會計(jì)信息質(zhì)量研究

沈 喆 張志康

(貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)審計(jì)學(xué)院 貴州 貴陽 550000)

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會計(jì)信息質(zhì)量研究

沈 喆 張志康

(貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)審計(jì)學(xué)院 貴州 貴陽 550000)

在現(xiàn)今社會，會計(jì)的運(yùn)用越來越廣泛，會計(jì)信息被越來越多的人所需要，小到一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的分析，大到公司決策、經(jīng)營管理，無不需要會計(jì)信息作為支撐。會計(jì)信息的重要性貫穿在許多事務(wù)的方方面面，而會計(jì)信息的質(zhì)量直接決定所進(jìn)行事務(wù)的質(zhì)量。會計(jì)信息質(zhì)量研究作為一個(gè)全國乃至世界共同關(guān)注的問題，仍需要我們繼續(xù)重視起來并對其進(jìn)行研究與拓展，更好地發(fā)現(xiàn)會計(jì)信息的問題并解決問題。

會計(jì)信息質(zhì)量；現(xiàn)狀；影響因素；整治措施

一、會計(jì)信息的質(zhì)量現(xiàn)狀

我國的會計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀著實(shí)是令人擔(dān)憂的，近年來，從銀廣夏到安然，從中天勤到安達(dá)信，這種虛假披露會計(jì)信息所導(dǎo)致公司破產(chǎn)倒閉的事件，不禁引發(fā)社會公眾的思考。正是那些虛假的會計(jì)信息被披露出來，投資者們才沒有繼續(xù)被蒙蔽雙眼。我們會對接觸到的會計(jì)信息抱著一種怎樣的質(zhì)疑態(tài)度呢？對外的那些會計(jì)信息質(zhì)量真的如我們所想的令人堪憂嗎？而在現(xiàn)今的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，各個(gè)經(jīng)濟(jì)體競爭激烈，在都是以謀求自身利益最大化為目標(biāo)，一些企業(yè)為了招商引資，為了實(shí)現(xiàn)自己的利益，很可能會在對外披露的會計(jì)信息上做手腳，會計(jì)要素的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)被隨意改變，會計(jì)利潤被人為操縱，而會計(jì)信息的使用者在這種信息不對稱的情況下，難以判斷會計(jì)信息質(zhì)量的高或低，因此，提高會計(jì)信息質(zhì)量，減少虛假會計(jì)信息的出現(xiàn)頻率，仍需要長期的努力。

二、會計(jì)信息質(zhì)量存在的問題

1.虛增盈利偽造收入?，F(xiàn)今，很多公司為吸引客戶投資或?yàn)榱颂嵘葹榱松鲜?，在本身收入沒有那么多的情況下，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制時(shí)，違背會計(jì)準(zhǔn)則的要求，將之后幾年的收入提前確認(rèn)(比如第一年收到的連續(xù)五年的預(yù)收賬款)，或利用銷售業(yè)務(wù)虛增利潤，或故意虛減費(fèi)用以多計(jì)利潤，或隨意變動發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)方法來調(diào)高利潤，或利用會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)變更和會計(jì)差錯(cuò)更正調(diào)高利潤。企業(yè)選擇這些方式調(diào)高利潤，不惜以多繳稅為代價(jià)，這種表面上的高利潤更容易向金融機(jī)構(gòu)貸款，如此惡性循環(huán)，為投資者的利益埋下定時(shí)炸彈。

2.負(fù)債不實(shí)。相比于有些企業(yè)虛增盈利，同樣的，就有一些企業(yè)努力降低利潤數(shù)額。降低利潤的直接動機(jī)是少繳稅。而我們知道，合理的納稅籌劃是允許的，可是現(xiàn)今一些企業(yè)在處理會計(jì)事務(wù)編制會計(jì)報(bào)表時(shí)，直接虛構(gòu)偽造會計(jì)事項(xiàng)，為了降低利潤而增加不合理的負(fù)債，或?qū)⒁呀?jīng)收到的應(yīng)收款項(xiàng)拖延記賬，鉆稅法的空子，減少應(yīng)納稅所得額。企業(yè)通過各種手段增加負(fù)債數(shù)額，把這種虛假的會計(jì)信息公之于眾，這勢必會影響外界對企業(yè)的評價(jià)，造成會計(jì)信息質(zhì)量低下。

3.會計(jì)人員地位局限。會計(jì)人員作為出具會計(jì)信息的直接人，在很大程度上決定著會計(jì)信息質(zhì)量的好壞。而會計(jì)人員并不是完全獨(dú)立的，他們同樣受到公司其他部門以及董事會的制約。會計(jì)人員也不單單是為了一己私利，去做出不真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表，使得公司對外發(fā)布不真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，公司的各個(gè)部門會對會計(jì)人員施加壓力，迫使他們按照經(jīng)營者的意念，篡改會計(jì)數(shù)據(jù)，這是會計(jì)人員的地位局限性導(dǎo)致的。這使得會計(jì)人員無法完全真實(shí)地出具會計(jì)信息。

4.審計(jì)人員壓低成本。我國審計(jì)行業(yè)就是針對我國各個(gè)企業(yè)機(jī)關(guān)等單位披露審查會計(jì)信息而出現(xiàn)的。由于信息發(fā)布者與信息使用者的信息不對稱，即雙方若單獨(dú)出具審計(jì)報(bào)告可能不是太有說服力。因此，即為了信息的公正，又為了降低成本，即不是讓雙方各自請人監(jiān)督，而是由雙方選擇一位代表進(jìn)行監(jiān)督，使得會計(jì)信息對雙方來說都是公平公正的。可是，近年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，審計(jì)業(yè)務(wù)的收入占會計(jì)師事務(wù)所的比重越來越大，對應(yīng)的，競爭也就越來越激烈，審計(jì)人員為了取得更多業(yè)務(wù)，只能打價(jià)格戰(zhàn)，而審計(jì)活動的進(jìn)行是當(dāng)然需要一定成本的，即在現(xiàn)實(shí)意義上來說，審計(jì)的價(jià)格是和審計(jì)的質(zhì)量成正比的，過于壓低成本，只會導(dǎo)致審計(jì)公司出具的審計(jì)報(bào)告達(dá)不到質(zhì)量要求，這同樣會導(dǎo)致會計(jì)信息質(zhì)量下降。

三、提高會計(jì)信息質(zhì)量對策

1.強(qiáng)化內(nèi)部控制。會計(jì)信息作為會計(jì)系統(tǒng)的輸出，同時(shí)也是內(nèi)部控制制度的輸入。比如會計(jì)人員的技能提升，再教育階段的穩(wěn)步進(jìn)行，也要從企業(yè)內(nèi)部的制度安排上強(qiáng)化內(nèi)部控制。建立和完善內(nèi)部控制制度是當(dāng)前解決會計(jì)信息質(zhì)量問題的首要任務(wù)。人們在最初建立內(nèi)部牽制制度也是為了防止會計(jì)舞弊的措施，使得部門與部門之間，工作人員之間相互監(jiān)督，在一定程度上保證了會計(jì)信息質(zhì)量。內(nèi)部控制制度越健全，會計(jì)信息質(zhì)量越有保障。

2.改善審計(jì)方法。由于歷史體制原因，我國是行政型模式，其中機(jī)構(gòu)設(shè)置，經(jīng)費(fèi)來源以及主要的負(fù)責(zé)人任免都是由一層又一層的上級控制，其中的利益沖突是影響審計(jì)獨(dú)立性的。如果審計(jì)不獨(dú)立，對外披露的信息便不再公正，不再真實(shí)。面對這種情況，深化經(jīng)濟(jì)體制改革，完善公司治理結(jié)構(gòu)，拆分審計(jì)鑒證和管理咨詢業(yè)務(wù)，提升審計(jì)核心競爭力，加強(qiáng)審計(jì)人員的繼續(xù)教育體制，對提高會計(jì)信息質(zhì)量也是有很大幫助的。

3.建立并強(qiáng)化政府監(jiān)督體系。政府在我國的宏觀調(diào)控以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)方面都是起到很大的威懾力的。若在會計(jì)信息質(zhì)量方面加強(qiáng)政府的監(jiān)督，一些不規(guī)范的篡改會計(jì)信息的行為也會得到控制，政府工作人員可以從會計(jì)信息的源頭，即各個(gè)公司與企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，對他們的行為不僅制定相應(yīng)的規(guī)范，同時(shí)實(shí)行必要的監(jiān)督。政府利用正向的硬性監(jiān)督體制要求，對信息處理方法與過程強(qiáng)加控制，以政府的力量，提高會計(jì)信息質(zhì)量要求。

4.明晰產(chǎn)權(quán)。明晰產(chǎn)權(quán)不只是在會計(jì)決策中運(yùn)用廣泛，在會計(jì)信息的形成過程中，只有產(chǎn)權(quán)是明晰的，才會使得會計(jì)主體按照規(guī)范去處理會計(jì)事項(xiàng)，會計(jì)主體才會盡可能多的提供合規(guī)的會計(jì)信息。倘若提供的會計(jì)信息質(zhì)量低下，由于產(chǎn)權(quán)界定嚴(yán)格，信息質(zhì)量的高低也同樣影響信息提供者的利益，這也是雙方利益的一種博弈。這在一定程度上使會計(jì)信息向高質(zhì)量發(fā)展。

5.加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。在各種利益驅(qū)動的情況下，一些會計(jì)人員誠信缺失，利用專業(yè)優(yōu)勢，進(jìn)行會計(jì)造假。而會計(jì)人員直接決定著會計(jì)信息的質(zhì)量，他們的每一個(gè)舉措對會計(jì)信息質(zhì)量的影響也越來越大，會計(jì)人員也同時(shí)要提高自身的專業(yè)技術(shù)能力，對業(yè)務(wù)的精通與熟練程度也會提高會計(jì)的信息質(zhì)量，使得會計(jì)人員運(yùn)用自身的專業(yè)能力獨(dú)立客觀地對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事務(wù)進(jìn)行分析，以便提供高質(zhì)量并有說服力的會計(jì)信息。

四、結(jié)束語

本文通過對我國會計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀闡述，分析了會計(jì)信息在哪些方面存在質(zhì)量問題，針對這些質(zhì)量問題，提出一些提高會計(jì)信息質(zhì)量的對策。由于現(xiàn)今使用會計(jì)信息的頻率越來越高，想要做出好的決策，做出正確的判斷，對會計(jì)信息質(zhì)量的要求也是越來越高的，這需要由內(nèi)到外提高各個(gè)方面的要求，規(guī)范會計(jì)信息的披露，強(qiáng)化各個(gè)部門的職能，加強(qiáng)和完善會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，不僅強(qiáng)調(diào)外在，也注重內(nèi)在精神方面的要求。只有同時(shí)注重實(shí)質(zhì)和形式，在各種層出不窮地篡改會計(jì)信息的手段面前，才能有效率有對策地去分辨會計(jì)信息的質(zhì)量，才能完善不規(guī)范的會計(jì)信息，為更好的提高會計(jì)信息質(zhì)量做出不斷努力與進(jìn)步。

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沈喆(1996.06-),女，漢族，河南信陽人，碩士研究生在讀，貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)，研究方向:會計(jì)理論研究方向;張志康(1962-)，男，貴州正安人，現(xiàn)就職于貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院，1983年畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，1998年評聘為副教授，2004年評聘為教授，歷任會計(jì)系副主任、會計(jì)學(xué)院院長，2003年遴選為首批碩士生導(dǎo)師，主要研究會計(jì)理論與實(shí)務(wù)。