◎ 范真
怎么把車開直
◎ 范真
很多年前一個朋友學(xué)開車時,她問我:“怎么才能把車開直?”我告訴她:“眼睛要看著前方的路,不要只盯著汽車前面幾米遠的路?!彼辉?,汽車果然就不再歪歪扭扭了。
我在公司里推行Scrum。Scrum是一種團隊工作方式,它的理念就是具體做事的人最清楚如何做事,他們唯一需要的就是目標(biāo)和溝通,其他“指導(dǎo)”都是多余的。
比如現(xiàn)在有一個“從上海到南京”的任務(wù),如果是Scrum,你只需要告訴我什么時候到就可以了。至于是買火車票、坐長途車還是自己開車去,你都不要管,火車晚點、路上交通堵塞等通通都是我自己的事情。相反,如果是Micro Management(微觀管理),管理人員就會告訴員工具體到達南京的交通工具、什么時候出發(fā)、帶什么東西等,員工也就不愿意再動腦子。一旦出了問題,只要說火車晚點了、汽車拋錨了,就似乎沒有任何責(zé)任。當(dāng)你的管理“具體而微”的時候,員工就沒有了目的性。沒有目的就好像開車只盯著汽車前面幾米遠的路,結(jié)果就是車開得歪歪扭扭,而工作就只是馬虎應(yīng)付了。
Scrum首先是目標(biāo)的確定,然后分割到個人。在Scrum會上,每個人都要報告自己完成了什么、正在做什么、明天準(zhǔn)備做什么和有什么問題。大家都清楚別人的成果和進度后,就更能把握好自己的工作以配合團隊完成目標(biāo)。
在一個團隊中,成員最迷惘的就是不知道其他人在做什么、不知道自己的目標(biāo)、不知道自己的目標(biāo)和團隊目標(biāo)的關(guān)系及其意義。
(摘自《創(chuàng)業(yè)是條不歸路》浙江大學(xué)出版社 圖/ Leo Timmers)