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就業(yè)?扶貧

樂(lè)山對(duì)口幫扶美姑縣助推脫貧致富

10月12日，樂(lè)山市就業(yè)局開(kāi)展“走進(jìn)美姑”就業(yè)幫扶系列活動(dòng)之“百企幫百村，崗位送到村”勞務(wù)扶貧招聘會(huì)。此次對(duì)口幫扶招聘活動(dòng)共組織了樂(lè)山市內(nèi)35家企業(yè)，提供餐飲、家政、生產(chǎn)加工、旅游服務(wù)等2295個(gè)崗位，分別在美姑縣巴普鎮(zhèn)和峨曲古鄉(xiāng)、牛牛壩鄉(xiāng)舉辦了3場(chǎng)招聘活動(dòng)。美姑縣30余個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）6000余人（包括1500余名極度貧困村貧困群眾）前來(lái)應(yīng)聘，現(xiàn)場(chǎng)簽定意向性用工協(xié)議 1322份，其中建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力簽訂意向性用工協(xié)議700余份，是美姑縣有史以來(lái)崗位最多、求職最多、達(dá)成意向最多的就業(yè)扶貧招聘活動(dòng)。

本刊通訊員

樂(lè)山“1+1+3”行動(dòng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧

為堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，樂(lè)山市人社局采取“1+1+3”行動(dòng)，多措并舉助力農(nóng)村貧困人口脫貧致富。一是提供一次政策咨詢與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，讓貧困家庭勞動(dòng)者及時(shí)了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策；二是開(kāi)展一次就業(yè)培訓(xùn)，以培訓(xùn)增技促就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)增收脫貧；三是提供三次職業(yè)介紹服務(wù)，積極召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì)，免費(fèi)為扶貧對(duì)象提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息提供等服務(wù)，促進(jìn)貧困家庭勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)，力爭(zhēng)為建卡建檔貧困勞動(dòng)者提供不低于三次的職業(yè)介紹。

本刊通訊員

北川“五大”工程助力精準(zhǔn)扶貧

今年以來(lái)，綿陽(yáng)市北川縣人社局實(shí)施“五大”工程，做到扶貧與扶智同步，輸血與造血銜接，全力打贏扶貧攻堅(jiān)硬仗。一是實(shí)施就業(yè)扶貧工程，開(kāi)展就業(yè)招聘，加大創(chuàng)業(yè)扶持，使就業(yè)扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)；二是實(shí)施技能扶貧工程，加大對(duì)貧困勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)；三是實(shí)施社保兜底工程，將全縣符合條件的貧困家庭納入社保兜底范圍，確保貧困人口應(yīng)保盡保；四是實(shí)施人才扶貧工程，組建8個(gè)專家人才扶貧團(tuán)隊(duì)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧項(xiàng)目的爭(zhēng)取和實(shí)施、農(nóng)村專業(yè)人才培養(yǎng)等方面給予技術(shù)指導(dǎo)和幫扶；五是實(shí)施項(xiàng)目扶持工程，幫助貧困戶選擇脫貧項(xiàng)目，組織實(shí)施脫貧培訓(xùn)。

李永富

三臺(tái)進(jìn)一步壓緊壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作

打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等不得、拖不得、慢不得，綿陽(yáng)市三臺(tái)縣人社局再次細(xì)化落實(shí)扶貧幫扶措施，尤其是在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、社會(huì)保障、人才智力扶貧等方面再做足文章，用好用活人社幫扶政策，吃透文件開(kāi)動(dòng)腦筋，延伸專項(xiàng)資金在扶貧攻堅(jiān)上的使用。做到在方法上創(chuàng)新、在措施上實(shí)干，促進(jìn)“有就業(yè)能力和愿望的貧困戶每戶至少有一人就業(yè)”和“社保兜底一批”的目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。

楊萬(wàn)東

羅江掛圖作戰(zhàn)落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧

今年以來(lái)，德陽(yáng)市羅江縣以精準(zhǔn)扶貧為全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總攬，掛圖作戰(zhàn)，從技能培訓(xùn)、崗位開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作。根據(jù)扶貧對(duì)象的培訓(xùn)意愿，縣就業(yè)局分類實(shí)施技能培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助每一名扶貧對(duì)象掌握一至兩門(mén)就業(yè)技能；結(jié)合“三園三區(qū)”建設(shè)，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，吸納安置了一批扶貧對(duì)象；增設(shè)創(chuàng)業(yè)扶貧窗口，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、貸款扶持、跟蹤幫扶等“一站式”服務(wù)。

本刊通訊員

隆昌發(fā)揮過(guò)渡性公益崗位扶貧作用

為提升精準(zhǔn)扶貧實(shí)效，切實(shí)幫助農(nóng)村困難群眾走出貧困現(xiàn)狀，內(nèi)江市隆昌縣人社局推行農(nóng)村過(guò)渡性公益崗位，精準(zhǔn)安置貧困人員。在全縣49個(gè)貧困村新開(kāi)發(fā)保潔保綠、道路維護(hù)等公益性崗位196個(gè)，目前已幫助305名貧困家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并按照全市當(dāng)年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%按時(shí)足額發(fā)放補(bǔ)貼。

羅顯亮

龍馬潭區(qū)讓貧困戶變“三有”戶

瀘州市龍馬潭區(qū)人社局在精準(zhǔn)扶貧工作中，制定“一戶一策”幫扶計(jì)劃，使貧困群眾有“技”、有“房”、有“業(yè)”，走上了脫貧致富之路。一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、脫貧幫扶項(xiàng)目，對(duì)貧困家庭勞動(dòng)者開(kāi)展訂單式精準(zhǔn)培訓(xùn)，保障貧困人員掌握一技之長(zhǎng)；二是采取政府出資、部門(mén)集資、個(gè)人籌資等措施，對(duì)不安全的住房進(jìn)行加固或新建，保證所有貧困戶有房；三是幫助貧困戶建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系產(chǎn)業(yè)發(fā)展途徑，補(bǔ)助產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，使戶戶有產(chǎn)業(yè)，順利脫貧。

毛茜

錦江區(qū)深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧

今年以來(lái)，成都市錦江區(qū)人社局以建立幫扶臺(tái)賬為基礎(chǔ)，以就業(yè)援助為手段，大力組織精準(zhǔn)扶貧，努力實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一人”。目前，通過(guò)強(qiáng)化對(duì)接走訪，摸清了不同類型和層次人員的職業(yè)技能意向，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，送去招聘崗位，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

本刊通訊員

安居區(qū)“送崗脫貧”成效明顯

近日，遂寧市安居區(qū)以“扶貧攻堅(jiān)”和“高校畢業(yè)生服務(wù)月”為重點(diǎn)，舉行了2016年“送崗位、促就業(yè)、助脫貧”系列求職招聘會(huì)活動(dòng)，活動(dòng)中到場(chǎng)企業(yè)93家，求職應(yīng)聘人員達(dá)到1600余人，達(dá)成求職用工意向性協(xié)議816人，其中殘疾人28人、貧困家庭人員134人、高校畢業(yè)生25人，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)2300人次，較好達(dá)成了每個(gè)有勞動(dòng)能力的貧困家庭提供至少1次就業(yè)服務(wù)和提高高校畢業(yè)生就業(yè)率的目標(biāo)。

卓永祥 楊俊

社會(huì)?保險(xiǎn)

成都建立“醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)警示教育培訓(xùn)基地”

為充分發(fā)揮 “互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保監(jiān)管”的效能，做好定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的事前警示提醒工作，2016年7月，成都市人社局依托“醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng)”和醫(yī)保信息中心監(jiān)控大廳，在全國(guó)建立首個(gè)“醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)警示教育培訓(xùn)基地”，將分44批次對(duì)全市1100余家住院定點(diǎn)醫(yī)院的4000余人開(kāi)展警示教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)，不僅公開(kāi)各家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的指標(biāo)變化情況，同時(shí)還會(huì)現(xiàn)場(chǎng)解讀部、省兩級(jí)關(guān)于醫(yī)保監(jiān)管的政策文件、通報(bào)有關(guān)侵占醫(yī)?；鸬牡湫桶咐?、解答參訓(xùn)單位提出的問(wèn)題、宣講醫(yī)保政策等。截至目前，已培訓(xùn)357家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，共計(jì)1600余人。

劉一彬

廣安城鄉(xiāng)居保擴(kuò)面征繳再創(chuàng)佳績(jī)

今年以來(lái)，廣安市社保局采取強(qiáng)力措施，將參保登記、繳費(fèi)、領(lǐng)取、查詢和認(rèn)證等多項(xiàng)功能下延至村（社區(qū)），為老年體弱、行動(dòng)不便的參保人員提供上門(mén)服務(wù)，協(xié)調(diào)合作銀行，開(kāi)展EPOS進(jìn)村（社區(qū)），為城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人員提供方便快捷的服務(wù)。截至9月，全市參保人數(shù)達(dá)到134.62萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)10.43%；繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到52.09萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)7.64%。

秦良才 龔華

巴中社保費(fèi)征繳工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段

為確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成，11月3日，巴中市社保局組織召開(kāi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作專題會(huì)議。會(huì)議通報(bào)了前三季度目標(biāo)任務(wù)完成情況，并對(duì)下一步征繳工作做出安排部署，要求加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，切實(shí)提高基金征繳率；要求進(jìn)一步加大欠費(fèi)清收工作力度，確保財(cái)政代扣代繳資金及時(shí)足額撥付到位；要求開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳情況專項(xiàng)督查，實(shí)行倒排工期、按月交賬制度，集中力量打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力以赴確保年度目標(biāo)任務(wù)完成。

本刊通訊員

資中強(qiáng)抓醫(yī)保違規(guī)行為

為有效打擊醫(yī)保違規(guī)行為，確保基金支付質(zhì)量，內(nèi)江市資中縣醫(yī)保局大力推進(jìn)智能監(jiān)管試點(diǎn)工作，逐步將轄區(qū)內(nèi)所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入醫(yī)療保險(xiǎn)智能監(jiān)管系統(tǒng)，同時(shí)該局對(duì)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和違規(guī)突出的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展拉網(wǎng)式的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持“兩定”機(jī)構(gòu)檢查工作日常化，細(xì)化各類考核指標(biāo)，杜絕因費(fèi)用結(jié)算方式改革出現(xiàn)的服務(wù)數(shù)量萎縮、服務(wù)質(zhì)量下滑等現(xiàn)象。

本刊通訊員

新津雙審核有效控制醫(yī)療費(fèi)用虛高

鑒于智能審核的監(jiān)管力度逐步弱化，不合理檢查治療問(wèn)題日益凸顯，智能審核無(wú)法提示可疑和扣款，導(dǎo)致低級(jí)別醫(yī)院費(fèi)用虛高，近期，成都市新津縣人社局在智能審核的基礎(chǔ)上執(zhí)行10%人工抽審，對(duì)審核出的不合理或者違規(guī)費(fèi)用實(shí)行等比例扣款。今年1—9月，全縣次均費(fèi)用增幅控制在較低水平，總控考核第一次出現(xiàn)結(jié)余，虛高醫(yī)療費(fèi)用得到了有效控制。

陳華

瀘縣“宣傳網(wǎng)格”助力社保宣傳

近年來(lái)，隨著社會(huì)保險(xiǎn)的全覆蓋、參保人員的急劇增加，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的政策宣傳、讓所有參保人員知曉相關(guān)政策，成為了社保業(yè)務(wù)的重要部分之一。瀘州市瀘縣社保局緊緊圍繞社保中心工作，把社保宣傳工作作為促進(jìn)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重要途徑，形成了分工協(xié)作、整體合力，信息共享的“宣傳網(wǎng)格”體系，加大了社保政策宣傳力度，營(yíng)造了良好輿論氛圍，有力推動(dòng)了瀘縣社保工作的順利開(kāi)展。

本刊通訊員

富順?lè)€(wěn)步推進(jìn)社保清欠催繳工作

為切實(shí)維護(hù)參保職工權(quán)益，自貢市富順縣社保局堅(jiān)持日常催收催繳不動(dòng)搖，敦促企業(yè)按實(shí)申報(bào)和及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，杜絕違規(guī)違法行為發(fā)生。2016年對(duì)欠費(fèi)20萬(wàn)元以上企業(yè)各發(fā)送《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知》2次，對(duì)富源化工等重點(diǎn)欠費(fèi)大戶發(fā)送了3次；日常實(shí)地稽核企業(yè) 16戶，深入富源化工、東變公司等重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)座談各2次。通過(guò)措施，有效遏制了社保欠費(fèi)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，部分欠費(fèi)大戶清欠補(bǔ)繳落到了實(shí)處，為切實(shí)維護(hù)廣大參保職工合法權(quán)益，確保社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

本刊通訊員

利州區(qū)“兩兜底”助力社保精準(zhǔn)扶貧

為了全力推動(dòng)社會(huì)保障扶貧，廣元市利州區(qū)充分發(fā)揮社保精準(zhǔn)扶貧兜底作用，強(qiáng)化精準(zhǔn)救助、應(yīng)保盡保，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居保貧困人口全覆蓋。今年，該區(qū)城鄉(xiāng)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由380元提高至420元；對(duì)農(nóng)村五保戶、低保戶等特殊人群參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)部分由政府財(cái)政全額補(bǔ)貼，保障基本醫(yī)療待遇；提高報(bào)銷比例，將農(nóng)村貧困人口全部納入重特大疾病救助范圍。截至目前，全區(qū)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)6.2萬(wàn)人、8.5萬(wàn)人、16.11萬(wàn)人。

本刊通訊員

巴州區(qū)推進(jìn)貧困人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作

為充分發(fā)揮城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧中的重要作用，巴中市巴州區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)局把參保代繳重大惠民政策精準(zhǔn)宣傳到戶到人，贏得了貧困群眾的一致好評(píng)，從根本上提高其參保自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性。截至今年10月，全區(qū)建檔立卡貧困戶中符合參保代繳條件的貧困人員已完成參保登記21199人。

本刊通訊員

南溪區(qū)提前完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳任務(wù)

今年以來(lái)，宜賓市南溪區(qū)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)稽核專項(xiàng)行動(dòng)，督促用人單位如實(shí)申報(bào)、如數(shù)補(bǔ)繳、及時(shí)參保、按時(shí)清欠，提前完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)。截至目前，共征收企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2.08億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102.5%。

王萍

龍馬潭區(qū)進(jìn)一步完善社保待遇經(jīng)辦領(lǐng)取程序

近日，為全面高效準(zhǔn)確地推進(jìn)社保待遇發(fā)放工作，瀘州市龍馬潭區(qū)社保局在養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的養(yǎng)老待遇支付方式管理模塊中增加了讀卡器使用功能，通過(guò)讀卡器直接讀取社?？◣粜畔?，實(shí)現(xiàn)了由手工錄入到直接讀取社?？ㄐ畔⒌闹卮筠D(zhuǎn)變，從而有效地提高退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金更換成社?？ㄣy行帳戶的準(zhǔn)確性和工作效率，為實(shí)現(xiàn)2017底所有退休人員使用社保卡領(lǐng)取養(yǎng)老待遇目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

鄭登鈿 何飛 李遠(yuǎn)平

創(chuàng)新?創(chuàng)業(yè)

雅安高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)成效明顯

為促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，同時(shí)鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，雅安市開(kāi)展了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。活動(dòng)期間，廣泛收集用工信息，組織專場(chǎng)招聘會(huì)8場(chǎng)，共提供崗位信息983個(gè)，簽訂就業(yè)意向人數(shù)126人；強(qiáng)化培訓(xùn)，組織17人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，48人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)，積極推薦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，對(duì)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生提供靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，提供創(chuàng)業(yè)貸款等。

本刊通訊員

眉山舉辦“雙創(chuàng)活動(dòng)周”暨創(chuàng)業(yè)分享會(huì)

10月13日至14日，眉山市大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)周暨2016年創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)家聯(lián)盟農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)成果分享會(huì)、2016年第三屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)成功舉行。在為期兩天的分享活動(dòng)中，企業(yè)代表、高校創(chuàng)業(yè)者們紛紛相互交流，分享各自的創(chuàng)業(yè)想法、經(jīng)驗(yàn)以及建議，為創(chuàng)業(yè)者提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)溝通平臺(tái)?；顒?dòng)期間，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)還對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，傾聽(tīng)他們的心聲，為他們答疑解惑。

本刊通訊員

恩陽(yáng)區(qū)構(gòu)建多元學(xué)習(xí)平臺(tái)助推創(chuàng)業(yè)

10月22日至28日，2016年巴中市恩陽(yáng)區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)班舉行，35名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加了此次培訓(xùn)。在歷時(shí)一周的培訓(xùn)過(guò)程中，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師采用“頭腦風(fēng)暴法”“分組討論法”等教學(xué)方式以及“創(chuàng)辦自己的企業(yè)”等模擬游戲，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性、創(chuàng)造性、積極性。通過(guò)此次培訓(xùn)，進(jìn)一步豐富了未就業(yè)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力，使其在今后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過(guò)程中有了更為明確目標(biāo)和方向。

本刊通訊員

瀘縣“四個(gè)平臺(tái)”推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)

瀘州市瀘縣人社局圍繞服務(wù)創(chuàng)新、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)、助力創(chuàng)客，搭建了四大創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，全縣創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步提升。一是積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策；二是建立了“市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園”“市級(jí)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園”“省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”“創(chuàng)業(yè)街”等孵化載體；三是著力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將培訓(xùn)班辦到鎮(zhèn)、社區(qū)，開(kāi)到創(chuàng)業(yè)者家門(mén)口；四是進(jìn)一步健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

黃強(qiáng)

溫江區(qū)舉行青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽

11月15日，第四屆溫江區(qū)青年（大學(xué)生）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽舉行。此次大賽是成都市溫江區(qū)人社局實(shí)施“創(chuàng)業(yè)天府 圓夢(mèng)溫江”行動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)啟青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想系列主題活動(dòng)的重要內(nèi)容之一。最終，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目VCR亮相、運(yùn)營(yíng)模式闡述、專家評(píng)委提問(wèn)、項(xiàng)目推介拉票4輪比拼，“點(diǎn)將”推拿和秸稈的循環(huán)利用項(xiàng)目分別獲得創(chuàng)業(yè)組和創(chuàng)意組冠軍。賽后，“點(diǎn)將”推拿、智慧農(nóng)夫、秸稈的循環(huán)利用、新型彩色小麥的綜合開(kāi)發(fā)4個(gè)項(xiàng)目與成都海峽中小企業(yè)孵化園、農(nóng)業(yè)創(chuàng)客空間簽訂了項(xiàng)目入駐協(xié)議。

呂婷

技能?培訓(xùn)

資中開(kāi)展系列精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)

從滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和市場(chǎng)需求出發(fā)，內(nèi)江市資中縣就業(yè)局開(kāi)展了一系列精準(zhǔn)扶貧品牌培訓(xùn)。10月24日，電動(dòng)縫紉班在該縣米糧村開(kāi)班，共有93名有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)條件的建檔立卡、有勞動(dòng)能力和有創(chuàng)業(yè)愿望的人員參加。此次培訓(xùn)為期1個(gè)月，培訓(xùn)結(jié)束后還將給培訓(xùn)合格的學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)，進(jìn)一步提高該村勞動(dòng)者的技能素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)自信心，促進(jìn)農(nóng)民增收。

本刊通訊員

江安送培訓(xùn)下鄉(xiāng)助力脫貧

為切實(shí)提高農(nóng)民群眾科技文化素質(zhì)和脫貧致富技能，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾更新種植養(yǎng)殖觀念，10月26日至28日，宜賓市江安縣人社局在怡樂(lè)鎮(zhèn)舉行農(nóng)村養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)群眾實(shí)際生產(chǎn)生活中遇到的果樹(shù)栽培技術(shù)及病蟲(chóng)害防治、水產(chǎn)養(yǎng)殖、家禽養(yǎng)殖技術(shù)、蓮藕種植技術(shù)等疑難問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)講解，得到了廣大參訓(xùn)人員的一致好評(píng)。據(jù)悉，該縣人社局已在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展15期農(nóng)村勞動(dòng)力養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)724人，其中建卡貧困戶229人。

賀鶴泉 王廷江 范敏

人才?招聘

成都-郫縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才工作站取得明顯成效

成都-郫縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才工作站采取“人才工作站+三農(nóng)熱線+農(nóng)戶（基地或合作社）”為手段，統(tǒng)籌專家資源，直接服務(wù)民生，這在成都市人才服務(wù)平臺(tái)建設(shè)中屬于首創(chuàng)。該站運(yùn)行3年多來(lái)，初步實(shí)現(xiàn)了專家服務(wù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效對(duì)接，基本形成了長(zhǎng)效智力支撐的平臺(tái)。2015年以來(lái)，該站結(jié)合郫縣特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，在蔬菜新品種新技術(shù)示范項(xiàng)目、探索耕地重金屬污染防治對(duì)策項(xiàng)目、有機(jī)蔬菜示范園建設(shè)項(xiàng)目、蔬菜生產(chǎn)機(jī)械化研究試驗(yàn)示范園建設(shè)項(xiàng)目、蔬菜連作障礙解決途徑的示范項(xiàng)目等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)上取得了明顯成效，帶動(dòng)節(jié)本增收3000萬(wàn)元以上，進(jìn)一步鞏固了郫縣作為成都市“菜籃子”基地縣的地位。

徐建華

大英多舉措破解企業(yè)用工荒

為有效緩解縣內(nèi)企業(yè)用工荒問(wèn)題，遂寧市大英縣人社局發(fā)揮“橋梁”作用，采取多項(xiàng)措施為企業(yè)與勞動(dòng)者搭建用工對(duì)接機(jī)制，并對(duì)企業(yè)開(kāi)展針對(duì)性人才培訓(xùn)。一是開(kāi)展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等專項(xiàng)活動(dòng)，做好勞資對(duì)接服務(wù)，確保員工“招得進(jìn)”；二是引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)提高工資及福利待遇的辦法留住熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，營(yíng)造良好用工環(huán)境，確保員工“留得住”；三是建立職業(yè)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)需求動(dòng)態(tài)對(duì)接機(jī)制，實(shí)施技能培訓(xùn)和品牌培訓(xùn)計(jì)劃全覆蓋，確保員工“干得好”。

王建新

東坡區(qū)舉辦大型精準(zhǔn)扶貧招聘會(huì)

10月18日，眉山市東坡區(qū)就業(yè)局舉辦精準(zhǔn)扶貧大型招聘會(huì)，主要服務(wù)貧困人員就近就業(yè)，切實(shí)解決企業(yè)招工難的問(wèn)題，滿足貧困人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求。活動(dòng)當(dāng)天邀請(qǐng)了73家企業(yè)，共提供招聘崗位2590個(gè)，基本上滿足了各類人員求職的需求，使更多的貧困群眾就業(yè)有保障。

郭波

勞動(dòng)?監(jiān)察

天府新區(qū)召開(kāi)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)研成果分享會(huì)

12月6日，成都市天府新區(qū)召開(kāi)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)研成果分享會(huì)。會(huì)議介紹了當(dāng)前天府新區(qū)內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系狀況，并對(duì)各企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理提出了建議和解決辦法。據(jù)了解，今年4月，天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局聯(lián)合四川大學(xué)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)萬(wàn)安街道、新興街道等街道和社區(qū)所在的50家企業(yè)在勞動(dòng)保護(hù)、工會(huì)情況、勞動(dòng)合同簽訂情況、勞動(dòng)爭(zhēng)議情況、工傷保險(xiǎn)及福利、加班時(shí)間、培訓(xùn)情況等方面開(kāi)展了調(diào)研和問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，工會(huì)的建立、勞動(dòng)合同的簽訂協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決、職業(yè)培訓(xùn)的開(kāi)展、福利待遇的公平性等方面影響著員工對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的感知度、認(rèn)知度及對(duì)企業(yè)的好感度，而多數(shù)企業(yè)在這些方面都存在管理不足的問(wèn)題。對(duì)此，會(huì)議提出了各企業(yè)要積極建立工會(huì)并充分發(fā)揮工會(huì)的協(xié)調(diào)性、凝聚力；要積極落實(shí)勞動(dòng)合同的簽訂，確立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系讓員工“放心”；要快速妥善解決勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，并積極建立設(shè)置勞動(dòng)爭(zhēng)議處理部門(mén)并安排人員；要保障公平的福利待遇，比如確保加班工資足額發(fā)放，確保同崗?fù)甑取?/p>

此外，今年天府新區(qū)還以移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)和智能終端為載體，打造了一系列“互聯(lián)網(wǎng)+勞動(dòng)保障”創(chuàng)新應(yīng)用——企業(yè)用工信息自主申報(bào)平臺(tái)和職場(chǎng)護(hù)航APP，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)構(gòu)建區(qū)域和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要作用。

本刊通訊員

都江堰進(jìn)一步提升基層調(diào)解水平

11月18日，成都都江堰市人社局舉辦了2016年基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解首期培訓(xùn)班，全市110余家企業(yè)的企業(yè)調(diào)解員參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁的工作梳理和風(fēng)險(xiǎn)防控為內(nèi)容，對(duì)企業(yè)在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)方面和調(diào)解員業(yè)務(wù)水平的不足進(jìn)行了授課講解，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)專兼職勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員的調(diào)解技巧和方式方法進(jìn)行了培訓(xùn)，切實(shí)提高了企業(yè)調(diào)解員對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

本刊通訊員

南充創(chuàng)新仲裁機(jī)制出實(shí)招

為方便當(dāng)事人高效處理糾紛，降低訴訟維權(quán)成本，減少辦案環(huán)節(jié)，南充市創(chuàng)新裁審銜接機(jī)制，建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“巡回法庭”，充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委和基層人民法院在調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議中的作用；完善“三方”機(jī)制，發(fā)揮各自部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議三方共同調(diào)處的一項(xiàng)創(chuàng)新工作機(jī)制；整合司法、工會(huì)法律援助職能，建立法律援助工作站，實(shí)現(xiàn)咨詢、代理、調(diào)解、仲裁“四位一體”無(wú)縫對(duì)接，暢通弱勢(shì)群體勞動(dòng)維權(quán)“綠色通道”。通過(guò)以上一系列創(chuàng)新舉措，既實(shí)現(xiàn)了便民服務(wù)，又提高了工作效能，不僅有利于勞資糾紛的化解，更能有效促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

本刊通訊員

大邑打造“三位一體”構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

秉承“以人為本、為民服務(wù)”的理念，成都市大邑縣人社局堅(jiān)持標(biāo)本兼治,狠抓源頭治理，努力構(gòu)建全縣和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是“全覆蓋”宣傳，有針對(duì)性的向用人單位開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳、咨詢和指導(dǎo)；二是“拉網(wǎng)式”檢查，加大對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹執(zhí)行不到位的用人單位檢查力度，確保勞動(dòng)者合法權(quán)益；三是“高效率”辦結(jié)，建立拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急處理機(jī)制，構(gòu)建勞動(dòng)保障投訴舉報(bào)快速通道。

本刊通訊員

經(jīng)辦?服務(wù)

德陽(yáng)打造“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)讓群眾少跑腿

互聯(lián)網(wǎng)和客戶端網(wǎng)上辦事大廳業(yè)務(wù)是“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)信息化建設(shè)的重要內(nèi)容，德陽(yáng)市就業(yè)局通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的方式，將就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定、各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)助申報(bào)業(yè)務(wù)，及公共招聘、創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)和專家在線指導(dǎo)等服務(wù)，延伸到城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和用人單位，各類服務(wù)對(duì)象可依托PC終端和手機(jī)APP進(jìn)行自助服務(wù)，打破了面對(duì)面辦理的傳統(tǒng)模式，大大提高了辦事效率。

張勇 李展

南充推進(jìn)居保業(yè)務(wù)檔案數(shù)字化管理

為切實(shí)做好城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)檔案管理數(shù)字化工作，近日，南充市召開(kāi)城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)檔案管理工作會(huì)，強(qiáng)調(diào)全市居保業(yè)務(wù)檔案工作力爭(zhēng)用3-5年時(shí)間，分批接受達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)居保業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化、信息化、專業(yè)化管理，為參保群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

本刊通訊員

金牛區(qū)打造全方位一體化社保服務(wù)

為全面提升社保服務(wù)效能，成都市金牛區(qū)社保局積極按照“公共服務(wù)均等化”的要求，著力構(gòu)建貼合群眾個(gè)性化服務(wù)需求的社保公共服務(wù)大廳。設(shè)立“電子社?！贝髲d，啟用“銀社一體自助查詢機(jī)”、自助查詢電腦等電子設(shè)備，為參保群眾提供社保信息查詢、自助繳費(fèi)、繳費(fèi)明細(xì)打印等服務(wù)；啟動(dòng)“電子經(jīng)辦”模式，用排號(hào)短信通知系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)部分無(wú)聲喊號(hào)，用服務(wù)評(píng)價(jià)器將服務(wù)監(jiān)督方式由被動(dòng)征詢改為主動(dòng)評(píng)判，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。

本刊通訊員

龍馬潭區(qū)實(shí)現(xiàn)社保費(fèi)掌上一鍵繳納

瀘州市龍馬潭區(qū)社保局在“智慧人社”建設(shè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開(kāi)通了“智慧瀘州社保”全新平臺(tái)。參保人員除了通過(guò)手機(jī)APP和微信公眾服務(wù)號(hào)外，還可以通過(guò)網(wǎng)上社保大廳、自助設(shè)備終端等多種渠道，24小時(shí)不間斷辦理社保業(yè)務(wù)。自該平臺(tái)今年10月初正式上線以來(lái)，區(qū)社保局逐漸加大了對(duì)其宣傳和推廣的力度，共發(fā)放宣傳冊(cè)2萬(wàn)余份、宣傳海報(bào)60余份，鼓勵(lì)辦事群眾特別是外出務(wù)工人員積極利用該平臺(tái)參保繳費(fèi)，在全區(qū)取得了一定的宣傳效果。

周靜 李遠(yuǎn)平

學(xué)習(xí)?教育

攀枝花持續(xù)深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作

攀枝花市醫(yī)保局堅(jiān)持以制度為先導(dǎo)，讓服務(wù)更標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作，持之以恒糾正“四風(fēng)”，為醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦管理提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和有力保障。一是形成完整制度鏈，以制度保障向參保人員提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，約束窗口服務(wù)；二是打造標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，在全域范圍實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、大病保險(xiǎn)、門(mén)特疾病、工傷生育待遇核定等業(yè)務(wù)經(jīng)辦“一單制”無(wú)障礙安全高效前臺(tái)即時(shí)結(jié)算；三是鍛造優(yōu)質(zhì)醫(yī)保人，不斷提高全體工作人員的思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、服務(wù)水平，狠抓考核工作，確保按時(shí)辦結(jié)率、提前辦結(jié)率、現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率、群眾滿意率達(dá)100%。

本刊通訊員

新都區(qū)以“兩項(xiàng)建設(shè)”提升廉政行政效能

為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)工作，近日，成都市新都區(qū)人社局召開(kāi)了黨風(fēng)廉政和行政效能“兩項(xiàng)建設(shè)”通報(bào)及測(cè)評(píng)會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及廣大干部職工、行風(fēng)監(jiān)督員、社會(huì)監(jiān)督員、服務(wù)對(duì)象代表等共87人參加。測(cè)評(píng)顯示，該局黨風(fēng)廉政建設(shè)總體滿意度達(dá)98.01%，其中重視度達(dá)98.75%、遏制度達(dá)98.68%、廉潔度達(dá)100%、信心度達(dá)97.22%以上。針對(duì)此次測(cè)評(píng)結(jié)果，該局將在今后工作中進(jìn)一步深入推進(jìn)廉政教育，全力以赴正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)力提升服務(wù)效果。

本刊通訊員