新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)如何做好思想政治工作

鄧永寧

摘 要：隨著五中全會(huì)“十三五”規(guī)劃意見(jiàn)的出臺(tái)，改革開(kāi)放不斷深入，新思維、新事物不斷涌現(xiàn)，知識(shí)更新瞬息萬(wàn)變，整個(gè)社會(huì)已進(jìn)入一個(gè)全新時(shí)代。面對(duì)紛繁復(fù)雜的新情況、新問(wèn)題、新現(xiàn)象。黨支部書(shū)記只有加強(qiáng)修養(yǎng)，才能牢牢把握時(shí)代發(fā)展的主旋律而不迷惘；只有加強(qiáng)修養(yǎng)，才能正確把握思想政治領(lǐng)域的變化而不徘徊；只有加強(qiáng)修養(yǎng)，才能準(zhǔn)確把握加快發(fā)展的主題而不動(dòng)搖。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；業(yè)務(wù)；素養(yǎng)

常言道：“打鐵先得自身硬。”政工干部，尤其是黨支部書(shū)記自身形象如何，直接關(guān)系到政工干部的人格力量和思想政治工作的效果，是企業(yè)政工干部修養(yǎng)的前提。目前，我國(guó)仍有部分企業(yè)把主要精力投放在了走訪基層、招商引資、業(yè)務(wù)技能等單純業(yè)務(wù)活動(dòng)上，而對(duì)于政工隊(duì)伍的建設(shè)、工作人員能力與修養(yǎng)缺乏重視，以至于思想政治工作流于形式，不利于企業(yè)文化的構(gòu)建、內(nèi)部管理的完善[1]。據(jù)此，如何進(jìn)一步提升黨支部書(shū)記自身的修養(yǎng)與工作能力已成為企業(yè)政工工作中最亟待解決的問(wèn)題之一。筆者現(xiàn)結(jié)合實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，就這一問(wèn)題談?wù)勛约旱目捶ㄅc體會(huì)。

1 新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)發(fā)展背景

黨的十八屆五中全會(huì)是在我國(guó)即將“收官”十二五、“起航”十三五，進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決勝階段召開(kāi)的一次重要會(huì)議，對(duì)堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。企業(yè)黨支部書(shū)記作為黨的基礎(chǔ)干部要積極響應(yīng)中央的號(hào)召，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神的熱潮。要充分發(fā)揮政工、黨建部門的職能作用，做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹，深入宣傳，全面落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、為推動(dòng)基層工作發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治引領(lǐng)和組織保障。

2 黨支部書(shū)記提高自身修養(yǎng)的途徑與方法

新形勢(shì)下，改革開(kāi)放不斷深入，高新技術(shù)迅猛發(fā)展，新思維、新事物不斷涌現(xiàn)，知識(shí)更新瞬息萬(wàn)變，整個(gè)社會(huì)已進(jìn)入一個(gè)全新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的擴(kuò)張作用下，面對(duì)紛繁復(fù)雜的新情況、新問(wèn)題、新現(xiàn)象，某些黨支部書(shū)記由于平時(shí)不注重自身修養(yǎng)，思維封閉，觀念陳舊，知識(shí)老化，在工作中集中表現(xiàn)出“三多三少”：一是組織學(xué)習(xí)時(shí)照本宣讀多，追根溯源少；二是同職工交流時(shí)說(shuō)教多，換位思考、啟蒙引導(dǎo)少；三是平時(shí)講大道理多，辦實(shí)事少。因此，加強(qiáng)黨支部書(shū)記修養(yǎng)不但是全面提高黨支部書(shū)記素質(zhì)的關(guān)鍵舉措，而且是新形勢(shì)下提高思想政治工作水平的必由之路。黨支部書(shū)記只有加強(qiáng)修養(yǎng)，才能牢牢把握時(shí)代發(fā)展的主旋律而不迷惘；只有加強(qiáng)修養(yǎng)，才能正確把握思想政治領(lǐng)域的變化而不徘徊；只有加強(qiáng)修養(yǎng)，才能準(zhǔn)確把握加快發(fā)展的主題而不動(dòng)搖。

2.1 進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)

作為企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)，黨支部書(shū)記應(yīng)綜合考慮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境，尤其是十八屆五中全會(huì)以后，在“十三五”新形勢(shì)下，如何不斷學(xué)習(xí)、了解國(guó)家宏觀政策、計(jì)劃以及管理等諸多方面的信息、文件，結(jié)合企業(yè)管理以及長(zhǎng)期發(fā)展的實(shí)際需要，明確、堅(jiān)定自身的政治立場(chǎng)。在實(shí)際的工作中，黨支部書(shū)記還需做到政治觀點(diǎn)鮮明、正確，分別從企業(yè)、職工的角度出發(fā)，分析、思考政工工作的實(shí)際內(nèi)容、重點(diǎn)事項(xiàng)，以遵守紀(jì)律的原則、態(tài)度形成模范作用，在具體的活動(dòng)中保持謹(jǐn)慎、謙虛、不驕不躁的作風(fēng)與精神。

2.2 不斷強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)

企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，對(duì)于黨支部書(shū)記的組織能力、管理方法、專業(yè)技巧等諸多業(yè)務(wù)具有一定的要求。為進(jìn)一步提高思想政治工作的效率、質(zhì)量，黨支部書(shū)記不僅需要充分了解、掌握有關(guān)的國(guó)家政策與習(xí)近平主席系列重要講話精神，同時(shí)還需更加主動(dòng)、深入的去學(xué)習(xí)企業(yè)業(yè)務(wù)管理方面的專業(yè)理論、業(yè)務(wù)技巧。在實(shí)際的工作中，應(yīng)做到充分調(diào)動(dòng)本部的資源、力量，最大限度的發(fā)揮在崗人員的職能作用，充分調(diào)動(dòng)、激發(fā)政工隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性，并協(xié)調(diào)、組織好他職能部門的資源、力量，協(xié)同開(kāi)展、完成面向企業(yè)全員的思想政治工作[2]。此外，黨支部書(shū)記還應(yīng)進(jìn)一步提高其文字、語(yǔ)言的表達(dá)能力，以保障編寫各類公文的水平、質(zhì)量，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、企業(yè)活動(dòng)的協(xié)調(diào)、組織打下基礎(chǔ)。

3 改革政工活動(dòng)，塑造工作藝術(shù)

3.1 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好思想政治工作

情況在不斷變化，員工的各方面情況也在不斷發(fā)展變化中，這就要求黨支部書(shū)記必須對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行具體分析，深化對(duì)客觀實(shí)際的認(rèn)識(shí)，用發(fā)展的眼光看待事物，抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，有的放矢、靈活多樣地開(kāi)展思想政治工作。針對(duì)新問(wèn)題、新矛盾，應(yīng)努力探索思想政治工作的新思路、新途徑。不僅要在思想觀念上與時(shí)俱進(jìn)，在工作方式、方法上要與時(shí)俱進(jìn)，在工作作風(fēng)上也要與時(shí)俱進(jìn)[3]。同時(shí)，要堅(jiān)定必勝的信念，要堅(jiān)決摒棄畏難情緒，迎難而上，用改革的勇氣、開(kāi)拓的勁頭投入工作，以員工的冷暖為重，就一定能做好員工的思想政治工。

3.2 不斷改進(jìn)、完善工作方法

在實(shí)際的工作中，由于企業(yè)員工的諸多方面存在很大的差異，黨支部書(shū)記應(yīng)做到區(qū)別對(duì)待，分別采取不同的方法、手段，通過(guò)調(diào)查、分析、總結(jié)，找出企業(yè)員工普遍存在、關(guān)注的問(wèn)題或現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上，對(duì)影響人員思想的因素進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，切實(shí)采取有效措施、制定具體的工作內(nèi)容及目標(biāo)，保證思想政治工作的深入、有效。

3.3 增進(jìn)溝通、拉近距離

作為企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的執(zhí)行者，黨支部書(shū)記應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與其他職能部門、崗位員工的溝通、交流，深入了解員工的困難、苦處、疑問(wèn)、顧及，拉近彼此間的距離、消除隔閡，樹(shù)立為全體職工服務(wù)的意識(shí)，袒露一顆認(rèn)真、負(fù)責(zé)、真摯的內(nèi)心。此外，黨支部書(shū)記不僅需要關(guān)心企業(yè)的全體職工，同時(shí)還應(yīng)關(guān)懷員工的家庭，分擔(dān)、幫助員工解決工作上、生活中、學(xué)習(xí)時(shí)的困難，通過(guò)開(kāi)展全方位、全過(guò)程的思想政治工作，讓全體職工真切的感受到企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)以及黨組織給予的溫暖、關(guān)懷，使其更加主動(dòng)、積極的投入到崗位中，提高企業(yè)的凝聚力。

4 新形勢(shì)下開(kāi)展有效思想政治工作的方法

新形勢(shì)下，各種傳媒手段發(fā)達(dá)，信息傳輸渠道多，黨和國(guó)家的大政方針宣傳快捷，職工文化水平、政策法制意識(shí)都有了很大提高。思想政治工作如果不積極探索適合新形勢(shì)新特點(diǎn)的方式方法，就會(huì)失去感染力、號(hào)召力。因此，探尋有效的思想政治工作方式方法是政工干部修養(yǎng)的關(guān)鍵。

4.1 要做好“兩個(gè)結(jié)合”工作

一方面，要將黨和國(guó)家大政方針的宣傳同實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)探求國(guó)家政策的變化對(duì)現(xiàn)實(shí)生活和工作的影響，使思想政治工作更具針對(duì)性；另一方面，要將解決職工思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題同解決職工實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，維護(hù)職工合法權(quán)益，使思想政治工作更具人性化。

4.2 體現(xiàn)以人為本原則

新形勢(shì)下，職工的自主意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、民主法制意識(shí)不斷增強(qiáng)，思想政治工作要適應(yīng)群眾行為方式和思維方式的變化，就必須以誠(chéng)待人、以理服人，尊重職工的人格和權(quán)利。要理解他們的想法和需求，努力使思想政治工作由“說(shuō)教式”、“號(hào)召式”向“引導(dǎo)式”轉(zhuǎn)變[4]。

4.3 要深入群眾

要使政工人員可親、思想政治工作可信，就必須貫徹“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾路線，與群眾打成一片，了解他們的思想，掌握他們的需求。這是新形勢(shì)下增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的重要途徑。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，黨支部書(shū)記必須從多種角度出發(fā)，不斷提高、強(qiáng)化自身修養(yǎng)，針對(duì)企業(yè)的全體職工，由職工的生活、工作、學(xué)習(xí)等多個(gè)方面入手，以全方位的方式開(kāi)展政工工作，提高其實(shí)效性、深入性、科學(xué)性，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展打下基礎(chǔ)?！?/p>

參考文獻(xiàn)

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