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    做好統(tǒng)計(jì)工作,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

    2016-04-25 20:41:24趙俊雨
    中國(guó)科技博覽 2016年2期
    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀策略

    趙俊雨

    [摘 要]企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是企業(yè)制定政策和計(jì)劃的主要依據(jù)。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和現(xiàn)代化管理的發(fā)展,要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì),進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,健全統(tǒng)計(jì)法制,形成一套合理有效的統(tǒng)計(jì)管理模式,真正體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的“信息”、“咨詢”、“監(jiān)督”三大職能,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]企業(yè);統(tǒng)計(jì)工作;現(xiàn)狀;策略

    中圖分類號(hào):C829.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2016)02-0134-01

    統(tǒng)計(jì)工作是通過(guò)搜集、匯總、計(jì)算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)反映事物的面貌與發(fā)展規(guī)律。通過(guò)參與科學(xué)調(diào)查、決策計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督和管理,將分析結(jié)果以政策性、范圍、主題、過(guò)程、目標(biāo)五個(gè)方面體現(xiàn)英明的決策,從而為企業(yè)提供更實(shí)在的解決辦法,是企業(yè)制定政策和計(jì)劃的主要依據(jù)。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和現(xiàn)代化管理的發(fā)展,要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì),進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,健全統(tǒng)計(jì)法制,形成一套合理有效的統(tǒng)計(jì)管理模式,真正體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的“信息”、“咨詢”、“監(jiān)督”三大職能,對(duì)提高企業(yè)管理水平有著舉足輕重的作用。

    一、當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀

    近年來(lái),在調(diào)查研究和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作中發(fā)現(xiàn),企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作明顯減弱。一是企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門一直被視為政府統(tǒng)計(jì)部門的附屬機(jī)構(gòu),是政府統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ),或者是政府統(tǒng)計(jì)在企業(yè)中的延伸,于是,企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的主要任務(wù)就是政府統(tǒng)計(jì)部門提供報(bào)表服務(wù),而對(duì)本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理則很少問津和參與。導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作得不到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作只不過(guò)是數(shù)據(jù)的加加減減或匯總,填幾張報(bào)表完事,把統(tǒng)計(jì)工作簡(jiǎn)單化。二是企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和原始記錄越來(lái)越不健全,填報(bào)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的隨意性加大,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“失真”直接影響到此為依據(jù)作出決策的正確性和科學(xué)性。三是企業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍中高文化素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)人才嚴(yán)重短缺,統(tǒng)計(jì)人員缺乏系統(tǒng)的、高質(zhì)量的崗前培訓(xùn)與后續(xù)教育,因而存在著知識(shí)老化的現(xiàn)象,難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要;統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定,不利于企業(yè)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展;統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)普遍不高。多數(shù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員為兼職,有的只懂會(huì)計(jì)知識(shí)而不懂統(tǒng)計(jì)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù),只是被動(dòng)應(yīng)付填幾張報(bào)表而已。實(shí)際工作中,往往由于缺乏專業(yè)的統(tǒng)計(jì)知識(shí)而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真,不能提供針對(duì)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所需要的簡(jiǎn)單有效的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)資料,更談不上進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、分析與預(yù)測(cè),提供統(tǒng)計(jì)咨詢,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。由于企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作存在諸多問題,所以統(tǒng)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者決策的參考作用就有所減弱,或者說(shuō)就沒有發(fā)揮過(guò)太大的作用。

    二、加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的策略

    1、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)法制化

    進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè),提高人們的法制意識(shí),營(yíng)造統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的良好氛圍。把統(tǒng)計(jì)工作真正納入法制化軌道,形成依法治統(tǒng)、依法辦統(tǒng)、依法興統(tǒng)的良好環(huán)境;加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí),保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,牢固樹立數(shù)據(jù)質(zhì)量的核心地位。組織專門的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力量不定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查,對(duì)“以權(quán)定數(shù)”、“以數(shù)謀私”、虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)等現(xiàn)象要嚴(yán)肅處理,使《統(tǒng)計(jì)法》真正落到實(shí)處,使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真正反映經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成果;樹立起為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的觀念,統(tǒng)計(jì)人員在完成日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)的基礎(chǔ)上,要跳出報(bào)表圈子,抽時(shí)間參與市場(chǎng)調(diào)查,把著眼點(diǎn)放到研究市場(chǎng)上來(lái),充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的數(shù)字優(yōu)勢(shì),對(duì)原始信息和統(tǒng)計(jì)分析資料進(jìn)行分類加工,滿足各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)管理的需要。

    2、加快統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)信息的自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化

    企業(yè)統(tǒng)計(jì)應(yīng)充分利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢(shì),建立健全統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)更新,加快企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)與部門統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的連接,實(shí)行企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào),使統(tǒng)計(jì)信息既可及時(shí)地為政府和行業(yè)統(tǒng)計(jì)部門提供必要的統(tǒng)計(jì)資料,滿足國(guó)家和行業(yè)的統(tǒng)計(jì)需要,又可立足本企業(yè),建立適合本企業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)需要的數(shù)據(jù)庫(kù)與內(nèi)部報(bào)表,及時(shí)反映本企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益情況。這就要求企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)必須做到規(guī)范、統(tǒng)一??傊?,企業(yè)應(yīng)充分運(yùn)用現(xiàn)代科技管理水平和計(jì)算機(jī)技術(shù),廣泛收集信息,加快信息處理、傳遞和反饋速度,進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,加快統(tǒng)計(jì)信息的傳遞與應(yīng)用,強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息決策功能。

    目前,政府統(tǒng)計(jì)部門的信息網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)都很快,但現(xiàn)在還是兩條互不交叉的平行線,即使有交叉,也只停留在報(bào)表的單向交流上,政府統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站為宏觀決策考慮的多,為企業(yè)服務(wù)的少,如何利用政府統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站為加強(qiáng)企業(yè)間的信息交流、信息發(fā)布、信息查詢是統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)高度重視的問題,如果企業(yè)與政府之間真正實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通和信息共享網(wǎng)絡(luò),企業(yè)所需的大量信息,能從統(tǒng)計(jì)渠道取得,政府統(tǒng)計(jì)服務(wù)于社會(huì)的作用得到充分發(fā)揮,企業(yè)統(tǒng)計(jì)的功能也會(huì)增強(qiáng),地位也會(huì)提高。

    3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)

    統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)是影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量的主要原因。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)。首先,要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)新《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)知識(shí),提高統(tǒng)計(jì)人員的政治思想水平,增強(qiáng)法制觀念,恪守職業(yè)道德。其次,要開展多層次、多形式的統(tǒng)計(jì)崗前、在崗教育培訓(xùn)工作,對(duì)不同崗位的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行定期輪崗,擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)面,提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計(jì)地位的根本保證。通過(guò)政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力把統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍造就成一支具有較高政治素質(zhì)、掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的復(fù)合型人才群體。

    與此同時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,也應(yīng)鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱的考試,引導(dǎo)他們積極提供統(tǒng)計(jì)資料,主動(dòng)參與企業(yè)管理,對(duì)工作積極并有較大貢獻(xiàn)或較快進(jìn)步者,應(yīng)該及時(shí)給予表彰。在主觀上能獎(jiǎng)勵(lì)勤奮者,加上客觀條件的改善,統(tǒng)計(jì)受重視,將水到渠成,必將使企業(yè)管理水平邁上一個(gè)新臺(tái)階。

    4、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展

    監(jiān)督功能是在信息、咨詢功能基礎(chǔ)上的進(jìn)一步拓展,是通過(guò)信息反饋來(lái)評(píng)判、檢驗(yàn)決策方案是否科學(xué)、可行,并及時(shí)對(duì)決策執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的偏差提出矯正意見。監(jiān)督功能的強(qiáng)化,又必然要對(duì)信息與咨詢功能提出更高的要求,可見,統(tǒng)計(jì)工作的信息、咨詢、監(jiān)督功能是一個(gè)有機(jī)整體。只有充分發(fā)揮整體效應(yīng),才能充分體現(xiàn)和發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要地位和作用。近年來(lái)出現(xiàn)的虛報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,浮夸之風(fēng)有所蔓延,其中原因是多方面的,沒有完善的監(jiān)督機(jī)制是一個(gè)主要原因。為了提高管理水平,維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的利益,必須強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,采取有利措施,從源頭上堵塞漏洞,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作順利健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 吳麗萍.統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)思想[J].經(jīng)濟(jì)信息,2010.(06) .

    [2] 張宏宇.談統(tǒng)計(jì)工作的改革[J].統(tǒng)計(jì)研究,2011.(02).

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