同為銀行的發(fā)展發(fā)揮作用。

    (二)數(shù)據(jù)對(duì)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)都是重中之重

    數(shù)據(jù)是一切工作的基礎(chǔ),數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)工作而言幾乎是必不可少的,所有的論斷都是建立在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)之上的,在銀行里,無(wú)論多大筆數(shù)額的錢最后呈現(xiàn)在賬目上的都只是一串串的數(shù)據(jù)。沒(méi)有了數(shù)據(jù),無(wú)法用客觀事實(shí)說(shuō)話,加大了決策者做出不正確決定的不穩(wěn)定性因素。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既然同為會(huì)計(jì)中的一個(gè)分支就擺脫不了會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)的共性,認(rèn)真處理好自己掌管的數(shù)據(jù),履行好自己的職責(zé)是倆者必須要做到的。盡管兩者在模型運(yùn)算和模型運(yùn)算結(jié)果的具體體現(xiàn)方面有差別,但是信息的來(lái)源是相同的。

    (三)會(huì)計(jì)的職能需要細(xì)分,工作方式需要?jiǎng)?chuàng)新

    各司其職說(shuō)的就是管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了,把會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)籠統(tǒng)地歸之于一個(gè)是愚蠢的做法,職能細(xì)分無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)中都是必要的,與此同時(shí),管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作方法需要進(jìn)行創(chuàng)新,只有不斷創(chuàng)新,才能提高管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率,他們倆者也需要相互配合,即我們所提到的融合,融合是你中有我我中有你的最高境界,如果將來(lái)某一方出現(xiàn)了問(wèn)題,不至于導(dǎo)致另一方的職能癱瘓,這就是銀行管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的意義所在。

    三、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,銀行管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相融合是一個(gè)必然的趨勢(shì),不是人力所能阻擋的,我們應(yīng)該做的是順應(yīng)這個(gè)趨勢(shì),這種趨勢(shì)是符合經(jīng)濟(jì)管理學(xué)原理的,我們既然明白了之所以要融合的原因,就得積極地去促成兩者的融合,只有這樣做,我國(guó)的會(huì)計(jì)業(yè)才會(huì)想著精細(xì)化的方向發(fā)展,銀行業(yè)才能越來(lái)越繁榮。

    參考文獻(xiàn):

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    [2] 李艷英:淺談管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系[J].黑龍江科技信息,2004(10).

    [3] 叢風(fēng)芹:淺談管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào):理論版,2006(S2).

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