關(guān)于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展時期基層黨組織發(fā)揮作用的思考

高愛春

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）02-000-02

摘 要 加快推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是深入貫徹黨的十八大精神，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要舉措。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐的加快和改革的不斷深化，企業(yè)黨建工作的環(huán)境和條件都發(fā)生了深刻變化，企業(yè)基層黨組織如何適應(yīng)新的形勢，充分發(fā)揮其在企業(yè)中的政治核心作用， 促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，是每名黨務(wù)工作者需要認(rèn)真思考的重要課題。本文從五個方面，對在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展時期基層黨組織如何發(fā)揮作用進(jìn)行了思考。

關(guān)鍵詞 企業(yè)轉(zhuǎn)型 黨組織 政治核心作用 思考

企業(yè)基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的組織基礎(chǔ)，是保證企業(yè)正確方向、推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要保證。在加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新形勢下，加強和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，積極探索基層黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法，是每個基層黨組織和黨務(wù)工作者面臨的重要課題。筆者認(rèn)為，新形勢下企業(yè)基層黨組織應(yīng)重點從以下幾個方面發(fā)揮作用：

一、加強黨建工作創(chuàng)新，提升服務(wù)企業(yè)中心工作水平

黨組織圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展工作是黨的基本路線決定的，是新時期黨對企業(yè)基層黨組織工作的基本要求。企業(yè)的中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營，追求經(jīng)濟效益和利潤最大化。因此，企業(yè)基層黨組織必須始終把保證企業(yè)升級發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新黨組織的工作內(nèi)容和活動方式，把黨和國家的路線、方針政策貫徹落實到企業(yè)各項工作中去，使企業(yè)各項工作的開展都順應(yīng)黨和國家發(fā)展的要求，推動和保證企業(yè)的發(fā)展能夠沿著正確方向前進(jìn)，為經(jīng)濟工作各項指標(biāo)、任務(wù)的完成保駕護航。具體到實際工作，應(yīng)重點做好以下幾項工作：

首先，要加強制度建設(shè)。完善的黨建工作制度，是黨組織發(fā)揮作用的重要保證。企業(yè)黨組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)形勢變化，健全完善黨委參與重大問題決策的體制、機制和內(nèi)容程序，加強對企業(yè)政治上、思想上和組織上的領(lǐng)導(dǎo)，積極參與企業(yè)重大問題決策，保證決策的科學(xué)性和正確性。要進(jìn)一步加強對黨務(wù)工作流程、黨務(wù)日常工作的梳理，健全完善黨建工作責(zé)任制、黨內(nèi)政治和組織生活制度、黨建工作考評制度等，不斷提高黨建工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。

其次，要深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，搭建與基層單位、基層員工溝通順暢的服務(wù)平臺，并不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，切實提高黨員干部服務(wù)中心工作、服務(wù)基層和服務(wù)員工的能力。

三是要深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。創(chuàng)新黨員教育和管理模式，通過加強黨員隊伍的學(xué)習(xí)和教育，使黨員在執(zhí)行紀(jì)律、服從分配、聽從指揮方面，為員工群眾做出表率。以黨員先鋒崗、黨員示范班組為載體，圍繞企業(yè)重點工作，扎實開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、立項攻關(guān)、破解難題等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。在具體工作中，要找準(zhǔn)活動的切入點，確定符合自身實際的工作步驟、方式和目標(biāo)，并在如何增強活動實效性上動腦筋、想辦法，下真功夫，讓廣大員工看到和感受到黨組織無處不在的吸引力和影響力，切實把黨組織建設(shè)成為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

二、抓班子，帶隊伍，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供能力支持

企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，企業(yè)黨組織作為政治核心，應(yīng)充分發(fā)揮其政治優(yōu)勢，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和管技人員隊伍建設(shè)，組織、發(fā)動員工群眾，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，為加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供能力支持。

抓班子。圍繞務(wù)實型、擔(dān)當(dāng)型、創(chuàng)新型、開拓型、奉獻(xiàn)型“五型領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)要求，突出“四抓”：一抓班子自身素質(zhì)的提高。以更新知識儲備、提高發(fā)展能力為重點，充分利用中心組理論學(xué)習(xí)等方式，加強政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高班子人員的綜合素質(zhì)，達(dá)到以學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐，以實踐驗證學(xué)習(xí)效果的目的。二抓班子理念更新和視野拓展。圍繞企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)、新問題，不斷更新理念，開闊視野，有針對性、目的性的走出去，通過學(xué)習(xí)、比較，提高領(lǐng)導(dǎo)人員創(chuàng)新發(fā)展的能力和科學(xué)決策的能力。三抓班子團結(jié)務(wù)實的工作作風(fēng)。深入貫徹落實民主集中制，形成推動工作發(fā)展的合力。實實在在地做到重心下移，深入基層，深入群眾中，解決實際問題，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作落實，提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益。四抓班子的遵紀(jì)守法和表率作用。一方面，通過學(xué)習(xí)和教育，強化班子成員自我約束力，時刻保持清醒頭腦。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要事事處處嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按制度辦事，讓班子成員的表率作用在群眾中產(chǎn)生廣泛的影響力和凝聚力。

帶隊伍。一是要加強管技隊伍建設(shè)。以強化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)為重點，促使各級管技人員不斷拓展理論視野，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。要建立和實施“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人機制新機制，疏通管技人員和操作員工相互轉(zhuǎn)換的職業(yè)通道，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)、造就一大批充滿朝氣和活力且能吃苦、懂專業(yè)的新生骨干力量。二是培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍。重點抓好四項工作。一抓員工良好精神狀態(tài)的形成和保持。通過加強員工隊伍的管理和教育，充分調(diào)動員工的積極性，使員工保持良好的精神和工作狀態(tài)；二抓員工規(guī)范化管理。依托準(zhǔn)軍事化職業(yè)行為訓(xùn)練和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)一步規(guī)范員工行為；三抓班組管理單元作用的發(fā)揮。通過加強班組管理，夯實最小管理單元，提高現(xiàn)場安全管理水平；四抓員工正氣的樹立和弘揚。通過加強員工思想道德素質(zhì)建設(shè)，廣泛宣傳先進(jìn)人物的典型事跡和高尚品格，營造愛崗敬業(yè)、多做貢獻(xiàn)的濃厚工作氛圍。

三、加強和改進(jìn)思想政治工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展凝心聚力

隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型步伐的加快，員工思想觀念也會發(fā)生深刻的變化。這就要求企業(yè)黨組織要不斷創(chuàng)新宣傳思想政治工作內(nèi)容和載體，切實發(fā)揮好宣傳思想工作的輿論導(dǎo)向、凝聚人心、化解情緒作用。首先，要正確把握輿論導(dǎo)向，加強員工形勢任務(wù)、大局意識、責(zé)任意識的教育，統(tǒng)一員工思想認(rèn)識，堅定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。其次，要重心下移，深入員工群眾中，加強調(diào)查研究，隨時了解掌握員工的呼聲反應(yīng)，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有效幫助員工解決工作、生活中的問題和困難，理順員工情緒，增強企業(yè)凝聚力。

四、全面加強反腐倡廉建設(shè)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍

古語說：“非規(guī)矩不能定方圓，非準(zhǔn)繩不能正曲直”；“人能克己身無患，事不欺心睡自安”。企業(yè)黨組織要堅定不移地貫徹中央、中紀(jì)委對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新部署、新要求，加大反腐倡廉工作力度。首先，要進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的“三轉(zhuǎn)”要求，履行好紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的主要職能。其次，要不斷強化黨政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育，定期組織開展糾正“四風(fēng)”反腐倡廉主題教育活動，加強領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強全體黨員干部紀(jì)律意識和廉潔自律的自覺性。第三，要進(jìn)一步推進(jìn)權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)，加大重點崗位人員職權(quán)監(jiān)控力度，確保各項重點職權(quán)監(jiān)控到位、有效運轉(zhuǎn)。特別要圍繞企業(yè)重大決策部署、工程項目建設(shè)、物資招標(biāo)采購等重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)積極開展效能監(jiān)察和督察工作，提高公司管控水平。

五、大力加強和諧企業(yè)建設(shè)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境

要以強化責(zé)任落實、推進(jìn)班組安全管理、加強安全文化建設(shè)為重點，提高安全可控度，穩(wěn)固企業(yè)發(fā)展根基；要拓展群團工作深度。領(lǐng)導(dǎo)群團組織充分利用組織優(yōu)勢和特點，緊密圍繞企業(yè)中心工作開展獨具特色的工作，通過不同工作和活動形式，帶動不同群體發(fā)揮作用；要抓好為員工辦實事項目落實。努力改善員工生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，盡力幫助員工解決實際困難，增強員工的歸屬感和幸福感；要重視加強信訪穩(wěn)定工作。健全完善信訪工作責(zé)任體系，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”、信訪接待日等制度，增強和提高政治敏感性，超前做好不穩(wěn)定因素的排查，化解矛盾，確保企業(yè)和員工隊伍穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。

總之，在加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新形勢下，企業(yè)黨組織應(yīng)進(jìn)一步拓寬途徑，更好地融入企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，從而推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。