淺談新常態(tài)下如何做好企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)工作

代力

中圖分類號(hào)：F271 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 青年時(shí)代，是激情滿懷、富有朝氣的時(shí)代，是放飛理想、人生出彩的時(shí)代。青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，企業(yè)就有前途、有希望，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、效益發(fā)展的目標(biāo)就有源源不斷的強(qiáng)大動(dòng)力。做好共青團(tuán)工作，凝聚青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，是企業(yè)科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)信息化進(jìn)程的加快，當(dāng)前青年職工所表現(xiàn)出的多元化特性，對(duì)于傳統(tǒng)的共青團(tuán)工作方法是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)，也對(duì)企業(yè)團(tuán)組織工作者提出了更高的要求。新時(shí)期，如何做好青年工作，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織作用，筆者結(jié)合實(shí)際工作談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 企業(yè) 共青團(tuán)

在新形勢發(fā)展下，如何做好基層共青團(tuán)工作已成為國有企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容，作者在對(duì)基層共青團(tuán)工作的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，依然存在著諸多的問題有待解決，主要表現(xiàn)在青年思想引領(lǐng)和青年培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式單一，服務(wù)青年能力有待增強(qiáng)、執(zhí)行力差，基層共青團(tuán)工作缺乏內(nèi)動(dòng)力的支持、工作陷于被動(dòng)狀態(tài)，無法提高青工的創(chuàng)新能力等三方面，不僅對(duì)基層共青團(tuán)的工作效率造成一定的影響，更不利于國有企業(yè)的改革發(fā)展，對(duì)此，必須采取有效的措施，本文主要對(duì)新形勢下如何做好基層共青團(tuán)工作進(jìn)行分析。

一、新常態(tài)下企業(yè)共青團(tuán)的重要作用

共青團(tuán)組織在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的國有企業(yè)中有著十分重要的意義，在現(xiàn)代企業(yè)生活中有著不可替代的作用。這是因?yàn)椴还芡獠凯h(huán)境如何變化，共青團(tuán)組織仍然是大量青年職工的思想庫、作戰(zhàn)部、風(fēng)向標(biāo)。只要有青年存在的地方，共青團(tuán)就要積極跟進(jìn)、響應(yīng)號(hào)召，在青年工作上加快創(chuàng)新，既要繼承共青團(tuán)多年來的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)事求是的工作精神，又要緊跟時(shí)代步伐，對(duì)新一代的青年更新工作方法，做到理論聯(lián)系實(shí)踐。

在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作過程中，總會(huì)出現(xiàn)各種各樣需要克服的難關(guān)和障礙。那么如何能夠把所有青年職工扭成一股繩，做到人人用心，人人用力，心向一處，力向一處，就是企業(yè)共青團(tuán)需要考慮的問題。在團(tuán)結(jié)廣大青年職工的工作上，企業(yè)共青團(tuán)享有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。

二、互聯(lián)網(wǎng)+和企業(yè)共青團(tuán)工作的新機(jī)遇

（一）新的工作重點(diǎn)

互聯(lián)網(wǎng)+作為嶄新的時(shí)代理念，已經(jīng)從各個(gè)方面、各個(gè)層次深刻的影響了當(dāng)今的社會(huì)。共青團(tuán)組織必須要學(xué)會(huì)“創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)特、創(chuàng)效”，創(chuàng)造新方法、創(chuàng)新工作載體、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)造青年特色、為企業(yè)創(chuàng)造效益，才能在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中持續(xù)發(fā)揮生力軍作用。除了繼續(xù)在生產(chǎn)工作中做好思想引領(lǐng)工作，企業(yè)共青團(tuán)還應(yīng)當(dāng)注意新的工作重點(diǎn)，注意教育培訓(xùn)，助推青年在崗位上建功成才。

（二）新的工作方法

互聯(lián)網(wǎng)+更多的是一場技術(shù)、思維上的革命，這意味著企業(yè)共青團(tuán)也需要把自身融入互聯(lián)網(wǎng)+的思維當(dāng)中，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+帶來的新技術(shù)，更加切實(shí)有效的進(jìn)行青年工作。尤其當(dāng)代青年是互聯(lián)網(wǎng)的主要受眾，這更要求企業(yè)共青團(tuán)要熟悉互聯(lián)網(wǎng)、連接互聯(lián)網(wǎng)，拉近企業(yè)共青團(tuán)組織和廣大青年職工的距離，增進(jìn)雙方的感情。要熟練運(yùn)用微博、微信等“兩微一端”新媒體手段，更加貼近廣大青年的日常生活。

（三）新的工作內(nèi)容

有了互聯(lián)網(wǎng)+的幫助，企業(yè)共青團(tuán)更應(yīng)當(dāng)主動(dòng)肩負(fù)起青年工作和生活的橋梁紐帶的作用，在由共青團(tuán)設(shè)立的網(wǎng)絡(luò)媒體中促進(jìn)青年職工的交流和互助，使企業(yè)共青團(tuán)的工作起到切實(shí)的作用。充分發(fā)揮共青團(tuán)組織橋梁紐帶作用，營造一種和諧的氛圍，創(chuàng)造一個(gè)有效的平臺(tái)。這不僅是企業(yè)共青團(tuán)的義務(wù)，也為企業(yè)共青團(tuán)的其他工作創(chuàng)造了便利條件，更滿足了青年的實(shí)際工作和生活需求，實(shí)現(xiàn)多贏。

三、適應(yīng)時(shí)代需求對(duì)于企業(yè)共青團(tuán)工作的重要意義

為什么企業(yè)共青團(tuán)要如此重視互聯(lián)網(wǎng)+呢？其實(shí)不只是互聯(lián)網(wǎng)+，只要是社會(huì)出現(xiàn)的新浪潮、新事物，共青團(tuán)就要積極了解、認(rèn)真對(duì)待。因?yàn)楣睬鄨F(tuán)是面向青年的組織，而青年是充滿了生機(jī)與活力的，他們是這個(gè)社會(huì)最容易接受新事物，也是最容易創(chuàng)造新事物的人。面對(duì)思想意識(shí)、行為方式、生活方式都日新月異的新一代，互聯(lián)網(wǎng)+是企業(yè)共青團(tuán)了解廣大青年職工的重要窗口，有著不可估量的作用。

一要?jiǎng)?chuàng)造新載體。企業(yè)共青團(tuán)要適應(yīng)形勢變化，對(duì)青年志愿者、青年突擊隊(duì)等傳統(tǒng)“青字號(hào)”品牌賦予新的內(nèi)涵?！熬炃嘌恪蔽⑿庞嗛喬?hào)是一種很好的嘗試，產(chǎn)生了一定的影響，要進(jìn)一步規(guī)范管理、打造精品。同時(shí)，要繼續(xù)探索創(chuàng)造更多適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)、體現(xiàn)服務(wù)青年需求的新載體。二要運(yùn)用新手段?，F(xiàn)在，藝術(shù)、時(shí)尚元素對(duì)青年影響很大，公司團(tuán)委緊跟潮流，相應(yīng)地開展了微課堂、微電影等活動(dòng)。企業(yè)團(tuán)組織還要不斷嘗試借助小視頻、彈幕、網(wǎng)課等新手段開展工作，把有意義的事情做得更有意思。三是要搭建新陣地。企業(yè)團(tuán)組織不僅要學(xué)會(huì)自己搭臺(tái)，還要善于借臺(tái)，將團(tuán)的工作納入到工會(huì)、行政開展的勞動(dòng)技能競賽、安全質(zhì)量管理等活動(dòng)中， 實(shí)現(xiàn)同頻共振、同步提升。四是要開辟新空間?，F(xiàn)在手機(jī)已成為青年的“第六器官”，網(wǎng)絡(luò)正在深刻地改變和影響著青年職工。企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)充分借助網(wǎng)絡(luò)力量，強(qiáng)化網(wǎng)上輿論引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)工作覆蓋。要構(gòu)建互動(dòng)交流渠道，以微信、qq為重點(diǎn)，并逐步延伸至app客戶端等信息技術(shù)平臺(tái)，積極嘗試創(chuàng)建基于網(wǎng)絡(luò)、覆蓋廣泛、使用便捷、互動(dòng)性強(qiáng)、與傳統(tǒng)組織動(dòng)員方式互為補(bǔ)充的信息快速通道，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織在青工學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的融入、滲透。

四、結(jié)語

綜上所述，筆者認(rèn)為企業(yè)共青團(tuán)工作只有圍繞中心、服務(wù)大局求“實(shí)”，深入基層、深入一線煥“活”，主動(dòng)作為、與時(shí)俱進(jìn)嘗“新”，才能切實(shí)有效地發(fā)揮作用，才能更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青工為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)：

[1] 楊虹.淺談新時(shí)期如何做好企業(yè)共青團(tuán)工作[J].經(jīng)營管理者，2015.32.