王穎
摘要:文章從移動互聯(lián)網(wǎng)的未來發(fā)展入手,分析了當(dāng)前移動互聯(lián)人才的需求以及現(xiàn)階段高職院校移動互聯(lián)人才培養(yǎng)的問題,提出了基于校企合作、工學(xué)結(jié)合下高職移動互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式,并提出一些具體的解決措施和改革方案。
關(guān)鍵詞:校企合作;工學(xué)結(jié)合;培養(yǎng)模式;改革方案
1 移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用現(xiàn)狀與未來發(fā)展
移動互聯(lián)網(wǎng)顛覆了傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng),催生了新的產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為最大的信息消費市場和最活躍的創(chuàng)新領(lǐng)域。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2013年全球移動業(yè)務(wù)收入達(dá)到1.6萬億美元,相當(dāng)于全球GDP的2.28%;全球智能手機(jī)出貨量近10億部,達(dá)到PC機(jī)的3倍;移動互聯(lián)網(wǎng)重構(gòu)了互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的模式與生態(tài),全球應(yīng)用程序下載次數(shù)累計超過5000億;網(wǎng)絡(luò)流量的激增更驅(qū)動LTE成為歷史上發(fā)展最快的移動通技術(shù)。它改變了娛樂、交通、餐飲、醫(yī)療、服裝、旅游、支付等領(lǐng)域,改變和優(yōu)化了.人們的生活。
2 現(xiàn)階段移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新型人才的需求與培養(yǎng)情況
2.1 需求
近幾年智能手機(jī)用戶激增,除了PC機(jī)上的應(yīng)用需要移植到手機(jī)上之外,還有因手機(jī)自身特性所引發(fā)的大量信息化需求,從而帶動了市場對移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)人才的巨大需求。教育部副部長魯聽在全國職業(yè)教育工作會議上的講話中提到高等職業(yè)教育的任務(wù)是“發(fā)揮高等職業(yè)學(xué)校的引領(lǐng)作用,重點培養(yǎng)高端技能應(yīng)用型人才”。結(jié)合移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)與高職學(xué)生的特點,提出以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)產(chǎn)學(xué)研、以產(chǎn)學(xué)研促進(jìn)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為主線的移動應(yīng)用軟件開發(fā)高端技能應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式也相繼出現(xiàn)。
移動互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展,已經(jīng)成為當(dāng)今世界上發(fā)展最快、市場潛力最大、前景最誘人的一項業(yè)務(wù)。為了適應(yīng)與滿足市場的需求,一些學(xué)校在自己原有的專業(yè)中引入了相關(guān)的課程,以提高學(xué)生就業(yè)的機(jī)會。移動互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)在北京、深圳、上海等城市發(fā)展比在北方的發(fā)展要早和快很多,所以在這些城市的一些高職院校大概在4年前就已經(jīng)開設(shè)了相關(guān)的課程,進(jìn)行教學(xué)。比如,深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院已經(jīng)有較完善的課程體系,而且畢業(yè)生在工作方面也有很好的反響。
在遼寧省的高職學(xué)校中,移動互聯(lián)網(wǎng)課程仍處于起步階段,只有一部分學(xué)校有移動互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)專業(yè),而大部分學(xué)校還是把此類課程加入到現(xiàn)有專業(yè)中,作為一個新的專業(yè)方向來研究。
2.2 培養(yǎng)
高職高專學(xué)校肩負(fù)著培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能型人才的使命。移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展對于高職高專院校人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)是一個難得的機(jī)會。對于這突如其來的機(jī)會,很多高校為了迎合市場需求,開始了移動互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)的熱潮。紛紛設(shè)置移動互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)或者在原有軟件專業(yè)的基礎(chǔ)上加設(shè)移動互聯(lián)網(wǎng)的課程,想在眾多的高職院校中脫穎而出,但是這種看似滿足市場需求的培養(yǎng)模式,卻存在著很多問題。
一是大多數(shù)高職院校都沒有設(shè)置單獨的移動互聯(lián)網(wǎng)專業(yè),只是依托于原有的軟件技術(shù)專業(yè)增加一些移動互聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)課程,并且減少了軟件技術(shù)專業(yè)的一些其他公共或?qū)I(yè)課程。
二是教師專業(yè)水平不限。面對移動互聯(lián)網(wǎng)這門新興的技術(shù),高職學(xué)校的老師們也需要學(xué)習(xí),一般都是自學(xué),有條件的學(xué)校送老師出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)幾天,但這樣的學(xué)習(xí)效果不佳,沒有一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程和深入的學(xué)習(xí)時間,導(dǎo)致在實際教學(xué)過程中只能照本宣科,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣。再加上沒有實際項目的開發(fā)經(jīng)驗,培養(yǎng)出來的學(xué)生水平可想而知。
三是培養(yǎng)目標(biāo)過高或不準(zhǔn)確。給高職學(xué)生開設(shè)移動互聯(lián)網(wǎng)課程,要充分考慮到高職學(xué)生的學(xué)習(xí)能力來制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。目標(biāo)過高,課程設(shè)置過難會達(dá)不到預(yù)想的教學(xué)效果而且會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
四是軟硬件設(shè)備投入不足。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,教學(xué)中所需要的硬件設(shè)備不再只是模擬器或手機(jī)等簡單的設(shè)備。從移動互聯(lián)網(wǎng)時代向物聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展,教學(xué)中已經(jīng)不能只局限于移動互聯(lián)網(wǎng),還需要加入_些物聯(lián)網(wǎng)課程知識。需要使用的教學(xué)硬件設(shè)備也增多了。比如一些傳感器、實驗箱、智能小車和機(jī)器人等。每件設(shè)備的價格在幾十萬到幾百萬不等,硬件設(shè)備投入資金壓力大。
3 基于移動互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式研究
3.1 培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定
在當(dāng)今的移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,技術(shù)已經(jīng)不再是最為核心的,產(chǎn)品和市場才是最重要的。對于高職學(xué)生,移動互聯(lián)網(wǎng)課程難度不要太大,培養(yǎng)目標(biāo)不要設(shè)定太高。要充分考慮高職學(xué)生的能力水平和以就業(yè)為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)目標(biāo),要注重提高學(xué)生的實踐能力,注重互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的創(chuàng)意設(shè)計和技術(shù)的與時俱進(jìn)。高職軟件專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入大中型企業(yè)的機(jī)會很小,即使進(jìn)入了大企業(yè),也只是做一些最基礎(chǔ)的工作,想要發(fā)展到項目經(jīng)理更是難上加難。即使在軟件開發(fā)方向很有能力,但對于高職學(xué)生而言,學(xué)歷也影響了他們仕途的發(fā)展。但是移動互聯(lián)網(wǎng)給了當(dāng)代大學(xué)生很多創(chuàng)業(yè)的機(jī)會,也有很多的移動互聯(lián)方向的孵化基地,只要肯努力,思維夠創(chuàng)新,總會找到適合自己的職業(yè)。從做一些簡單的策劃、設(shè)計、美工、運(yùn)營、推廣等職業(yè)開始,有一定的開發(fā)經(jīng)驗后,再到大企業(yè)找到一份固定和輕松的工作并不是難事,這種模式是現(xiàn)階段移動互聯(lián)網(wǎng)方向的學(xué)生普遍的一種就業(yè)模式。
3.2 培養(yǎng)模式
根據(jù)以上的院校現(xiàn)狀分析發(fā)現(xiàn),由學(xué)校單獨進(jìn)行學(xué)生的移動互聯(lián)網(wǎng)課程的教學(xué)不能夠達(dá)到好的培養(yǎng)效果,要探索采用基于校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。由學(xué)校來完成學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識教學(xué)工作,實踐操作能力部分由企業(yè)負(fù)責(zé)培養(yǎng)。由學(xué)校牽頭,行業(yè)協(xié)會參與,邀請移動互聯(lián)企業(yè)加盟,形成高職職教集團(tuán)等形式。最好能夠與這些企業(yè)簽約工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,使學(xué)生在項目開發(fā)中達(dá)到學(xué)習(xí)與鍛煉的目的,而企業(yè)也會得到學(xué)生創(chuàng)造的工作價值。
培養(yǎng)計劃的設(shè)定可以采用3+2+1的培養(yǎng)模式,即學(xué)生前3個學(xué)期在學(xué)校內(nèi)完成,并且在每個學(xué)期末由企業(yè)給學(xué)生進(jìn)行項目實踐開發(fā),教師參與輔導(dǎo)并學(xué)習(xí)的模式。中間2個學(xué)期在企業(yè)完成,先進(jìn)行一些企業(yè)上崗前的培訓(xùn),再讓學(xué)生參加一些簡單的實際項目的實戰(zhàn)。最后的1個學(xué)期在企業(yè)真正地上崗工作,達(dá)到學(xué)校與企業(yè)的無縫對接。
另外,學(xué)校教學(xué)過程中不能再采用以往的教學(xué)模式,按課本教學(xué)、講基礎(chǔ)理論、以教師為主等教學(xué)方法,要采用一些新型的、適合高職移動互聯(lián)課程的教學(xué)模式。高職移動互聯(lián)專業(yè)學(xué)生的工作特點是進(jìn)行一些程序功能模塊的編寫、修改或測試,就是在原有的項目基礎(chǔ)上進(jìn)行修改的情況多,而并非是將一個項目從始至終地編寫完。所以教師在教學(xué)過程中,要注意學(xué)生的知識基礎(chǔ)、思維能力、閱讀代碼或文檔的能力的培養(yǎng)。在教學(xué)中也可以采用項目教學(xué)方式,每一堂課都是從分析項目、理解項目、閱讀說明文檔與需求分析、修改或編寫程序代碼片斷、測試項目這幾方面進(jìn)行,新鮮的教學(xué)模式更能吸引學(xué)生的興趣,提高團(tuán)隊合作能力,積累簡單的項目經(jīng)驗。
4 實驗及實訓(xùn)項目的設(shè)置
在教學(xué)過程中使用的教學(xué)項目很重要,要貼近平時的生活、學(xué)生比較感興趣又能囊括課程全部知識點和包含先進(jìn)技術(shù)的項目。另外,在移動互聯(lián)課程的基礎(chǔ)上能再加入_些移動物聯(lián)網(wǎng)的知識就更好了,因為現(xiàn)段移動互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)有很明顯的融合趨勢。綜合以上所述,在教學(xué)中選擇的教學(xué)項目要體現(xiàn)以下特點。
4.1 小實驗親生活
實驗/實訓(xùn)項目新穎,親近學(xué)生生活。目前市場上關(guān)于高職移動互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)教學(xué)的書籍不多,其中幾本雖然寫的都是項目教學(xué)法,但是有的書中是由多個不同的小項目來講解知識點的,項目特別分散,最終學(xué)完后也不知道到底自己能做什么;還有的書中的項目實驗案例不是學(xué)生平時總能接觸到的,學(xué)生對這樣的項目理解起來就很有難度,而且不容易理解的實驗/實訓(xùn)項目學(xué)生根本就不會感興趣;另外,有的書籍中所設(shè)計的項目根本就不適合高職學(xué)生學(xué)習(xí)。
4.2 小實驗大身材
一個項目囊括移動互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)的全部知識點,移動互聯(lián)網(wǎng)采用音樂播放器項目進(jìn)行教學(xué),物聯(lián)網(wǎng)中采用智能家居進(jìn)行教學(xué),其中的項目可以拆分,進(jìn)行分課時練習(xí)和講授,并且能夠包括一學(xué)期所有的知識點,讓學(xué)生知道學(xué)完本門課程后可以開發(fā)哪些項目,并且此類項目允許學(xué)生發(fā)揮自己的潛力和創(chuàng)意,開發(fā)出比手機(jī)QQ音樂播放器功能更強(qiáng)大的播放器。
4.3 小實驗大作用
明確項目開發(fā)過程,積累項目開發(fā)經(jīng)驗,軟件專業(yè)的畢業(yè)生在找工作時,用人單位一不看畢業(yè)生得到的證書,二不看畢業(yè)生在學(xué)校時的專業(yè)課成績,只看其有沒有開發(fā)項目的經(jīng)驗,所以在課上就用一些真實的項目進(jìn)行開發(fā),這樣會幫助學(xué)生了解企業(yè)項目開發(fā)的過程、步驟和方法,為學(xué)生積累項目開發(fā)經(jīng)驗,提高就業(yè)機(jī)會。
4.4 小實驗真生活
將實驗平臺中的模擬實驗變?yōu)楝F(xiàn)實,使用移動互聯(lián)實驗室中的實驗箱可以完成一些物聯(lián)網(wǎng)實驗,比如一些傳感器的實驗,但那只是一個模擬。本項目中將設(shè)計一個真實的實訓(xùn)項目,實現(xiàn)使用手機(jī)或PAD終端遠(yuǎn)程控制真實的吸頂燈的實驗,不僅可以控制燈的開/關(guān),還可以調(diào)整燈的亮度。另外,如果條件允許,還可以實現(xiàn)自動窗簾、電器控制和智能監(jiān)控等與建筑相關(guān)的智能家居實訓(xùn)項目。
5 結(jié)語
基于移動互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新型人才培養(yǎng),高職院校正走在探索前進(jìn)的道路上,人才的培養(yǎng)和課程的建設(shè)仍在不斷地改革和探索,現(xiàn)行的方式與方法還有待進(jìn)一步的實踐和檢驗。今后還需要時刻緊跟先進(jìn)技術(shù)、市場熱點與需求和國家政策,做好高職學(xué)校與移動互聯(lián)企業(yè)的對接,為企業(yè)培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)的實用型人才。