企業(yè)價(jià)值視角下財(cái)務(wù)報(bào)表分析的優(yōu)化方式

經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展逐漸將企業(yè)的發(fā)展帶入到了信息化時(shí)代中，在這個(gè)到處充滿市場競爭的環(huán)境下，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息與企業(yè)其他的信息掌握對于企業(yè)來講具有決定性的作用，兩者相結(jié)合可以促進(jìn)企業(yè)對未來發(fā)展方向分析準(zhǔn)確性，是企業(yè)發(fā)展重要的條件。企業(yè)通過對于財(cái)務(wù)報(bào)表方面的全面掌握可以很好的了解到企業(yè)在經(jīng)營中產(chǎn)生的業(yè)績或是利益，準(zhǔn)確的掌握企業(yè)發(fā)展優(yōu)化趨勢，同時(shí)還可以確立到企業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)。當(dāng)然企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表存在一定的局限性影響企業(yè)的發(fā)展，其中有很多的因素還需要更好的進(jìn)行完善與促進(jìn)。

一、企業(yè)價(jià)值與財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)系

在企業(yè)的發(fā)展過程中企業(yè)的財(cái)務(wù)價(jià)值主要是對企業(yè)在生產(chǎn)過程中整體發(fā)展進(jìn)行綜合性的整理來預(yù)測企業(yè)未來發(fā)展的前景以及企業(yè)在發(fā)展過程中產(chǎn)生利潤的能力，以及企業(yè)在發(fā)展過程中的創(chuàng)新能力、整體的管理水平的進(jìn)步與績效等的體現(xiàn)。企業(yè)的價(jià)值主要通過對企業(yè)的凈資產(chǎn)進(jìn)行評估，對未來的經(jīng)濟(jì)利潤進(jìn)行核算之后得到的數(shù)據(jù)，是一種發(fā)展價(jià)值的展現(xiàn)。企業(yè)的價(jià)值通過財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)的體現(xiàn)出來，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)價(jià)值展現(xiàn)的重要載體，企業(yè)價(jià)值是財(cái)務(wù)報(bào)表的重要內(nèi)容。在企業(yè)中企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀態(tài)以及經(jīng)濟(jì)利潤等重要的體現(xiàn)，將其通過準(zhǔn)確的數(shù)字進(jìn)行體現(xiàn)，是企業(yè)財(cái)務(wù)價(jià)值的重要反應(yīng)，同時(shí)也是企業(yè)決策者掌握企業(yè)信息的重要來源。企業(yè)通過報(bào)表的形式將企業(yè)的價(jià)值等進(jìn)行展現(xiàn)，對企業(yè)發(fā)展來講是重要的推動(dòng)作用?？偟膩碇v就是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的制定過程就是企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的一種體現(xiàn)，是真實(shí)的價(jià)值感應(yīng)過程。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表存在的缺陷

在企業(yè)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表非常重視。但是大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表建立以及統(tǒng)計(jì)的手段沿襲傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的方式，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表在一定時(shí)期內(nèi)對企業(yè)的財(cái)務(wù)做出了重要的貢獻(xiàn)，但是隨著時(shí)代的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，很多傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表中統(tǒng)計(jì)的方式已經(jīng)不能很好的適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)的需要，需要不斷的進(jìn)行完善與創(chuàng)新。

（一）財(cái)務(wù)報(bào)告整體的局限性

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)中重要的財(cái)務(wù)信息來源，同時(shí)也是企業(yè)價(jià)值重要的體現(xiàn)，對企業(yè)價(jià)值中各種資產(chǎn)數(shù)據(jù)以及企業(yè)發(fā)展的整體來講具有重要的作用。財(cái)務(wù)報(bào)告中包含企業(yè)的資金數(shù)據(jù)信息、企業(yè)盈利能力、經(jīng)營過程以及企業(yè)資產(chǎn)權(quán)益的變化等信息，是企業(yè)發(fā)展中重要的一部分。在現(xiàn)在這個(gè)大的信息化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表存在一定的局限性，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面中：

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表中的貨幣計(jì)量局限性

貨幣計(jì)量是財(cái)務(wù)報(bào)表中重要的計(jì)量方式之一，但是在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下貨幣計(jì)量已經(jīng)不能很好的滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對于財(cái)務(wù)的需要了。作為企業(yè)信息的決策者，領(lǐng)導(dǎo)人對于企業(yè)信息的掌握不僅需要企業(yè)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的盈利能力以及生產(chǎn)經(jīng)營方面的資料，還需要企業(yè)在未來發(fā)展中的推動(dòng)力以及整體的創(chuàng)新能力等的詳細(xì)信息。所以在進(jìn)行企業(yè)信息資料掌握的過程中財(cái)務(wù)報(bào)表中的貨幣計(jì)量已經(jīng)不能很好的滿足企業(yè)決策者對于企業(yè)信息的需要，需要不斷的更新企業(yè)整體經(jīng)營環(huán)境以及未來發(fā)展的動(dòng)力，對于一些非貨幣性的信息資源進(jìn)行重視，這是現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中貨幣計(jì)量最主要的弊端。

（三）權(quán)責(zé)發(fā)生制存在的弊端

權(quán)責(zé)發(fā)生制主要的原則是將企業(yè)過去發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等進(jìn)行核算與記錄，將數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)呈現(xiàn)在報(bào)表中。但是在現(xiàn)在的企業(yè)會(huì)計(jì)核算中，很多時(shí)候?qū)τ谝恍o形資產(chǎn)的發(fā)生不能及時(shí)作出相應(yīng)的記載，所以有的時(shí)候在會(huì)計(jì)報(bào)表中不能及時(shí)體現(xiàn)出來。

（四）歷史成本中存在的局限性

在現(xiàn)在的會(huì)計(jì)信息計(jì)算中歷史成本核算原則是其中重要的一項(xiàng)，主要指的是企業(yè)所取得的各種資產(chǎn)之后進(jìn)行實(shí)際成本核算計(jì)價(jià)，按照所取得的成本與負(fù)債等進(jìn)行實(shí)際會(huì)計(jì)計(jì)價(jià)。在歷史成本中所提出的貨幣計(jì)量主要是用來反映會(huì)計(jì)核算中的貨幣信息，但是對于企業(yè)中發(fā)生的一些與信息使用者具有密切聯(lián)系的信息不能很好的體現(xiàn)出來。所以在新的會(huì)計(jì)信息核算制度下需要對企業(yè)中的歷史成本進(jìn)行合理的改善與創(chuàng)新，更好準(zhǔn)確的將企業(yè)信息中的經(jīng)營與財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行展現(xiàn)。

（五）財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法上的局限性

就目前的財(cái)務(wù)報(bào)表來講其主要的分析方式是比率分析法或是比較分析等，是一種綜合性的分析方式。但是在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的分析期間分析的主體主要是以財(cái)務(wù)的信息為主，利用一種特定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷分析，是一種比較單一的分析方式。但是在企業(yè)價(jià)值的計(jì)算中需要掌握的是財(cái)務(wù)信息的綜合性，結(jié)合多種因素進(jìn)行分析，這樣才能更好的保證企業(yè)在財(cái)務(wù)信息方面的掌握，若是從單一的一方面進(jìn)行考慮不利于企業(yè)對于未來發(fā)展的判斷。

（六）財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)的局限性

在財(cái)務(wù)報(bào)表對其數(shù)據(jù)進(jìn)行分析中，其依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是固定的，主要依照的是以往核算出的標(biāo)準(zhǔn)。但是企業(yè)中的財(cái)務(wù)狀態(tài)處于長期的變化過程中，所以其中存在一定的局限性。很多企業(yè)關(guān)于理財(cái)方面的標(biāo)準(zhǔn)不夠準(zhǔn)確，體系不完整，這樣的形態(tài)對于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制來講非常不利。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系改善

（一）完善企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表

在現(xiàn)在這個(gè)信息化的時(shí)代中，對于企業(yè)中的人力資源以及無形資產(chǎn)等都需要進(jìn)行比較詳細(xì)的計(jì)算，其都是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展重要的因素?，F(xiàn)在的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表對于這方面的提及比較少，很多部分還不夠完善，需要在這方面進(jìn)行著重的改善，重視企業(yè)的人力資源信息的記載與核算。在人力資源方面進(jìn)行的會(huì)計(jì)核算主要是在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新與完善，逐漸的增加其自身的會(huì)計(jì)應(yīng)用賬戶，并且還要在企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)告中將人力資源的不足或是漏洞等體現(xiàn)出來，方便企業(yè)的改善。例如在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表制定之前，工作人員需要將企業(yè)中涉及的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃與計(jì)算之后在登記到財(cái)務(wù)報(bào)表中，這樣才能保證企業(yè)在使用報(bào)表信息是的準(zhǔn)確性。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表中分析方式的改進(jìn)

文中我們提到會(huì)計(jì)報(bào)表的分析方式是采用比率分析法，其自身對于財(cái)務(wù)方面的分析主要是根據(jù)一個(gè)比較固定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評判，形式比較單一，若是遇到比較復(fù)雜的形式或是多種因素下情況不能進(jìn)行有效的分析與判斷。企業(yè)自身的價(jià)值是具有綜合性特點(diǎn)的，是一種多種結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)體系，在進(jìn)行企業(yè)的價(jià)值做出判斷過程中需要充分的考慮到各種因素，結(jié)合當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)分析與調(diào)整，并且做出全局性的評斷。在這方面的改善可以利用多層次的分析方式將企業(yè)中的企業(yè)價(jià)值進(jìn)行一個(gè)比較全面的評價(jià)，形成一個(gè)比較全面的分析評價(jià)體系。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)的改善

因?yàn)楝F(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響導(dǎo)致企業(yè)價(jià)值也在不斷的變化中，企業(yè)中的經(jīng)營形式逐漸呈現(xiàn)出一個(gè)多樣復(fù)雜的狀態(tài)，單一的會(huì)計(jì)體系分析指標(biāo)已經(jīng)不能滿足企業(yè)價(jià)值的分析，將企業(yè)中的財(cái)務(wù)信息全面的涵蓋，需要不斷的完善企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，才能更好的進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)信息的分析。

四、結(jié)語

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表在企業(yè)中主要的職能就是將企業(yè)的財(cái)務(wù)信息全面的展現(xiàn)在企業(yè)信息使用者面前，方便企業(yè)信息使用者對企業(yè)做出正確的決策，所以在這方面需要不斷的進(jìn)行完善改進(jìn)，這樣才能更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

（作者單位為橫店集團(tuán)東磁股份有限公司）