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    下派干部如何說話、做人與做事

    2016-04-14 10:36:45唐宗禮
    黨政干部論壇 2016年4期
    關(guān)鍵詞:班子領(lǐng)導(dǎo)干部

    ○唐宗禮

    下派干部如何說話、做人與做事

    ○唐宗禮

    選派年輕干部到基層任職,是加強(qiáng)干部輪崗鍛煉,提升干部駕馭復(fù)雜局面,解決復(fù)雜問題,提高綜合素質(zhì),為黨的事業(yè)培養(yǎng)接班人的重要舉措,是干部隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性工作。要實現(xiàn)下派任職的預(yù)期目標(biāo),下派干部就必須會說“三種話”、善當(dāng)“三種人”、愿做“三件事”。

    一、會說“三種話”

    首先要會說群眾“樂聽話”。誰能幫助群眾解決問題,誰講話群眾就愛聽,否則,即使你說得天花亂墜,群眾也會愛理不理。因此,下派干部要放下架子與群眾拉家常,真心聽他們的訴求,真情與他們溝通,真切體會他們的感受,站在與群眾平等的位置上多說一些與群眾生活密切相關(guān)的家長里短的話,與他們一起研究解決問題的措施,如此,群眾才會把你當(dāng)知心朋友,你說的話群眾才愛聽、樂聽。其次要會說群眾“易懂話”。要把黨的路線方針政策、上級的主張、自己的想法用群眾的習(xí)慣語言表達(dá)出來,多一些通俗易懂的方言俚語,多一些打比方的解釋,避免生澀之語讓群眾聽起來云里霧里,不知所云。再次要會說群眾“可信話”。有的人下到基層之初,往往會在群眾面前拍胸脯,保證給群眾辦這樣的實事、那樣的好事,可是,光打雷、不下雨,結(jié)果漸漸失去了群眾的信任,講話也就無人可信。為此,下派干部一定要說發(fā)自內(nèi)心的真話、實話,多做少說,凡是說出口的話必須一口唾沫一個坑,言必行、行必果,言而有信,以信立威。

    二、善當(dāng)“三種人”

    首先是善當(dāng)群眾的“自己人”。要放下領(lǐng)導(dǎo)干部的架子,丟掉城里人的身段,拋棄文化人的清高,和基層群眾坐到一起、干到一起、談到一起,讓群眾真正把你當(dāng)“自己人”。其次是善當(dāng)群眾的“領(lǐng)頭人”。要切實把自己下派任職的職責(zé)擔(dān)當(dāng)起來,把基層班子建設(shè)當(dāng)作重要工作來抓,帶頭維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),帶頭執(zhí)行班子作出的各項決定,以黨員干部的良好形象為群眾樹立標(biāo)桿,增強(qiáng)基層班子的公信力、凝聚力、號召力。再次是善當(dāng)群眾的“引導(dǎo)人”。領(lǐng)導(dǎo)干部下派任職最重要的任務(wù)之一就是要指導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加收入,提高幸福指數(shù),否則,說得再多也是白搭。因此,下派干部要注重加強(qiáng)調(diào)查研究,根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,引導(dǎo)群眾發(fā)展生產(chǎn),廣泛開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,不斷提高基層經(jīng)濟(jì)實力,讓群眾的生活越過越好,越過越有信心。

    三、愿做“三件事”

    首先要愿做“穩(wěn)定事”。沒有穩(wěn)定的環(huán)境必定難以打開工作局面。為此,下派干部要對那些影響基層干群關(guān)系、影響和諧穩(wěn)定的各類矛盾和問題敢于觸及,主動上手,通過廣泛深入地調(diào)查研究,找出影響穩(wěn)定的癥結(jié),從而用法律、用制度、用過細(xì)的思想工作一一化解,消除一切不穩(wěn)定因素,為加快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。千萬不能遇到矛盾繞道走,棘手問題躲一邊,讓矛盾和問越積越深,越聚越多,影響和諧穩(wěn)定的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。其次要愿做“接力事”。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部走馬上任“三把火”,都是自己的主張、自己的思路、自己的目標(biāo),不管前任遺留下的工作是否值得繼續(xù)去推行,總是另起爐灶,由此導(dǎo)致基層工作常常處于一任領(lǐng)導(dǎo)一個思路,一任領(lǐng)導(dǎo)一個規(guī)劃,拆了建、建了拆等反復(fù)無常狀態(tài),既勞民傷財,又貽誤發(fā)展時機(jī)。下派干部在出新招的同時也要“理舊事”,注重保持工作的連續(xù)性,誠心誠意接好基層工作的“接力棒”,不折騰、不反復(fù),以對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對基層群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,沿著基層建設(shè)目標(biāo)一步一步走下去。再次要愿做“清廉事”?!罢?,正也。子帥以正,孰敢不正?”為政清廉是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)。下派干部能否立得住腳、扎得下根、打開工作局面、贏得基層的擁護(hù)與好評,關(guān)鍵是要看能否為政清廉,否則,一事當(dāng)前,處處為自己著想,為小圈子著想,必然丟失民心,拉大與群眾的感情距離。為此,要始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,講黨性、重品行、作表率,凡是要求別人做到的自己帶頭做到,凡是要求別人不做的自己堅決不做,見賢思齊,見不賢而自省,公開公平公正處理一切問題,在營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境中彰顯黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的高尚品質(zhì)。

    (作者單位 江蘇油田采油三廠)

    (責(zé)任編輯楚 樸)

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