■文/宋景軍
融合推進(jìn)企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)
■文/宋景軍
近年來(lái),赤峰市委宣傳部認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委決策部署,組織全市各級(jí)各類企業(yè)把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的有效途徑,將其融入到企業(yè)發(fā)展的全過程,注重抓實(shí)踐養(yǎng)成,以人為本、多措并舉,突出內(nèi)涵、創(chuàng)新載體,凝聚干部職工團(tuán)結(jié)奮斗共識(shí),引領(lǐng)崇德向善風(fēng)尚,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展凝聚了智慧和力量,為建設(shè)美麗和諧赤峰提供了思想保證和精神動(dòng)力。
全市在企業(yè)文化建設(shè)中突出時(shí)代特征和思想政治工作的內(nèi)容,引導(dǎo)企業(yè)職工樹立正確的理想信念、時(shí)代精神、道德規(guī)范和價(jià)值觀念。企業(yè)黨組織把企業(yè)文化建設(shè)作為重要工作內(nèi)容,并充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等組織在企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)中的作用,使兩項(xiàng)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。
一是方向明確,要求具體。全市各級(jí)黨委、政府和各企業(yè)把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為凝聚員工思想、提高員工素質(zhì)、展現(xiàn)企業(yè)形象、擴(kuò)大企業(yè)社會(huì)影響力的有效途徑和根本保證。通過實(shí)施品牌戰(zhàn)略、宣傳企業(yè)標(biāo)識(shí)、塑造企業(yè)形象、提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,為企業(yè)的快速發(fā)展壯大提供了強(qiáng)大的動(dòng)力和可靠的保證。我們?cè)趯?shí)施企業(yè)文化建設(shè)過程中要求:各單位黨政一把手作為企業(yè)文化建設(shè)第一責(zé)任人,把企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作一塊部署、一塊落實(shí);各企業(yè)把精神文明建設(shè)和思想政治工作作為豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,貫徹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過程;各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐企業(yè)文化,加強(qiáng)檢查督導(dǎo);企業(yè)要建立健全企業(yè)文化建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò),確保企業(yè)文化順利進(jìn)行。
二是多種活動(dòng),強(qiáng)化引導(dǎo)。市委宣傳部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的意見》,通過深入企業(yè)調(diào)研、召開座談會(huì)、開展形勢(shì)任務(wù)教育等企業(yè)主題教育實(shí)踐活動(dòng),以及通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),召開企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、主題演講、征文比賽、企業(yè)文化手冊(cè)和企業(yè)報(bào)紙?jiān)u選,表彰全市企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位36家、先進(jìn)個(gè)人42名。2014年在我市召開了自治區(qū)東部盟市推進(jìn)企業(yè)界深化主題實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。這些有力舉措不但加大了企業(yè)文化建設(shè)力度,同時(shí)也使企業(yè)思想政治工作穩(wěn)步推進(jìn)。
三是企業(yè)重視,持之以恒。各企業(yè)把企業(yè)文化建設(shè)納入了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃之中,層層抓落實(shí)。寧城塞飛亞集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李秉和率先提出了“資本是船、品牌是帆、人才是本、文化是魂”的企業(yè)文化理念,并身體力行把這種文化理念滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。燕京啤酒赤峰公司總經(jīng)理高振安著書立說(shuō),積極倡導(dǎo)優(yōu)秀的企業(yè)文化,并組織開展了“燕京靠我發(fā)展,我靠燕京生存”“我是燕京人”“如何看待你的崗位”等系列活動(dòng)。全市企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)文化建設(shè)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程常抓不懈,明確了各部門的職責(zé),形成了各部門齊抓共管、全員參與的企業(yè)文化建設(shè)格局,使員工團(tuán)結(jié)敬業(yè)的精神大大加強(qiáng),促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。
為在全市企業(yè)中夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作——誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),市委宣傳部組織相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、齊抓共管,大力促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè),使誠(chéng)信變成職工自覺行為,成為企業(yè)文化建設(shè)的核心,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一是齊抓共管促誠(chéng)信。市委宣傳部不斷加大對(duì)企業(yè)誠(chéng)信的宣傳、組織、協(xié)調(diào)推進(jìn)力度。市工商局嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),從產(chǎn)品質(zhì)量、標(biāo)識(shí)、生產(chǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等入手,深入實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢查,強(qiáng)化企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)及合法經(jīng)營(yíng)理念;市工商聯(lián)引導(dǎo)企業(yè)樹立責(zé)任意識(shí),在信貸、納稅、履行合同等方面講究誠(chéng)信,把不偷稅漏稅、不制假造假等作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)守法的基本準(zhǔn)則;市經(jīng)信委向企業(yè)發(fā)起誠(chéng)信建設(shè)倡議,通過媒體和社會(huì)監(jiān)督,促使企業(yè)恪守誠(chéng)信,讓誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)理念在企業(yè)中普遍形成。
二是多種活動(dòng)樹誠(chéng)信。市委宣傳部組織相關(guān)部門共同開展了“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”活動(dòng)、“文明誠(chéng)信企業(yè)”“誠(chéng)信興商示范店”“價(jià)格誠(chéng)信單位”評(píng)選活動(dòng);赤峰市首屆“十佳誠(chéng)信企業(yè)”“十佳誠(chéng)信企業(yè)家”“十佳誠(chéng)信品牌”“赤峰市最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”等多項(xiàng)以誠(chéng)信為主題的評(píng)選活動(dòng),并組織相關(guān)部門進(jìn)行定期評(píng)比、宣傳、監(jiān)督,提升了活動(dòng)的影響力,有效引導(dǎo)了企業(yè)的誠(chéng)信行為。目前,全市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)誠(chéng)信品牌3個(gè),自治區(qū)級(jí)誠(chéng)信品牌12個(gè),市級(jí)誠(chéng)信品牌48個(gè)。通過深入開展這些誠(chéng)信活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)從誠(chéng)信入手,把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)變成企業(yè)員工的自覺行動(dòng)。
三是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)講誠(chéng)信。引導(dǎo)全市企業(yè)把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)員工的不懈追求,內(nèi)化為全體職工自覺意識(shí),外化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的行為規(guī)范,使之轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的精神動(dòng)力。人川公司依托“職工講堂”平臺(tái),以誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn),以“感恩——誠(chéng)信——敬業(yè)——團(tuán)隊(duì)”為主題,引導(dǎo)職工“積小善為大善”“積小德為大德”,自覺當(dāng)好道德的傳播者和實(shí)踐者。全市各企業(yè)注重從實(shí)踐養(yǎng)成抓起,在落細(xì)落小落實(shí)上下功夫,從生活細(xì)節(jié)行為養(yǎng)成抓起,倡導(dǎo)誠(chéng)信為重,把企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,筑牢職工誠(chéng)實(shí)守信的思想根基。
企業(yè)把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),把企業(yè)文化建設(shè)作為一種手段和載體,通過滲透、補(bǔ)充和融合,不斷拓展思想政治工作的范圍,豐富思想政治工作的內(nèi)容,創(chuàng)造了能夠團(tuán)結(jié)和凝聚職工,增強(qiáng)企業(yè)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力的新形式、新方法,使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)地融為一體。特別是通過開展演講比賽、才藝表演、崗前培訓(xùn)、崗位技能練兵等,把公民道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范、愛國(guó)主義、集體主義、服務(wù)觀念等不斷滲透到職工的思想觀念當(dāng)中。
一是以特色文化活動(dòng)為載體,把企業(yè)文化的精神實(shí)質(zhì)融入職工工作生活中。市委宣傳部聯(lián)合有關(guān)部門舉辦了“我為企業(yè)添光彩”主題職工文藝演出、舞蹈大賽、書畫展覽等豐富多彩的活動(dòng),得到了企業(yè)職工的積極響應(yīng)。在獨(dú)伊佳公司,每逢重大節(jié)慶時(shí)間節(jié)點(diǎn),工會(huì)、黨支部都組織職工開展有針對(duì)性的主題實(shí)踐教育活動(dòng),以歌詠比賽、征文大賽、技能競(jìng)賽、篝火晚會(huì)等職工喜聞樂見的方式,寓教于樂、寓教于理,先后組織開展了“緬懷革命先烈、繼承革命傳統(tǒng)”“重走紅軍路”“我們的節(jié)日”等主題實(shí)踐活動(dòng)。
二是堅(jiān)持以先進(jìn)、特色、創(chuàng)新、包容的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的各項(xiàng)工作,凝聚員工共識(shí)。市委宣傳部通過組織開展企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)道德、企業(yè)形象和自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的宣傳教育,將企業(yè)科學(xué)發(fā)展、回報(bào)社會(huì)的責(zé)任理念融入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中。108隊(duì)黨委形成了帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事比貢獻(xiàn)、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)、帶頭自律樹形象的良好氛圍。平投公司全面打造“誠(chéng)信平投、和諧平投、魅力平投”的新形象。奔騰集團(tuán)不斷健全各項(xiàng)管理制度,做到“事事有人管、人人都管事、管理有標(biāo)準(zhǔn)、考核有依據(jù)”,使每個(gè)職工都具有責(zé)任感和使命感。這些先進(jìn)企業(yè)理念的實(shí)施,把企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有效融合,把企業(yè)理念以文化的形式植根于職工思想中,借助文化的心理激發(fā)力、精神感召力和能量誘發(fā)力把職工行動(dòng)整合起來(lái),引導(dǎo)職工朝著企業(yè)既定目標(biāo)不斷前行。
三是堅(jiān)持以人為本,結(jié)合職工實(shí)際需求開展思想政治工作。我們引導(dǎo)企業(yè)注重堅(jiān)持以人為本,通過實(shí)施“人才、人心、人本”工程,構(gòu)建和諧企業(yè),調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。平投公司通過召開員工懇談會(huì)等形式,積極鼓勵(lì)引導(dǎo)職工參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,努力把職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策上來(lái)。組織職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高職工整體素質(zhì)。通過建立職工學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制,提高職工整體素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。許多企業(yè)把能進(jìn)入培訓(xùn)班培訓(xùn)、到外地學(xué)習(xí)作為一種榮譽(yù)來(lái)激勵(lì)員工,在職工中形成愛學(xué)習(xí)愛崗位的良好風(fēng)尚。
(作者單位:赤峰市委宣傳部)