• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    技能大賽與常規(guī)教學(xué)相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式改革

    2016-04-13 08:59:58
    實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理 2016年12期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)技能競賽大賽

    郭 琳

    (順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子與信息工程學(xué)院, 廣東 順德 528300)

    職業(yè)技術(shù)教育

    技能大賽與常規(guī)教學(xué)相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式改革

    郭 琳

    (順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子與信息工程學(xué)院, 廣東 順德 528300)

    探討了將職業(yè)技能競賽中遇到的關(guān)鍵性技術(shù)和實(shí)操內(nèi)容引入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)核心課程實(shí)踐項(xiàng)目的教學(xué)活動中,充分發(fā)揮技能大賽對實(shí)踐教學(xué)模式改革“促教、促學(xué)、促改、促建”的作用,有利于技能大賽與常規(guī)教學(xué)內(nèi)容相融合、標(biāo)準(zhǔn)相對接,提升實(shí)踐教學(xué)效果,促進(jìn)考核方式的轉(zhuǎn)變,使學(xué)生真正具備動手能力,增強(qiáng)就業(yè)競爭力,提高職業(yè)資格考證的通過率和技能大賽的得獎率。

    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè); 職業(yè)技能大賽; 實(shí)踐教學(xué)模式

    1 國內(nèi)外高職實(shí)踐教學(xué)模式的研究

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》明確指出職業(yè)教育要著力培育學(xué)生的職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力[1]。實(shí)踐教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力方面具有不可替代的作用[2],實(shí)踐教學(xué)模式改革與探索是提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量和認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》的根本措施。無論是德國的“企業(yè)主導(dǎo)”注重過程管理實(shí)踐的教學(xué)模式,還是加拿大的“能力基礎(chǔ)型”實(shí)踐教學(xué)模式,無論是美國社區(qū)學(xué)院的“多元開放型”實(shí)踐教學(xué)模式,還是英國的“職業(yè)資格推動型”實(shí)踐教學(xué)模式,國外高職實(shí)踐教學(xué)模式的共同點(diǎn)都以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能展開常規(guī)教學(xué),差異只在于采取的手段和措施有所不同而已。實(shí)踐教學(xué)模式改革與探索是實(shí)現(xiàn)教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”提出的強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力目標(biāo)[3]的實(shí)踐。

    2 職業(yè)技能大賽對實(shí)踐教學(xué)模式改革的作用

    2014年6月國務(wù)院頒布的《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,充分肯定了職業(yè)技能大賽的作用和意義[4]。技能大賽與專業(yè)教學(xué)相結(jié)合能夠促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)模式的改革與探索?;诩寄艽筚惖膶?shí)踐教學(xué)結(jié)合職業(yè)崗位需求,把現(xiàn)實(shí)職業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際工作內(nèi)容和過程作為課程的核心任務(wù)或工作項(xiàng)目,并與國家相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)要求相銜接,若干個工作任務(wù)組成課程模塊,進(jìn)而有機(jī)地構(gòu)成與職業(yè)崗位實(shí)際業(yè)務(wù)高度契合的專業(yè)課程體系[5]。實(shí)踐教學(xué)可以通過技能競賽的參與過程和競賽結(jié)果進(jìn)行考核。技能競賽與正常教學(xué)相結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)模式的改革與探索,在催生職業(yè)教育制度創(chuàng)新、規(guī)范職業(yè)技能培養(yǎng)、擴(kuò)大社會影響等方面起著重要的支撐作用。對激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情、強(qiáng)化實(shí)踐技能教學(xué)、提高技能教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)的改革發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)價值和深遠(yuǎn)的歷史意義。

    3 賽教結(jié)合存在的問題

    技能競賽與常規(guī)教學(xué)相結(jié)合是將競賽中遇到的關(guān)鍵性技術(shù)難點(diǎn)和操作內(nèi)容引入到日常教學(xué)中[6]。但在實(shí)踐中由于關(guān)注點(diǎn)不同,在實(shí)現(xiàn)技能大賽與常規(guī)教學(xué)銜接方面還存在一定的問題。具體表現(xiàn)為:

    (1) 普惠性不足。為了在職業(yè)技能大賽中取得優(yōu)異成績,專業(yè)教師集中所有精力對少數(shù)學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,大部分學(xué)生被排除在外,受益面很小。

    (2) 兩極分化,飽漢不知餓漢饑。程度不同,接收能力不一樣。有好學(xué)生希望學(xué)習(xí)更多的知識,以便將來更好找工作。但參加競賽的名額有限,雖然羨慕那些在技能大賽中得獎的學(xué)生,卻因?yàn)檎n程中的“木板原理”,在等待中消磨時光。

    (3) 學(xué)生重操作厭理論。職業(yè)院校的學(xué)生喜歡動手操作,不喜歡大段大段的理論說明,一旦在技能大賽中遇到理論知識的筆試,很多學(xué)生都有畏難情緒。

    (4) 影響正常教學(xué)工作。在技能大賽比賽前期,很多學(xué)生為了參加集訓(xùn)停掉所有的課程學(xué)習(xí),指導(dǎo)教師為了騰出更多時間指導(dǎo)學(xué)生比賽,影響了教學(xué)質(zhì)量。

    4 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)“賽教結(jié)合”的實(shí)踐教學(xué)模式

    4.1 總體改革目標(biāo)

    技能大賽能促進(jìn)教師的教、學(xué)生的學(xué),并引導(dǎo)專業(yè)教育教學(xué)改革,即寓教于賽[7],“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改、以賽促建”的技能競賽理念,通過借鑒緊跟現(xiàn)代新技術(shù),緊貼市場需求的省級、國家級競賽設(shè)立的競賽項(xiàng)目和試題,引導(dǎo)教師確定課程的整體能力目標(biāo),對實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行由淺入深、由理論過渡到操作的調(diào)整,對課堂教學(xué)單元設(shè)計(jì)進(jìn)行思考,設(shè)計(jì)貫徹專業(yè)能力目標(biāo)、方法能力目標(biāo)和社會能力目標(biāo)3方面的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,作為訓(xùn)練學(xué)生職業(yè)技能的主要載體,推進(jìn)教學(xué)改革與研究,將職業(yè)技能競賽與常規(guī)教學(xué)相融合,改革和探索實(shí)踐教學(xué)新模式,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,提高教學(xué)效果,使學(xué)生真正具備動手能力,增強(qiáng)就業(yè)競爭力,達(dá)到技能競賽的最終目標(biāo)。要求學(xué)生在學(xué)完專業(yè)實(shí)踐課程之后,能提高職業(yè)資格考證的通過率和技能大賽的得獎率,形成良性循環(huán)。

    4.2 技能大賽與教學(xué)進(jìn)程相結(jié)合

    4.2.1 融合最新競賽考點(diǎn)的資源共享課程建設(shè)

    教育部出臺了《2014年全國職業(yè)院校技能大賽賽項(xiàng)資源轉(zhuǎn)化辦法》,明確將技術(shù)文件、競賽平臺和試題庫等各類資源轉(zhuǎn)化成共享職業(yè)教育教學(xué)資源?;诼殬I(yè)技能大賽相融合的資源共享課程建設(shè),首先依據(jù)競賽內(nèi)容完善課程標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)遴選教學(xué)內(nèi)容。通過對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)相關(guān)賽項(xiàng),例如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用賽項(xiàng)、信息安全與技術(shù)賽項(xiàng)、信息安全管理與評估賽項(xiàng)、云計(jì)算與應(yīng)用賽項(xiàng)和云安全技術(shù)應(yīng)用賽項(xiàng)考核內(nèi)容的研究,以交換機(jī)、路由器、防火墻、堡壘服務(wù)器和IDS等網(wǎng)絡(luò)真實(shí)設(shè)備與packet tracer、GNS3、eNSP等仿真設(shè)備相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)教、學(xué)做一體化,利用技能大賽所使用的設(shè)備文檔、操作規(guī)范說明和項(xiàng)目指導(dǎo)手冊豐富專業(yè)課程的資源庫建設(shè),根據(jù)每年技能賽項(xiàng)和賽題反映出的技術(shù)難點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行增刪、修改或重新組合。對每年的競賽大綱與競賽真題開展專題研究,在此基礎(chǔ)上開發(fā)、編制新的課程和專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)手冊,建立實(shí)踐課程改革的規(guī)范,以提高效率,少走彎路。

    4.2.2 以各種賽事深化實(shí)踐教學(xué)改革

    競賽式教學(xué)方法是一種“快樂教育”思想,能給學(xué)生帶來精神上的滿足和快樂。深化實(shí)踐教學(xué)改革的競賽主要分為2大類,一是在課堂上進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)教學(xué)競賽,二是基于專業(yè)層面的學(xué)科競賽[8]。前者是把技能競賽作為日常教學(xué)工作的一部分,作為一種特殊的教學(xué)組織形式嵌入到日常教學(xué)工作中[9]。在課堂上開展各種“主題式競賽”,形成“堂堂有比賽”的教學(xué)局面[10],不需要額外的經(jīng)費(fèi)和時間,因此推廣性更強(qiáng)。后者的比賽項(xiàng)目以行業(yè)、企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行,反映了專業(yè)核心技能,極大地促進(jìn)了專業(yè)的課程改革力度。

    實(shí)踐教學(xué)改革要充分反映技能大賽對教學(xué)的要求,最大限度地突出技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo),做到學(xué)以致用。因此,要把比賽項(xiàng)目納入實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,將技能大賽內(nèi)容提煉轉(zhuǎn)化為專業(yè)核心課程教學(xué)內(nèi)容的一部分,反映到教學(xué)過程中去。例如將2016年職業(yè)技能競賽信息安全管理與評估賽項(xiàng)融入到13網(wǎng)絡(luò)1班畢業(yè)設(shè)計(jì)中,其中交換機(jī)與路由器的安全配置和滲透測試與安全加固成為優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)作品代表。同時還可以與職業(yè)資格認(rèn)證和技能鑒定緊密結(jié)合,仿照技能競賽的形式,創(chuàng)設(shè)真實(shí)的工作環(huán)境進(jìn)行技能考核,深化和提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革。

    4.3 技能大賽與課堂教學(xué)相結(jié)合

    4.3.1 創(chuàng)新教學(xué)組織形式和教學(xué)方法

    技能競賽與常規(guī)教學(xué)相結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)模式將職業(yè)教育的專業(yè)教學(xué)過程與企業(yè)真實(shí)的工作過程相融合,將專業(yè)課程的整體能力目標(biāo)細(xì)分為專業(yè)知識目標(biāo)、專業(yè)技能目標(biāo)和職業(yè)素養(yǎng)目標(biāo)3個方面。從企業(yè)承辦的職業(yè)技能大賽內(nèi)容中獲得啟發(fā),將課程內(nèi)容分解為不同的學(xué)習(xí)情境,每個學(xué)習(xí)情境下有若干任務(wù),每個任務(wù)涉及不同工作內(nèi)容,做到理論與實(shí)踐一體化。因此,以職業(yè)技能大賽推動實(shí)踐教學(xué)模式改革能有效加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)知識和技能的綜合運(yùn)用能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,提高與人溝通能力,推動課程教學(xué)改革。同時可以利用歷年技能競賽試題形成豐富的課程資源供學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

    4.3.2 改革實(shí)踐教學(xué)模式評價機(jī)制

    建立與技能大賽評價指標(biāo)體系類似的評價機(jī)制。目前的課程評價缺乏對學(xué)生實(shí)踐能力方面的評價,考試分?jǐn)?shù)不能全面體現(xiàn)學(xué)生對專業(yè)知識和專業(yè)技能的理解和掌握水平,更無法真實(shí)體現(xiàn)學(xué)生對專業(yè)知識的應(yīng)用能力。善于考前突擊應(yīng)付考試拿到高分的學(xué)生不一定具有較好的專業(yè)實(shí)踐能力。

    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)把信息類職業(yè)技能大賽中技能評分標(biāo)準(zhǔn)引入到課程考核評價中,以全國職業(yè)技能大賽評分標(biāo)準(zhǔn)來訓(xùn)練和考核學(xué)生,把平時考核成績作為每年參賽選手選拔的依據(jù),達(dá)到高職技能競賽與常規(guī)教學(xué)相結(jié)合的目的。常規(guī)教學(xué)輔導(dǎo)成為競賽前期準(zhǔn)備的一部分,常規(guī)選拔代替突擊選拔,真正使全體學(xué)生收益,使愛技能、有技能的學(xué)生脫穎而出得到展現(xiàn)和認(rèn)可。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全部署和網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)配置與管理課程,把職業(yè)資格考證的內(nèi)容作為題庫,實(shí)現(xiàn)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化和考核形式自動化。

    4.4 技能大賽與課外學(xué)習(xí)相結(jié)合

    一方面結(jié)合職業(yè)資格考證打好專業(yè)理論基礎(chǔ)。堅(jiān)持依托考證促進(jìn)教學(xué)改革創(chuàng)新,加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)能力培養(yǎng),加快職業(yè)教育品牌建設(shè),通過考證復(fù)習(xí)引導(dǎo)、檢驗(yàn)和促進(jìn)課程改革,選拔實(shí)用型網(wǎng)絡(luò)人才,推動校企合作和職業(yè)學(xué)校的教育改革;另一方面為了擴(kuò)大競賽的影響力,讓更多的學(xué)生參與其中,應(yīng)積極鼓勵成立學(xué)生社團(tuán)組織,著力搭建學(xué)生的日常訓(xùn)練平臺。

    社團(tuán)的指導(dǎo)教師由專任教師擔(dān)任,社團(tuán)各個時期的活動由成員配合競賽指導(dǎo)教師開展,作為選拔技能大賽隊(duì)員的一種手段[11]。例如國家教育部連續(xù)3年舉辦的全國職業(yè)院校技能大賽項(xiàng)目“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)組建與安全維護(hù)”“信息安全管理與評估”“信息安全應(yīng)用”都與信息安全有關(guān),主要考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)組建、配置與應(yīng)用、安全配置與防護(hù)的正確性、規(guī)范性和合理性。專業(yè)可以成立信息安全社團(tuán)組織,進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練,也有利于比賽時選拔出更有競爭力的參賽團(tuán)隊(duì),形成良性互促。

    4.5 保障措施

    建立彈性教學(xué)計(jì)劃、加強(qiáng)雙師隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)校企合作。彈性教學(xué)計(jì)劃是為了當(dāng)網(wǎng)絡(luò)技能大賽與現(xiàn)行教學(xué)計(jì)劃沖突時,可以通過一定程序來調(diào)整。一方面通過參加每年的職業(yè)技能大賽獲悉最前沿的技術(shù)和最流行的設(shè)備;另一方面要積極鼓勵教師進(jìn)行職業(yè)資格培訓(xùn),考取高級職業(yè)資格證書。另外從知名網(wǎng)絡(luò)設(shè)備商企業(yè)里聘請行業(yè)專家,建立并完善實(shí)踐教學(xué)專兼職師資隊(duì)伍。

    5 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)“賽教結(jié)合”改革成效

    5.1 打造雙師型教師隊(duì)伍

    以職業(yè)技能大賽為突破口,推動和強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),提高教師教學(xué)質(zhì)量。專任教師在輔導(dǎo)學(xué)生考證、參加技能大賽的過程中,構(gòu)造實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,貫穿核心知識點(diǎn),增強(qiáng)師資隊(duì)伍的實(shí)踐能力和教學(xué)能力,了解最新行業(yè)技術(shù)和設(shè)備,同時技能大賽也檢閱了教師的教學(xué)成果,展示了學(xué)生的技能和職業(yè)態(tài)度。

    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)在全國職業(yè)技能大賽廣東省選拔賽中獲得一等獎9項(xiàng)、二等獎3項(xiàng)、三等獎3項(xiàng),在全國職業(yè)技能大賽決賽中獲得一等獎1項(xiàng)、二等獎2項(xiàng)、三等獎4項(xiàng),兩名指導(dǎo)教師獲得全國職業(yè)技能大賽金牌優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號。網(wǎng)絡(luò)專業(yè)主講教師獲得校級青年教師說課大賽第一名,省級教師基本功大賽三等獎,連續(xù)6次獲得校教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎[12]。

    5.2 促進(jìn)教學(xué)基本建設(shè)

    在全國職業(yè)技能大賽廣東省選拔賽籌備期間,參賽的各個高職院校加強(qiáng)合作,互通有無,共享備賽所需網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和軟件資源,促進(jìn)校際合作。競賽委員會主任大連東軟信息學(xué)院院長溫濤認(rèn)為,各比賽項(xiàng)目選擇的都是相關(guān)行業(yè)的領(lǐng)頭企業(yè),比賽專業(yè)的類別和項(xiàng)目是職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)的緊密結(jié)合。在準(zhǔn)備考證和競賽的過程中,加強(qiáng)了校企合作,促進(jìn)了產(chǎn)教結(jié)合,體現(xiàn)了職業(yè)教育“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式。

    “教學(xué)、競賽相結(jié)合”對專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)都有輻射作用。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用”課程2012年被評為國家級資源共享建設(shè)課程,“網(wǎng)絡(luò)安全部署”課程2013年被評為省級資源共享建設(shè)課程,“網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理”“網(wǎng)絡(luò)綜合布線”2015年被評為校級資源共享建設(shè)課程,“交換機(jī)與路由器配置”被評為校級網(wǎng)絡(luò)課程。

    5.3 培養(yǎng)更多具有核心競爭力的專業(yè)人才

    以學(xué)生為主體教師為主導(dǎo)的教育理念,有利于學(xué)生發(fā)揮學(xué)習(xí)主動性。競賽成績能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,形成“比學(xué)趕幫”的學(xué)習(xí)氛圍。課堂上的學(xué)業(yè)競賽增強(qiáng)了學(xué)生的成就感,滿足了他們的爭勝心,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。技能大賽能方便拉近與企業(yè)的距離,有助于把生產(chǎn)過程變成教學(xué)案例,把生產(chǎn)內(nèi)容變成教學(xué)案例。

    為應(yīng)對技能大賽中的理論測試,必須向?qū)W生傳授全面、系統(tǒng)的專業(yè)知識。對難題的講解促使教師對核心知識點(diǎn)有了更深層次的理解和領(lǐng)悟。網(wǎng)絡(luò)技能大賽中往往使用最新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,理論復(fù)習(xí)中可能涉及最前沿的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)或熱點(diǎn)話題。二者結(jié)合應(yīng)用在教學(xué)方法和教育手段改革上,形成具有超前性的實(shí)踐教學(xué)模式,可以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新思維的人才,無形中提高了教學(xué)質(zhì)量。大賽點(diǎn)亮人生,技能改變命運(yùn)。如參與2016年信息安全管理與評估賽項(xiàng)二等獎的3名學(xué)生都得到了網(wǎng)神信息技術(shù)(北京)股份有限公司的錄用通知書。2016年春,13網(wǎng)絡(luò)技術(shù)1班的就業(yè)率初次統(tǒng)計(jì)達(dá)到98%,在學(xué)院各班級名列第一。

    References)

    [1] 朱永永.技能競賽與實(shí)踐教學(xué)融通整合思路與契合切入研究[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2014,11(11):64-67.

    [2] 王月海,王偉賓,王景中.競賽驅(qū)動的地方高校電子信息類實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2015,32(12):190-193.

    [3] 陳盈,郭文平,黎建華.基于競賽理念的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式改革[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2015,32(6):181-184.

    [4] 劉東菊,湯國明,陳曉曦,等.全國職業(yè)院校技能大賽對教學(xué)改革與發(fā)展的影響力研究[J].職業(yè)技術(shù)教育,2015,10(36):30-34

    [5] 李茂英,曾慶軍.課證崗賽融合的專業(yè)課程教學(xué)改革與實(shí)踐[J].職業(yè)技術(shù)教育,2015,11(36):16-19.

    [6] 朱永永.職業(yè)教育技能競賽與實(shí)踐教學(xué)整合對接研究[J].高等工程教育研究,2015(5):169-172.

    [7] 趙洪濤,史宜巧.基于“寓教于賽”的“五依托”技能競賽體系的構(gòu)建[J].中國成人教育,2014(24):108-109.

    [8] 王蕾,長巧英.基于學(xué)科競賽的高校實(shí)踐教學(xué)體系創(chuàng)新研究[J].教育理論與實(shí)踐,2015,35(6)43-44.

    [9] 王斌,于曉萍.基于“雙元三層”的“1+3+N”技能競賽模式的探索與實(shí)踐[J].教育與職業(yè),2014(11):186-187.

    [10] 高軍林,呂睿中.中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院踐行技能競賽與常規(guī)教學(xué)融通機(jī)制[J].教育與職業(yè),2016:73-74.

    [11] 葛新旗,周虹.職業(yè)技能競賽與常規(guī)教學(xué)融合路徑探索-以會計(jì)技能競賽為例[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2014,10(10):105-109.

    [12] 郭琳.基于CBE模式的高職網(wǎng)絡(luò)安全類課程教學(xué)改革[J].現(xiàn)代計(jì)算機(jī):專業(yè)版,2012(9):37-40.

    Reform of practical teaching mode of Network Technology major based on combination of skills competition and conventional teaching

    Guo Lin

    (Faculty of Electronical and Information Engineering, Shunde Polytechnic, Shunde 528300, China)

    This paper discusses the key technology in the skills competition in the integration of network technology professional core courses in the teaching activities of the project, and gives full play to the skills competition effect on the reform of practical teaching mode, by using skills competition with conventional teaching content integration, promoting the change of assessment methods, and combining skills competition and conventional teaching network technology professional practice teaching mode reform.

    Network Technology major; professional skills competition; practical teaching mode

    10.16791/j.cnki.sjg.2016.12.059

    2016-06-18

    廣東省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2012年度研究項(xiàng)目(2012JK303);廣東省高職教育信息技術(shù)類教學(xué)改革項(xiàng)目(XXJS-2013-1070);廣東省高等職業(yè)教育教學(xué)改革2013年度項(xiàng)目(20130201109);順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015校級教學(xué)改革項(xiàng)目(2015-SZJGXM16)

    郭琳(1978—),女,河南禹州,碩士,講師,網(wǎng)絡(luò)工程師,研究方向?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息安全.

    E-mail:guolin416@126.com

    G712

    : B

    : 1002-4956(2016)12-0233-04

    猜你喜歡
    職業(yè)技能競賽大賽
    “鳥人”大賽
    插秧大賽
    2020絲綢之路數(shù)學(xué)競賽
    大英縣職業(yè)技能培訓(xùn)調(diào)研
    太倉市服裝定制職業(yè)技能競賽舉行
    工會信息(2020年21期)2020-02-28 07:19:36
    我看競賽
    創(chuàng)新思維競賽(3)
    努力開創(chuàng)職業(yè)技能培訓(xùn)的新局面
    說謊大賽
    小說月刊(2014年9期)2014-04-20 08:58:11
    職業(yè)技能競賽國內(nèi)外現(xiàn)狀分析
    出版與印刷(2013年4期)2013-12-15 10:21:11
    亚洲人成电影免费在线| 在线观看日韩欧美| 99久久精品热视频| 国产午夜精品论理片| 久久久精品大字幕| 999久久久精品免费观看国产| 精品久久久久久成人av| 欧美激情在线99| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 999久久久精品免费观看国产| 日韩中文字幕欧美一区二区| 人人妻人人看人人澡| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 成人一区二区视频在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 日本三级黄在线观看| 午夜激情欧美在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 麻豆国产97在线/欧美| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 精品不卡国产一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| av专区在线播放| 一本精品99久久精品77| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产成人欧美在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲色图av天堂| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线国产一区二区在线| 两个人看的免费小视频| 无人区码免费观看不卡| 日韩高清综合在线| 免费看美女性在线毛片视频| 天堂动漫精品| 国产成人系列免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲最大成人中文| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 女警被强在线播放| 天天添夜夜摸| 97超视频在线观看视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 小说图片视频综合网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品野战在线观看| 在线播放国产精品三级| 国产69精品久久久久777片| 国产亚洲精品久久久com| 51午夜福利影视在线观看| 露出奶头的视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 小说图片视频综合网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 天天一区二区日本电影三级| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产综合懂色| 人妻久久中文字幕网| 一本一本综合久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久国产乱子伦精品免费另类| 999久久久精品免费观看国产| 女同久久另类99精品国产91| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美中文综合在线视频| 国产麻豆成人av免费视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 午夜福利在线观看吧| 在线观看一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 在线播放无遮挡| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 免费在线观看影片大全网站| 久久久成人免费电影| 亚洲无线在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产高清videossex| 国产麻豆成人av免费视频| 99热6这里只有精品| xxxwww97欧美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人18禁在线播放| 最新美女视频免费是黄的| 尤物成人国产欧美一区二区三区| netflix在线观看网站| 国产伦在线观看视频一区| 欧美最新免费一区二区三区 | 51国产日韩欧美| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美另类亚洲清纯唯美| svipshipincom国产片| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲最大成人中文| 亚洲真实伦在线观看| 高清日韩中文字幕在线| a级毛片a级免费在线| 亚洲五月天丁香| 又爽又黄无遮挡网站| 99热精品在线国产| 激情在线观看视频在线高清| 动漫黄色视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 97超视频在线观看视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 无人区码免费观看不卡| 色尼玛亚洲综合影院| 国产伦在线观看视频一区| 波野结衣二区三区在线 | 久久亚洲精品不卡| 亚洲,欧美精品.| 久久久久久久精品吃奶| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| a在线观看视频网站| 午夜激情欧美在线| 观看免费一级毛片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产精品一及| 久久精品综合一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 黄色日韩在线| 精品国产三级普通话版| 18禁美女被吸乳视频| 很黄的视频免费| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 三级毛片av免费| 亚洲在线自拍视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品久久久久久,| 成人特级av手机在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产探花极品一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 好男人电影高清在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| av女优亚洲男人天堂| svipshipincom国产片| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品在线美女| 色吧在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产单亲对白刺激| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美午夜高清在线| 国产亚洲精品久久久com| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲av二区三区四区| 亚洲中文日韩欧美视频| 一本综合久久免费| 欧美区成人在线视频| 久久这里只有精品中国| 五月玫瑰六月丁香| 叶爱在线成人免费视频播放| tocl精华| 少妇人妻精品综合一区二区 | 免费电影在线观看免费观看| 欧美激情在线99| 欧美丝袜亚洲另类 | 两个人视频免费观看高清| xxxwww97欧美| 国产精品电影一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 变态另类丝袜制服| 99精品久久久久人妻精品| 国产激情欧美一区二区| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲18禁久久av| 午夜老司机福利剧场| 婷婷丁香在线五月| 国产探花极品一区二区| 此物有八面人人有两片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久久性生活片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 18美女黄网站色大片免费观看| www国产在线视频色| 99精品久久久久人妻精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美在线黄色| 天天躁日日操中文字幕| 欧美一级毛片孕妇| 午夜精品一区二区三区免费看| 宅男免费午夜| 在线看三级毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 性色avwww在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品久久久久久久久免 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 久久久久国内视频| 可以在线观看的亚洲视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 看免费av毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久久九九精品二区国产| 色噜噜av男人的天堂激情| 热99在线观看视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| a在线观看视频网站| 国内精品久久久久久久电影| 最新美女视频免费是黄的| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲中文字幕日韩| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 中国美女看黄片| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久久久久国产a免费观看| 亚洲成av人片免费观看| 国产美女午夜福利| 中文字幕久久专区| 免费av不卡在线播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久成人免费电影| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费观看的影片在线观看| 久久伊人香网站| 国产免费男女视频| 亚洲av二区三区四区| 日本黄大片高清| 18禁国产床啪视频网站| 欧美性感艳星| 两个人视频免费观看高清| av片东京热男人的天堂| 亚洲在线自拍视频| 日本成人三级电影网站| 无遮挡黄片免费观看| 国产三级黄色录像| 99riav亚洲国产免费| 国产亚洲欧美98| 丁香六月欧美| 99久久九九国产精品国产免费| 老汉色∧v一级毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久久久久久中文| 波多野结衣高清无吗| 3wmmmm亚洲av在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 欧美性猛交黑人性爽| 美女cb高潮喷水在线观看| www.熟女人妻精品国产| 天天一区二区日本电影三级| 久久精品人妻少妇| 国产欧美日韩一区二区三| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| av专区在线播放| 亚洲自拍偷在线| 十八禁人妻一区二区| 亚洲最大成人手机在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国内精品久久久久久久电影| 91九色精品人成在线观看| 亚洲自拍偷在线| 午夜老司机福利剧场| 脱女人内裤的视频| 久久精品人妻少妇| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产视频内射| 亚洲欧美日韩东京热| 五月伊人婷婷丁香| or卡值多少钱| 热99re8久久精品国产| 久久精品国产综合久久久| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精华国产精华精| 成人亚洲精品av一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 久久99热这里只有精品18| tocl精华| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品久久久久久久电影 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 网址你懂的国产日韩在线| 国产主播在线观看一区二区| 国产精华一区二区三区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲av免费在线观看| 麻豆国产av国片精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费看a级黄色片| 免费高清视频大片| 黄色片一级片一级黄色片| 波多野结衣巨乳人妻| 精品人妻1区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 91麻豆av在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 丰满的人妻完整版| 日本免费a在线| xxxwww97欧美| 国产探花极品一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产成年人精品一区二区| 久久久久国内视频| 久久草成人影院| 麻豆一二三区av精品| 日韩欧美 国产精品| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 搞女人的毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 禁无遮挡网站| 真人做人爱边吃奶动态| 国产一区二区在线观看日韩 | 成年免费大片在线观看| 麻豆一二三区av精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 宅男免费午夜| 日韩亚洲欧美综合| a级一级毛片免费在线观看| 男人舔奶头视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲人成电影免费在线| 99精品在免费线老司机午夜| 波多野结衣高清无吗| 欧美黑人巨大hd| 亚洲avbb在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| www.www免费av| 九色国产91popny在线| 男人舔奶头视频| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 在线观看午夜福利视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 大型黄色视频在线免费观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美3d第一页| 国产精品1区2区在线观看.| 国产欧美日韩一区二区三| 免费在线观看成人毛片| 白带黄色成豆腐渣| 久久亚洲精品不卡| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 99久久精品国产亚洲精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 色吧在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 国产伦在线观看视频一区| 岛国视频午夜一区免费看| 国内精品久久久久久久电影| 老司机在亚洲福利影院| 岛国视频午夜一区免费看| xxxwww97欧美| 熟女电影av网| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 美女高潮的动态| 免费av不卡在线播放| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲无线观看免费| 日韩欧美三级三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲成人免费电影在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美中文综合在线视频| 精品国产亚洲在线| 99久久精品热视频| 精品欧美国产一区二区三| 9191精品国产免费久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 他把我摸到了高潮在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲色图av天堂| 国产一区二区在线av高清观看| bbb黄色大片| 国产免费男女视频| 久久久成人免费电影| 可以在线观看的亚洲视频| 99国产精品一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成年人黄色毛片网站| 国产伦在线观看视频一区| 国产免费av片在线观看野外av| 中文字幕高清在线视频| 757午夜福利合集在线观看| 免费高清视频大片| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av二区三区四区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 高清在线国产一区| 亚洲自拍偷在线| 成年人黄色毛片网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲av电影在线进入| 欧美中文综合在线视频| 日韩人妻高清精品专区| 欧美在线一区亚洲| a级一级毛片免费在线观看| 一a级毛片在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 中文字幕久久专区| 久久亚洲精品不卡| 一级黄片播放器| 国产精品久久久久久久电影 | 免费观看精品视频网站| 午夜福利欧美成人| 好男人在线观看高清免费视频| 无限看片的www在线观看| 国产成年人精品一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久久大精品| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 51午夜福利影视在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 老鸭窝网址在线观看| 免费在线观看日本一区| 国产男靠女视频免费网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲无线观看免费| 久久久国产精品麻豆| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费在线观看成人毛片| 九九在线视频观看精品| 日本免费a在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 丰满的人妻完整版| 免费看日本二区| 亚洲成人久久性| 男插女下体视频免费在线播放| 看黄色毛片网站| 97超视频在线观看视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日韩高清综合在线| 特级一级黄色大片| 欧美性猛交黑人性爽| 国内精品久久久久精免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美成狂野欧美在线观看| 日本成人三级电影网站| 69av精品久久久久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩高清综合在线| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品女同一区二区软件 | av在线天堂中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费在线观看成人毛片| av在线蜜桃| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产毛片a区久久久久| 免费观看人在逋| 久久久久久久久中文| 亚洲内射少妇av| 99热这里只有是精品50| 丰满的人妻完整版| 欧美一级毛片孕妇| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产伦人伦偷精品视频| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲av美国av| 校园春色视频在线观看| 男人舔奶头视频| 亚洲成av人片免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 可以在线观看毛片的网站| 哪里可以看免费的av片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产美女午夜福利| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久九九热精品免费| 九九在线视频观看精品| 最近最新免费中文字幕在线| 国产毛片a区久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 在线观看舔阴道视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜视频国产福利| 国产精品三级大全| 中文字幕高清在线视频| 久久久久久久午夜电影| 免费av观看视频| 18禁在线播放成人免费| 日本熟妇午夜| 岛国在线免费视频观看| 搞女人的毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲国产精品合色在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久久久久精品吃奶| 精品福利观看| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美日韩精品网址| 性色avwww在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩欧美精品免费久久 | 午夜两性在线视频| 午夜福利视频1000在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 麻豆国产av国片精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99热6这里只有精品| 国产一区二区在线观看日韩 | 黄色成人免费大全| 日韩高清综合在线| 欧美日韩黄片免| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 午夜福利成人在线免费观看| 99久久精品热视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜福利免费观看在线| 国产av麻豆久久久久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久九九精品影院| 成年女人看的毛片在线观看| x7x7x7水蜜桃| 久久99热这里只有精品18| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美成人性av电影在线观看| 国产午夜福利久久久久久| e午夜精品久久久久久久| 日本 av在线| 国产激情欧美一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲成人精品中文字幕电影| svipshipincom国产片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99热精品在线国产| 国产黄a三级三级三级人| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 在线观看午夜福利视频| 成人国产一区最新在线观看| 色av中文字幕| 欧美黑人欧美精品刺激| 夜夜躁狠狠躁天天躁| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美乱码精品一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 老汉色∧v一级毛片| av片东京热男人的天堂| 亚洲美女视频黄频| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费大片18禁| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 悠悠久久av| 久久久久性生活片| 精品国产三级普通话版| 99热这里只有是精品50| 舔av片在线| 国产黄片美女视频| tocl精华| 免费看a级黄色片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 色吧在线观看|