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    學生事務(wù)管理法治化過程中的路徑依賴問題與破解

    2016-04-17 02:34:01夏小華劉曉娟
    關(guān)鍵詞:事務(wù)管理德治事務(wù)

    夏小華,劉曉娟

    (阜陽師范學院,安徽 阜陽 236037)

    □法學、社會學研究

    學生事務(wù)管理法治化過程中的路徑依賴問題與破解

    夏小華,劉曉娟*

    (阜陽師范學院,安徽 阜陽 236037)

    依據(jù)路徑依賴理論,當前學生事務(wù)管理法治化進程緩慢的主要原因有:初始成本的模式慣性,學習效應(yīng)、協(xié)調(diào)效應(yīng)引發(fā)的主體慣性,以及適應(yīng)性預(yù)期阻礙學生事務(wù)管理法治化變遷等三個方面。需要轉(zhuǎn)變觀念,減小制度變遷的阻力;創(chuàng)新制度,克服模式慣性的依賴;激發(fā)活力,弱化主體慣性的影響;辯證思考,堅持中國特色的制度自信,不斷突破路徑依賴,推動學生事務(wù)管理的法治化。

    學生事務(wù)管理;法治化;路徑依賴

    1993年,道格拉斯·諾斯將“路徑依賴理論”(The Theory of Path Dependence)應(yīng)用于經(jīng)濟學,而獲得諾貝爾獎。路徑依賴理論認為:人們在技術(shù)演進和制度變遷過程中,受到文化傳統(tǒng)的影響,會選擇某一路徑;當人們做出選擇后,就會產(chǎn)生類似與物理學的慣性,千方百計地維持并強化這一路徑;倘如這是一條錯誤的路徑,最終將會被鎖定為死循環(huán),走上一條不歸路。近年來,越來越多的學者將路徑依賴理論應(yīng)用于心理學、政治學、教育學等社會科學領(lǐng)域,取得了不少引人注目的成果。遺憾的是,鮮有學者將該理論運用于高校學生事務(wù)管理領(lǐng)域,解決后大眾化時代我國高校學生事務(wù)管理制度變遷過程中的路徑依賴問題。

    一、學生事務(wù)管理法治化面臨的路徑依賴

    我國的學生工作包括思想政治教育和學生事務(wù)管理兩方面內(nèi)容。眾所周知,由于歷史的原因,我國高校是在改造舊中國高校的基礎(chǔ)上建立起來的。為了完成培養(yǎng)社會主義的合格建設(shè)者和可靠接班人這一目標,我國學生工作起源于思想政治教育。盡管也曾遭遇過一些挫折,但是學生工作也在60多年的思想政治教育過程中積淀出一整套行之有效的管理制度。嚴格意義上來說,這些學生工作制度,其實就是一整套大學生思想政治教育實踐制度,而這些制度運行則主要依賴于教育者的人格魅力。因此,德治是當時學生工作的主要方式。直到本世紀初,我國高等教育進入大眾化教育階段后,隨著學生身份的多樣化、需求的多元化,教育供給和學生需求之間的矛盾越來越突出,比如學生對學業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟資助服務(wù)、心理咨詢服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等的需求越來越突出,學生事務(wù)管理方才得到我們的重視。在十幾年的學生工作實踐中,我們越來越深刻地感受到,在高等教育大眾化階段,學生事務(wù)管理更側(cè)重于管理和服務(wù),而并非僅僅教育,單純依靠德治,可能讓我們在很多時候失去工作的主動性,使結(jié)果與初衷背道而馳,學生工作者“善良的主觀愿望卻造成客觀的違法事實”屢屢發(fā)生。再加上學生民主意識的覺醒,“學生狀告母校、母校敗訴”的案例,也時常見諸報端。

    當學生事務(wù)管理成為學生工作的主要內(nèi)容后,許多高校也在反思德治為主的學生工作模式的弊端,嘗試使用法治方式管理和服務(wù)學生。特別是2005年教育部出臺了《普通高等學校學生管理規(guī)定》這一部門規(guī)章以來,絕大多數(shù)高校依法清理了學校原有不合理的制度體系,學生事務(wù)管理的法治化進程正式啟動。但是認真研究這一階段各高校的學生管理規(guī)定后,不難發(fā)現(xiàn),不少高校在制度文本上存在“重義務(wù),輕權(quán)利”“減少學生權(quán)利,擴大管理權(quán)力”的問題;在制度實施過程中,“重實體輕程序”,違背正當程序的公開性和參與性,道德思維或教育思維取代法律思維的問題,也會經(jīng)常發(fā)生,法律權(quán)威沒能真正樹立。

    直至現(xiàn)在,德治依然被鎖定為高校作為學生事務(wù)管理的主要方式,法治化進程依然十分緩慢。運用路徑依賴理論探究其原因,主要有以下幾個方面:

    (一)初始成本的模式慣性

    路徑依賴理論認為,任何一項制度在設(shè)計當初都需要大量的初始成本,隨著制度的運行,形成規(guī)模效應(yīng),維持和追加成本會越來越小,但這項制度的積累成本會越來越龐大。出于“沉沒成本”的考量,人們當然愿意維持這一制度,即使這項制度不合理,也會窮其辦法,尋找其合理性解釋,加以矯正,以讓其按照既定路徑繼續(xù)運行。如前所述,我國高校學生事務(wù)管理的現(xiàn)行德治模式已運行十多年,形成了一系列的正式和非正式制度框架,累積了大量的規(guī)模效應(yīng),倘使讓法治成為學生事務(wù)管理的主要方式而建立另外一種制度,需要重新投入大量的人力和物力成本。況且在學術(shù)至上的高校,學生工作一直難以獲得高校領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視,權(quán)衡之下,維持現(xiàn)有德治方式并成為成本最小、風險最少的最佳選擇,路徑依賴由此產(chǎn)生。于是,學生事務(wù)管理的法治化雖然早已破題,但依舊停滯不前,難有作為。

    (二)學習效應(yīng)和協(xié)調(diào)效應(yīng)引發(fā)的主體慣性

    路徑依賴理論認為:一方面,當某一制度被選擇作為路徑后,為了使得這一路徑暢通,就會誕生相應(yīng)的組織,這些組織理所當然地要求其成員學習掌握制度框架的相關(guān)知識;成員同樣會在學習制度體系和實施路徑中獲益,進而自覺維護和強化這一制度,學習效應(yīng)讓組織內(nèi)成員對制度產(chǎn)生了強烈的路徑依賴。另一方面,為了更好地實施制度,制度內(nèi)的組織還需要與其他制度外的相關(guān)組織協(xié)調(diào);制度外的相關(guān)組織也愿意通過締結(jié)關(guān)系而從這些制度中獲益,于是相關(guān)組織也會出臺一系列正式或非正式的規(guī)則來補充和強化這一制度,協(xié)調(diào)效應(yīng)讓更多制度外的組織成員產(chǎn)生了路徑依賴。據(jù)《南方周末》報道,“2014年中國高校在校生規(guī)模達到3 559萬人”,如按照教育部1:200師生比的輔導(dǎo)員配備標準計算,我國現(xiàn)有輔導(dǎo)員至少17.8萬人。教育部門明確規(guī)定輔導(dǎo)員的進入門檻為“熱愛大學生思想政治教育事業(yè)”“具有相關(guān)的學科專業(yè)背景”“接受過系統(tǒng)的上崗培訓并取得合格證書”。這些輔導(dǎo)員進入學生工作隊伍后,會通過相關(guān)機構(gòu)如“輔導(dǎo)員培訓基地”的培訓,培訓內(nèi)容大多是思想政治教育相關(guān)內(nèi)容。國家還有明確規(guī)定專職輔導(dǎo)員“可按助教、講師、副教授、教授要求評聘思想政治教育學科或其他相關(guān)學科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)”。因此,無論主體的專業(yè)背景、培訓內(nèi)容,還是將來的職業(yè)發(fā)展,都與德治密切相關(guān),較少涉及到法治。這些人走上工作崗位后,將會在組織內(nèi)繼續(xù)維持并從事他們擅長的、組織期望的德治為主的學生事務(wù)管理模式。學習和協(xié)調(diào)效應(yīng)讓路徑依賴成為大多數(shù)學生工作人員的必然選擇,隊伍主體對法治化路徑探索的主動性和積極性不夠。

    (三)適應(yīng)性預(yù)期成為學生事務(wù)管理法治化變遷的阻力

    路徑理論認為,伴隨制度的施行,一系列的正式或非正式契約隨即形成,人們對制度的期望轉(zhuǎn)換并表現(xiàn)為一個個契約的目標約束。隨著契約階段性目標的逐漸實現(xiàn),人們對現(xiàn)有制度未來預(yù)期的信心也會隨之增強,這種未來預(yù)期就是對制度的適應(yīng)性預(yù)期。在適應(yīng)性預(yù)期的作用下,人們不會愿意冒著風險主動嘗試制度改革。因為與現(xiàn)有制度相比,人們對新制度缺乏歷史經(jīng)驗,擔心其預(yù)期不確定性可能帶來的麻煩和困難,因而,選擇現(xiàn)有制度當然成為風險最小的最佳路徑。德治為主的學生事務(wù)管理模式是我國高校長期堅守的制度,在50多年的精英教育階段,為學生、學校和國家的發(fā)展作出過突出貢獻,絕大多數(shù)教育管理部門、學校、學者和學生內(nèi)心理解、認可和贊成這一制度,對其在培養(yǎng)人、塑造人方面的功能堅信不疑,對其未來預(yù)期充滿信心。很多組織和個人對學生事務(wù)管理的法治化尚存在一定的顧慮,主要表現(xiàn)為以下兩個方面:一是“學生不成熟論”。他們認為大學生雖然大多數(shù)是成年人,但依然處于價值觀形成的關(guān)鍵階段,需要用德育改造他們的主觀世界;他們的人生經(jīng)歷相對簡單,缺乏必要的法治觀念和理念,法治化在大學難以推行。二是歷史傳統(tǒng)論。他們認為道德教育是我國學校教育的優(yōu)勢和傳統(tǒng),也是中國傳統(tǒng)文化的瑰寶,“有教無類”,只要教育方法得當,就一定能夠取得理想的教育效果。大學是教書育人的地方,師道尊嚴所賦予的“教師權(quán)威”與法治追求的“主體平等”至少在一些方面存在沖突。他們擔心,學生事務(wù)管理法治化是否可行?是否適合中國現(xiàn)有的教育制度?是否會讓學生管理混亂無序?適用性預(yù)期讓大多數(shù)組織和個人選擇性地忽視現(xiàn)有德治為主的學生事務(wù)管理模式存在的弊端和問題,如,因為忽視依法管理,屢有教師和學校侵犯學生權(quán)利的事件見諸報端;因為沒有界定好學生和學校的法律關(guān)系,而導(dǎo)致學生的權(quán)利救濟渠道不暢等等。

    二、學生事務(wù)管理模式法治化過程的路徑依賴的破解

    破解學生事務(wù)管理模式的路徑依賴,防止其進入德治為主的路徑鎖定狀態(tài)而排斥法治化進程,需要仔細研究上述存在的問題,理清這些問題產(chǎn)生的根源,方能有的放矢,提出更有針對性和操作性的方案。

    (一)轉(zhuǎn)變觀念,減小制度變遷的阻力

    現(xiàn)行的德治為主的學生事務(wù)管理模式,有利于大學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀,有利于培養(yǎng)中國特色社會主義的可靠接班人,有其積極性的一面。但倘使我們僅僅局限于這一任務(wù),將會使學生事務(wù)管理的發(fā)展道路越走越窄,學生事務(wù)管理不僅要滿足學生的道德和政治等成長性需求,還需關(guān)注學生的學業(yè)、就業(yè)、心理等諸多方面的發(fā)展性訴求,做好學生學業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、經(jīng)濟資助等學生發(fā)展性工作。這些工作絕非僅僅依靠德治就可以做好的,需要學生事務(wù)管理者發(fā)揮法律和制度的重要作用,有法可依,有規(guī)可循,依法辦事,盡量減少學生事務(wù)管理的隨意性和無序性,增加穩(wěn)定性和一貫性。需要轉(zhuǎn)變觀念,將學生事務(wù)管理模式從現(xiàn)行的“德治為主”調(diào)整為“法治為主,德法并行”,只有如此,學生事務(wù)工作者才能有更廣闊的發(fā)展前景,學生事務(wù)管理工作的未來方會更加美好?!胺ㄖ螢橹?,德法并行”的學生事務(wù)管理模式同時也是依法治國在學校治理方面的基本要求,學生事務(wù)管理的法治化是每個學生事務(wù)管理者和學生事務(wù)管理組織都必須面對的課題,也將成為我國學生事務(wù)管理變遷的發(fā)展趨勢。未雨綢繆,克服依賴,順應(yīng)趨勢,早做準備,方可有所作為。

    (二)創(chuàng)新制度,克服模式慣性的依賴

    物理學認為,慣性是物體的固有屬性,慣性無法克服,只能通過增加外力的辦法來減小慣性的影響。與其道理類似,任何一種制度都會存在維持自身存在和運行的慣性,減少這一慣性影響的方式就是制度創(chuàng)新,要么廢除這一制度,要么完善這一制度。如前所述,現(xiàn)行的學生事務(wù)模式有其合理性一面,只是不夠全面,無需廢止,完善即可。但出于初始成本的考量,制度模式本身存在慣性,制度的設(shè)計者主觀上不愿意嘗試自我革新,這就需要外力來幫助其完成革新的任務(wù)。這一外力主要有兩個方面:

    一是宏觀方面的法律支持。實踐改革首先應(yīng)當獲得法律支持,這樣才具有合法性。當前我國學生事務(wù)管理方面的法律規(guī)范尚不健全,直接支持的法律層次都比較低,主要有教育部的《普通高等學校學生管理規(guī)定》和《學生傷害事故處理辦法》兩部部門規(guī)章,分別頒布于2005年和2002年。由于時間久遠,再加上高等學校教育環(huán)境和上位法層面的變化,這兩部法律規(guī)范的很多條款已經(jīng)不完全適應(yīng)當前學生事務(wù)管理的實際要求,有些條款甚至可能同民法等上位法相抵觸,迫切需要修訂和出臺更高層次的法律來重新規(guī)范當前的學生事務(wù)管理工作,為學生事務(wù)管理法治化提供法律依據(jù),克服對當前學生事務(wù)管理模式的路徑依賴。

    二是具體層面的制度支持。學校規(guī)章制度是法律具體化的表現(xiàn),是學校落實法律的重要形式?,F(xiàn)行的學生事務(wù)管理規(guī)章制度大都依賴于現(xiàn)有法律體系的支持,但由于教育主管部門賦予高校自主辦學權(quán),以及學校領(lǐng)導(dǎo)對學生事務(wù)管理法治化的重視程度不夠,許多制度安排并未能完全落實《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《普通高等學校學生管理規(guī)定》和《學生傷害事故處理辦法》等法律規(guī)范的精神。作為制度變遷主導(dǎo)者的教育主管部門,一方面應(yīng)該加強制度供給,消除高校對新制度追加成本和產(chǎn)生風險的顧慮;另一方面,應(yīng)當組織檢查、清理高?,F(xiàn)有規(guī)章制度中有沒有不符合法律規(guī)范精神的條款,比如:學生的權(quán)利救濟制度落實得怎么樣,校內(nèi)申訴制度是不是流于形式,行政救濟是不是及時有效,是否可以在高校引入司法救濟,在處分告知書上,明確告知學生行政訴訟救濟權(quán);權(quán)力清單制度落實得怎么樣,是否存在擴大自己管理權(quán)力、削弱學生權(quán)利的情況等等。

    (三)激發(fā)活力,弱化主體慣性的影響

    主體不會主動克服對現(xiàn)有制度的依賴,只能依靠外部力量強制推動主體轉(zhuǎn)變觀念。高校學生事務(wù)管理的主體主要有輔導(dǎo)員、學校學生工作部門及其衍生的相關(guān)組織如輔導(dǎo)員培訓基地等三個方面。一是分類別推進輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化建設(shè)。按照輔導(dǎo)員自身專業(yè)類別,可以將輔導(dǎo)員按照德治、法治兩個方向歸類培養(yǎng),讓一部分有思想政治教育專業(yè)背景的輔導(dǎo)員專門從事黨務(wù)、共青團等思想政治工作,幫助他們成為思想政治教育實踐方面的專家;另一部分其它專業(yè)背景的輔導(dǎo)員專門從事與法治相關(guān)的學生資助、就業(yè)咨詢、學業(yè)規(guī)劃和學生行政等方面的工作,讓他們成為非學術(shù)性學生事務(wù)管理的專家。二是專業(yè)化配備學生工作部門領(lǐng)導(dǎo)。利用調(diào)崗輪崗機會,學校黨委可以安排那些既有思想政治工作實際經(jīng)歷,又有法學專業(yè)背景的同志從事學生工作部門領(lǐng)導(dǎo),可以更好地推動學校學生事務(wù)管理法治化進程。三是有重點增加輔導(dǎo)員培訓內(nèi)容。教育主管部門應(yīng)當明確要求各級輔導(dǎo)員培訓基地安排學生事務(wù)管理方面的相關(guān)法律課程,在一個或多個周期內(nèi)輪訓全部輔導(dǎo)員,不斷增強他們的法律意識,培養(yǎng)他們的法律思維。

    (四)辯證思考,堅持中國特色的制度自信

    必須指出的是,我們所言的學生事務(wù)管理的法治化新路徑,絕非簡單套用西方發(fā)達國家的學生事務(wù)管理模式。實踐已經(jīng)證明,“德治為主”的學生事務(wù)管理模式中的“思想政治教育”沿用至今,在幫助學生成長成才,提升高等教育質(zhì)量,維護社會和諧穩(wěn)定方面作出了突出貢獻,既是中國特色社會主義政治制度優(yōu)勢在學生事務(wù)管理領(lǐng)域的具體體現(xiàn),又是對我國傳統(tǒng)文化重視道德教育思想的繼承和發(fā)展,正是我國學生事務(wù)管理的特色和成功之處,現(xiàn)在適用,將來依然適用,沒有理由弱化或棄之不用。我們所倡導(dǎo)的學生事務(wù)管理模式的改革,并非顛覆式的破壞,而是補充式的轉(zhuǎn)型升級,將“德治為主”轉(zhuǎn)化為“法治為主,德法并行”,可以培養(yǎng)學生的法治意識,有利于學生的成長成才,既能更好地服務(wù)高等教育發(fā)展,也有利于學生事務(wù)管理行業(yè)自身的長遠發(fā)展,同時也順應(yīng)了黨和國家“堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè),不斷開創(chuàng)依法治國新局面”的根本要求。

    Path Dependence Under the Rule of Law in Students’Affairs Administration and Its Solutions

    XIAXiao-hua,LIU Xiao-juan
    (Fuyang Normal University,Fuyang 236037,Anhui)

    Based on the theory of path dependence,the main reasons for current slow progress of students’affairs administration under the rule of law are as follows:model inertia of the initial cost,subject inertia caused by learning effect and coordinate effect,and the hindrance of adaptive expectations.To crack the problem,the methods as follows may be adopted:changing concept to reduce resistance of institutional change,innovating system to overcome the model inertia of dependence,stimulating vitality to weaken the influence of subject inertia;critical thinking,sticking to systematic self-confidence of Chinese characteristic system to crack path dependence and promote students'affairs administration under the rule of law.

    students’affairs administration;rule of law;path dependence

    G641

    A

    1004-4310(2016)05-0108-04

    10.14096/j.cnki.cn34-1044/c.2016.05.22

    2016-08-06

    安徽省哲學社會科學規(guī)劃青年項目“現(xiàn)代學校制度下的學生事務(wù)治理法治化模式構(gòu)建”(AHSKQ2015D100)。

    夏小華(1972-),男,安徽廬江人,漢族,阜陽師范學院馬克思主義學院教授,法學碩士,主要從事大學生思想政治教育理論和實踐研究;劉曉娟(1980-),女,安徽阜南人,阜陽師范學院宣傳部副部長,馬克思主義學院副教授。

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