• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)氣象部門基建項(xiàng)目管理的幾點(diǎn)思考

    2016-04-15 07:24:31羅彩云劉怡霞侯君杏
    商情 2016年11期
    關(guān)鍵詞:基建項(xiàng)目思考管理

    羅彩云++劉怡霞++侯君杏

    【摘要】隨著廣西氣象現(xiàn)代化建設(shè)不斷推進(jìn),基建工程項(xiàng)目逐漸增多,對項(xiàng)目管理工作提出更高要求。本文結(jié)合自身工作實(shí)際,針對基建管理方面存在的問題,提出加強(qiáng)基建項(xiàng)目管理的幾點(diǎn)看法。

    【關(guān)鍵詞】基建項(xiàng)目 管理 思考

    一、引言

    劉家清同志在《2016年全區(qū)氣象局長會議工作報(bào)告》中指出,“加強(qiáng)市、縣兩級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”。由于市、縣兩級級氣象部門缺乏專業(yè)基建管理人才,從事基建管理人員沒有專業(yè)基建基礎(chǔ)知識,管理工作處于邊學(xué)習(xí)邊工作的“實(shí)驗(yàn)”狀態(tài)。為了達(dá)到降低基建項(xiàng)目成本,保證工程質(zhì)量,提高投資效益的目的,本文就加強(qiáng)基建項(xiàng)目管理提出幾點(diǎn)思考。

    二、基建項(xiàng)目管理存在的主要問題及原因分析

    (一)基建項(xiàng)目操作流程方面

    開展重大項(xiàng)目建設(shè)要高度重視項(xiàng)目操作流程的規(guī)范工作,確保每個氣象新項(xiàng)目的提出、施工、竣工、交付必須有一個規(guī)范的操作流程,同時要符合《氣象部門基本建設(shè)管理辦法》、城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、用地審批、環(huán)境影響報(bào)告等方面的規(guī)定。

    (1)前期工作不到位。項(xiàng)目前期工作是指項(xiàng)目的提出到項(xiàng)目開工建設(shè)的全過程,包括立項(xiàng)、規(guī)劃方案審批、用地審批、施工圖設(shè)計(jì)、工程招投標(biāo)等。為使項(xiàng)目早日投入生產(chǎn),先開工建設(shè)后辦理相關(guān)手續(xù)的現(xiàn)象就難免發(fā)生,導(dǎo)致施工過程中出現(xiàn)不可預(yù)見性的問題,可能使工程難以實(shí)施或工程進(jìn)度緩慢。例如,有的單位在做重大建設(shè)項(xiàng)目時,雖然落實(shí)了新征地塊,但是與地方有關(guān)部門征地辦證手續(xù)還沒有完成,就草率先行啟動了該建設(shè)項(xiàng)目的施工,已經(jīng)既成事實(shí)的開工在施工過程中,經(jīng)常遇到村民前來鬧事、阻止施工,甚至出現(xiàn)威脅建設(shè)項(xiàng)目管理人員人身安全事件,由此引發(fā)了一系列問題,當(dāng)?shù)卮迕穸紩岢龊芏嗫量痰臈l件(俗稱宰豬),使談判、協(xié)調(diào)遇到很多預(yù)想不到的困難。究其原因就是還沒有形成為工程的順利進(jìn)展而開展前期工作的理念,主要表現(xiàn)在項(xiàng)目立項(xiàng)程序不盡規(guī)范,對項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃、前期論證、相關(guān)建設(shè)環(huán)境建設(shè)和政策措施建設(shè)等研究不重視,相關(guān)審批手續(xù)不全等方面。

    (2)不重視項(xiàng)目操作流程。在同項(xiàng)目中把追加項(xiàng)目不經(jīng)過招標(biāo)打包給原來的施工隊(duì)。例如,有的(某)單位在項(xiàng)目建設(shè)過程中,在原來基建項(xiàng)目沒有完成之前,由于上級部門的催進(jìn)度,沒能堅(jiān)持制度辦事,而把后續(xù)項(xiàng)目又打包給前面的工程隊(duì),導(dǎo)致后面工程出很多問題,很難協(xié)商,盡管能與甲方協(xié)商好的問題,也簽字了,但是第三方的預(yù)算公司會堅(jiān)持原合同而不予同意,就會陷入僵局。

    (二)基建項(xiàng)目投資控制方面

    建設(shè)工程項(xiàng)目資金需求大、建設(shè)周期長、工作風(fēng)險(xiǎn)大,由于目前氣象部門在建筑工程整體項(xiàng)目管理的水平不高,投資控制意識相對比較薄弱,從而出現(xiàn)工程建設(shè)投資失控的現(xiàn)象,對項(xiàng)目的資金回籠、正常運(yùn)作也造成極大的困難。

    (1)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目可行性研究和設(shè)計(jì)工作。一個工程項(xiàng)目,其質(zhì)量決定著氣象單位的環(huán)境面貌,它功能設(shè)置的合理、投資水平的高低,在很大程度上取決于設(shè)計(jì)階段的工作。如果缺乏專業(yè)人才和對施工現(xiàn)場做深入細(xì)致的調(diào)研,必然導(dǎo)致許多項(xiàng)目前期工作難以達(dá)到應(yīng)有的深度,審查不出可行性研究材料隱藏的問題,致使部分項(xiàng)目建設(shè)期延長,及存在不同程度的超概算。例如,缺乏對施工場地預(yù)留的預(yù)見。實(shí)施項(xiàng)目工程中,由于項(xiàng)目設(shè)計(jì)時沒有對施工現(xiàn)場做深入勘探和調(diào)研(地勢地質(zhì)調(diào)研),首先是有的(某)單位在施工過程中遇到了無法預(yù)見的施工困難,使得增量工程增加很多,雖然完成工程進(jìn)度,但卻超出了項(xiàng)目預(yù)算(將180萬元的工程做到560萬元),造成了很被動的局面。其次,有的單位對項(xiàng)目施工過程中場地要求等諸多因素未能充分考慮。導(dǎo)致建設(shè)的多普勒雷達(dá)樓(特別建在山頭上)建完后,在進(jìn)行雷達(dá)大型設(shè)備吊裝時發(fā)生了場地不夠吊裝位置的困難;而另一個單位同樣由于沒有事先預(yù)留吊裝場地,也導(dǎo)致在吊裝大型頂樓鋼結(jié)構(gòu)梁吊頂安裝時,同樣遇到吊車進(jìn)場作業(yè)的困難,并都導(dǎo)致了工程費(fèi)用的增加。

    (2)項(xiàng)目施工過程中控制不嚴(yán)。在項(xiàng)目實(shí)際操作過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)施工圖設(shè)計(jì)變更現(xiàn)象,由于未及時記錄及投資估算,并把工期作為項(xiàng)目管理的唯一目標(biāo),造成施工中費(fèi)用控制不嚴(yán),趕資金進(jìn)度、措施費(fèi)等大量附加費(fèi)用的發(fā)生,導(dǎo)致工程預(yù)算與最后的竣工決算相差甚遠(yuǎn),投資失控的現(xiàn)象。例如,有的單位在施工方提出要增加工程時,建設(shè)單位項(xiàng)目管理方有時不能與設(shè)計(jì)方溝通好,就輕易自行小改設(shè)計(jì)方案,而陷入了施工方為了增加施工費(fèi)而設(shè)的陷阱,從而逐漸失去對建設(shè)項(xiàng)目整個增量工程的控制,超出了建設(shè)項(xiàng)目10%的總預(yù)算無法通過上級有關(guān)部門的決算預(yù)審。

    (3)監(jiān)督監(jiān)理工作,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。本事件說明除了具有建筑行業(yè)專業(yè)知識外,本氣象行業(yè)專業(yè)設(shè)備安裝知識的掌握和從事基建項(xiàng)目管理人員的責(zé)任心也很重要。例如,有的單位在施工過程中,由于中標(biāo)的監(jiān)理方(不由自己選擇)能力有欠缺,無法發(fā)現(xiàn)雷達(dá)站基座天線罩底座設(shè)計(jì)的錯誤,在施工中施工方也不知錯,最后還是靠建設(shè)單位業(yè)主自己發(fā)現(xiàn)問現(xiàn),然后更改施工圖紙,由于改正及時,簽證補(bǔ)償施工方損失,才避免了更大的損失。其中主要問題是監(jiān)理方工作人員責(zé)任心和專業(yè)能力欠缺,業(yè)主方不能掉以輕心不能太相信,還得靠自己細(xì)心跟蹤管理,及時處理有關(guān)問題才是穩(wěn)當(dāng)。

    (三)基建項(xiàng)目管理機(jī)制方面

    (1)基建領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)缺乏專業(yè)人才支撐?;?xiàng)目管理是一項(xiàng)政策性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作,并涉及單位和部門內(nèi)外協(xié)作配合環(huán)節(jié)眾多。由于氣象部門往往在新建、擴(kuò)建、改建等項(xiàng)目來時才臨時成立項(xiàng)目工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,項(xiàng)目建成后即撤消,所積累的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)極少能作為今后基建項(xiàng)目的借鑒。所以,在開展項(xiàng)基建項(xiàng)目管理時,有的單位沒有聘請專業(yè)人員參加基建小組,領(lǐng)導(dǎo)做重要決策時缺乏科學(xué)指導(dǎo),容易導(dǎo)致在預(yù)算、設(shè)計(jì)、造價(jià)、材料、施工現(xiàn)場關(guān)鍵部位等方面決策失誤或錯誤,甚至整個項(xiàng)目都是以“摸石頭過河”的方式開展管理工作,把項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)成“實(shí)驗(yàn)田”來完成,這是對項(xiàng)目建設(shè)工作不負(fù)責(zé)任,更無法達(dá)到把項(xiàng)目建設(shè)成優(yōu)質(zhì)工程的目標(biāo)。

    (2)基建項(xiàng)目建設(shè)合力不強(qiáng)。“一個項(xiàng)目的建設(shè)需要財(cái)政、土地、規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保等相關(guān)部門的密切配合”。但由于氣象部門在業(yè)務(wù)行政上與地方政府行業(yè)交叉不多,地方政府及相關(guān)部門、行業(yè)普遍對氣象現(xiàn)代化業(yè)務(wù)發(fā)展了解不多,當(dāng)基建項(xiàng)目“涉及土地、規(guī)劃、環(huán)評等省地市部門審批范圍的項(xiàng)目尚需多次過會,領(lǐng)導(dǎo)難遇……”等困難時,建設(shè)單位往往不能把自身氣象業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的迫切需求宣傳做的夠細(xì)致,及與政府行政審批部門溝通還不夠深入,甚至有畏難情緒,只強(qiáng)調(diào)資金沒有到位、政策處理難,沒能促成相關(guān)部門之間的配合協(xié)作,使得在項(xiàng)目審批上時間跨度變大不利局面。

    (3)建設(shè)資金由多部門多口提供,籌措困難不能一步到位。由于各市局重大項(xiàng)目的資金配套是由幾個部門多口提供,往往在爭取地方資金配套比較困難,造成一些項(xiàng)目工程進(jìn)度放緩。例如,重大項(xiàng)目除了本系統(tǒng)上級撥付資金外,配套資金往往要從地方政府請求支持。使得已經(jīng)開工的主體工程有資金,而裝修工程資金卻沒有同步落實(shí)。

    三、提升基建項(xiàng)目管理水平的對策建議

    (1)落實(shí)基建項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu),聘請專家進(jìn)駐協(xié)助工作。由于基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施涉及的國家、地方政策多,專業(yè)性強(qiáng),比如基建項(xiàng)目在可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、招投標(biāo)階段、施工準(zhǔn)備階段、施工過程和竣工驗(yàn)收階段均需要統(tǒng)籌考慮來開展工作。由于各地市氣象局還缺乏與建筑相關(guān)的技術(shù)人才,使在基建項(xiàng)目管理推進(jìn)工作中遇到了重重困難,因此,“必須重視基建項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),切實(shí)建全強(qiáng)有力的組織管理機(jī)構(gòu),同時聘請建筑業(yè)相關(guān)的技術(shù)專家進(jìn)駐協(xié)助工作,以解決項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種重大問題,確保項(xiàng)目建設(shè)從組織管理上得到加強(qiáng)和保證”,同時加強(qiáng)與地方政府相關(guān)行業(yè)及行政審批部門交流溝通,巧做做實(shí)氣象業(yè)務(wù)發(fā)展迫切需求宣傳,使基建項(xiàng)目管理工作推進(jìn)達(dá)到事半功倍的效果。

    (2)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),扎實(shí)開展項(xiàng)目前期工作。在開展基建項(xiàng)目中,除了要高度重視氣象基本建設(shè)項(xiàng)目的專業(yè)性,圍繞提升氣象科技創(chuàng)新能力,瞄準(zhǔn)氣象基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重大科技需求,還要強(qiáng)組織協(xié)調(diào)與溝通,不能逾越國家規(guī)定的基本建設(shè)程序,只有上一環(huán)節(jié)的工作做好并獲批準(zhǔn)后,方可轉(zhuǎn)入下一工作環(huán)節(jié)。也就是必須嚴(yán)格遵循從決策、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、勘察設(shè)計(jì)、施工到竣工驗(yàn)收整個工作過程中各個階段的先后次序,在聘請建筑業(yè)相關(guān)的技術(shù)專家的協(xié)助下,“才能把項(xiàng)目實(shí)施前期階段工作做實(shí)做細(xì),使基建項(xiàng)目前期的考察、調(diào)研能有的放矢,從而盡量避免基建項(xiàng)目可行性研究材料和設(shè)計(jì)階段的深度和廣度不夠問題”。

    (3)在基建項(xiàng)目管理過程中,建立內(nèi)部審計(jì)制度。開展內(nèi)部審計(jì)工作,能夠科學(xué)分析和把控單位基建項(xiàng)目在施工中的項(xiàng)目管理要點(diǎn),發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理中要注意的問題。比如,在基建項(xiàng)目實(shí)施過程中,運(yùn)用審計(jì)手段對基建項(xiàng)目工程管理和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行過程跟蹤檢查,就能夠及早發(fā)現(xiàn)基建項(xiàng)目實(shí)施中存在的違規(guī)問題而得到糾正,使得基建項(xiàng)目工作做到“有理有據(jù)”的管理,避免“基建項(xiàng)目預(yù)算把關(guān)困難,不能超預(yù)算,不能輕易簽證,以防超決算而不得參加預(yù)審,預(yù)算決算一定要控制在10%以內(nèi),否則不給參加預(yù)審”等。同時也能使建設(shè)單位更好地厘清管理職能,以確保完成基建項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)。

    (4)做好基建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)交流,開展人才培訓(xùn)和儲備。一直以來,缺乏項(xiàng)目建設(shè)人才培養(yǎng)規(guī)劃,缺乏吸引項(xiàng)目建設(shè)人才的規(guī)章制度,缺乏項(xiàng)目建設(shè)人才積聚的平臺,從而導(dǎo)致項(xiàng)目建設(shè)人才奇缺。所以,“項(xiàng)目管理不專業(yè),管理難度大,因?yàn)槿狈ā?bào)建方面管理的專業(yè)人才。”是各市氣象局分管基建項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的共同感觸。因此,應(yīng)當(dāng)“堅(jiān)持把人才作為第一資源”,首先制定基建項(xiàng)目管理人才規(guī)劃,做好人才儲備;其次通過舉辦培訓(xùn)班,請建筑業(yè)等相關(guān)的專家講課、選擇有基建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富的氣象人在培訓(xùn)講座上講課交流;第三選送人員到有關(guān)高校進(jìn)行建筑業(yè)相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。努力培養(yǎng)一批懂經(jīng)營、善管理的高素質(zhì)基建項(xiàng)目管理人才隊(duì)伍,不斷提高氣象項(xiàng)目建設(shè)管理質(zhì)量,為廣西氣象現(xiàn)代化建設(shè)保駕護(hù)航。

    (5)在基建項(xiàng)目施工過程中,紀(jì)檢部門加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督。單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)管理理論,不能在“政策真空區(qū)”冒險(xiǎn)開展不熟悉的業(yè)務(wù)管理。在氣象部門,很多搞基建管理的同志都不是專業(yè)人士,特別做決策的領(lǐng)導(dǎo),大部分是氣象專業(yè)出身,如果不能認(rèn)真學(xué)習(xí)項(xiàng)目基建管理知識,而進(jìn)行項(xiàng)目管理和決策,這是一種極不負(fù)責(zé)任的工作做法,也是瀆職。在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目管理中,在立項(xiàng)及可研階段、建設(shè)準(zhǔn)備階段、建設(shè)施工階段、施工階段變更管理、建設(shè)竣工驗(yàn)收階段中,各單位項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)必須按在《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手續(xù)》中相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防控程序開展工作,例如:①土地征用、資金和場地準(zhǔn)備方案,必須過“班子會”審核;②施工單位提出工程變更事項(xiàng),必須經(jīng)監(jiān)理單位審查確認(rèn),單位領(lǐng)導(dǎo)不能直接表態(tài)。充分發(fā)揮紀(jì)檢組長在好黨風(fēng)廉政及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控工作的作用。紀(jì)檢組長應(yīng)當(dāng)適時組織召開基建項(xiàng)目管理工作專題會議,要求做好各工作環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防范工作,形成縱向到底、橫向到邊、環(huán)環(huán)相扣的廉政責(zé)任體系。同時要求確保政令暢通,嚴(yán)禁互相推諉扯皮。強(qiáng)調(diào)管好用好項(xiàng)目資金,做到專款專用,隨時接受審計(jì)監(jiān)督。

    四、結(jié)束

    總之,在現(xiàn)有施工隊(duì)伍、施工設(shè)備、施工材料等客觀條件下,保證基建項(xiàng)目工程質(zhì)量的關(guān)鍵是管理水平。本文就基建項(xiàng)目管理談了一些粗淺的見解,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因?yàn)榛?xiàng)目管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,受技術(shù)、人員、體制等諸多因素的影響,所以我們應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)探索、吸取教訓(xùn)、借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),為我區(qū)氣象部門基建項(xiàng)目管理提供跟多幫助。

    參考文獻(xiàn):

    [1]氣象部門項(xiàng)目庫管理辦法[Z].桂氣計(jì)函,2009.

    [2]氣象部門基本建設(shè)管理辦法[Z].氣發(fā),2012.

    [3]氣象部門基本建設(shè)審計(jì)辦法[Z].氣發(fā),2002.

    猜你喜歡
    基建項(xiàng)目思考管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    電力建設(shè)工程中基建項(xiàng)目的安全薄弱環(huán)節(jié)與改進(jìn)策略
    淺談電力基建項(xiàng)目全過程財(cái)務(wù)管理
    少兒圖書館小志愿者工作的意義和思考
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:35:59
    淺論高中化學(xué)生活化教學(xué)的實(shí)踐與思考
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:10:24
    “語用”環(huán)境下對古詩詞教學(xué)再思考
    淺析我國發(fā)電企業(yè)基建項(xiàng)目表外融資業(yè)務(wù)
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    管理的另一半
    tube8黄色片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久9热在线精品视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久久精品国产欧美久久久| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 美女国产高潮福利片在线看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品粉嫩美女一区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品亚洲成a人片在线观看| 一本大道久久a久久精品| 成人影院久久| 美女主播在线视频| 91av网站免费观看| 亚洲视频免费观看视频| 91成人精品电影| 亚洲三区欧美一区| 大片免费播放器 马上看| 国产片内射在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文欧美无线码| 成在线人永久免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 无限看片的www在线观看| 成人影院久久| 亚洲国产欧美在线一区| 操美女的视频在线观看| 青草久久国产| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕人妻丝袜制服| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产淫语在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产99久久九九免费精品| 少妇的丰满在线观看| 成人手机av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久人妻熟女aⅴ| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久热这里只有精品99| 91成人精品电影| 老司机靠b影院| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲成人手机| av网站在线播放免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产成人精品无人区| 岛国毛片在线播放| 亚洲国产看品久久| 国产亚洲一区二区精品| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| www日本在线高清视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人免费观看mmmm| 两性夫妻黄色片| 精品免费久久久久久久清纯 | 热re99久久精品国产66热6| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品 欧美亚洲| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av电影在线进入| av视频免费观看在线观看| 国产一区二区三区视频了| 精品少妇久久久久久888优播| 精品久久久久久电影网| 久久国产精品大桥未久av| 免费黄频网站在线观看国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜福利视频精品| 一区在线观看完整版| 国产精品九九99| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 免费在线观看日本一区| 精品久久久久久电影网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产在线观看jvid| 成年版毛片免费区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| av电影中文网址| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久ye,这里只有精品| 亚洲免费av在线视频| 中国美女看黄片| 久久精品人人爽人人爽视色| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久久久久免费视频了| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日本wwww免费看| 捣出白浆h1v1| 男女无遮挡免费网站观看| 国产视频一区二区在线看| 国产在视频线精品| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产人伦9x9x在线观看| 精品久久久久久电影网| 桃红色精品国产亚洲av| 大陆偷拍与自拍| 免费在线观看完整版高清| 免费看a级黄色片| av免费在线观看网站| 一级毛片精品| 久久久国产成人免费| 69av精品久久久久久 | 午夜久久久在线观看| 性少妇av在线| 中文欧美无线码| 久久性视频一级片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 91成年电影在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩免费av在线播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一区二区三区乱码不卡18| 久久人妻av系列| 久久99热这里只频精品6学生| 色尼玛亚洲综合影院| www.精华液| 夫妻午夜视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品乱久久久久久| 高清av免费在线| 亚洲伊人久久精品综合| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品成人在线| 最黄视频免费看| 一级,二级,三级黄色视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品九九99| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 99精品欧美一区二区三区四区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 美女主播在线视频| 一区在线观看完整版| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩大码丰满熟妇| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 电影成人av| 国产三级黄色录像| 午夜福利,免费看| h视频一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲三区欧美一区| 老司机靠b影院| 日韩一区二区三区影片| 五月天丁香电影| av电影中文网址| 两个人看的免费小视频| 国产成人av激情在线播放| 久久久精品94久久精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久这里只有精品19| 久久这里只有精品19| 成人国产av品久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久精品免费免费高清| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产av又大| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲av美国av| 成人免费观看视频高清| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品.久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品成人在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜久久久在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 精品国产国语对白av| av天堂久久9| 久久久精品94久久精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99国产精品99久久久久| 91九色精品人成在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美日韩av久久| 国产一区二区三区视频了| 亚洲少妇的诱惑av| 久热这里只有精品99| 亚洲精品一二三| 国产成人精品在线电影| 亚洲性夜色夜夜综合| 交换朋友夫妻互换小说| 91国产中文字幕| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产欧美在线一区| 人人澡人人妻人| 亚洲av片天天在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 久久久国产欧美日韩av| 99精国产麻豆久久婷婷| cao死你这个sao货| 人成视频在线观看免费观看| tocl精华| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄色a级毛片大全视频| 国产1区2区3区精品| 少妇 在线观看| 91成人精品电影| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 中文欧美无线码| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人精品久久二区二区免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩欧美一区视频在线观看| 极品教师在线免费播放| 两性夫妻黄色片| 首页视频小说图片口味搜索| 精品第一国产精品| 成年人午夜在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩欧美三级三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久性视频一级片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产一区二区三区视频了| 国产真人三级小视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| a在线观看视频网站| 亚洲国产av影院在线观看| 久久久精品大字幕| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久久人人人人人| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成在线人永久免费视频| 精品欧美国产一区二区三| 日本在线视频免费播放| 91老司机精品| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲熟女毛片儿| 免费av毛片视频| 久久久精品欧美日韩精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99热6这里只有精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 又紧又爽又黄一区二区| 久久99热这里只有精品18| 18禁美女被吸乳视频| 美女高潮的动态| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品91蜜桃| 久久亚洲精品不卡| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费观看的影片在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美高清成人免费视频www| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 1024香蕉在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 很黄的视频免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美乱色亚洲激情| 欧美又色又爽又黄视频| 成人国产综合亚洲| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人福利小说| 毛片女人毛片| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲精品在线美女| 黄片小视频在线播放| 日本 欧美在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产午夜精品论理片| 999久久久国产精品视频| 久久久久久久久久黄片| 嫁个100分男人电影在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 国产乱人伦免费视频| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美中文日本在线观看视频| 成人精品一区二区免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产黄a三级三级三级人| 性色avwww在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美一级毛片孕妇| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一个人看视频在线观看www免费 | 99久久精品一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 舔av片在线| 亚洲人成电影免费在线| 99国产精品99久久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 老鸭窝网址在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 成年版毛片免费区| 国产av在哪里看| 免费高清视频大片| 性色avwww在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 在线观看舔阴道视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲18禁久久av| 免费搜索国产男女视频| 99久久综合精品五月天人人| 9191精品国产免费久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 搡老岳熟女国产| 久久香蕉国产精品| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 露出奶头的视频| 狂野欧美激情性xxxx| 国产伦在线观看视频一区| 国产三级在线视频| 国产av不卡久久| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 宅男免费午夜| 黄片大片在线免费观看| 国产激情欧美一区二区| 在线视频色国产色| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美丝袜亚洲另类 | 手机成人av网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久九九精品影院| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 又紧又爽又黄一区二区| 88av欧美| aaaaa片日本免费| 特级一级黄色大片| 精华霜和精华液先用哪个| 精品免费久久久久久久清纯| aaaaa片日本免费| 亚洲色图av天堂| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在线观看免费午夜福利视频| 91老司机精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 高清毛片免费观看视频网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 全区人妻精品视频| 中文字幕熟女人妻在线| 国产视频内射| 韩国av一区二区三区四区| 午夜a级毛片| 十八禁人妻一区二区| 看黄色毛片网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| a级毛片在线看网站| 免费观看精品视频网站| 精品久久久久久,| cao死你这个sao货| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 丁香欧美五月| 在线观看午夜福利视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 美女午夜性视频免费| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜日韩欧美国产| 色综合亚洲欧美另类图片| av女优亚洲男人天堂 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线播放国产精品三级| 欧美又色又爽又黄视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成人欧美大片| 亚洲国产看品久久| 亚洲国产色片| 岛国在线观看网站| 国产三级黄色录像| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久久久久久久中文| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲18禁久久av| 久久草成人影院| 一区二区三区高清视频在线| 在线播放国产精品三级| 熟女电影av网| 免费大片18禁| 天堂网av新在线| 在线观看一区二区三区| 禁无遮挡网站| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久久久午夜电影| 美女扒开内裤让男人捅视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲av成人一区二区三| 宅男免费午夜| 亚洲成av人片免费观看| 国产成人aa在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美午夜高清在线| 国产91精品成人一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 黄色视频,在线免费观看| 成人三级做爰电影| 国产成人精品久久二区二区免费| 美女大奶头视频| 亚洲精华国产精华精| 看免费av毛片| 亚洲国产看品久久| 久久久色成人| 91在线观看av| 国产免费av片在线观看野外av| 久久久久九九精品影院| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线观看一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费av毛片视频| 操出白浆在线播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久国内视频| 在线国产一区二区在线| 午夜a级毛片| 一进一出抽搐动态| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 天天添夜夜摸| 中文在线观看免费www的网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜福利欧美成人| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美在线一区亚洲| 成人欧美大片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 在线观看日韩欧美| 老熟妇乱子伦视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 成人三级做爰电影| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 国产欧美日韩精品一区二区| 一a级毛片在线观看| 色视频www国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 露出奶头的视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 久久久久久九九精品二区国产| 久久九九热精品免费| 又紧又爽又黄一区二区| 国产成人精品久久二区二区91| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久精品大字幕| 色吧在线观看| 成人18禁在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 色视频www国产| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 99视频精品全部免费 在线 | 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久久久久久久黄片| 日韩欧美在线二视频| 国产一区在线观看成人免费| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一区二区三区高清视频在线| 午夜福利在线观看吧| 国产精品国产高清国产av| av在线天堂中文字幕| 久久久久久久久中文| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲人成网站高清观看| 免费av不卡在线播放| 我要搜黄色片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一二三四社区在线视频社区8| 中文在线观看免费www的网站| 婷婷六月久久综合丁香| www国产在线视频色| 精品福利观看| 欧美成人性av电影在线观看| 搞女人的毛片| 99精品欧美一区二区三区四区| 伦理电影免费视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费在线观看亚洲国产| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲成人久久性| 精品欧美国产一区二区三| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美乱妇无乱码| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产成人精品无人区| 一个人看视频在线观看www免费 | 日韩av在线大香蕉| 白带黄色成豆腐渣| 色播亚洲综合网| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99久久无色码亚洲精品果冻| av天堂中文字幕网| a在线观看视频网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久久久久人人人人人| 成人av在线播放网站| 好男人电影高清在线观看| 午夜激情欧美在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| xxxwww97欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| av国产免费在线观看| 人妻久久中文字幕网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲电影在线观看av| 毛片女人毛片| 两个人的视频大全免费| 久99久视频精品免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产淫片久久久久久久久 | 欧美在线一区亚洲| 一级黄色大片毛片| 中亚洲国语对白在线视频| av天堂中文字幕网| 毛片女人毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产美女午夜福利| av中文乱码字幕在线| 亚洲精品456在线播放app | 俄罗斯特黄特色一大片| 搞女人的毛片| 亚洲五月天丁香| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久九九热精品免费| 两个人的视频大全免费| 久久这里只有精品19| 国产三级在线视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜精品一区二区三区免费看| 床上黄色一级片| 脱女人内裤的视频| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | a级毛片在线看网站| 全区人妻精品视频| 亚洲人成电影免费在线| 午夜福利在线在线| xxxwww97欧美| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 97超视频在线观看视频| 成人欧美大片| 免费看美女性在线毛片视频| 一个人看的www免费观看视频| www.www免费av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产一区二区在线观看日韩 | 欧美日韩一级在线毛片| 国产av在哪里看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄片小视频在线播放| 国产精品野战在线观看| 免费观看人在逋| 免费无遮挡裸体视频| 午夜福利视频1000在线观看| 男人舔女人的私密视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲激情在线av|