拼裝車(chē)輛,不得轉(zhuǎn)讓
問(wèn):我兒子由于癡迷汽車(chē),初中畢業(yè)就輟學(xué)了,現(xiàn)在已年滿(mǎn)18歲。前不久他從朋友手里購(gòu)買(mǎi)了一輛改裝跑車(chē),第一次上路就出了車(chē)禍,將橫穿馬路的行人撞死。請(qǐng)問(wèn),改裝汽車(chē)造成交通事故,改裝者是否需要承擔(dān)一部分賠償責(zé)任?
李兵(河北唐山)
律師意見(jiàn):我國(guó)《侵權(quán)責(zé)任法》第51條規(guī)定:“以買(mǎi)賣(mài)等方式轉(zhuǎn)讓拼裝或者已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車(chē),發(fā)生交通事故造成損害的,由轉(zhuǎn)讓人和受讓人承擔(dān)連帶責(zé)任?!逼囱b和已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車(chē),由于其不能達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn),上路行駛后極易造成其他機(jī)動(dòng)車(chē)、非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)撕托腥说膿p害。轉(zhuǎn)讓拼裝的或者已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車(chē),本身就是違法的,上路行駛又具有更大的危險(xiǎn)性,因此,《侵權(quán)責(zé)任法》對(duì)以買(mǎi)賣(mài)、贈(zèng)與等方式轉(zhuǎn)讓拼裝的或者已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車(chē),發(fā)生交通事故造成損害的,適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,且沒(méi)有法定免責(zé)事由,由買(mǎi)賣(mài)、贈(zèng)與的轉(zhuǎn)讓人和受讓人、受贈(zèng)人一起承擔(dān)連帶責(zé)任。這樣規(guī)定有利于預(yù)防并制裁轉(zhuǎn)讓、駕駛拼裝的或者已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車(chē)的行為,更好地保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全;在受害人有損害時(shí),也可以根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定獲得較為充分的損害賠償。
客戶(hù)信息,不可出售
問(wèn):我有一個(gè)從事房地產(chǎn)行業(yè)的朋友,前不久他經(jīng)不住金錢(qián)誘惑,偷偷把客戶(hù)身份資料出售給他人,現(xiàn)在被刑事拘留。請(qǐng)問(wèn),他的這種行為最多會(huì)被判刑多少年?
陳勇民(四川達(dá)州)
律師意見(jiàn):如果案發(fā)于《刑法修正案(九)》生效前,應(yīng)適用修正前的《刑法》規(guī)定。根據(jù)修正前的《刑法》第253條之規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)或者金融、電信、交通、教育、醫(yī)療等單位的工作人員,違反國(guó)家規(guī)定,將本單位在履行職責(zé)或者提供服務(wù)過(guò)程中獲得的公民個(gè)人信息,出售或者非法提供給他人,情節(jié)嚴(yán)重的,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。另根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部關(guān)于依法懲處侵害公民個(gè)人信息犯罪活動(dòng)的通知》規(guī)定,出售公民個(gè)人信息罪的犯罪主體,包括在履行職責(zé)或者提供服務(wù)過(guò)程中獲得公民個(gè)人信息的房地產(chǎn)業(yè)工作人員。因此,房地產(chǎn)業(yè)工作人員犯此罪的將被處3年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。
如果此案發(fā)生于2015年11月1日以后,則應(yīng)適用《刑法修正案(九)》的規(guī)定。《刑法修正案(九)》加大了對(duì)侵犯公民個(gè)人信息犯罪的處罰,將《刑法》第253條之一修改為:“違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向他人出售或者提供公民個(gè)人信息,情節(jié)嚴(yán)重的,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處3年以上7年以下有期徒刑,并處罰金?!薄斑`反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,將在履行職責(zé)或者提供服務(wù)過(guò)程中獲得的公民個(gè)人信息,出售或者提供給他人的,依照前款的規(guī)定從重處罰?!?/p>
違約條款,未必有效
問(wèn):去年我被某IT公司聘為技術(shù)員,我和公司簽訂了3年的勞動(dòng)合同。這份合同有一條附加條款:無(wú)論是我還是公司,如果單方提前解除合同,均必須支付給對(duì)方違約金2萬(wàn)元。最近我找到了更適合的工作,于是向公司提交辭職報(bào)告,但是遭到了公司的拒絕。公司稱(chēng),如果想辦理離職手續(xù)必須支付違約金2萬(wàn)元。請(qǐng)問(wèn),勞動(dòng)合同中訂立違約條款,符合我國(guó)法律的規(guī)定嗎?我是否一定要支付2萬(wàn)元違約金?
朱鵬舉(河南鄭州)
律師意見(jiàn):我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第22條規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬?!钡?3條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?!钡?5條規(guī)定:“除本法第22條和第23條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?!?/p>
根據(jù)以上法律規(guī)定,如果您與公司沒(méi)有簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,同時(shí)公司也未對(duì)您進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或者提供過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,那么您與公司約定的支付違約金條款當(dāng)屬無(wú)效條款,您不需要支付違約金。
【編輯:陳彤】