• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代大型儀器設(shè)備共享平臺管理效率及服務(wù)能力的提升

    2016-04-10 13:55:29王適群易有榮田衛(wèi)群武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)儀器共享平臺武漢430071
    實驗科學(xué)與技術(shù) 2016年5期
    關(guān)鍵詞:儀器設(shè)備技術(shù)人員儀器

    何 遠,陳 云,王適群,易有榮,田衛(wèi)群(武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)儀器共享平臺,武漢 430071)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代大型儀器設(shè)備共享平臺管理效率及服務(wù)能力的提升

    何 遠,陳 云,王適群,易有榮,田衛(wèi)群
    (武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)儀器共享平臺,武漢 430071)

    該文針對所在高校大型儀器設(shè)備平臺當前管理和服務(wù)能力現(xiàn)狀進行了分析,在此基礎(chǔ)上提出在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,進一步提升儀器平臺的管理及服務(wù)能力的幾點措施。這些措施包括健全適合“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的硬件設(shè)施、建立大型儀器設(shè)備自動化管理系統(tǒng)、利用智能終端實行多樣化消息推送、采用線上和線下混合式技術(shù)培訓(xùn)以及改善技術(shù)人員知識結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)高素質(zhì)高水平的技術(shù)人才等。

    自動化管理系統(tǒng);互聯(lián)網(wǎng)+;大型儀器設(shè)備平臺;技術(shù)人才

    大型儀器設(shè)備是高校從事教學(xué)、科研、社會服務(wù)的重要保障,是衡量高校實驗條件和科研環(huán)境的重要標志,也是培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才的基礎(chǔ)[1-2]。為了有效地管理、使用大型儀器設(shè)備,最大限度地挖掘設(shè)備的使用效益,更好地為教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)服務(wù),我校醫(yī)學(xué)部堅持“依托學(xué)科,相對集中、專管共用、開放共享”的建設(shè)共享機制,逐步建成大型儀器設(shè)備共享平臺。平臺運行十余年,對整個醫(yī)學(xué)科研的提升做出了重要貢獻。但是,隨著科技的進步、社會的發(fā)展以及科研工作量的增加,平臺在管理效率及服務(wù)能力上有待提高。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來不僅給實驗室信息化管理發(fā)展帶來了新的契機,也為儀器公共平臺服務(wù)能力的提升提供了更多的可能,但如何利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進一步提升公共平臺的服務(wù)能力,還值得探討。

    1 “互聯(lián)網(wǎng)+”概述

    “互聯(lián)網(wǎng)+”概念是騰訊創(chuàng)始人兼CEO馬化騰于2013年首次提出的。2015年政府工作報告中,李克強總理正式提出中國各行業(yè)要制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃。馬化騰在他的新書《互聯(lián)網(wǎng)+:國家戰(zhàn)略行動路線圖》中指出,互聯(lián)網(wǎng)不僅僅是一種工具,更是一種能力,一種新的DNA,與各行各業(yè)結(jié)合之后,能夠賦予后者以新的力量和再生的能力[3]。通俗地講,“互聯(lián)網(wǎng)+”即“互聯(lián)網(wǎng)+各個傳統(tǒng)行業(yè)”,但不是簡單的“1+1=2”,而是要大于2,這里的“+”是要讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)通過信息通信技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)平臺進行深度融合,促進傳統(tǒng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級[4]?;ヂ?lián)網(wǎng)把新的能力注入各行各業(yè),推動其優(yōu)化、創(chuàng)新,使其實現(xiàn)新生。目前“互聯(lián)網(wǎng)+”在金融、商業(yè)、交通、服務(wù)、教育等行業(yè)正迅猛發(fā)展。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的不斷發(fā)展和深化,高校也在逐步運用互聯(lián)網(wǎng)思維和現(xiàn)代信息技術(shù)推動各學(xué)科及公共服務(wù)平臺的改革與創(chuàng)新,促進傳統(tǒng)教育與管理的轉(zhuǎn)型與升級,實現(xiàn)各部門實力的快速提升。

    2 大型儀器設(shè)備平臺管理及服務(wù)能力現(xiàn)狀

    2.1 平臺事務(wù)繁雜,服務(wù)效率較低

    平臺事務(wù)繁雜,平臺技術(shù)人員不但承擔(dān)技術(shù)服務(wù)工作,還要承擔(dān)其他的事務(wù)性工作。如新儀器的購買申報、招投標、驗收;舊儀器的清查、報廢;每年機時及發(fā)表論文人工統(tǒng)計;檢測費用的收取及催繳等,這些事務(wù)性工作占用技術(shù)人員大量對外服務(wù)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間,影響平臺對外服務(wù)的效率和質(zhì)量。

    2.2 平臺開放程度有限

    1)對內(nèi)開放有限。以所在的武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)部大型儀器共享平臺為例,因科研工作的需要,大量儀器需要在非工作時間(晚上及節(jié)假日)開放使用。在現(xiàn)有條件下,為保證在非工作時段學(xué)生順利使用儀器,只能在上班時間提前借用儀器室的鑰匙。這種開放方式自由度比較低,只適用于本學(xué)院、儀器主管老師比較熟悉的同學(xué),一定程度上限制了儀器的開放。

    2)平臺社會化開放程度不夠。雖然平臺部分大型儀器,如共聚焦顯微鏡、流式細胞儀、透射電鏡等加入了華中地區(qū)大型儀器設(shè)備協(xié)作公用網(wǎng)和湖北省大型科學(xué)儀器設(shè)備協(xié)作公用網(wǎng)。但由于整個平臺管理的網(wǎng)絡(luò)信息化程度不高,用戶不能及時了解儀器的預(yù)約和使用情況,使得社會化開放共享服務(wù)受限。

    2.3 平臺技術(shù)人員年齡及知識結(jié)構(gòu)老化

    據(jù)調(diào)查,國內(nèi)高校受人員編制限制,大型儀器共享平臺目前普遍存在技術(shù)人員年齡老化問題。本平臺共有技術(shù)人員13人,45歲以上的有9人,40歲以下僅2人。年齡結(jié)構(gòu)的老化自然會導(dǎo)致知識結(jié)構(gòu)和思維的老化,同時也會導(dǎo)致管理模式的老化,這嚴重制約著平臺的未來發(fā)展。

    3 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代提升平臺管理效率及服務(wù)能力的措施

    平臺的5要素包括硬件、人才、技術(shù)、管理和服務(wù),其中硬件是基礎(chǔ),人才是核心[5]。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,如何利用互聯(lián)網(wǎng)及新一代信息技術(shù)進一步提升公共儀器平臺的管理效率及服務(wù)能力值得探討。

    3.1 建設(shè)適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代要求的硬件設(shè)施

    “互聯(lián)網(wǎng)+”的前提是互聯(lián)網(wǎng)作為一種基礎(chǔ)設(shè)施的廣泛安裝[6]。建設(shè)儀器平臺網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代提升平臺管理及服務(wù)水平的第一步。在國內(nèi)高校儀器平臺還有很大一部分實驗室存在沒有免費wifi、儀器設(shè)備沒有聯(lián)網(wǎng)、不能在線使用及提供信息等問題,這很大程度上阻礙了平臺管理及服務(wù)水平的提升。本學(xué)院所在平臺在多年前已實現(xiàn)了此基本要求。同時,鑒于移動互聯(lián)網(wǎng)及智能終端的飛速發(fā)展,高校大型儀器平臺建立各自相應(yīng)的APP及二維碼也勢在必行。

    3.2 建立大型儀器設(shè)備自動化管理系統(tǒng)

    隨著計算機與網(wǎng)絡(luò)的普及,建立信息化、網(wǎng)絡(luò)化大型儀器管理體系,實現(xiàn)大型設(shè)備管理手段現(xiàn)代化,是提高管理水平和儀器使用效率的有效途徑[7]。本平臺引入了大型儀器設(shè)備自動化管理系統(tǒng)對平臺進行自動化管理,該管理系統(tǒng)主要包括: 1)認證、授權(quán)及門禁管理系統(tǒng);2)視頻監(jiān)控系統(tǒng);3)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約系統(tǒng);4)統(tǒng)計查詢系統(tǒng);5)計費收費系統(tǒng);6)管理員操作系統(tǒng)。通過該系統(tǒng)可以實現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約、24小時全天候開放、遠程監(jiān)控、網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上考核、工作量自動統(tǒng)計、自動計費扣費等。系統(tǒng)還可在主頁面實時發(fā)布通知公告、儀器故障報告以及儀器資源的便捷導(dǎo)航等信息。

    3.3 利用移動互聯(lián)網(wǎng)及智能終端,實行多樣化消息推送

    移動互聯(lián)網(wǎng)是基于手機、平板電腦等載體運行的互聯(lián)網(wǎng),近年來發(fā)展迅猛。在當今大學(xué)校園,幾乎每個大學(xué)生都擁有一部智能手機。手機幾乎可取代平板電腦和其他終端設(shè)備的大部分功能,在學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮很大的作用。

    實時消息推送是移動互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的產(chǎn)物,也是“互聯(lián)網(wǎng)+”在大學(xué)校園應(yīng)用的鮮活展現(xiàn)[8]。大型儀器平臺可利用平臺的門戶網(wǎng)站、微信平臺對學(xué)生手機進行多樣化消息推送服務(wù)。消息推送過程中,平臺可實行分類消息推送。部分重要消息強制推送,其他消息則由用戶自定義選擇是否推送,用戶可設(shè)置所有消息的推送服務(wù)權(quán)限,實現(xiàn)個性化的消息提醒。如可強制推送平臺儀器節(jié)假日開放情況、各儀器的故障情況,方便學(xué)生安排實驗。在平臺實驗課程開課之前,可強制推送分組情況及課程安排,還可通過微信平臺發(fā)送上課提醒信息??筛鶕?jù)學(xué)生需要選擇性推送平臺新增儀器情況、技術(shù)講座通知等,方便有需要的同學(xué)及時了解平臺新進儀器及獲取相關(guān)的技術(shù)輔導(dǎo)信息。這種消息推送模式逾越了傳統(tǒng)電腦平臺的推送方式,方便實時查看,是一種高效新穎的服務(wù)模式。

    3.4 對用戶進行線上、線下混合式技術(shù)培訓(xùn)

    在國外,大型儀器共享平臺培訓(xùn)用戶工作約占工作人員工作量的50[9]。在國內(nèi),隨著科研儀器自動化程度的提高,通過對用戶培訓(xùn)后自主上機的管理方式也被高校各儀器平臺廣泛采納。通過培訓(xùn)用戶自主上機實現(xiàn)儀器設(shè)備全天候開放,不僅能大幅度提高儀器利用率,更有利于培養(yǎng)學(xué)生自主開展科研探索的能力[10]。

    本平臺之前主要的技術(shù)培訓(xùn)方式是線下培訓(xùn),即在規(guī)定的時間內(nèi),對報名參加培訓(xùn)的學(xué)生分成小組,統(tǒng)一進行理論講解及儀器操作培訓(xùn),然后進行考核,考核合格人員發(fā)給自主上機證書,整個培訓(xùn)考核過程大約需要3~5天。這樣的培訓(xùn)方式比較集中,但也比較耗時。由于本平臺大部分使用對象是碩士生和博士生,之前有過科研或?qū)嶒灲?jīng)歷,可能使用過相同或類似的儀器,對儀器有一些初步的了解。因此,可以引導(dǎo)這類學(xué)生進行線上培訓(xùn),使用者只要登錄本平臺的網(wǎng)站或掃描二維碼,即可線上自學(xué)某儀器的相關(guān)原理、操作步驟和操作視頻,然后有針對性地找相關(guān)技術(shù)人員進行儀器個別輔導(dǎo),線上申請考核即可。這種線上自我學(xué)習(xí)、線下有針對性地解決問題的培訓(xùn)方式,既可培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,又大大地節(jié)省了培訓(xùn)時間,而且比傳統(tǒng)的以老師講解為主的培訓(xùn)方式效果更好,適合各高校平臺推廣。

    3.5 改善技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu),加強技術(shù)人員的培養(yǎng)

    任何平臺的發(fā)展都離不開一流的技術(shù)人才,沒有一流的人才,先進的儀器也只能成為擺設(shè)[11]。近年來,隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展及科研工作量的快速增加,大型儀器平臺的技術(shù)人員為科研提供的支撐作用越來越大,他們雖然屬于輔助性質(zhì),但卻是不可或缺的。因此,從某種程度來說,技術(shù)人員的培養(yǎng)是平臺提升管理及服務(wù)能力的核心。目前,高校大型儀器平臺普遍出現(xiàn)技術(shù)人員老齡化及知識結(jié)構(gòu)老化,在當前技術(shù)人員編制受限的情況下,平臺必須挖掘自身潛力,充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源,改善技術(shù)人員知識結(jié)構(gòu),努力提高自身的業(yè)務(wù)能力及管理水平。

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,技術(shù)人員除了要堅持參加常規(guī)的專業(yè)技術(shù)講座及相關(guān)技術(shù)研討會之外,更重要的是要利用互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)網(wǎng)站、微信平臺,快速捕捉和學(xué)習(xí)新儀器、新技術(shù)。要通過技術(shù)交流qq群、微信群,與業(yè)內(nèi)同仁保持長期的經(jīng)常性的交流。通過這些方式,可以在最短的時間內(nèi)以最快的方式獲取專業(yè)經(jīng)驗與技術(shù),這也是信息化社會提升個人技術(shù)水平的有效方式之一。

    為適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代平臺管理及服務(wù)的新要求,技術(shù)人員還需掌握處理和呈現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)的技術(shù),以及網(wǎng)絡(luò)視頻制作的相關(guān)工具。如常用的技術(shù)及工具有powerpoint、Photoshop、Flash、Dreamweaver、錄制網(wǎng)絡(luò)媒體語音的工具Total Recorder、語音編輯工具Cool Edit Total Recorder,截圖工具Snalt以及視頻編輯工具Sony Vegas Adobe Premiere等。這些工具是微課及技術(shù)培訓(xùn)課件制作必不可少的常用工具,掌握這些工具的使用將大大增強信息處理能力[12]。

    4 取得的成效

    4.1 提高了儀器的開放率、使用率及社會化服務(wù)率

    據(jù)報道,截至2013年底,全國50萬元以上的大型科學(xué)儀器設(shè)備近9萬臺/套,其中高校/科研院所為54 918臺/套,占比60,而儀器的年均有效使用僅為1 157機時(國外為3 000機時),使用率不高的問題引起社會各界的關(guān)注[13]。

    本平臺通過互聯(lián)網(wǎng)及信息化技術(shù)的普及、大型儀器自動化管理系統(tǒng)的運用,全面實現(xiàn)了儀器使用的網(wǎng)上預(yù)約及24小時全天候開放(包括節(jié)假日),大大地提高了平臺儀器的開放率及使用率。1)對內(nèi)開放及使用率提高。如激光共聚焦顯微鏡、流式細胞儀、透射電鏡等通用型儀器對內(nèi)開放使用率由之前的75~80提高到95以上。2)社會化服務(wù)率顯著提高,從小于5提高到10~15。社會人員尤其是一些生物技術(shù)公司預(yù)約使用高校或科研機構(gòu)大型儀器設(shè)備明顯增多,這不僅提高了高?;蚩蒲袡C構(gòu)儀器的使用效益,而且節(jié)省了社會資源,做到了雙贏。

    4.2 提高了管理效率及服務(wù)水平

    健全的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及功能全面的儀器自動化管理系統(tǒng)的引入使技術(shù)人員從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,成功實現(xiàn)了“一人多機”的管理模式,有效地提高了平臺的管理效率及服務(wù)能力。線上、線下混合式技術(shù)培訓(xùn)方式,大大減少了培訓(xùn)時間,降低了培訓(xùn)工作量,節(jié)省了人力。多樣化地實時消息推送,加強了平臺與儀器使用人員的交互作用,有效地提高了平臺的服務(wù)水平?;ヂ?lián)網(wǎng)及信息化技術(shù)在繼續(xù)教育中的廣泛滲透,快速改善了技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu),改變了管理方法,使得專業(yè)水平和服務(wù)能力更上一層樓。

    5 結(jié)束語

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,大型儀器資源的共建共享已經(jīng)成為全社會的共識。高校和科研機構(gòu)大型儀器平臺要進一步提升管理效率及服務(wù)能力,不僅要有高精尖的大型儀器,健全的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施,自動化的儀器管理系統(tǒng),還要有高素質(zhì)、高水平的適合“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展要求的技術(shù)人才。平臺要利用互聯(lián)網(wǎng)和信息化技術(shù)發(fā)展的契機,進一步提升技術(shù)人員的專業(yè)水平,轉(zhuǎn)變管理模式,充分運用自動化管理系統(tǒng)及智能終端,提高大型儀器的開放共享率。

    [1]黃宗輝,鹿海濤,欒長萍,等.高校大型儀器設(shè)備共享管理對策的思考[J].實驗室研究與探索,2014,33(4):72-75.

    [2]蔡兵,劉姝伶,尹玲娜,等.高校大型儀器設(shè)備開放共享探討[J].實驗科學(xué)與技術(shù),2013,11(3):164-167.

    [3]馬化騰.互聯(lián)網(wǎng)+:國家戰(zhàn)略行動路線圖[M].北京:中信出版社,2015.

    [4]陳云.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下高校混合式教學(xué)模式探究[J].教育教法探討與實踐,2016(4):203.

    [5]劉惠玲,胡玉梅,黃濤.高校大型儀器設(shè)備開放與共享管理的改進[J].實驗技術(shù)與管理,2011,28(10): 198-200.

    [6]阿里巴巴研究院.“互聯(lián)網(wǎng)+”重新定義信息化[N].光明日報,2015-10-16(5).

    [7]費克文,倪光峰,王伏玲.高校大型儀器設(shè)備開放共享實踐與探索[J].實驗室研究與探索,2011,30(9):400-402.

    [8]艾偉,康維,周秀梅,等.“互聯(lián)網(wǎng) +”時代高校實踐教學(xué)管理平臺的新特點[J].教育觀察,2016,5(9):30-31.

    [9]畢衛(wèi)民.學(xué)習(xí)國外先進經(jīng)驗推進高校大型儀器共享平臺建設(shè)[J].實驗室研究與探索,2011,30(10): 258-162.

    [10]李亞南,王伊瑾.利用信息技術(shù)手段實現(xiàn)高校大型儀器設(shè)備共享管理[J].河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報,2013,15(4):65-69.

    [11]張家棟.多措并舉加強與研究型大學(xué)相適應(yīng)的實驗技術(shù)隊伍建設(shè)[J].實驗技術(shù)與管理,2010,27(3): 253-255.

    [12]畢冉.“互聯(lián)網(wǎng)+課堂”背景下高校教師職業(yè)能力面臨的挑戰(zhàn)及對策[J].現(xiàn)代教育管理,2015(12): 50-55.

    [13]郝麗娟.莫讓儀器“睡大覺”[J].質(zhì)量與認證,2014(12): 22.

    A Further Improving the Management and Service Capabilities of Large-scale Equipment Platform in the Era of“Internet+”

    HE Yuan,CHEN Yun,WANG Shiqun,YI Yourong,TIAN Weiqun
    (Medical Equipment Sharing Platform,Wuhan University,Wuhan 430071,China)

    This paper presents an analysis of the current status of the management and service capabilities of large-scale equipment platform in Wuhan University.Accordingly,we proposed some measures aiming at further improving the management and service capabilities of the platform to meet the challenge of“Internet+”era.These measures include the enhancement of hardware facilities for“Internet+”era,establishment of large-scale equipment automation management system,exploitation of intelligent terminal to sent a variety of message,application of online and offline training mode,and cultivation of high-quality technical personnel.

    automation management system;Internet+;large-scale equipment platform;technical personnel

    G482.0

    A

    10.3969/j.issn.1672-4550.2016.05.061

    2016-08-28;修改日期:2016-09-24

    何遠(1972-),女,博士,實驗師,主要從事電鏡技術(shù)及實驗室管理工作。

    猜你喜歡
    儀器設(shè)備技術(shù)人員儀器
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    越南農(nóng)業(yè)管理和技術(shù)人員線上培訓(xùn)
    我國首批正高級船舶專業(yè)技術(shù)人員評出
    水上消防(2021年4期)2021-11-05 08:51:52
    高校儀器設(shè)備維修管理工作探討
    上海航征儀器設(shè)備有限公司
    山東水利(2020年12期)2021-01-18 05:59:02
    企業(yè)技術(shù)人員能力評價的探索
    我國古代的天文儀器
    馬純棟:維修技術(shù)人員應(yīng)提高診斷儀的利用率
    基于能力培養(yǎng)自制實驗儀器設(shè)備
    性色av一级| 国产成人欧美在线观看 | 国产福利在线免费观看视频| 老司机靠b影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品人妻1区二区| 好男人视频免费观看在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线 av 中文字幕| 永久免费av网站大全| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成年人午夜在线观看视频| 精品第一国产精品| 日本午夜av视频| 亚洲精品一区蜜桃| 在线观看免费视频网站a站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产伦人伦偷精品视频| 女性生殖器流出的白浆| 黄片小视频在线播放| 国产精品久久久人人做人人爽| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲专区国产一区二区| 久久人人爽人人片av| 成年人午夜在线观看视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品人妻1区二区| 蜜桃在线观看..| 久久av网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精品自拍成人| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 我的亚洲天堂| 一区二区三区四区激情视频| 中文字幕最新亚洲高清| 多毛熟女@视频| 青春草亚洲视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品一区二区在线不卡| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲国产最新在线播放| 99国产精品一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 韩国精品一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 91国产中文字幕| 欧美大码av| 水蜜桃什么品种好| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 黄色a级毛片大全视频| 午夜两性在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人黄色视频免费在线看| 国产成人精品无人区| 免费高清在线观看视频在线观看| av福利片在线| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品免费大片| 操美女的视频在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美xxⅹ黑人| 男的添女的下面高潮视频| 日本午夜av视频| 十分钟在线观看高清视频www| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久久久精品精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产精品一二三区在线看| av在线app专区| 久久亚洲精品不卡| 宅男免费午夜| 男女免费视频国产| 日韩伦理黄色片| 母亲3免费完整高清在线观看| www.av在线官网国产| 国产精品久久久久久精品古装| 99久久综合免费| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 满18在线观看网站| 黄色视频不卡| 蜜桃在线观看..| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人免费无遮挡视频| 91麻豆av在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 少妇人妻 视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久国产精品影院| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲男人天堂网一区| 久久亚洲国产成人精品v| 男女下面插进去视频免费观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黄频高清免费视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 超碰成人久久| 免费看不卡的av| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 欧美精品亚洲一区二区| 9色porny在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品久久久久久久性| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产在线免费精品| 18在线观看网站| 麻豆国产av国片精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 高清视频免费观看一区二区| 最近手机中文字幕大全| 亚洲精品乱久久久久久| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本av手机在线免费观看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜激情av网站| 99香蕉大伊视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 激情五月婷婷亚洲| 精品卡一卡二卡四卡免费| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品第一国产精品| 最近手机中文字幕大全| 亚洲欧美一区二区三区国产| 91字幕亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人黄色视频免费在线看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日本av手机在线免费观看| 丝袜脚勾引网站| 三上悠亚av全集在线观看| 人妻 亚洲 视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产一区二区三区av在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲成人免费电影在线观看 | 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av在线app专区| 欧美人与善性xxx| 美女大奶头黄色视频| 十分钟在线观看高清视频www| 丁香六月欧美| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美日本中文国产一区发布| 交换朋友夫妻互换小说| 成年女人毛片免费观看观看9 | 少妇的丰满在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在现免费观看毛片| 国产高清视频在线播放一区 | 国产伦理片在线播放av一区| 午夜福利免费观看在线| 久久精品成人免费网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 少妇人妻久久综合中文| 青青草视频在线视频观看| a级毛片黄视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 51午夜福利影视在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美另类一区| 热re99久久国产66热| 狂野欧美激情性bbbbbb| 自线自在国产av| 精品人妻在线不人妻| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 人人妻人人澡人人看| 伦理电影免费视频| 一区二区三区乱码不卡18| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 熟女av电影| 一级片免费观看大全| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 自线自在国产av| 九草在线视频观看| 观看av在线不卡| 日韩中文字幕视频在线看片| 老汉色∧v一级毛片| 51午夜福利影视在线观看| 我的亚洲天堂| 一区二区日韩欧美中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 男女边吃奶边做爰视频| 男女午夜视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 日本欧美国产在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美另类一区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 夫妻午夜视频| 99久久综合免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产又爽黄色视频| 性色av乱码一区二区三区2| 性少妇av在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 99国产综合亚洲精品| 青春草亚洲视频在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品免费视频内射| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久久久久精品精品| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品人妻久久久影院| 欧美 日韩 精品 国产| 永久免费av网站大全| av在线播放精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 操出白浆在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久亚洲国产成人精品v| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 两性夫妻黄色片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 乱人伦中国视频| 最新的欧美精品一区二区| 精品久久久精品久久久| 成人免费观看视频高清| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | av在线app专区| 欧美精品一区二区免费开放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 天天操日日干夜夜撸| 中文字幕av电影在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 大码成人一级视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本wwww免费看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产免费福利视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲成人国产一区在线观看 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 18禁观看日本| 国产精品.久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品视频人人做人人爽| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲人成电影观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 一级黄片播放器| 男女床上黄色一级片免费看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜日韩欧美国产| 精品人妻一区二区三区麻豆| 婷婷色麻豆天堂久久| 我要看黄色一级片免费的| 久久久国产精品麻豆| 亚洲情色 制服丝袜| 久热这里只有精品99| 国产成人欧美在线观看 | 这个男人来自地球电影免费观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧美一区二区三区久久| 男人添女人高潮全过程视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产成人影院久久av| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人免费观看mmmm| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久九九热精品免费| 久久久久久久久久久久大奶| 人人妻人人澡人人看| 黄色毛片三级朝国网站| av天堂在线播放| 宅男免费午夜| 电影成人av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美人与善性xxx| 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费少妇av软件| 七月丁香在线播放| 91成人精品电影| 婷婷色综合大香蕉| 美女视频免费永久观看网站| 成人黄色视频免费在线看| 午夜两性在线视频| 十八禁人妻一区二区| 老司机亚洲免费影院| 看免费成人av毛片| 脱女人内裤的视频| 国产欧美亚洲国产| 国产av国产精品国产| 熟女av电影| 久久久精品94久久精品| 精品视频人人做人人爽| 午夜激情久久久久久久| 国产xxxxx性猛交| 七月丁香在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一级毛片 在线播放| 亚洲 国产 在线| 男人操女人黄网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中文欧美无线码| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日韩人妻精品一区2区三区| 五月天丁香电影| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 一二三四社区在线视频社区8| 国产一区二区 视频在线| 免费看不卡的av| svipshipincom国产片| 国产xxxxx性猛交| 国产精品人妻久久久影院| videos熟女内射| 亚洲av成人精品一二三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 最黄视频免费看| 欧美精品亚洲一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 老鸭窝网址在线观看| 九草在线视频观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久女婷五月综合色啪小说| 777米奇影视久久| 国产视频一区二区在线看| 看十八女毛片水多多多| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 日日夜夜操网爽| 欧美激情 高清一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲,欧美精品.| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美人与善性xxx| 色视频在线一区二区三区| www.999成人在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99re6热这里在线精品视频| 我的亚洲天堂| 性高湖久久久久久久久免费观看| 丝袜美足系列| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一本久久精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 五月天丁香电影| 满18在线观看网站| 久久国产精品影院| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久精品久久久久久久性| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久精品亚洲av国产电影网| 中文字幕制服av| av福利片在线| 亚洲少妇的诱惑av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 两个人看的免费小视频| 日本黄色日本黄色录像| 9191精品国产免费久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美日韩精品网址| 大香蕉久久成人网| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人国语在线视频| 久久狼人影院| 青春草亚洲视频在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 中文字幕av电影在线播放| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久网色| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 老司机靠b影院| 欧美日韩一级在线毛片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品一品国产午夜福利视频| 久久热在线av| 成人亚洲精品一区在线观看| 无限看片的www在线观看| 国产成人精品久久久久久| 9热在线视频观看99| 18在线观看网站| 激情视频va一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 免费黄频网站在线观看国产| 伦理电影免费视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美精品亚洲一区二区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美成人午夜精品| 观看av在线不卡| 999久久久国产精品视频| 亚洲欧洲国产日韩| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品人妻久久久影院| av视频免费观看在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 日本黄色日本黄色录像| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美精品一区二区大全| 欧美精品一区二区免费开放| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品.久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一区二区日韩欧美中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品国产av蜜桃| 日本色播在线视频| 欧美日韩av久久| 黑丝袜美女国产一区| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久亚洲精品成人影院| 丝袜人妻中文字幕| 黄频高清免费视频| 久久久久久久久免费视频了| 99re6热这里在线精品视频| 一级毛片女人18水好多 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产av精品麻豆| 成年人黄色毛片网站| 久热爱精品视频在线9| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 两个人免费观看高清视频| 久久ye,这里只有精品| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 超色免费av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 两个人免费观看高清视频| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久九九热精品免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 麻豆av在线久日| 亚洲国产精品成人久久小说| 男女下面插进去视频免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 飞空精品影院首页| 黑丝袜美女国产一区| 午夜福利视频精品| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品人妻久久久影院| 免费黄频网站在线观看国产| 一本色道久久久久久精品综合| 91成人精品电影| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| av天堂在线播放| 少妇人妻久久综合中文| 午夜免费成人在线视频| 国产成人欧美在线观看 | 久久久亚洲精品成人影院| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 色综合欧美亚洲国产小说| www.999成人在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲av在线观看美女高潮| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜激情av网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 777米奇影视久久| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品偷伦视频观看了| 日本91视频免费播放| 亚洲情色 制服丝袜| 免费观看人在逋| 亚洲欧美激情在线| 99久久精品国产亚洲精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 麻豆av在线久日| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久影院123| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久免费观看电影| 免费在线观看日本一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 最近中文字幕2019免费版| 男男h啪啪无遮挡| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本av手机在线免费观看| 黄色视频不卡| 精品国产国语对白av| 久久中文字幕一级| 久久久久网色| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久人人爽人人片av| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲伊人久久精品综合| 国产日韩欧美在线精品| 日日爽夜夜爽网站| 日韩av不卡免费在线播放| 自线自在国产av| 国产男人的电影天堂91| 1024香蕉在线观看| 天堂8中文在线网| 色94色欧美一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 乱人伦中国视频| 国产精品三级大全| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲av片天天在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 黄色视频在线播放观看不卡| 日本av免费视频播放| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩av免费高清视频| 国产又色又爽无遮挡免| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久国产精品大桥未久av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲美女黄色视频免费看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男女边吃奶边做爰视频| 黄色视频不卡| 一本大道久久a久久精品| 伊人亚洲综合成人网| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 两个人免费观看高清视频| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品av久久久久免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 两性夫妻黄色片| 精品亚洲成国产av| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃|