關(guān)于工會(huì)組織在思想政治工作中的作用

王芳

黨的十八大的勝利召開，提出了 新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新表述，而企業(yè)工會(huì)維護(hù)工人階級(jí)自身根本利益的職能，是企業(yè)工會(huì)的思想政治教育職能內(nèi)的一項(xiàng)。因此我們需要深入研究黨的十八大對(duì) 工人階級(jí)和工會(huì)工作的新要求，切實(shí)把各族職工和廣大工會(huì)干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。工會(huì)即勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)，是領(lǐng)導(dǎo)層聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，它代表著廣大職工的根本利益。工會(huì)是一個(gè)企業(yè)維系內(nèi)部穩(wěn)定、反映職工群眾意見的重要平臺(tái)。工會(huì)在維護(hù)職工利益，營(yíng)造企業(yè)職工良好的工作生活氛圍中起到不可替代的作用。我國(guó)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展，社會(huì)主義和諧社會(huì)的不斷完善，已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)嶄新的時(shí)期。隨著社會(huì)的不斷變化，工作環(huán)境的不斷革新，工會(huì)工作也應(yīng)不斷改進(jìn)工作方式，去面對(duì)新的挑戰(zhàn)。

一、現(xiàn)階段工會(huì)思想政治工作面臨的難題

思想政治工作以人為對(duì)象，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，也是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。思想政治工作的目的在于正確引導(dǎo)廣大職工的思想動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。做好思政工作必須第一時(shí)間了解職工的想法，解決職工思想中不正確的意識(shí)問題。思想政治工作落實(shí)中存在的問題有以下幾點(diǎn)。

（一）職工思想動(dòng)態(tài)的變化

由于我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，職工的思想也隨著社會(huì)變更而不斷改變。我國(guó)正處在社會(huì)主義初級(jí)階段，市場(chǎng)多元化，人們都以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主，企業(yè)是否盈利，直接關(guān)系到職工們及其家庭的生活質(zhì)量，所以部分職工們對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的追求超越了思想道德。在此情形下，拜金主義、個(gè)人主義等不健康的思想形態(tài)就滋養(yǎng)而生，使職工們的思想政治得不到提高。

工人們的主人公意識(shí)在不斷減弱。我國(guó)是以工農(nóng)為基礎(chǔ)，改革開放以來(lái)，工人們積極投身到企業(yè)的建設(shè)發(fā)展中，真正能夠做到為企業(yè)貢獻(xiàn)力量，做企業(yè)的主人。但是現(xiàn)如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，企業(yè)的管理模式也發(fā)生了改變，雖然職工的整體工薪待遇得到了很大的提升，但是受到市場(chǎng)的沖擊，貧富差距越來(lái)越大，工人們之間的收入出現(xiàn)了不公平的現(xiàn)象，影響了部分工人的正常生活。在這種大環(huán)境下，工人們的思想發(fā)生轉(zhuǎn)變，對(duì)目前的工作情況失去信心，希望謀求其他更好的發(fā)展，并不把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，只重視工資穩(wěn)定，收入客觀，缺乏了責(zé)任意識(shí)。

（二）工作環(huán)境的變化導(dǎo)致思政工作無(wú)法落實(shí)

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)正以跨越式的速度發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革使我國(guó)在各個(gè)方面的分配形式逐漸變化。我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)目前處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，正在經(jīng)歷有史以來(lái)最大的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，下崗率和失業(yè)率在不斷增加。不斷的調(diào)整使整體的發(fā)展形式不明朗，導(dǎo)致企業(yè)職工的心態(tài)發(fā)生變化，思想方面難免出現(xiàn)偏差，為思想政治工作帶來(lái)難處。

企業(yè)的數(shù)量減少，使得大批的勞動(dòng)人口無(wú)法安置，同時(shí)每年高校畢業(yè)的學(xué)生也在與日增多，使得崗位的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷加大。國(guó)際金融風(fēng)暴的危機(jī)也使很多企業(yè)無(wú)法進(jìn)行正常的運(yùn)行，職工的福利得不到根本的保障。現(xiàn)階段逐步盛行的股份合作制，使得職工可以購(gòu)買企業(yè)相應(yīng)的股份，持有不同股份的職工形成了分化，在一定程度上直接造成了職工的收入差異，出現(xiàn)分配不均衡的情況。種種環(huán)境的改變都將導(dǎo)致職工思想層面的不穩(wěn)定，繼而使思想政治工作無(wú)法落實(shí)到位。

（三）傳統(tǒng)工作方式存在的弊端

由于現(xiàn)階段新常態(tài)的提出，使得整體思想政治工作環(huán)境在不斷改變，之前的工作方式已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)階段的工作需求，之前工會(huì)的工作模式或者工會(huì)的理論基礎(chǔ)已經(jīng)不足以更好的引導(dǎo)工會(huì)的發(fā)展。工會(huì)的工作任務(wù)已經(jīng)不能僅僅局限于讀書、寫字、看報(bào)、開會(huì)種種形式主義的教育活動(dòng)，現(xiàn)階段需要工會(huì)的工作者們真正的深入到群眾中去，切實(shí)了解群眾的思想動(dòng)態(tài)，從群眾最關(guān)心的方面入手，為職工排憂解難。而始終循規(guī)蹈矩，只能使工作與實(shí)際相脫離，不能更好的進(jìn)行思想政治工作。

（四）思想政治工作隊(duì)伍設(shè)備、資源匱乏

現(xiàn)階段形勢(shì)下，信息傳播渠道廣泛，職工獲取信息的途徑多種多樣。與此同時(shí)，不良的輿論導(dǎo)向和思想動(dòng)態(tài)也乘虛而入，使得職工的思想動(dòng)態(tài)有所起伏。同時(shí)現(xiàn)在的宣傳形式單一，投入宣傳的設(shè)備設(shè)施不能滿足工作需求。進(jìn)行思想政治工作的人員隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)不過(guò)硬，工作內(nèi)容和形式舊俗老套，缺乏創(chuàng)新，不能夠被廣大職工群眾所接受，導(dǎo)致工會(huì)無(wú)法起到良好的引導(dǎo)作用。再加上社會(huì)腐敗現(xiàn)象依然沒有得到實(shí)質(zhì)性的整改，給職工的思想層面帶來(lái)較深的負(fù)面影響，而使得思政工作的推進(jìn)艱難。

二、如何才能發(fā)揮工會(huì)在思想政治工作中的作用

（一）加強(qiáng)職工自身的思想境界

職工要對(duì)企業(yè)有一種主人公的意識(shí)，要切實(shí)以企業(yè)利益為主，端正自己的態(tài)度。工會(huì)要引導(dǎo)職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央出臺(tái)的新政策、新方針，積極了解國(guó)家的基本動(dòng)向，使職工群眾保有堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信念，積極投身到社會(huì)主義建設(shè)工作中。工會(huì)應(yīng)教育職工樹立主人公的意識(shí)，讓職工們獲得尊重和認(rèn)可。我國(guó)是以工農(nóng)階級(jí)為主的國(guó)家，只有廣大的職工群眾以主人的身份來(lái)投入到社會(huì)主義的建設(shè)中，才能保證國(guó)家平穩(wěn)健康的發(fā)展。

（二）工會(huì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高職工素質(zhì)

工會(huì)是廣大職工學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)的平臺(tái)，是職工思想動(dòng)態(tài)緊緊跟隨中央步伐的有力保障。工會(huì)在如今新常態(tài)的形勢(shì)下要不斷加強(qiáng)職工的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)要真正為職工說(shuō)話，從根本上保護(hù)職工的利益，才能獲得良好的群眾基礎(chǔ)，方便思政工作的落實(shí)。在企業(yè)業(yè)務(wù)空閑期，工會(huì)應(yīng)多組織職工進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身實(shí)力，提高思想覺悟。同時(shí)要提高職工人員的地位，加強(qiáng)民主建設(shè)，使員工們都積極的參與到企業(yè)的建設(shè)中，真正的加強(qiáng)職工人員的歸屬感。工會(huì)還應(yīng)積極發(fā)揮職工們的監(jiān)督權(quán)利，對(duì)企業(yè)實(shí)行的各項(xiàng)規(guī)定，企業(yè)將要進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，建立舉報(bào)電話、信箱等方便職工隊(duì)伍行使監(jiān)督權(quán)力的途徑，真正做到職工參與企業(yè)管理。職工都奮斗在生產(chǎn)第一線上，所以他們最能了解生產(chǎn)過(guò)程中或者生產(chǎn)模式上的弊端。加強(qiáng)職工參政議政的能力，能從最根本處解決企業(yè)出現(xiàn)的部分問題。加強(qiáng)職工在企業(yè)管理方面的學(xué)習(xí)，可以更進(jìn)一步保證企業(yè)能夠穩(wěn)健合理的運(yùn)營(yíng)。

（三）把思政教育工作和實(shí)際問題結(jié)合起來(lái)

工會(huì)作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的紐帶，應(yīng)明確思政工作對(duì)企業(yè)的重要意義。思想政治工作不是說(shuō)大話、講大道理，而是應(yīng)確實(shí)引領(lǐng)職工的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)職工的精神建設(shè)，從而使人員能夠更加積極的投身到工作中。所以工會(huì)要得到職工群眾的支持就必須從實(shí)際問題出發(fā)，真正的解決職工切身問題，針對(duì)職工關(guān)心的問題開展工作，關(guān)心職工的疾苦，設(shè)身處地的為職工謀求福利。

（四）創(chuàng)新教育宣傳方式

思想政治工作的落實(shí)離不開工會(huì)的宣傳教育。而不同時(shí)期的宣傳模式是存在差異的?，F(xiàn)階段人們接收信息的渠道多種多樣，手機(jī)網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用，聊天工具的不斷更新，使人們都接受著各種各樣信息的沖擊，輿論導(dǎo)向很容易就左右職工群眾的思想。所以工會(huì)在原本工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，需要針對(duì)目前的具體形式進(jìn)行改革。不再僅僅局限在海報(bào)、條幅等宣傳模式，開會(huì)、演講的教育形式，而應(yīng)真正的從職工喜聞樂見的各種宣傳教育方式入手，開展豐富的文化體育活動(dòng)，如休息時(shí)間參觀歷史博物館，舉辦國(guó)家政策知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。好的活動(dòng)不僅可以豐富職工的業(yè)余生活，還能真正使思政工作落實(shí)到位。

（五）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)工作提供條件

工會(huì)思政工作的落實(shí)離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)委員自身的政治意識(shí)，有利于思政工作的開展落實(shí)。工作人員應(yīng)充分學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，明確自身義務(wù)責(zé)任，細(xì)致劃分工會(huì)干部的工作職責(zé)。只有工會(huì)干部及領(lǐng)導(dǎo)層充分理解黨的路線方針、基本理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，才能更好的將國(guó)家精神傳遞到基層，更好的加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想政治素養(yǎng)，使思想政治工作不僅僅只是口頭承諾，能夠切實(shí)落實(shí)到職工的工作生活中。

三、結(jié)束語(yǔ)

思想政治工作是提高職工政治素養(yǎng)，貫徹落實(shí)國(guó)家政策方針的重要工作。工會(huì)是落實(shí)思想政治工作，連接領(lǐng)導(dǎo)層和職工基層的橋梁紐帶。在落實(shí)思政工作中，工會(huì)應(yīng)從職工群眾的切身利益出發(fā)，得人心、暖人心、穩(wěn)人心，取得良好的群眾基礎(chǔ)，認(rèn)識(shí)到思想政治工作的迫切性與重要性，通過(guò)豐富多彩的宣傳教育形式，引導(dǎo)職工隊(duì)伍保有健康積極的思想動(dòng)態(tài)，團(tuán)結(jié)群眾，將思想政治工作落實(shí)到位，使基層職工隊(duì)伍積極投身到社會(huì)主義的建設(shè)中。