職工信箱

參與重大傳染病防治致病

可以享受撫恤或工傷待遇嗎

問(wèn)：遼寧大連市劉文清

我是一名醫(yī)務(wù)工作者，聽(tīng)說(shuō)國(guó)家對(duì)在重大傳染病疫情中參與傳染病防治工作致病的人員，可以參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷撫恤或工傷保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定給予撫恤、保障。是真的嗎？

答：

是真的。

文件規(guī)定：“將診斷標(biāo)準(zhǔn)明確、因果關(guān)系明晰的職業(yè)行為導(dǎo)致的傳染病，納入職業(yè)病分類和目錄。將重大傳染病防治一線人員，納入高危職業(yè)人群管理。對(duì)在重大傳染病疫情中參與傳染病防治工作致病、致殘、死亡的人員，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷撫恤或工傷保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定給予撫恤、保障。不斷完善醫(yī)療保障政策，逐步擴(kuò)大基本醫(yī)保保障范圍，加快實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度，加強(qiáng)基本醫(yī)保、醫(yī)療救助和疾病應(yīng)急救助工作的銜接，切實(shí)減輕重大傳染病患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)傳染病防治人員安全防護(hù)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2015〕1號(hào)）

初次勞動(dòng)能力鑒定已申請(qǐng)

但未出結(jié)論

應(yīng)當(dāng)按照哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行

問(wèn)：黑龍江哈爾濱市陳陽(yáng)

我家親戚打工遭遇工傷，已經(jīng)初次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定但未出結(jié)論。請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該按照哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？

答：

應(yīng)該按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

文件規(guī)定：“新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施前，已依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)但尚未作出鑒定結(jié)論的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。若因標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化導(dǎo)致鑒定級(jí)別低于原標(biāo)準(zhǔn)的，按照就高原則作出鑒定結(jié)論?！?/p>

人社部《關(guān)于實(shí)施修訂后勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》（人社部發(fā)〔2014〕81號(hào)）

職工醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同到期

單位能終止合同嗎

問(wèn)：浙江金華市尚代軍

我單位一職工生病，在治療期間他的勞動(dòng)合同到期，請(qǐng)問(wèn)單位能和他終止勞動(dòng)合同嗎？

答：

視具體情況而定。

文件規(guī)定：“職工臨近勞動(dòng)合同期滿才發(fā)病，累計(jì)醫(yī)療期未滿而勞動(dòng)合同期已滿，且需停工休息治療的，根據(jù)勞部發(fā)[1995]309號(hào)文第34條的規(guī)定，勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期期滿為止；在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)的，醫(yī)療終結(jié)之日即可終止勞動(dòng)合同；對(duì)其中經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，可辦理因病或非因工負(fù)傷退休、退職手續(xù)。不需停工休息治療者，只要合同期滿，便可終止勞動(dòng)合同?！?/p>

勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期管理等若干問(wèn)題的請(qǐng)示的復(fù)函》（勞辦函〔1996〕40號(hào)）

公共就業(yè)服務(wù)單位提供服務(wù)

要收費(fèi)嗎

問(wèn)：遼寧沈陽(yáng)市孫濤

我是應(yīng)屆大學(xué)生，準(zhǔn)備出去找工作，請(qǐng)問(wèn)國(guó)家公共就業(yè)服務(wù)單位介紹工作收費(fèi)嗎？

答：

服務(wù)免費(fèi)。

文件規(guī)定：“公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供以下服務(wù)：

（一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢；

（二）職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；

（三）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；

（四）對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；

（五）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)；

（六）其他公共就業(yè)服務(wù)?！?/p>

《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改<就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定>的決定》（人社部令第23號(hào)）

山西晉城市李永剛注意：

對(duì)于用人單位資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的情況，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)沒(méi)有權(quán)力制止，你可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

遼寧沈陽(yáng)市王偉華注意：

你可自行上網(wǎng)查詢組織機(jī)構(gòu)代碼，如查詢不到可到當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門查詢。

山東濟(jì)寧市劉德勇注意：

企業(yè)不得向職工收取貨幣、實(shí)物等作為入廠押金，你可要求企業(yè)改正。