用高度的社會責任感追逐夢想
內蒙古民族控股集團有限責任公司(簡稱民族集團),是目前我國少數(shù)民族地區(qū)歷史最為悠久、享有“中華老字號”美譽的一家商業(yè)企業(yè)集團。改革開放以來,民族集團把握每一次歷史發(fā)展機遇,從計劃經(jīng)濟年代的“聯(lián)營商店”,發(fā)展成為以商業(yè)百貨、酒店業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融投資、資產(chǎn)運營五大業(yè)態(tài)為主的大型企業(yè)集團,被原國家商業(yè)部部長胡平稱贊為“民貿之星”。集團秉承“追求無限、創(chuàng)業(yè)無限”的企業(yè)精神和“真情服務、誠信永遠”的經(jīng)營理念,在不斷做大做強企業(yè)的過程中勇于承擔社會責任,向著“突破百億資產(chǎn)、創(chuàng)建百年老店”的雙百目標不斷奮進?!懊褡濉鄙虡吮粐夜ど炭偩衷u定為全國馳名商標,公司曾榮獲“中國商業(yè)服務業(yè)入世10年最具社會責任企業(yè)”“改革開放30年卓越企業(yè)”“中華老字號”“全國和諧商業(yè)企業(yè)”“全國模范職工之家”“全國百城萬店無假貨示范店”等榮譽稱號。
2003年企業(yè)轉制以來,集團提出“依法治企、精
細管理、和諧發(fā)展、提高效益”的指導方針,以“解放思想、制度創(chuàng)新、效益掛鉤、發(fā)展共贏”為創(chuàng)新思路,不但實現(xiàn)了國家、企業(yè)、股東、員工、供應商、商戶的合作共贏,而且為3萬名商戶提供了創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的平臺和機會,培養(yǎng)了一大批商業(yè)經(jīng)營管理人才。民族商場、滿達商城、民族家電及沿街精品門店——自治區(qū)商業(yè)第一街由此誕生,長樂宮購物中心、嬉水廣場、恒昌商城、昭君大酒店等,成為首府百姓耳熟能詳?shù)纳藤Q品牌。這些品牌不僅鐫刻著城市繁榮發(fā)展的歷程,也閃耀著集團打造百年老店的智慧光芒。
當前,面對經(jīng)濟下行、網(wǎng)購沖擊的新形勢,傳統(tǒng)百貨店經(jīng)歷著前所未有的嚴峻考驗,民族集團董事會適時提出“轉型升級謀發(fā)展”的戰(zhàn)略思路,并且放棄了地下超市的建設,轉而建設近5000平米的地下立體停車場,不但緩解了中山路的堵車問題,而且適應了市場的需求,體現(xiàn)了高度的社會責任感。集團按照“品質優(yōu)良、物美價廉”的經(jīng)營定位,對現(xiàn)有業(yè)態(tài)不斷擴充,推動“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,拓寬盈利渠道,增加新業(yè)態(tài),尋找新的增長點,在強手如林的商戰(zhàn)中開辟了新天地。民族商場帶頭引進“星巴克”“跨境電商直銷體驗店”“屈臣氏”“名創(chuàng)優(yōu)品”等國內外知名品牌;同時不斷完善休閑、娛樂、餐飲、健身等一站式配套服務,逐漸使民族商場發(fā)展成為首府引領消費時尚的知名百貨店。從2400平方米到24萬平方米經(jīng)營面積的增長,從300名職工到3萬名員工的發(fā)展,從最初的年創(chuàng)稅收40萬元到年創(chuàng)稅收1.2億元,民族集團不僅為繁榮首府商業(yè)經(jīng)濟作出了卓越貢獻,而且也成為首府培養(yǎng)商業(yè)經(jīng)營管理人才的搖籃。
首先建立發(fā)展成果共享機制,即正確妥善處理股東分紅、員工收入分配、企業(yè)發(fā)展積累三者的關系,既保證股東的投資回報、員工的收入分配,又合理兼顧積累再發(fā)展。企業(yè)轉制以來,在效益連續(xù)增長的同時,不斷提高員工工資,并且連續(xù)8年實現(xiàn)工資14薪制度,讓全員共享企業(yè)改革發(fā)展成果,體現(xiàn)以人為本勞資兩利的和諧發(fā)展思想。二是建立愛心救助機制。關心救助弱勢職工,為困難職工排憂解難。企業(yè)轉制以來,先后幫扶特困、單親職工600余人。2010年,企業(yè)開發(fā)了金華學府住宅樓盤。為了照顧低收入員工的需求,集團決定一期開盤價格優(yōu)惠的經(jīng)濟適用房,360名職工以低廉的優(yōu)惠價格買到了住房。企業(yè)對員工的關愛,給員工以充實溫暖的歸屬感,激發(fā)了員工愛企如家。三是建立表彰激勵機制。企業(yè)堅持每半年召開一次工作會議,總結工作明確目標表彰先進,設立合理化建議等多項獎勵,開展評優(yōu)選先勞動競賽,極大地鼓舞和激勵了廣大員工對企業(yè)發(fā)展的信心。四是建立愛心媽咪小屋。在商場開辟愛心媽咪小屋供哺乳期消費者和女職工使用。小屋的啟動不僅是民族商場為顧客服務的新增項目,更體現(xiàn)了集團公司對消費者和職工的關愛與呵護。
民族集團自創(chuàng)立伊始,始終認為只有勇于承擔社會責任,才能讓企業(yè)不斷做強做大。民族集團的發(fā)展為社會3萬余人提供了就業(yè)崗位,連續(xù)10年榮獲“全市社會扶貧工作突出企業(yè)”“全市非公有制企業(yè)黨建工作示范點”“呼和浩特市30家優(yōu)秀民營企業(yè)”等榮譽稱號,受到了社會各界的廣泛好評。
2004年,錫林郭勒盟境內發(fā)生里氏5.9級地震,當?shù)剞r牧民群眾的生命財產(chǎn)受到嚴重損失。公司黨委召開緊急會議,通報了錫盟受災情況,并且設立愛心基金會,號召全體黨員干部及廣大員工積極開展獻愛心捐助活動。黨委的號召引起大家的積極響應,公司共籌捐款15772元,將這份愛心傳遞給了災區(qū)。2008年汶川地震發(fā)生后,集團公司舉行了抗震救災特殊黨費繳納儀式,公司領導班子成員率先繳納特殊黨費,黨員積極響應,共計捐款434810元,為災區(qū)人民送上了來自民族集團的愛心。
近十多年來,民族集團堅持不懈開展“六一”獻愛心、寒冬送溫暖活動。如,為武川縣大青山革命老區(qū)捐贈價值68萬元衣物,黨員干部捐資助學15萬余元;為貧困山區(qū)學生捐贈學習生活用品、為殘疾人捐贈價值20萬元的輪椅、拐杖等生活用品;2010年為云南等西南旱區(qū)捐款6.2萬元;2013年深入武川縣八股地村開展社會扶貧活動,為村民送去價值5萬元的御寒棉衣和圖書;同時深入武川八股地村開展大學生就業(yè)招聘會,優(yōu)先吸納貧困大學生就業(yè)。
民族集團董事長云文廣多次強調:“企業(yè)不僅要看做多大的規(guī)模,重點要看企業(yè)所承擔的社會責任”。民族集團始終認為,企業(yè)是社會的企業(yè),企業(yè)的發(fā)展是政府和社會支持的結果,只有真情回報社會,企業(yè)才能贏得社會的信賴和支持。并不斷發(fā)展壯大。民族集團將本著一顆博愛的心,回饋社會,繼續(xù)做好扶貧幫困工作。
打造百年老店是民族人孜孜以求的百年夢想,今天的民族集團與時俱進緊跟時代步伐,以辛勞的雙手和智慧,積極踐行習近平總書記“把祖國北部邊疆這道風景線打造得更加亮麗”的囑托,著力打造首府亮麗名片,追逐實現(xiàn)著百年老店的宏偉夢想。
(內蒙古民族控股集團有限責任公司供稿)