淺析法務(wù)會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策

王 娟

(山西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院 山西 太原 030000)

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淺析法務(wù)會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策

王 娟

(山西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院 山西 太原 030000)

法務(wù)會(huì)計(jì)是一門會(huì)計(jì)與法律的交叉，目前在我國(guó)處于。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益活躍，法務(wù)會(huì)計(jì)也變得越來越重要。本文從兩個(gè)方面對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行了闡述了，首先是介紹了我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展存在的問題；其次，針對(duì)在本文中提出的問題，提出了相對(duì)應(yīng)的策略及解決措施。

法務(wù)會(huì)計(jì)

當(dāng)今和諧社會(huì)的發(fā)展過程就是民生不斷改善提升的過程，財(cái)產(chǎn)是民生基礎(chǔ)，當(dāng)前我國(guó)民生問題的核心在于財(cái)產(chǎn)侵占日趨嚴(yán)重。因而，解決財(cái)產(chǎn)侵占日趨嚴(yán)重問題已經(jīng)成為維護(hù)民生財(cái)產(chǎn)權(quán)、不斷提升民生財(cái)產(chǎn)利益的關(guān)鍵。為了更好的解決財(cái)產(chǎn)侵占問題，就必須加快我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)程。

一、我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀及問題

1.法務(wù)會(huì)計(jì)理論研究匱乏

我國(guó)目前還沒有建立完善的法務(wù)會(huì)計(jì)的概念及相應(yīng)的框架體系，雖然在法務(wù)會(huì)計(jì)的職能內(nèi)容概念等方面上有了一定程度的研究，但是我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的理論研究還是不完善的。除此，法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展還存在基本理論研究居多，實(shí)證研究較少的階段。在研究層次上，淺層次的研究較多，深層次的研究很少。為了更好的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，為了更好的適應(yīng)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，我們就應(yīng)該建立健全法務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)概念框架體系，實(shí)現(xiàn)法務(wù)會(huì)計(jì)概念框架體系的指導(dǎo)作用。

2.涉及法務(wù)會(huì)計(jì)的法律、制度發(fā)展滯后

經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展使得相關(guān)的配套舉措難以適應(yīng)，法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展不僅需要面對(duì)缺乏完善理論指導(dǎo)的困境，還要面對(duì)由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)千變?nèi)f化衍生出的新問題。除此，法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏相關(guān)的職業(yè)道德規(guī)范，難以應(yīng)對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的新問題。這也從另一方面折射出我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的另一問題。專業(yè)人才缺乏。

國(guó)家目前的人才培養(yǎng)方式傾向于專業(yè)人才的方向，培養(yǎng)人員最后的結(jié)果就變成了只具備單一技能的人員，比如說：會(huì)計(jì)從業(yè)人員、律師等。當(dāng)下我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員主要是由會(huì)計(jì)人員和律師相互合作來完成相關(guān)工作。因?yàn)?，注?cè)會(huì)計(jì)師雖然具備專業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)知識(shí)，卻缺乏相關(guān)的法律背景及敏銳的法律觸覺，遇到實(shí)踐問題很難以最佳的方式解決。當(dāng)然，律師也存在一定的局限性，雖然他們有著極佳的法律專業(yè)知識(shí)，但是他們難以發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)資料所蘊(yùn)含的信息，難以將其轉(zhuǎn)化為真正有用的經(jīng)濟(jì)案件需要的法律證據(jù)。因此，要想加快我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展就必須加快法務(wù)會(huì)計(jì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)，尤其是需要盡快改革當(dāng)下的法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)設(shè)置模式。

3.法務(wù)會(huì)計(jì)的社會(huì)認(rèn)知度較低

法務(wù)會(huì)計(jì)在西方可以說是得到了很好的發(fā)展，但是在我國(guó)，由于其專業(yè)性較強(qiáng)且離社會(huì)大眾較遠(yuǎn)，社會(huì)上除了專業(yè)人員以外，許多非專業(yè)人士還存在認(rèn)知盲區(qū)。其次，企業(yè)作為一個(gè)合法運(yùn)營(yíng)的組織，對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)也存在不完全性、不嚴(yán)肅性。有的企業(yè)由于沒有認(rèn)識(shí)到法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員在處理經(jīng)濟(jì)案件上的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)并沒有設(shè)置專門的法務(wù)會(huì)計(jì)部門。因此，為了加快我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展，我們要做的就是盡快提升法務(wù)會(huì)計(jì)的社會(huì)認(rèn)知度。

二、我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展對(duì)策

1.建立健全我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)理論體系

目前我國(guó)缺乏系統(tǒng)的、完善的法務(wù)會(huì)計(jì)基本理論體系，這就直接導(dǎo)致我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)理論難以有效指導(dǎo)實(shí)踐工作，沒有指導(dǎo)性文件的存在，法務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)工作也很難實(shí)現(xiàn)完善和更新法務(wù)會(huì)計(jì)的理論體系。為了建立健全法務(wù)會(huì)計(jì)理論工作，我們就需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：首先，建立相關(guān)的理論研究工作小組，負(fù)責(zé)整理和研究法務(wù)會(huì)計(jì)理論研究體系。其次，通過各方面的努力，提高法務(wù)會(huì)計(jì)的社會(huì)認(rèn)知度。再者，注重對(duì)現(xiàn)實(shí)法務(wù)會(huì)計(jì)處理案件的整理，通過實(shí)踐來完善法務(wù)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展。

2.建立健全我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)

我國(guó)應(yīng)該針對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)、法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員建立一套完善的法律、會(huì)計(jì)制度體系，使得這些作為維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，協(xié)調(diào)和保護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益和投資者合法權(quán)益的主導(dǎo)力量的法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員在法律允許的范疇內(nèi)、按制度的要求來進(jìn)行工作。通過建立健全法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，一方面，從制度上推動(dòng)我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展;另一方面，間接的維護(hù)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展。

許多西方國(guó)家在法務(wù)會(huì)計(jì)方面取得了巨大的成功，我國(guó)可以參考這些西方國(guó)家的做法以及國(guó)內(nèi)CPA準(zhǔn)則，再根據(jù)國(guó)內(nèi)法務(wù)會(huì)計(jì)的具體發(fā)展情況，出臺(tái)法務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。在制定準(zhǔn)則的過程中，要由司法部或者財(cái)政部負(fù)責(zé)，召集司法、財(cái)政、會(huì)計(jì)等領(lǐng)域的專家學(xué)者，一起分析研究，最終建立具有較強(qiáng)可操作性的職業(yè)規(guī)范體系。

3.加強(qiáng)我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)

推動(dòng)法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展，必須加緊培養(yǎng)法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才。目前，我國(guó)的法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)處于起步階段，因此，可以大膽的借鑒和吸收西方發(fā)達(dá)國(guó)家的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我國(guó)的實(shí)際環(huán)境培養(yǎng)符合中國(guó)特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的法務(wù)會(huì)計(jì)高級(jí)人才。在高等院校中開設(shè)法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)學(xué)習(xí)律專業(yè)，取得雙學(xué)位。繼續(xù)完善后續(xù)教育，提高法務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力，及處理各種會(huì)計(jì)法律問題的能力。對(duì)從業(yè)人員以及職業(yè)機(jī)構(gòu)的資格進(jìn)行認(rèn)證。

如果要引導(dǎo)法務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)健康發(fā)展以及滿足社會(huì)的需求，就要建立職業(yè)機(jī)構(gòu)，由職業(yè)機(jī)構(gòu)同相關(guān)部門協(xié)調(diào)開展工作。因?yàn)槲覈?guó)現(xiàn)有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)具有較高的權(quán)威性，所以，可以在其下面建立注冊(cè)法務(wù)會(huì)計(jì)師委員會(huì)，等到這個(gè)機(jī)構(gòu)發(fā)展趨于成熟之后再進(jìn)行獨(dú)立。這里提出的注冊(cè)法務(wù)會(huì)計(jì)師委員會(huì)不但要對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)師的資格進(jìn)行認(rèn)證以及職業(yè)教育，還要在每年末期對(duì)以及得到法務(wù)會(huì)計(jì)師資格證的會(huì)計(jì)師進(jìn)行審查。機(jī)構(gòu)能夠組織會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)，進(jìn)行培訓(xùn)，要加大對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的管理力度，增強(qiáng)他們的專業(yè)素質(zhì)，確保他們能夠具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，提高自律能力。因?yàn)楝F(xiàn)今法務(wù)會(huì)計(jì)在我國(guó)的應(yīng)用還不廣泛，人們?cè)谟龅浇?jīng)濟(jì)案件或者糾紛的時(shí)候，一般不會(huì)求助于法務(wù)會(huì)計(jì)師，而注冊(cè)法務(wù)會(huì)計(jì)師委員會(huì)就大力宣傳法務(wù)會(huì)計(jì)師的作用，做好普及工作。

綜上所述，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變的當(dāng)下，各種各樣的侵占財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象的出現(xiàn)，這使得法務(wù)會(huì)計(jì)概念也隨之凸顯。我們必須借助法務(wù)會(huì)計(jì)這一有效的工具，從而為財(cái)產(chǎn)侵占現(xiàn)象提供更好的解決思路。在了解了法務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)前存在的問題后，我們需要做的就是在以后的學(xué)習(xí)和研究過程中努力解決這些問題，加快法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)程。

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