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    高職院校班主任工作的思考與探索

    2014-09-23 01:12:32楊璐
    企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2014年9期
    關(guān)鍵詞:班干部職業(yè)道德管理者

    楊璐

    摘要:當(dāng)前,隨著各地高職院校辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大,在校生人數(shù)激增,其學(xué)生管理過(guò)程中所出現(xiàn)的一系列問(wèn)題始終是各個(gè)高職院校管理者備受關(guān)注的。因此,如何做好高職班主任工作成為亟待解決的問(wèn)題,這對(duì)于培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才有著十分重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。

    關(guān)鍵詞:高職院校;班主任;思考與探索一、高職院校班主任工作的要求

    (一)為人師表是對(duì)班主任職業(yè)道德的內(nèi)在要求。俗話說(shuō):“學(xué)高為師,身正為范”,這句話正是對(duì)班主任工作的總體概括。因?yàn)樵诎嗉?jí)的日常管理工作中,班主任只有做到了己正,才能做到正人;只有做到了嚴(yán)于律己,才能做到以身作則,正所謂“動(dòng)之以情、曉知有理、率之以實(shí)、導(dǎo)之以行”。

    作為班主任,在工作中要時(shí)刻牢記“以身作則”的重要性?!霸诟矣趽?dān)當(dāng)培養(yǎng)一個(gè)人的任務(wù)之前,自己就必須是一個(gè)值得崇拜的模范?!庇纱丝梢?jiàn),班主任的為人師表、以身作則,既是對(duì)教師職業(yè)道德內(nèi)在要求,又是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的重要手段之一,因?yàn)樗苡绊憣W(xué)生們的認(rèn)知、情感、信念與行為;同時(shí)又能對(duì)每位學(xué)生的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀教育產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)而積極的影響。

    (二)關(guān)愛(ài)學(xué)生是對(duì)班主任職業(yè)道德的核心要求。一名合格班主任對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是面向所有學(xué)生的“泛愛(ài)”。這種愛(ài)需要細(xì)心、時(shí)刻的呵護(hù),稍有不慎,就會(huì)出現(xiàn)難以彌補(bǔ)的問(wèn)題。因此,在班級(jí)的日常教學(xué)與管理過(guò)程中,特別是在與學(xué)生進(jìn)行交流時(shí),班主任應(yīng)結(jié)合所帶班級(jí)里每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)擺事實(shí)、講道理,要以真誠(chéng)、耐心,而非“命令即服從”式的片面說(shuō)教來(lái)引導(dǎo)每一位學(xué)生,做到以理服人,使學(xué)生們能夠在大學(xué)的學(xué)習(xí)與生活期間的情感態(tài)度價(jià)值觀等方面得到愛(ài)心的熏陶。

    (三)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn)是對(duì)班主任職業(yè)道德的本質(zhì)要求。班主任工作本身就是奉獻(xiàn)多于索取,所以這也要求了高職高專(zhuān)院校的班主任必須有甘為人梯的奉獻(xiàn)精神,要以慈母般的情懷去關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。而班主任的責(zé)任,既是一種按職務(wù)規(guī)定、必須履行的責(zé)任,更是一種職業(yè)責(zé)任。因此,班主任在工作期間必須要具備“三責(zé)”意識(shí),即:有責(zé),是指班主任要具備教師這個(gè)職業(yè)所必須履行的職業(yè)義務(wù)——為人師表;負(fù)責(zé),就是指班主任必須承擔(dān)起班級(jí)管理者應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任——認(rèn)真負(fù)責(zé);問(wèn)責(zé),是指沒(méi)有做好班主任必須做好的分內(nèi)的事情而必須承擔(dān)的一系列相應(yīng)責(zé)任。對(duì)于班級(jí)里的每位學(xué)生而言,班主任的負(fù)責(zé)是班級(jí)管理的基礎(chǔ)、教書(shū)育人的前提,同時(shí)也是學(xué)生能夠得到健康發(fā)展的前提條件;對(duì)于班主任自身而言,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)是班主任業(yè)務(wù)素質(zhì)的本質(zhì)要求。

    二、高職院校班主任工作的職責(zé)

    (一)教學(xué)基層的組織者和管理者。同本科院校不同,高職高專(zhuān)院校的學(xué)生在各方面的發(fā)展很大程度上都取決于班主任而不是輔導(dǎo)員的工作。因此,在班集體的日常學(xué)習(xí)與管理中,為了避免學(xué)生對(duì)于自己的未來(lái)缺乏信心,班級(jí)同學(xué)之間勾心斗角,部分班干部大權(quán)在握,處理事情一意孤行、固步自封,班主任應(yīng)充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性和積極性,對(duì)班級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)與活動(dòng)應(yīng)“抓大放小”,對(duì)各個(gè)班干部進(jìn)行培養(yǎng)與鍛煉。這樣不僅能促使每個(gè)班干部都成為自己的得力助手,而且在班級(jí)管理過(guò)程中還能使學(xué)生干部的主人翁意識(shí)以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力得到激發(fā)與提高。

    (二)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)與生活的引導(dǎo)者。高職高專(zhuān)的學(xué)生們雖也具有同本科院校學(xué)生一樣的獨(dú)立性與批判性,并且有著開(kāi)闊的視野、較強(qiáng)的活動(dòng)能力以及廣泛的興趣愛(ài)好,但是他們情緒不穩(wěn)定,總是處于一種缺乏安全感的狀態(tài)之中。因此,班主任要對(duì)自己班里每位學(xué)生的個(gè)人與家庭實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)的了解,做到心中有數(shù),并且要對(duì)他們的學(xué)習(xí)、生活和思想等諸多方面做好積極地正面引導(dǎo),促使每位學(xué)生都能得到全面發(fā)展,順利轉(zhuǎn)換角色,以盡快融入到班集體以及學(xué)校的新環(huán)境之中。

    (三)溝通學(xué)校、家庭與社會(huì)之間的紐帶。高職院校中的班主任始終工作在學(xué)生管理工作的最基層、最前沿,不僅是聯(lián)系各任課教師與學(xué)生之間的學(xué)?;鶎咏虒W(xué)的組織者和管理者,同時(shí)也是指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)與生活的引導(dǎo)者,更是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)教育的橋梁。作為工作在高職院校中的班主任,首先要有耐心;其次,班主任必須要有愛(ài)心;最后,班主任還必須具備一顆寬容的心,對(duì)學(xué)生談成、寬容,反過(guò)來(lái)學(xué)生才能對(duì)班主任予以更深信任。

    總之,對(duì)于廣大高職院校來(lái)說(shuō),當(dāng)前最重要的不是專(zhuān)業(yè)的好壞,而是對(duì)學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。近幾年來(lái),隨著高考制度的改革和擴(kuò)招,使得當(dāng)前在高職院校就讀的學(xué)生素質(zhì)參差不齊,思想狀況也較復(fù)雜,這無(wú)形給高職院校的班主任工作帶來(lái)了不少嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這種復(fù)雜形勢(shì)下,需要班主任在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí),用心愛(ài)學(xué)生,耐心待學(xué)生,不斷完善班級(jí)管理,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

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