管理會計在整個管理系統(tǒng)當中占據(jù)著至關(guān)重要的地位,且一個良好的管理會計體系能夠促進經(jīng)濟的管理,因此,企業(yè)必須加以重視管理會計體系的建設(shè),并根據(jù)企業(yè)的實際運營情況,完善管理會計系統(tǒng)和體系,進而達到實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益最大化的目的。除此之外,在清單管理建設(shè)的過程中,企業(yè)必須將如何應(yīng)用會計管理方式作為首要任務(wù),使財務(wù)管理決策具有更強的合理性、精準性和及時性。
一、清單管理的概述及其性質(zhì)
(一)概述
采用精細化的思想對企業(yè)各種支持性保障工作、管理工作和業(yè)務(wù)等進行分析、評估,充分了解并掌握其核心元素,對其各個元素之間的先后轉(zhuǎn)變順序、關(guān)聯(lián)性等進行探究,并將其關(guān)鍵的控制點確定下來,進而根據(jù)相關(guān)結(jié)果繪制管理圖標,同時還需要使圖標工具的高效性和簡潔性得到保證,采取該種管理圖標監(jiān)督并考核企業(yè)員工的業(yè)績落實情況,被稱作清單管理。其是眾多管理控制體制當中的一種,其需要依靠企業(yè)建立的嚴密制度,才能夠達到組織和協(xié)調(diào)企業(yè)日常運轉(zhuǎn)活動的目的,除此之外,采用表單的性質(zhì)能夠避免事物繁雜,能夠采用清單管理達到清楚明了的效果,使企業(yè)員工都能夠有序開展自身的工作。
(二)性質(zhì)
單純的清單管理的基本特點有關(guān)鍵性、防錯性、明確性、執(zhí)行性、可查性和高效性等,若是在管理會計體系中融入清單管理,便賦予了其更多的性質(zhì),如以下幾點:①重要性。對清單管理工作的高度重視和嚴格執(zhí)行能夠達到平衡企業(yè)的成本利益的目的;②相關(guān)性。清單管理并不是一個獨立的工作,其或多或少都會聯(lián)系著其他項目,且用于其在企業(yè)內(nèi)部管理工作當中占據(jù)著極其重要的位置,所以企業(yè)必須高度重視清單管理工作,使其在日常執(zhí)行的過程中具有較好的相關(guān)性,促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展;③參與性。在日??刂魄鍐喂芾淼倪^程中,為了使工作完成得更好,需要企業(yè)員工積極參與到控制清單管理的日常工作當中,使其具有一定的參與性;④計量性。在管理會計中融入清單管理,其存在著較多的描述性內(nèi)容和計量性內(nèi)容,主要是由于細化會計管理體系而產(chǎn)生的結(jié)果,在研究管理項目的過程中,需要更加規(guī)律、細化和精準;⑤專業(yè)性。清單管理能夠使其創(chuàng)造的特性得到及時的表現(xiàn),這也是其屬性之一,由于在企業(yè)內(nèi)部會計當中,清單具有一定的管理作用,所以其必須具有較強的專業(yè)性特性;⑥結(jié)論性。如果企業(yè)無可完成自身目的不斷歸納和判斷管理會計時,將會賦予其較好的促進作用,所以可一直到評價過程是有某種規(guī)律性存在的,但是其并不具有結(jié)論性,而是具有說服性,但是其在嵌入企業(yè)會計管理工作還是存在一定的知道意義。
二、清單管理的應(yīng)用環(huán)境及其應(yīng)用的優(yōu)劣勢分析
(一)應(yīng)用環(huán)境
清單管理在應(yīng)用的過程中,將會根據(jù)企業(yè)的不同類型存在著不同的應(yīng)用環(huán)境。若是企業(yè)屬于同一種類型,卻不處于同一發(fā)展階段,其在應(yīng)用清單管理的過程中仍舊會存在著較大的差異。因此,企業(yè)需要根據(jù)自身發(fā)展的具體情況,來合理地應(yīng)用清單管理。對于一些大中型的企業(yè)而言,其具有較大的發(fā)展規(guī)模,且其內(nèi)部結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出繁雜的形勢,還需要根據(jù)企業(yè)的規(guī)定來設(shè)立決策機制,因此這種企業(yè)必須充分掌握自身的發(fā)展階段和經(jīng)營范圍,以此來對管控模式進行良好的選擇。對于一些小型企業(yè)而言,若是其在初期不具有較大的發(fā)展規(guī)模,且相對而言企業(yè)的控制工作和管理工作都較為簡單,其以管理人員的工作經(jīng)驗為主要依據(jù),因此并未重視清單管理。除以上兩種以外,清單管理還能夠應(yīng)用于一些管理規(guī)范的企業(yè)、制度健全的企業(yè)當中。
(二)應(yīng)用的優(yōu)劣勢分析
清單管理的應(yīng)用對于企業(yè)內(nèi)部而言具有積極意義,其能夠使企業(yè)的管理競爭優(yōu)勢得到穩(wěn)定提高。不過也需要適度地把握應(yīng)用的程度,若是對其過分強調(diào)也可能會出現(xiàn)一些反效應(yīng)。例如若建立的制度過多,就會導(dǎo)致企業(yè)員工的日常工作過于繁雜,使企業(yè)員工的工作效率降低,同時還會使企業(yè)的管理成本明顯加大。因此,應(yīng)用清單管理也存在著一些劣勢,若是在應(yīng)用的過程中未融入人文情感和管理藝術(shù),企業(yè)員工無法感受到溫情,導(dǎo)致該種體系不具有較好的有效性和長久性。
三、在企業(yè)管理會計體系中應(yīng)用清單管理的邏輯分析
(一)可接受性。將清單管理應(yīng)用到管理會計體系當中,不會過多影響企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理體系、組織結(jié)構(gòu)、信息體系、業(yè)務(wù)程序和運營模式,也不會改變員工的各種行為和對其多管理,不會阻礙員工的正常工作,具有較強的可接受性,但是其可能會收到一些不穩(wěn)定元素的影響,如政策、道德和時間的影響,但是相對而言該些因素所造成的風(fēng)險便于控制。因此,在具體應(yīng)用清單管理的過程中,必須加大投資的力度,其在應(yīng)用成果之后能夠使企業(yè)員工的工作效率得到明顯的提高;
(二)可行性。將清單管理應(yīng)用于企業(yè)管理會計的工作當中不具有較高的難度,大部分企業(yè)在組織水平管理、技術(shù)資源管理等方面都具有較強應(yīng)用清單管理的可行性。在進行相關(guān)工作時,企業(yè)必須支持和保障所需的時間、智商資源、財力和人力,使管理人員的自主性、創(chuàng)造性得到充分的激發(fā)和發(fā)揮,使其能夠處理清單管理的相關(guān)工作,使工作具有快捷性和高效性的特點,使企業(yè)的核心競爭力得到有效提高;
(三)適當性。在我國頂層設(shè)計中已經(jīng)廣泛應(yīng)用清單管理模式,這給企業(yè)應(yīng)用清單管理提供了一個良好的實例和基礎(chǔ)保障,其的良好應(yīng)用能夠促進企業(yè)在戰(zhàn)略方面的發(fā)展和成功。該管理模式能夠應(yīng)對企業(yè)面臨的各種困境,使其能夠不斷適應(yīng)市場的發(fā)展環(huán)境,且充分支持經(jīng)驗過程,具有適應(yīng)性的基礎(chǔ);
(四)必要性。清單管理的特點密切聯(lián)系著管理會計的特性,其主要分析清單管理和管理會計,明確清單管理具有可預(yù)見性、執(zhí)行性的特點,管理會計則具有價值創(chuàng)造、戰(zhàn)略屬性的屬性,四種特性之間的相互融合和關(guān)聯(lián),能夠保障企業(yè)實現(xiàn)自身的目標。
四、在企業(yè)管理會計體系中應(yīng)用清單管理的路徑設(shè)計
在設(shè)計企業(yè)管理會計體系中應(yīng)用清單管理路徑時,必須充分融合價值鏈的相關(guān)模型,并嚴格遵守戰(zhàn)略引導(dǎo)。在管理會計手段當中融入企業(yè)活動的各項主次內(nèi)容,如公司基礎(chǔ)設(shè)施、企業(yè)人力資源管理、企業(yè)技術(shù)研發(fā)、物品采購、產(chǎn)品售后服務(wù)、產(chǎn)品市場銷售、產(chǎn)品銷貨后勤、產(chǎn)品生產(chǎn)制造和產(chǎn)品進貨后勤。根據(jù)設(shè)計可以知道,企業(yè)管理會計的工具對應(yīng)的工作的多種多樣的,其與企業(yè)的其他工作有著緊密的聯(lián)系,其使一個系統(tǒng)的、多維度的、全方位的工作,對其的應(yīng)用能夠促進企業(yè)實現(xiàn)自身的各項價值。
五、結(jié)語
綜上所述,隨著我國社會化步伐的不斷加快,經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展,許多企業(yè)內(nèi)部由于并未跟著時代而改變自身的管理模式,仍然存在著一些管理方面的不足之處,尤其是在制度缺失方面。本文根據(jù)清單管理的相關(guān)理論知識,從各個方面講出在我國企業(yè)管理會計體系中融入清單管理的意義,并揭示了其可行性,希望我國企業(yè)能夠在管理會計體系中一步步地建設(shè)完善的清單管理的相關(guān)制度,推動我國會計行業(yè)的快速發(fā)展。