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    商場(chǎng)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究

    2016-04-28 09:04:44王嘉云
    經(jīng)營(yíng)者 2016年1期
    關(guān)鍵詞:天虹商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)

    王嘉云

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展刺激了人們的物質(zhì)消費(fèi),為零售行業(yè)帶來(lái)了巨大的發(fā)展空間,我國(guó)商場(chǎng)的企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境比較復(fù)雜,且容易受到多方面影響。商場(chǎng)企業(yè)應(yīng)該從戰(zhàn)略角度整合已有資源,從管理上提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,傳統(tǒng)的單鏈經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略已經(jīng)難以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,給商場(chǎng)企業(yè)帶來(lái)較大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。目前,很多商場(chǎng)企業(yè)已經(jīng)采用多元化、網(wǎng)狀的發(fā)展模式,通過(guò)異地連鎖控制市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)精益化管理降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,通過(guò)信息化建設(shè)提高企業(yè)市場(chǎng)敏感度,通過(guò)人力資源管理簡(jiǎn)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)。下面將結(jié)合天虹商場(chǎng)的企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行實(shí)例分析。

    一、企業(yè)戰(zhàn)略研究簡(jiǎn)介

    企業(yè)戰(zhàn)略(Strategy)原本屬于軍事領(lǐng)域的概念,是指從全局角度籌劃、指導(dǎo)戰(zhàn)爭(zhēng)。美國(guó)學(xué)者A.D.Chandler最先將戰(zhàn)略概念引入企業(yè)管理體系,企業(yè)戰(zhàn)略是自上而下的全局性籌劃過(guò)程,通過(guò)企業(yè)管理活動(dòng)與資源優(yōu)化實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)戰(zhàn)略需要適應(yīng)未來(lái)環(huán)境變化,具有較高的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,企業(yè)戰(zhàn)略需要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境與自身發(fā)展進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整,以戰(zhàn)略目標(biāo)為中心整合企業(yè)資源,同時(shí)把握市場(chǎng)與內(nèi)部變化,保證企業(yè)戰(zhàn)略的時(shí)效性。目前,理論界關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的研究已經(jīng)產(chǎn)生很多流派,不同流派從各個(gè)角度闡述了企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)涵與設(shè)計(jì)路徑,主要流派包括設(shè)計(jì)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派以及學(xué)習(xí)學(xué)派。設(shè)計(jì)學(xué)派認(rèn)為企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略必須適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化,而企業(yè)的組織架構(gòu)也必須以企業(yè)戰(zhàn)略為主導(dǎo)。計(jì)劃學(xué)派認(rèn)為必須將產(chǎn)品、市場(chǎng)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行有機(jī)整合,將戰(zhàn)略作為一個(gè)詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)化的過(guò)程。學(xué)習(xí)學(xué)派認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略是圍繞戰(zhàn)略制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。

    二、企業(yè)戰(zhàn)略的類(lèi)型與框架

    圖1 企業(yè)的戰(zhàn)略類(lèi)型框架圖

    企業(yè)的戰(zhàn)略類(lèi)型框架:企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)多種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱(chēng),包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、企業(yè)品牌戰(zhàn)略、企業(yè)融資戰(zhàn)略、企業(yè)核心技術(shù)戰(zhàn)略等,戰(zhàn)略的類(lèi)型與適用范圍,可以將企業(yè)戰(zhàn)略歸納為三個(gè)基本類(lèi)型,主要分為三個(gè)層次,包括公司戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。公司戰(zhàn)略企業(yè)的整體戰(zhàn)略,直接決定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍與經(jīng)營(yíng)模式;競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)劃;業(yè)務(wù)戰(zhàn)略是企業(yè)各智能單位的內(nèi)部戰(zhàn)略。除此之外,可以根據(jù)戰(zhàn)略的擴(kuò)展性分為進(jìn)攻性戰(zhàn)略、防守型戰(zhàn)略以及撤退性戰(zhàn)略等。企業(yè)的戰(zhàn)略類(lèi)型框架如圖1所示。

    三、外部環(huán)境分析

    (一)宏觀分析

    外部環(huán)境的宏觀分析包括了市場(chǎng)規(guī)模分析、居民收入分析、居民消費(fèi)分析以及潛在消費(fèi)群體分析。

    (二)環(huán)境分析

    環(huán)境分析包括了市場(chǎng)份額分析、業(yè)態(tài)差異分析、外資份額分析以及新型業(yè)態(tài)分析等。(1)市場(chǎng)份額分析。從2014年半年的零售業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行分析,商場(chǎng)企業(yè)占有的市場(chǎng)份額為47.7%,與2013年比較略有增長(zhǎng),2005年至2014年期間,我國(guó)商場(chǎng)企業(yè)的市場(chǎng)份額比較穩(wěn)定,平均市場(chǎng)份額維持在45%左右。(2)業(yè)態(tài)差異分析。近十年來(lái),我國(guó)零售業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)呈現(xiàn)出多態(tài)化發(fā)展模式,通過(guò)產(chǎn)品與服務(wù)差異化提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。(3)外資份額分析。2001年以來(lái),外資不斷加大對(duì)中國(guó)零售業(yè)的投入,2010年,商務(wù)部批準(zhǔn)設(shè)立的外資企業(yè)超過(guò)3000家,包括TESCO、沃爾瑪?shù)?,全?0%以上的跨國(guó)零售商已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。(4)新型業(yè)態(tài)分析。零售行業(yè)的新型業(yè)態(tài)主要包括了購(gòu)物中心、專(zhuān)賣(mài)店、網(wǎng)上購(gòu)物等,尤其是2005年以來(lái),網(wǎng)上購(gòu)物已經(jīng)嚴(yán)重壓縮了實(shí)體商店的市場(chǎng)份額。

    (三)趨勢(shì)分析

    我國(guó)零售行業(yè)存在地區(qū)發(fā)展差異,造成這種差異性的因素有很多,包括地區(qū)居民收入、地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平等,根據(jù)相關(guān)資料,華東、華南地區(qū)占全國(guó)零售業(yè)市場(chǎng)份額77%以上。隨著交通運(yùn)輸成本的降低與中西部居民生活水平的提高,這種差異正在被逐步打破,我國(guó)商場(chǎng)企業(yè)正在逐步向內(nèi)地?cái)U(kuò)展。除此之外,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化,零售行業(yè)的利潤(rùn)正在逐步壓縮,集約化的商場(chǎng)企業(yè)將是行業(yè)的主要發(fā)展模式。

    (四)效益分析

    效益分析主要包括盈利規(guī)模分析、運(yùn)營(yíng)效率分析以及盈利能力分析。目前,我國(guó)商場(chǎng)企業(yè)的盈利規(guī)模主要表現(xiàn)為行業(yè)整體穩(wěn)步增長(zhǎng)、局部地區(qū)增長(zhǎng)快速的形勢(shì)。2005年至2014年,我國(guó)零售商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)效率呈現(xiàn)小幅度增長(zhǎng),總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率達(dá)到2.9%,人均勞動(dòng)效益增長(zhǎng)5.1%,人均創(chuàng)利水平增長(zhǎng)率為8.75%。2005年以來(lái),我國(guó)零售市場(chǎng)經(jīng)過(guò)產(chǎn)業(yè)改革已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,2005年至2014年的年均利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到9.2%。

    四、內(nèi)部環(huán)境分析

    下面以天虹商場(chǎng)為實(shí)例,設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析方案。天虹商場(chǎng)股份有限公司是香港五龍貿(mào)易公司與深圳航空技術(shù)出口公司合資的綜合性商業(yè)企業(yè),天虹商場(chǎng)成立于1984年,經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展,天虹商場(chǎng)已經(jīng)成為珠三角、廈門(mén)等沿海地區(qū)的主流商場(chǎng)企業(yè)。(1)財(cái)務(wù)狀況分析。根據(jù)天虹商場(chǎng)2015年8月發(fā)布報(bào)告,2015年上半年的營(yíng)業(yè)額為88.94億元,同比增長(zhǎng)8.63%,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.3億元,2013年以來(lái),天虹商場(chǎng)正努力發(fā)展線(xiàn)上O2O平臺(tái),客戶(hù)付單量超過(guò)62萬(wàn)。(2)組織構(gòu)架。天虹商場(chǎng)的組織構(gòu)建已經(jīng)比較完善,2014年以來(lái),公司正在進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,公司組織構(gòu)架逐步進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、扁平化整合,主要管理部門(mén)包括商場(chǎng)管理、招商采購(gòu)、信息管理、財(cái)務(wù)管理等,但公司總部的部門(mén)力量有限,且線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)模式仍不完善。(3)員工素質(zhì)。根據(jù)天虹商場(chǎng)的官方數(shù)據(jù),2014年天虹商場(chǎng)員工達(dá)到14743人,相比2005年增長(zhǎng)接近三倍,天虹總公司向物流配送部門(mén)、連鎖超市輸送管理人才超過(guò)6000人,但天虹商場(chǎng)員工的整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與管理水平比較欠缺。

    五、企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)例設(shè)計(jì)

    (一)企業(yè)戰(zhàn)略分析

    根據(jù)前文的分析,企業(yè)戰(zhàn)略分為進(jìn)攻性戰(zhàn)略、防守性戰(zhàn)略以及競(jìng)爭(zhēng)性戰(zhàn)略,根據(jù)天虹商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及外部環(huán)境,天虹商場(chǎng)可以選擇多業(yè)務(wù)類(lèi)型的擴(kuò)張性戰(zhàn)略。企業(yè)戰(zhàn)略必須包括不同經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的產(chǎn)品線(xiàn),同時(shí)對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與資源進(jìn)行有效整合,天虹商場(chǎng)已經(jīng)具有強(qiáng)大的客戶(hù)資源,企業(yè)具有較大的市場(chǎng)潛力。因此,企業(yè)應(yīng)該將資源整合到成長(zhǎng)性產(chǎn)品上,包括現(xiàn)有的紅領(lǐng)巾線(xiàn)上平臺(tái),同時(shí)加快管理人才與專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn),提高企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)能力。

    (二)企業(yè)戰(zhàn)略制定

    根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略需求,可以將天虹商場(chǎng)的企業(yè)戰(zhàn)略定位為:成本控制、差異創(chuàng)新、線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)。(1)成本控制。成本控制是任何企業(yè)都將面臨的問(wèn)題,必須從資源、人才、管理等多個(gè)角度進(jìn)行集約化改革,簡(jiǎn)化管理模式,提高管理效率,從而降低管理成本。(2)差異創(chuàng)新。主要是指從產(chǎn)品上進(jìn)行創(chuàng)新,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),充分調(diào)研各個(gè)時(shí)期市場(chǎng)的趨勢(shì),了解客戶(hù)的需求,為客戶(hù)提供個(gè)性化的產(chǎn)品服務(wù)。(3)線(xiàn)上經(jīng)濟(jì)。目前,我國(guó)最大的商品零售線(xiàn)上平臺(tái)是淘寶,但隨著客戶(hù)需求的變化,越來(lái)越多的人會(huì)選擇優(yōu)質(zhì)售后的線(xiàn)上平臺(tái),這給天虹商場(chǎng)的線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)天虹商場(chǎng)積累了大量的客戶(hù)資源,具有大量連鎖經(jīng)營(yíng)店,可以充分利用網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì),為客戶(hù)提供最優(yōu)化服務(wù)。

    (三)戰(zhàn)略實(shí)施注意點(diǎn)

    根據(jù)天虹商場(chǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo),需要根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,天虹商場(chǎng)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中應(yīng)該注意以下幾點(diǎn): (1)異地連鎖。天虹商場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)在于大量的實(shí)體經(jīng)營(yíng)店,這將是天虹商場(chǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,天虹商場(chǎng)必須加快異地連鎖擴(kuò)展,充分開(kāi)發(fā)中西部資源,將沿海地區(qū)的經(jīng)營(yíng)模式植入內(nèi)地經(jīng)營(yíng)中,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。(2)業(yè)態(tài)創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力,天虹商場(chǎng)應(yīng)該加大產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新,保證為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù)。(3)信息化管理。信息化管理已經(jīng)成為企業(yè)管理的主要趨勢(shì),天虹商場(chǎng)可以借鑒物流行業(yè)的物聯(lián)網(wǎng),通過(guò)信息技術(shù)降低運(yùn)營(yíng)成本。(4)人力資源。人力資源管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),天虹商場(chǎng)應(yīng)該通過(guò)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才的方式,提高企業(yè)的整體素質(zhì),從而優(yōu)化管理模式。

    六、總結(jié)

    企業(yè)戰(zhàn)略決策直接關(guān)系到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)發(fā)展的主要方向。目前,我國(guó)商場(chǎng)的企業(yè)戰(zhàn)略一般以連鎖經(jīng)營(yíng)為主,但該種模式仍然存在較大的問(wèn)題,一方面是企業(yè)管理成本過(guò)高;另一方面是企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整緩慢。本文重點(diǎn)研究了企業(yè)戰(zhàn)略與連鎖經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題與缺陷,并結(jié)合實(shí)例分析了商場(chǎng)企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)外影響因素,從連鎖經(jīng)營(yíng)模式的改進(jìn)、管理模式的創(chuàng)新、信息化水平的提升、企業(yè)文化的優(yōu)化等多個(gè)方面探究了商場(chǎng)企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展方向,希望本文的研究有利于我國(guó)零售企業(yè)的健康發(fā)展。

    (作者單位為北京北辰實(shí)業(yè)有限公司北辰商業(yè)發(fā)展分公司)

    參考文獻(xiàn)

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